Адаптивная физическая культура в современном обществе. Комплекс адаптивной физкультуры «10 Форм»

Прибыль является самой желанной вещью для любого предприятия. Но для процветания её следует не только получить, но и разумно потратить. Потому прибыль предприятия, распределение и использование прибыли мы и рассмотрим в рамках данной статьи.

Общая информация

В чем же заключается главное свойство, которое получает в рамках компании Распределение и использование прибыли должно обеспечивать финансовыми ресурсами потребности воспроизводства благодаря установке оптимального соотношения между средствами, что направляются накопление и потребление. В этом случае особенное внимание уделено состоянию конкурентной среды. Её необходимо всегда учитывать. Ведь состояние конкурентной среды может оказывать значительное влияние в плане производственного потенциала, его расширения и обновления. На основании целого ряда факторов принимается решение о том, как будет происходить формирование, распределение и использование прибыли. Пойдут ли средства на финансирование капитальных вложений, увеличение оборотных средств, обеспечение научно-исследовательской деятельности, внедрение новых технологий или что-то другое - решается во время этого процесса.

Что же собой являет прибыль?

Так называют денежное выражение накоплений, что создаются предприятиями независимо от их формы собственности. Благодаря прибыли характеризируют финансовый результат деятельности компании. Она является показателем, с помощью которого наиболее полно отражается эффективность производства, качество и объем созданной продукции, уровень себестоимости и эффективность труда. Благодаря всему этому прибыль является одним из основных экономических и финансовых показателей плана, на котором базируется оценка хозяйственной деятельности субъекта. Именно благодаря прибыли финансируются мероприятия по социально-экономическому и научно-техническому развитию предприятия и увеличивается работников. При этом она является не только источником для удовлетворения существующих внутрихозяйственных потребностей компании, но и имеет значительное влияние при формировании вне/бюджетных ресурсов и благотворительных фондов. Прибылью предприятия являются те деньги, которые остаются после вычета себестоимости процессов и налогов.

Специфика

В существующих рыночных отношениях каждое предприятие пытается получить максимальную возможную прибыль. При этом оно должно не только суметь прочно удержать сбыт своей продукции на рынке, но и обеспечить динамичное развитие в условиях конкуренции. Поэтому, прежде чем начать что-то изготавливать или предоставлять, первоначально изучается то, какая прибыль от продаж может быть получена. Проводится анализ потенциального рынка сбыта и определяется, насколько успешно может быть достигнута поставленная задача. Ведь получение прибыли - это основная цель предпринимательства, конечный результат данного вида деятельности. Важной задачей, которая решается в данном случае, является получение наибольших доходов при минимальных затратах. Достигается это благодаря строгому режиму экономии в вопросе расходования средств и постоянного стремления оптимизации их трат. При этом основным источником денежных накоплений является выручка, полученная от реализации товаров или услуг (а если говорить точнее - та её часть, что остаётся после вычета суммы, что тратится на производство и продажу).

Важный аспект

Когда распределяется прибыль от деятельности, то её разделяют на потребляемую и капитализируемую части. Этот момент может быть ориентирован на учредительные документы, интерес учредителей или же зависеть от выбранной стратегии развития компании. Каждая организационно-правовая форма предприятия имеет законодательно установленный механизм распределение средств, что остались в распоряжении субъекта. Его особенности зависят от внутреннего устройства, а также - специфики регулирования деятельности компании. Следует отметить, что государство непосредственно не может влиять на то, как будет потрачена прибыль предприятия. Распределение и использование прибыли может быть только простимулировано благодаря определённым налоговым льготам. Так, чаще всего в таком духе говорят про инновации, благотворительность, природоохранные мероприятия, и тому подобное.

Балансовая прибыль предприятия

Она является объектом распределения на любом предприятии. Под этим понимается направление прибыли по определённым статьям для использования на конкретные цели. Законодательством обусловлено, что часть прибыли должна идти в бюджет государства или местных органов под видом налогов или иных обязательных платежей. Всё остальное остаётся в ведении непосредственно самой компании. Так, предприятие само решает, куда ему направить большую часть прибыли от продаж. Порядок распределения прибыли и её использования прописывается в учредительских документах и отдельных положениях, что разрабатываются экономическими и финансовыми службами и утверждается управленцем (собственников) или же руководящим органом предприятия. Как же происходит этот процесс? Лучше разобраться с ним нам поможет рассмотрение существующей на данный момент ситуации.

На чем базируется распределения прибыли?

Этот процесс отображает порядок и направление использования средств и определяется законодательством, задачами и целями предприятия, а также интересами его учредителей (собственников). Собственная прибыль тратится исходя из таких принципов:

Следует выполнять взятые перед государством обязательства.
Нужно обеспечить материальную заинтересованность работников в процессе достижения наилучших результатов с минимальными тратами;
Следует озаботиться накоплением собственного капитала, благодаря которому будет обеспечен процесс непрерывного расширения бизнеса;
Нужно выполнять взятые обязательства перед учредителями, кредиторами, инвесторами и другими лицами.

Пример распределения прибыли

Сейчас, когда мы уделили внимание принципам, на которых базируется рассматриваемый процесс, давайте рассмотрим ситуацию с обществом с ограниченной ответственностью. В данном случае обложение налогом и распределение средств осуществляется в общем порядке, что установлен для юридических лиц. Так, часть средств может быть направлена в который, согласно закону про общества с ограниченной ответственностью должен быть сформирован для своевременного выполнения взятых на себя обязательств. В случае если кто-то из учредителей захочет забрать свой взнос, из этих средств будет всё выплачено. Кроме этого, существуют фонды накопления и потребления. Первый включается в себя средства, что в будущем пойдут на развитие компании и различные инвестиционные проекты. То есть управление прибылью предусматривает выделение отдельных сумм на эти направления, которые накапливаются до момента, когда будет необходимый объем денег. Фонд потребления занимается социальным развитием, материальным поощрением и выплачивает учредителям определённые суммы, пропорциональные заработку и их взносам.

Экономическая сущность

Итак, нами уже была рассмотрена прибыль предприятия, распределение и использование прибыли в общих чертах. Сейчас давайте уделим внимание теоретическим аспектам этой темы. Так, если говорить про уровень предприятия, то в условиях товарно-денежных отношений здесь чистый доход получает форму прибыли. Установив цены на свою продукцию, компании начинают реализовать её потребителям. При этом они получают денежную выручку. Но это не подразумевает обязательно наличие прибыли. Чтобы определиться с финансовыми результатами, следует выручку сопоставить с тратами на производство товара или оказание услуги и суммами на их реализацию. Вместе они принимают форму себестоимости. И что же делать с этими показателями? Когда выручка выше себестоимости, то можно говорить о том, что финансовый результат подтверждает получение прибыли. Следует ещё раз отметить, что она всегда является целью для предпринимателя. Но вот её получение не является гарантированным. Так, если выручка и себестоимость равны - то только были возмещены траты. В таких случаях останавливается производственное, научно-техническое и социальное развитие. Если траты превышают выручку, то предприятие несёт убытки. Это говорит о том, что у него будет отрицательный финансовый результат сложное положение, которое не исключает даже банкротства. При этом существуют различные факторы прибыли, которые могут сказать на конечном положении дел. В первую очередь следует сконцентрировать внимание на том, что нужно реализовать рентабельную продукцию. Также необходимым условием является то, что цена на товары и услуги должны быть выше себестоимости.

Какие функции выполняет прибыль?

Характеризирует что был получен как результат деятельности предприятия.
Выполняет стимулирующий эффект. Иными словами - это одновременно и основной элемент финансовых ресурсов на предприятии, и показатель результативности. Этот аспект является очень хорошей иллюстрацией принципа самофинансирования, размер реализации которого зависит именно от полученных сумм.
Прибыль служит источником формирования бюджетов различных уровней.

Что можно ещё сказать?

Отдельно стоит отметить, что различают экономическую и бухгалтерскую прибыль. Под первой подразумевают разницу между полученной выручкой и издержками производства. немного отличается. Под нею понимают разницу между общей выручкой и только внешними издержками. Также следует отметить и то, что в бухгалтерской практике существуют и немного другие подходы к анализу хозяйственной деятельности, при которых используются различные виды прибыли: балансовая, налогооблагаемая, чистая и так далее.

Распределение и использование

Величина прибыли может быть разной, но схемы повторяются у разных предприятий. Распределение и использование денежных сумм - это важный хозяйственный процесс, который обеспечивает покрытие потребностей людей, создавших предприятие и формируют доходы государства. Механизм направления средств должен быть выстроен таким образом, чтобы он всемерно способствовал максимальному повышению эффективности производства и реализации. Объект распределения - это балансовая прибыль. Она направляется в бюджет и идёт на конкретные статьи использования.

Какие принципы распределения прибыли существуют?

Итак, наша статья уже подходит к своему логическому завершению. Учет распределения прибыли просто невозможен без оглядки на определённые принципы и без нарушений законодательства. Итак:

Прибыль, полученная предприятием как следствие своей производственно-хозяйственной и/или финансовой деятельности распределяется между самой компанией и государством.
В бюджет поступления идут в виде сборов и налогов. Ставки не могут быть произвольно изменены. Их список, порядок начисления и перечисления установлен законодательством.
Размер прибыли, который остаётся у предприятия после уплаты налогов, не должен снижать его заинтересованность в улучшении ведении деятельности.

Из того, что остаётся после уплаты обязательных платежей, могут взыскиваться штрафы и пени в случае нарушения законодательства. И следует помнить, что прибыль, которая остаётся в распоряжении самого предприятия, используется так, как оно само пожелает. Ни государство, ни отдельные органы не имеют права вмешиваться в этот процесс и хоть как-то влиять на него. Единственный допустимый вариант - это создание условий для предпринимателя благодаря предоставлению льгот в налоговой сфере. Тогда прибыли от продаж будут направляться на то, что выгодно государству.

ВВЕДЕНИЕ 2

ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ

И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПРИБЫЛИ ОРГАНИЗАЦИИ.

1.1 Экономическая сущность прибыли и особенности ее 7

формирования в современных условиях.

1.2 Цели и задачи управления прибылью организации. 15

1.3 Порядок распределения и использования прибыли,

остающейся в распоряжении предприятия. 19

ГЛАВА II. АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ, ИСПОЛЬЗОВАНИЯ

И РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ПРИБЫЛИ ООО « СИВЕРКА ».

2.1. Экономическая характеристика деятельности ООО « СИВЕРКА ». 33

2.2. Анализ формирования прибыли ООО « СИВЕРКА ». 33

2.3 Анализ распределения и использования прибыли ООО« СИВЕРКА ». 47

ГЛАВА III. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ И УПРАВЛЕНИЕ ПРИБЫЛЬЮ ООО « СИВЕРКА ».

3.1 Анализ чувствительности прибыли к изменениям цены и

структуры затрат 55

3.2 Основные направления увеличения прибыли ООО « СИВЕРКА ».

3.3 Факторы увеличения эффективности использования прибыли

ООО « СИВЕРКА ». 63

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 71

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 75

ВВЕДЕНИЕ

Прибыль, важнейшая экономическая категория, получила новое содержание в условиях современного экономического развития страны, формирования реальной самостоятельности субъектов хозяйствования. Являясь главной движущей силой рыночной экономики, она обеспечивает интересы государства, собственников и персонала предприятия.

Тема настоящей выпускной квалификационной работы является актуальной на сегодняшний день, т.к. функционирование всех предприятий и организаций в целом зависит от того, насколько правильно на предприятии формируется и используется прибыль. Правильное распределение и использование прибыли влияет и на экономическую ситуацию в стране.

Значение прибыли в условиях рынка настолько велико, что Р.Маккон- нелл и С.Брю называют ее первичным движителем капиталистической экономики. 1 Примерно пятьдесят лет назад американский экономист Фрэнк Найт, выдающийся исследователь данной проблемы, в своей энциклопедической статье сделал следующее высказывание: «Возможно, не один экономический термин или понятие не используется в таком невообразимом количестве общеупотребительных значений, как прибыль» 2 . Это высказывание не потеряло своей актуальности и сегодня. До сих пор люди, включая и экономистов, используют слово «прибыль» в самых различных значениях.

Экономисты по-разному определяют прибыль, ее источники, факторы роста. Ряд исследователей рассматривают прибыль как сочетание различных элементов: вознаграждения за труд, доходов от инвестиций, платы за предоставление факторов производства, ренты от использования природных ресурсов или земли и т.д., то есть многое из того, что называется прибылью, есть на самом деле процент, рента, заработная плата, или доходы от факторов производства.

В теориях риска прибыль определяется как плата за риск и неопределенность в условиях несовершенной рыночной структуры. Экономисты выделяют три вида риска, которые дают возможность получить прибыль. Во-первых, риск неуплаты дивиденда. Во-вторых, чистый риск, или «собственно» риск, связанный с объективными производственными процессами.

В третьих, риск, возникающий с нововведениями, реализация которых поможет новаторам получить прибыль как дополнительный доход за свои идеи.

Ряд авторов рассматривают прибыль как вознаграждение предпринимателя за преодоление неопределенности, т.е. за обладание способностью ориентироваться в экономической обстановке. Многие люди хотели бы получить прибыль, но не знают, как это сделать. Кроме того, некоторые даже не подозревают о существовании прибыли в тех или иных сферах.

Однако прибыли существуют, несмотря на конкуренцию. Причина – неопределенность, при отсутствии которой все относящееся к получению прибыли, было бы широко известно, возможности ее получения были бы полностью исчерпаны, прибыли везде бы равнялись нулю.

Проблема формирования и использования прибыли достаточно полно рассмотрены в литературных источниках. В частности широко известны работы таких специалистов, как Пол Хейне, В.Я. Горфинкель, В.А. Швандар, Г.В. Савицкая.

Многоаспектное значение прибыли усиливается с переходом экономики государства на основы рыночного хозяйства. Дело в том, что акционерное, арендное, частное или другой формы собственности предприятие, получив финансовую самостоятельность и независимость, вправе решать, на какие цели и в каких размерах направлять прибыль, оставшуюся после уплаты налогов в бюджет и других обязательных платежей и отчислений.

Поэтому одной из актуальных задач современного этапа является овладение руководителями и финансовыми менеджерами современными методами эффективного управления формированием, распределением и использованием прибыли предприятия. Существенно растет и ответственность за своевременность и качество принимаемых решений. Повышается роль маркетинговых исследований, позволяющих изучать динамику потребностей на рынке товаров и услуг.

Грамотное, эффективное управление формированием прибыли предусматривает построение на предприятии соответствующих организационно-методических систем обеспечения этого управления, знание основных механизмов формирования прибыли, использование современных методов ее анализа и планирования.

Наряду с формированием прибыли на каждом предприятии должно быть обеспечено и эффективное управление ее распределением. Необходимо при этом иметь в виду, что каждый цикл распределения прибыли отчетного периода – это одновременно и процесс обеспечения эффективных условий ее формирования на расширенной основе в предстоящем периоде, реализации целей стратегического развития предприятия

Целью выпускной квалификационной работы является изучение теоретических основ механизма управления прибылью в реальном секторе экономики, анализ эффективности ее формирования, распределения и использования на примере ООО «СИВЕРКА», выявление факторов, влияющих на финансовый результат предприятия, а также разработка рекомендаций по совершенствованию управления прибылью в современных условиях налогообложения.

Для достижения данной цели,необходимо решить следующие задачи:

Изучить теоретические и методологические основы анализа финансовых результатов деятельности предприятия. В рамках решения этой задачи необходимо рассмотреть понятийный аппарат финансового анализа; инструментарий осуществления финансового анализа, подразумевающий под собой совокупность методов, приемов и способов осуществления анализа финансового состояния предприятия, а также совокупность основных экономических показателей, расчет которых позволяет оценить динамику финансовых результатов деятельности предприятия;

Провести анализ показателей прибыльности и рентабельности предприятия, а также практики распределения прибыли на данном предприятии на основании бухгалтерской отчетности и Устава ООО «СИВЕРКА»;

Структура дипломной работы построена на разделении проекта на 3 главы, каждая из которых посвящена решению одной из поставленных выше задач. В первой главе рассмотрены теоретические аспекты анализа финансовых результатов деятельности предприятия. Раскрыто понятие прибыли, основы ее формирования, указаны виды прибыли. Рассмотрены теоретические аспекты методики анализа прибыли и подсчетов резервов увеличения прибыли.

Во второй главе оцениваются резервы увеличения прибыли предприятия ООО «СИВЕРКА». Приведены балансовая, валовая и чистая прибыль, из состав и структура в динамике за 2008 – 2009гг. Рассматривается порядок формирования прибыли на рассматриваемом предприятии. Также определяются потенциальные места возникновения резервов увеличения прибыли.

В третьей главе предложены мероприятия по мобилизации вскрытых резервов увеличения прибыли, по оптимизации распределения прибыли, т.е. проводимая на предприятии финансовая политика распределения прибыли должна обеспечить рост оборота, увеличение собственного капитала, достижение оптимальной структуры капитала.

Объектом дипломного исследования является частное коммерческое предприятие,

Предметом исследования является методика анализа результатов финансовой деятельности предприятия и практика применения её в управленческой деятельности ООО «СИВЕРКА».

Анализируемый период работы предприятия: 2008 год.

Информационной базой данной работе являются статистические данные, труды отечественных и зарубежных экономистов, занимающихся вопросами управления эффективностью производства и прибыли, материалы печати и учебно-методическая литература, данные учетных регистров и финансовой отчетности ООО «СИВЕРКА».

ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ ФОРМИРОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПРИБЫЛИ ПРЕДПРИЯТИЯ

1.1 Экономическая сущность прибыли, ее виды и особенности формирования в современных условиях.

Основой рыночного механизма являются экономические показатели, необходимые для планирования и объективной оценки производственно-хозяйственной деятельности предприятия, образования и использования специальных фондов, соизмерения затрат и результатов на отдельных стадиях воспроизводственного процесса.

Получение прибыли играет большую роль в стимулировании развития производства. Но в силу определенных обстоятельств или упущений в работе (невыполнение договорных обязательств, незнание нормативных документов, регулирующих финансовую деятельность предприятия) предприятие может понести убытки. Прибыль - это обобщающий показатель, наличие которого свидетельствует об эффективности производства, о благополучном финансовом состоянии.

Финансовое состояние предприятий - это характеристика его конкурентоспособности (т.е. платежеспособности, кредитоспособности), использования финансовых ресурсов и капитала, выполнения обязательств перед государством и другими организациями. Рост прибыли создает финансовую основу для осуществления расширенного воспроизводства предприятия и удовлетворения социальных и материальных потребностей учредителей и работников.

Прибыль это денежное выражение основной части денежных накоплений, создаваемых предприятиями любой формы собственности.

Базой порядка формирования прибыли служит принятая для всех предприятий, независимо от форм собственности, единая модель (рис.1).

Прибыль, которая учитывает все результаты производственно-хозяйственной деятельности предприятия, называется прибылью до налогообложения. Она включает, - прибыль от реализации продукции (работ, услуг), прибыль от прочей реализации, доходов по внереализационным операциям, уменьшенным на сумму расходов по этим операциям.

Прибыль распределяется между государством, собственниками предприятия и самим предприятием. Пропорции этого распределения в значительной мере воздействуют на эффективность деятельности предприятия как позитивно, так и негативно.

Взаимоотношения предприятий и государства по поводу прибыли строятся на основе налогообложения прибыли.

Для налогообложения балансовая прибыль корректируется в соответствии с налоговым стандартами (Положением о составе затрат, включаемых в себестоимость продукции, и другими.). Надо отметить, что понятие чистой прибыли в России не соответствует понятию чистой прибыли по международным стандартам, «наша» чистая прибыль по ситу не является чистой, а включает в себя значительные расходы (фонды потребления, социальной сферы и т.д.), что недопустимо по западным стандартам.

Из прибыли, остающейся в распоряжении предприятия (чистой прибыли) в соответствии с законодательством и учредительными документами предприятие может создавать фонд накопления, фонд потребления, резервный фонд и другие специальные фонды и резервы. Эта прибыль направляется на капитальные вложения и прирост основного и оборотного капитала; на покрытие убытков прошлых лет, на отчисления в резервный капитал, на расходы социального характера; а также на выплату дивидендов и доходов.

При этом под фондом накопления понимаются средства, направленные на производственное развитие предприятия, техническое перевооружение, реконструкцию, расширение, освоение производства новой продукции, на строительство и обновление основных производственных фондов, освоение новой техники и технологий в действующих организациях и иные аналогичные цели, предусмотренные учредительными документами предприятия (на создание нового имущества предприятия).

За счет средств фондов накопления финансируются главным образом капитальные вложения на производственное развитие. При этом осуществление капитальных вложений за счет собственной прибыли не уменьшает величину фонда накопления. Происходит преобразование финансовых средств в имущественные ценности. Фонд накопления уменьшается только при использовании его средств на погашение убытков отчетного года, а также в результате списания за счет накопительных фондов расходов, не включенных в первоначальную стоимость вводимых в эксплуатацию объектов основных средств.

Под фондами потребления понимаются средства направляемые на осуществление мероприятий по социальному развитию (кроме капитальных вложений), материальному поощрению коллектива предприятия, приобретение проездных билетов, путевок в санатории, единовременном премировании и иных аналогичных мероприятий и работ, не приводящих к образованию нового имущества предприятия.

Фонд потребления складывается из двух частей: фонд оплаты труда и выплаты из фонда социального развития. Фонд оплаты труда является источником оплаты по труду, любых видов вознаграждения и стимулирования работников предприятия. Выплаты из фонда социального развития расходуются на проведение оздоровительных мероприятий, частичное погашение кредитов за кооператив, индивидуальное жилищное строительство, беспроцентные ссуды молодым семьям и другие цели, предусмотренные мероприятиями по социальному развитию трудовых коллективов.

Резервный фонд предназначен для обеспечения финансовой устойчивости в период временного ухудшения производственно - финансовых показателей. Он также служит для компенсации ряда денежных затрат, возникающих в процессе производства и потребления продукции.

Для повышения эффективности производства очень важно, чтобы при распределении прибыли была достигнута оптимальность в сумме отчислений.

Нормативы отчислений от прибыли в фонды специального назначения устанавливается самим предприятием по согласованию с учредителем. Отчисления от прибыли в специальные фонды производятся ежеквартально. На сумму произведенных отчислений от прибыли происходит перераспределение прибыли внутри предприятия: уменьшается сумма нераспределенной прибыли и увеличиваются образуемые из нее фонды и резервы. Эта прибыль направляется на капитальные вложения и прирост основного и оборотного капитала; на покрытие убытков прошлых лет, на отчисления в резервный капитал, на расходы социального характера; а также на выплату дивидендов и доходов.

Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, используется им самостоятельно и направляется на дальнейшее развитие предпринимательской деятельности. Никакие органы, в том числе государство, не имеют права вмешиваться в процесс использования чистой прибыли предприятия. В соответствии с этим по мере поступления чистая прибыль предприятий направляется:

на финансирование НИОКР, а также работ по созданию, освоению и внедрению навой техники;

на совершенствование технологии и организации производства

на модернизацию оборудования

улучшение качества продукции

техническое перевооружение

реконструкцию действующего производства.

Чистая прибыль является источником пополнения собственных оборотных средств. Кроме того, она направляется на уплате процентов по кредитам, полученным на восполнение недостатка собственных оборотных средств, на приобретение основных средств, а также уплату процентов по просроченным и отсроченным кредитам. За счет чистой прибыли уплачиваются некоторые виды сборов и налогов, например, налог на перепродажу автомобилей, вычислительной техники и персональных компьютеров, сбор со сделок по купле-продаже валюты на биржах, сбор за право торговли и др.

Рис. 1. Формирование и использование прибыли предприятия

Обеспечивая производственные, материальные и социальные потребности за счет чистой прибыли, предприятие должно стремиться к установлению оптимального соотношения между фондом накопления и потребления с тем, чтобы учитывать условия рыночной конъюнктуры и вместе с тем стимулировать и поощрять результаты труда работников предприятия. Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, служит не только источником финансирования производственного и социального развития, а также материального поощрения, но и используется в случаях нарушения предприятием действующего законодательства для уплаты различных штрафов и санкций. Так, из чистой прибыли уплачиваются штрафы при несоблюдении требований по охране окружающей среды от загрязнения, санитарных норм и правил. При завышении регулируемых цен на продукцию (работы, услуги) из чистой прибыли взыскивается незаконно полученная предприятием прибыль.

В случаях утаивания прибыли от налогообложения или взносов во внебюджетные фонды также взыскиваются штрафные санкции, источником уплаты которых является чистая прибыль. Хозяйствующий субъект самостоятельно определяет направления использования прибыли, если иное не предусмотрено Уставом.

Адаптивная физкультура (АФК) направлена на восстановление и сохранение здоровья у людей со стойкими нарушениями жизнедеятельности, а также на интеграцию их в социальную среду. Адаптивная и общая физическая культура имеют значимые различия. Первая предназначена для инвалидов или пациентов с ограниченными способностями, а вторая охватывает все слои населения. Давайте подробно остановимся на принципах и методах реализации АФК.

Адаптивная физическая культура как интегративная наука

АФК – понятие комплексное. Она отличается от лечебной физкультуры более обширной сферой интересов, которые затрагивают не только проблемы физического восстановления, но также вопросы социализации, психологической коррекции, повышения качества жизни индивида.

Эта отрасль культуры требует интеграции знаний по медицине, физподготовке, педагогике. Специалист по АФК осваивает широчайший спектр на первый взгляд разнородных дисциплин:

Теорию, методику физкультуры;
Спортивную медицину;
Двигательную рекреацию;
Педиатрию;
Спецпедагогику;
Реабилитологию;
Биомеханику;
Психологию и психиатрию;
Терапию;
Анатомию;
Физиологию;

Этот список далеко не полон. Главная проблема заключается в единстве этих знаний. Они не должны представлять собой разрозненные научные дисциплины. Важно сформировать их в неразрывный комплекс, решающий полный список задач, стоящих перед АФК.

Теория адаптивной физической культуры

Теория АФК – это наука, которая изучает суть адаптивной физкультуры, ее принципы, цели, задачи, функции. В сферу интересов данной теории входят средства, способы, пути реализации сформулированных задач.

Первостепенное внимание акцентируют на проблемах, ценностях, интересах, потребностях лиц с нарушением здоровья. Теория АФК разрабатывает пути и методики для их самореализации, вовлечения в общественную жизнь.

Не обходится без внимания и экономический аспект, который предусматривает возвращение пациентов к труду, возможность освоения новых профессий.

Основные опорные концепции теории адаптивной физической культуры

Признаны 5 основополагающих гуманистических концепций АФК:

Человеческая жизнь – главная ценность, независимо от уровня здоровья.
Человек олицетворяет неделимое единство природного и духовного.
Каждый человек – неповторимая личность, сформированная генетическими факторами и социокультурной средой.
Человек – свободная личность, сущностью которой являются одухотворенность, сострадание, милосердие.
Независимая личность способна творчески развиваться, познавать, реализовывать себя во всевозможных направлениях.

Цели и задачи адаптивной физической культуры

Главенствующей целью для адаптивной физической культуры считается обеспечение оптимального уровня жизнедеятельности организма пациента с ограниченными возможностями, а также его полноценная интеграция в социум.

Общие задачи адаптивной физкультуры делятся на четыре блока.

Коррекционные:

Активация процессов выздоровления;
Предупреждение развития осложнений;
Улучшение исходов болезни или травмы;
Снижение риска инвалидизации;
Возвращение пациенту .

Оздоровительные:

Укрепление здоровья;
Закаливание;
Формирование условий для нормального развития;
Коррекция утраченных функций или дефектов развития организма;
Расширение компенсаторных способностей.

Образовательные:

Предоставление информации о строении собственного тела, функционировании органов, их систем;
Обозначение понятия физкультуры как аспекта общей человеческой культуры;
Создание представлений о здоровом образе жизни и конкретных навыках его реализации;
Формирование двигательной базы, соответствующей возрастным и индивидуальным характеристикам человека.

Воспитательные:

Приобретение таких личностных свойств, как целеустремленность, решимость, ответственность;
Нормализация психического развития;
Активация высших мозговых функций (памяти, интеллекта, аналитических способностей, внимания);
Формирование целостной личности больного.

Основные компоненты (виды) адаптивной физической культуры

АФК включает 4 базовых компонента:

Адаптивное физвоспитание состоит в обучении пациента основам физподготовки, анатомии, физиологии. Помогает понять механизмы развития болезни и способы преодоления нарушений, а также адекватно оценить способности своего организма.
Адаптивная физическая реабилитация предполагает разработку специальных тренировочных комплексов, помогающих восстановится после болезни, травмы либо расстройств психики.
Адаптивная двигательная рекреация включает активный отдых, динамичные игры, спортивные развлечения. Позволяет совместить приятное с полезным: удовольствие от увлекательного досуга с двигательной тренировкой.
Адаптивный спорт подразумевает соревновательную деятельность, направленную на высокую результативность. Имеет первостепенное значение для самореализации инвалидов или лиц с ограниченными способностями.

Функции адаптивной физической культуры

Все функции, которые несет адаптивная физическая культура, имеют социально-педагогический характер. К ним относятся:

Профилактическая – предотвращение осложнений, нежелательных исходов болезни;
Коррекционно-компенсаторная – максимально доступная компенсация анатомо-физиологических расстройств;
Образовательная – предоставление информации о собственном организме, о состоянии здоровья;
Воспитательная – обеспечение личностного роста;
Лечебно-восстановительная – восстановление здоровья;
Рекреационно-оздоровительная – обеспечение полезного отдыха;
Гедонистическая – получение удовольствия от жизни;
Спортивная – участие в спортивных состязаниях;
Профессионально-подготовительная – приспособление больного к работе в определенной профессии;
Социально-интегративная – внедрение в социокультурную среду;
Коммуникативная – налаживание полноценного общения с окружающими.

Принципы адаптивной физической культуры

Основополагающие принципы, на которых базируется адаптивная физическая культура, затрагивают социальный и методический аспекты.

Социальные принципы:

Гуманистическая ориентированность – создание равноправных, но в то же время индивидуальных условий для каждого пациента;
Социальная интеграция – включение индивида в культурную, трудовую, повседневную общественную жизнь;
Непрерывность деятельности в рамках физкультуры – она должна продолжаться в течение всей жизни;
Приоритет микросоциума – первостепенное влияние семьи на формирование личности человека.

Общие методические принципы:

Научность – обучение основам научных знаний в рамках АФК;
Наглядность – вовлечение в обучающий и тренировочный процесс всех органов чувств;
Доступность – соблюдение меры, предотвращение перегрузок;
Прочность – длительное хранение полученной информации;
Сознательность – осознанное стремление к физическому развитию и получению необходимых знаний;
Последовательность и систематичность – поэтапное обучение и внедрение теории в практическую сферу.

Специальные методические принципы:

Диагностирование – всесторонняя оценка имеющегося дефекта;
Индивидуальность подхода – учет особенностей течения болезни у конкретного лица;
Коррекционно-развивающая ориентация – предполагает стремление к умственному и физическому развитию пациента;
Компенсаторная направленность – максимально возможное возмещение утраченной человеком способности;
Возрастная специфика – особенности подходов АФК в зависимости от возрастной группы;
Адекватность, оптимизация, изменчивость воздействия – соответствие выбранных методик состоянию больного, их коррекция при изменяющихся условиях.

Полезное видео — Адаптивная физкультура с детьми

Адаптивный спорт

Адаптивный активно развивается в РФ и зарубежных странах. Он имеет 3 основных направления, которые в свою очередь делятся на узконаправленные варианты:

Паралимпийские соревнования – это спортивные состязания для инвалидов. Они включают спорт для больных, перенесших ампутацию конечностей, имеющих параличи, нарушения зрения.
Сурдлимпийский спорт – соревнования для людей, потерявших слух.
Специальные спортивные соревнования – предназначены для лиц с нарушениями интеллекта.

В том случае, если пациент не соответствует общим требованиям, предъявляемым для Паралимпийских игр, то организовывают специальные соревнования, доступные для такой категории больных.

Методы реализации

Для полноценного применения принципов адаптивной физической культуры одинаково важны 2 метода:

Обучение теории. Включает освоение пациентом знаний о структуре, функции человеческого тела, об особенностях его болезни и физических способностях. При этом важно подобрать такой способ донесения информации, который будет доступен для человека с определенными отклонениями. Например, если больной слеп, то обучение проводится на слух или с привлечением тактильного способа восприятия: можно дать ему изучить макет человеческого скелета, мышечной системы. При обучении глухих пациентов используют сурдоперевод, показ информационных слайдов.
Развитие практических, прикладных, аспектов адаптивной физической культуры. Постепенно от теории переходят к практике, помогая больному освоить доступные физические навыки, а также некоторые виды профессиональной деятельности. Используют стандартные или авторские методики, которые, как правило, имеют узкую направленность.

Методики

Педагоги и врачи непрерывно разрабатывают новые методики АФК, помогающие достичь позитивных результатов людям с разнообразными физическими или интеллектуальными ограничениями. Из российских и советских авторов проблемой адаптированной физкультуры занимались Я. В. Крет, Л. В. Шапкова, Н. Г. Байкина и многие другие.

Л. Н. Ростомашвили исследовала перспективы физкультуры и спорта в адаптации лиц с нарушением зрения. А. А. Потапчук предложил авторскую методику АФК для (детским церебральным параличом). С. Ф. Курдыбайло и А. И. Малышев разрабатывали специальные физкультурные комплексы для больных, перенесших ампутацию конечностей.

Д. Ф. Мосунов указывал на важную роль гидрореабилитации в адаптивной физической культуре. Широкую известность приобрели работы Л. В. Шапковой, Л. П. Евсеева, которые подробно рассматривают все аспекты АФК, особенности их реализации.

Видео — Физическая нагрузка для детей с ограниченными возможностями здоровья. Начальный этап

Адаптированная физкультура для детей

В адаптивных физкультурных методиках нуждаются дети и подростки, имеющие врожденные аномалии развития ( , недоразвитие конечностей), страдающие ДЦП, мышечными дистрофиями. Максимально раннее начало физической реабилитации позволяет добиться существенных результатов: дети полноценно социализируются, развиваются физически, личностно, приобретают профессию.

С этой целью создаются специализированные организации, занимающиеся адаптированным физвоспитанием детей, а также спецгруппы в общих школьно-дошкольных образовательных учреждениях.

Обратите внимание!

Исследования подтверждают, что помимо нормализации физического состояния больного, улучшается также психоэмоциональная составляющая. Ребенок учится адекватно воспринимать ограничения, оценивать собственные возможности, перестает ощущать свою неполноценность, отчуждение от общества.

Специалист по адаптивной физкультуре должен не только основательно разбираться в педагогике, медицине, но и быть неплохим психологом. Ведь людям с ограниченными способностями важна не только практическая помощь, но также моральная поддержка. Тогда они приобретают веру в себя, добиваются удивительных результатов.