Врач-хирург стационара. Должностная инструкция
Этот раздел сайта НКЦ посвящен рабочим формам кадровой документации, регламентирующим отношения работника и организации. Предлагаемые тексты являются реальными ранее утвержденными, работающими кадровыми документами, которые были подготовлены сотрудниками нашего кадрового центра и госпожой Ольгой Витальевной Жуковой.
Если вам понравился стиль, данные образцы должностных инструкций вы можете взять за образцы инструкций, дополнительно доработав под индивидуальные потребности вашего предприятия или можете оформить заказ и поручить эту задачу сотрудникам нашего кадрового центра
.
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения города Москвы «Городская поликлиника № _
Департамента здравоохранения города Москвы»
Должностная инструкция
Врача-хирурга
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Врача-хирурга отделения ГБУЗ «ГП № _ ДЗМ» (далее – Учреждение).
1.2. Должность Врача-хирурга относится к категории специалистов.
1.3. На должность Врача-хирурга назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Хирургия", и действующий сертификат специалиста по специальности «Хирургия», соответствующий Квалификационным требованиям к специалистам с высшим и послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения.
1.4. Врач-хирург должен знать и соблюдать: Конституцию и ГК РФ, основы законодательства РФ о здравоохранении, в том числе в обязательном порядке Закон РФ № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», Приказ №541н Минздравсоцразвития России и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины;
основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской помощи; основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; основы санитарного просвещения; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
По своей специальности врач-хирург должен знать: современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации; содержание и разделы хирургии как самостоятельной клинической дисциплины; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение хирургической службы; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления медицинской документации; порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; принципы планирования деятельности и отчетности хирургической службы; методы и порядок контроля ее деятельности.
1.5. Врач-хирург назначается на должность и освобождается от должности приказом Главного врача Учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ по представлению Заведующего отделением инвазивных методов лечения.
1.6. Врач-хирург непосредственно подчиняется Заведующему отделением инвазивных методов лечения, а в его отсутствии лицу, замещающему его.
1.7. В случае временного отсутствия (отпуск, болезнь, командировка) должность врача-хирурга замещается лицом из числа Врачей-хирургов отделения, назначенным приказом Главного врача с передачей всех полномочий прав и ответственности.
1.8. Врач-хирург в соответствии с Положением о постоянно действующей врачебной комиссии может привлекаться к деятельности постоянно действующей врачебной комиссии в составе подкомиссий:
по организации медицинского обеспечения;
по экспертизе временной нетрудоспособности;
по организации лекарственного обеспечения;
по изучению летальных исходов;
по обоснованности направления на исследования;
по оказанию высокотехнологичной медицинской помощи.
Врач-хирург осуществляет свою деятельность в качестве члена постоянно действующих комиссий на основании действующих Положений о постоянно действующих комиссиях.
2. Должностные обязанности
Врач-хирург обязан:
2.1. Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике;
2.2. Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами, описанными приказом о порядке оказания медицинской помощи по профилю «Хирургия»;
2.3. Разрабатывать план обследования больного, уточнять объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации;
2.4. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать (или подтверждать) диагноз;
2.5. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначать и контролировать необходимое лечение;
2.6. Организовывать или самостоятельно проводить необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия;
2.7. Вносить изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определять необходимость дополнительных методов обследования, делать это с предоставлением документов соответствующей комиссии (подкомиссии);
2.8. Оказывать консультативную помощь Врачам других подразделений Учреждения по своей специальности;
2.9. Контролировать правильность и своевременность выполнения средним медицинским персоналом данных пациенту назначений;
2.10. Участвовать в проведении занятий по повышению квалификации среднего медицинского персонала отделения и всего медицинского персонала Учреждения;
2.11. Планировать свою работу и оформлять отчёт по статистическим показателям своей деятельности;
2.12. Своевременно и качественно оформлять медицинскую и иную документацию в соответствии с установленными правилами;
2.13. Проводить санитарно-просветительную работу среди пациентов;
2.14. Соблюдать правила и принципы врачебной этики и деонтологии;
2.15. Участвовать в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовить необходимые документы для медико-социальной экспертизы;
2.16. Качественно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности;
2.17. Соблюдать правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима;
2.18. Оперативно принимать меры, включая своевременное информирование Заведующего отделением инвазивных методов лечения, для устранения нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам, пациентам и посетителям;
2.19. Рационально использовать трудовые и материальные ресурсы отделения.
2.20. Рационально организовывать свою работу на рабочем месте;
2.21. Своевременно и качественно проводить подготовку собственного рабочего места и поддерживать это качество в течение всего рабочего дня;
2.22. Оказывать неотложную медицинскую помощь пациентам, сотрудникам и посетителям Учреждения;
2.23. Регулярно проходить обучение (инструктажи, тренинги) технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда, противопожарной охране, деятельности медицинского учреждения в экстремальных условиях, организованные администрацией Учреждения в соответствии с утвержденными планами.
3. Права
Врач-хирург имеет право:
3.1. Вносить предложения руководству по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных и параклинических служб, организации и условиям своей трудовой деятельности;
3.2. Контролировать в рамках своей компетенции работу среднего и младшего медицинского персонала, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий;
3.3. Запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
3.4. Принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
3.5. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
3.6. Повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет;
3.7. Замещать должности Врачей-хирургов в других подразделениях Учреждения в случаях производственной необходимости и при достаточной для этого квалификации и должность Заведующего отделением с оформлением Главным врачом соответствующего приказа на время отпуска, при временном отсутствии или на время болезни Заведующего;
3.8. Врач-хирург пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
4. Ответственность
Врач-хирург отвечает за:
4.1. Качественное осуществление своих должностных обязанностей;
4.2. Исполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, требований нормативно-правовых актов по медицинской деятельности;
4.3. Рациональное и эффективное использование временных, материальных и финансовых ресурсов;
4.4. Соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности;
4.5. Ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;
4.6. Предоставление в установленном порядке отчетности о своей деятельности, в том числе с использованием компьютерной техники;
4.7. Соблюдение исполнительской дисциплины;
4.8. Личное участие в работе хирургического отделения в условиях чрезвычайных ситуаций.
За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-хирург может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
В случае производственной необходимости Учреждение оставляет за собой право корректировки должностной инструкции.
СОГЛАСОВАНО:
Начальник отдела кадров
Юрисконсульт
Подпись _______________________________ (ФИО) «_____» ______________ 20__ г.
(подпись, фамилия, инициалы, дата)
Заведующий отделением
Подпись _______________________________ (ФИО) →
1. Общая частьНа должность врача-хирурга назначается специалист с высшим медицинским образованием, прошедший специализацию по детской хирургии и имеющий сертификат детского хирурга.
Непосредственно подчиняется заведующему травматологического отделением , проводит работу под его руководством.
Работает по графику, утвержденному главным врачом больницы. В своей работе руководствуется официальными документами по выполняемому разделу работы, приказами и распоряжениями вышестоящих органов и должностных лиц, настоящей инструкцией.
Врач отделения организует и проводит оказание медицинской помощи (диагностика и лечение) больным отделения.
Распоряжения по медицинским вопросам врача-хирурга детского являются обязательными для среднего и младшего медицинского персонала отделения.
Назначается и увольняется главным врачом больницы в соответствии с действующим законодательством.
П. Обязанности врача-хирурга
1. Обеспечивает надлежащий уровень обследования и лечения больных в
соответствии с современными достижениями медицинской науки и практики.
2 — Составляет и выполняет научно-обоснованный план обследования и лечения
3 курируемых больных. В сложных случаях, требующих определенного клинического опыта
4 и теоретических знаний, план обследования и лечения больного разрабатывает под
5 руководством заведующего отделением и куратора кафедры.
— Обеспечивает необходимый уход за больными на основе принципов лечебно-
6 охранительного режима и соблюдения правил медицинской деонтологии, а также
7 выполнения больными установленного больничного режима.
4 — Ежедневно, совместно с палатной сестрой проводит обход больных и отмечает
5 основные изменения в их состоянии за сутки, и в зависимости от этого определяет
6 необходимые мероприятия по лечению и уходу за больными.
— Участвует в хирургических операциях, в обходах с заведующим отделением или
7 куратором кафедры, докладывает им об осмотрах других больных данного отделения или
8 специализированных отделений стационара, проводимых по поручению заведующего
9 отделением или заместителя главного врача по инфекции.
— Участвует в приеме больных, поступающих в отделение в часы его работы,
10 проводит их осмотр, назначает необходимые лечебно-диагностические мероприятия и
11 заполняет в установленном порядке истории болезни, несет персональную ответственность
12 за правильное назначение, использование наркотических и психотропных лекарственных
13 средств.
7. Организует и контролирует правильность и своевременность выполнения
средним медицинским персоналом врачебных назначений и указаний по лечению и уходу
за больными, за содержанием больных в надлежащей чистоте и опрятности.
8 — Осуществляет выписку и перевод больных в другие отделения больницы или
9 другое лечебно-профилактическое учреждение только по согласованию и получению
10 разрешения на перевод от заведующего отделением или заместителя главного врача по
11 инфекции.
— Несет дежурство по больнице в соответствии с графиком, утвержденным
12 главным врачом или лицом исполняющим эти обязанности.
10. Ежедневно осуществляет контроль за состоянием здоровья матерей.
допущенных для кормления и ухода за детьми, лечащим врачом которым он является.
11. Лично, при обращении близких родственников больного, информирует их о
состоянии здоровья больного с учетом принципов врачебной тайны, медицинской этики и
деонтологии.
В интересах больного ребенка разъясняет родственникам нецелесообразность преждевременной выписки больного или дальнейшего его пребывания в стационаре.
12. Докладывает заведующему отделением, а в его отсутствие непосредственно
заместителю главного врача по хирургии и заместителю главного врача по инфекции о
всех угрожающих жизни переменах в состоянии здоровья больных хирургического
профиля и о всех случаях смерти, а также о грубых нарушениях правил внутреннего
распорядка и трудовой дисциплины со стороны медицинского персонала.
13. Присутствует при вскрытии умерших в отделении больных.
14 — Перед уходом из отделения (по окончанию рабочей смены) сообщает в
15 письменном виде дежурному врачу о тяжелобольных, требующих особого врачебного
16 наблюдения.
— В отсутствие заведующего отделением принимает участие в приеме смены
17 дежурным медицинским персоналом, сообщает заступающей на дежурство смене о
18 наблюдении за больными, о состоянии вновь поступивших больных, об изменениях в
19 состояниях больных, о проводимой им терапии. Вносит в дневник наблюдения указания
20 об уходе за больными согласно их состоянию.
16 — Систематически проводит мероприятия по повышению квалификации и
17 воспитанию среднего и младшего медицинского персонала, требует от него точного и
18 своевременного выполнения своих обязанностей, чуткого и внимательного отношения к
19 больным, соблюдения медицинской тайны, аккуратного обращения с медикаментами,
20 инструментарием, бельем и другим имуществом.
— Повышает свой теоретический уровень и квалификацию путем активного
21 участия в общебольничных конференциях, больничных Советах, клинических разборах
22 больных, семинарах, заседаниях общества детских хирургов.
18. Проводит анализ качественных показателей своей работы, изучает
эффективность отдаленных результатов лечения больных.
19. Своевременно проходит обследование на бациллоносительство микробов
кишечной группы, исследование крови на реакцию Вассермана и другие обследования,
предусмотренные «Инструкцией по проведению обязательных профилактических
медицинских обследований лиц, работающих в детских учреждениях».
20. В случае пожара и других стихийных бедствий принимает меры к прекращению
грозящей опасности, а также к спасению больных по заранее разработанному плану
(эвакуация больных при чрезвычайной ситуации).
21. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, деонтологии и
служебной этики, следит за их соблюдением средним и младшим медицинским
персоналом.
Ш. Права врача-хирурга имеет право:
1. Назначать и отменять (ранее назначенные самим) любые лечебно-
диагностические мероприятия, вытекающие из динамики состояния больного.
2. Привлекать, в необходимых случаях, врачей других специальностей для
консультации и проведения лечения больным.
3. Отдавать распоряжения и указания среднему и младшему медицинскому
персоналу отделения, в соответствии с уровнем его компетенции и квалификации и
контролировать их выполнение.
4. Периодически повышать свою профессиональную квалификацию на рабочем
месте или на курсах усовершенствования в установленном порядке.
5 — Получать информацию необходимую для выполнения должностных
6 обязанностей.
— Участвовать на больничных конференциях, семинарах, собраниях.
IV, Ответственность врача-хирурга
Врача-хирурга несет ответственность за четкое и своевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией правилами внутреннего трудового распорядка больницы; за бездействие и непринятие решений, входящих в сферу его компетенции.
_________________ ______________ «___» _________ ____ г.
(Ф.И.О.) (подпись)
С инструкцией ознакомлен: _____________/_________/ «___»_________ ____ г.
(подпись) (Ф.И.О.)
И кто может рассчитывать на прибавку к зарплате Марк Бершидский По данным декабрьского исследования компании Hays, в следующем году 46% работодателей планируют увеличить штат сотрудников. 45% говорят о том, что увеличивать штат не планируют, а будут заниматься только...
Лишь каждый десятый работодатель доволен уровнем подготовки, который дает высшее образование в России. Компаниям нужно самим заняться подготовкой персонала, перестав надеяться на государство и вузы Нельзя просто так стать востребованным на рынке специалистом, хотя,...
Мнения работодателей: от каких сотрудников нужно избавляться в первую очередь Объясняют представители Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru и других компаний. Анна Артамонова, вице-президент Mail.Ru Group В первую очередь нужно избавляться от токсичных сотрудников....
Менеджер по подбору персонала Amazon Селеста Джой Диаз рассказала о самых больших ошибках, которые допускают соискатели Amazon. Лучшие рекрутеры Google согласны с ней. Они выделили 3 типа резюме и посоветовали, какой лучше. 1. Резюме с должностями. В таком резюме...
Представьте, что вы нашли CV своего работника на рекрутинговом сайте. Что делать? Вызвать «на ковер» и заставить удалить профиль? Уговаривать остаться? Повысить зарплату вдвое? Или уволить «предателя» без лишних раздумий? Мы спросили у представителей бизнеса, что они...
I. Общая часть
1. На должность врача-хирурга назначается лицо с высшим медицинским образованием, прошедшее специализацию по хирургии (врач-хирург), а также врач-нефролог, прошедший специализацию в ЦИУВ или "на рабочем месте" в отделении гемодиализа.
2. Врач-хирург назначается и освобождается от работы приказом глав. врача клиник согласно личного заявления.
3. Подчиняется и выполняет указания зав. отделением и директора клиники.
4. Врачу-хирургу подчиняется операционная медсестра, выделенная для подготовки и проведения операции по созданию сосудистого доступа, для проведения перевязочной работы, которая освобождается от работы в диализном зале на это время.
5. Врач-хирург для участия в операции привлекает медсестру поста или из диализного зала (при наличии свободной медсестры) или санитара для участия в операции (без стерильной одежды).
6. Врач-хирург руководствуется в своей работе приказами Ректора, главного врача клиник, директора клиники, методическими указаниями МЗ РФ.
II. Основные задачи:
Участие врача-хирурга в выполнении лечебной, учебной и научной работы по плану отделения.
III. Должностные обязанности
1. Создание сосудистого доступа для проведения гемодиализа больным с ТПН. Врач-хирург вместе с лечащим врачом и зав. отделением выбирает объем операции (шунт или фистула) и время проведения операции.
2. Выполняет операции при осложнениях со стороны шунта или фистулы.
3. Проведение первичных подключений больных артериовенозной фистулой.
4. Количество операций согласно штатному расписанию равно примерно 8,8 на одно диализное место в год.
5. Врач-хирург обучает врачей-нефрологов технике установки артериовенозного шунта.
6. Врач-хирург отвечает за выполнение санэпидрежима при проведении операционно-перевязочной работы. Проводит занятия с операционными медсестрами по правилам асептики и антисептики и выполнению санэпидрежима.
7. Врач-хирург выполняет также операции: парацентез, пункцию плевры, при необходимости пункцию перикарда (угроза тампонады сердца), вшивание перитонеального катетера для проведения перитонеального диализа.
IV. Несет ответственность
1. За качество выполняемой работы.
2. За правильность и аккуратность ведения документации (операционный журнал).
3. 3а соблюдение санэпидрежима в операционной всеми участвующими в операции.
4. За грамотное использование и сохранность оборудования в операционной.
V. Взаимосвязи
1. Представляет ежегодный отчет об операционной работе зав. отделением.
2. Подчиняется директору клиники и зам. директору клиники.
VI. Права
1. Имеет право прохождения аттестации в ЦИУВ для получения категории.
2. Имеет право на прохождение I раз в 5 лет переподготовки в ЦИУВ.
3. Имеет право вести научную работу под руководством научных сотрудников клиники.
4. Имеет право на совмещение своей работы в других лечебных учреждениях или в этом же отделении по разрешении зав. отделением, учитывая выполнение своих обязанностей в отделении, в свободное от своих обязанностей время.
VII. Меры поощрения и наказания
1. Может объявляться благодарность по клинике, по институту, ректором академии.
2. Выдача денежной премии.
3. Помещение на доске почета: клиники, института.
4. Объявление выговора по клинике, по институту.
5. Наложение административного взыскания.
- Наложение денежного штрафа за безответственное отношение к эксплуатируемому оборудованию, помещению и др. материальным ценностям, повлекшее порчу последних.
УТВЕРЖДАЮ:
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Врача-хирурга
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность врача-хирурга [Наименование организации в родительном падеже] (далее - Медицинская организация).
1.2. Врач-хирург назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Медицинской организации.
1.3. Врач-хирург относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].
1.4. Врач-хирург подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Медицинской организации.
1.5. На должность врача-хирурга назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Хирургия» без предъявления требований к стажу работы.
1.6. Врач-хирург отвечает за:
- эффективное исполнение поручаемой ему работы;
- соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
- сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Медицинской организации.
1.7. Врач-хирург должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, действующие в сфере здравоохранения;
- общие вопросы организации хирургической помощи в Российской Федерации;
- организацию работы скорой и неотложной помощи взрослому населению и детям;
- топографическую анатомию основных областей тела (головы, шеи, грудной клетки, передней брюшной стенки и брюшной полости, нижних конечностей);
- анатомические особенности детского возраста;
- основные вопросы нормальной и патологической физиологии при хирургической патологии;
- взаимосвязь функциональных систем организма и уровни их регуляции;
- причины возникновения патологических процессов в организме, механизмы их развития и клинические проявления;
- основы водно-электролитного обмена;
- кислотно-щелочной баланс;
- возможные типы их нарушений и принципы лечения в детском возрасте и у взрослых;
- патофизиологию травмы и кровопотери, профилактику и терапию шока и кровопотери, патофизиологию раневого процесса;
- физиологию и патофизиологию свертывающей системы крови, показания и противопоказания к переливанию крови и ее компонентов;
- общие, функциональные, инструментальные и другие специальные методы обследования хирургического больного;
- вопросы асептики и антисептики в хирургии;
- принципы, приемы и методы обезболивания в хирургии, вопросы интенсивной терапии и реанимации у взрослых и детей;
- основы фармакотерапии при хирургических заболеваниях, включая общее и местное применение антибиотиков, гормонотерапию;
- основы иммунобиологии, микробиологии;
- основы рентгенологии и радиологии;
- клиническую симптоматику основных хирургических заболеваний у взрослых и детей, их профилактику, диагностику и лечение;
- клиническую симптоматику «пограничных» заболеваний в хирургической клинике (урология, акушерство и гинекология, педиатрия, инфекционные болезни);
- принципы подготовки больных (взрослых и детей) к операции и ведение послеоперационного периода;
- вопросы временной и стойкой нетрудоспособности, диспансеризации и реабилитации хирургических больных;
- применение физиотерапии, лечебной физкультуры;
- показания и противопоказания к санаторно-курортному лечению;
- правила охраны труда при работе с аппаратурой и хирургическим инструментарием;
- основы рационального питания, принципы диетотерапии у хирургических больных, при предоперационной подготовке и в послеоперационном периоде;
- оснащение операционных палат интенсивной терапии;
- хирургический инструментарий, применяемый при различных хирургических операциях;
- принципы организации и проведения диспансеризации населения;
- экономические вопросы хирургической службы;
- вопросы организации и деятельности медицинской службы гражданской обороны и военно-полевой хирургии;
- формы и методы санитарно-просветительной работы;
- правила санитарно-эпидемиологического режима;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.8. Врач-хирург в своей деятельности руководствуется:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Медицинской организации;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.9. В период временного отсутствия врача-хирурга его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Должностные обязанности
Врач-хирург обязан осуществлять следующие трудовые функции:
2.1. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
2.2. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
2.3. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.
2.4. Оформляет необходимую медицинскую документацию, предусмотренную законодательством по здравоохранению.
2.5. Проводит санитарно-просветительную работу с населением и больными.
2.6. Составляет отчет о своей работе и проводит анализ ее эффективности.
В случае служебной необходимости врач-хирург может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
3. Права
Врач-хирург имеет право:
3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности врача-хирурга, подчиненных ему служб и подразделений.
3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции врача-хирурга.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Медицинской организации представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.
3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Врач-хирург несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, - и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы врача-хирурга осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем - регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия - периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы врача-хирурга является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы врача-хирурга определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Медицинской организации.
6. Право подписи
6.1. Врачу-хирургу для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.
Вы можете скачать должностную инструкцию
врача-хирурга
бесплатно.
Должностные обязанности врача-хирурга.
Утверждаю
________________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование учреждения, его ________________________
организационно- правовая форма) (директор; иное лицо
уполномоченное утверждать
должностную инструкцию)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ВРАЧА-ХИРУРГА
______________________________________________
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-хирурга _____________________ (далее - «предприятие»).
1.2. На должность врача-хирурга назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее подготовку по специальности "Хирургия".
1.3. Назначение на должность врача-хирурга и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.
1.4. Врач-хирург подчиняется непосредственно _____________________
(заведующему отделением, заместителю главного врача)
1.5. Врач-хирург должен знать:
Законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;
Действующие нормативно - методические документы, регламентирующие деятельность медицинских учреждений;
Методы и правила оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи;
Содержание хирургии как отдельной клинической дисциплины;
Организацию, структуру, задачи, штаты и оснащение хирургической службы;
Все правовые о нормативные документы по своей специальности;
Методы по профилактике, диагностике, лечению и реабилитации больного;
Планирование деятельности и всей отчетности хирургической службы;
Методику и порядок контроля своей службы;
Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;
Основы трудового законодательства Российской Федерации
Правила внутреннего трудового распорядка;
1.6. Во время отсутствия врача-хирурга (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.
II. Должностные обязанности
Врач-хирург:
2.1. По своей специальности оказывает квалифицированную медицинскую помощь, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента
2.2. В соответствии с установленными правилами и стандартами выбирает тактику ведения больного, разрабатывает план его обследования
2.3. Уточняет объем и методы обследования пациента для получения в самые короткие сроки достоверной и полной диагностики заболевания.
2.4. На основе собранных данных ставит анализ, а также назначает и проводит необходимое лечение и процедуры
2.5. Проводит ежедневный осмотр в стационаре больного.
2.6. Изменяет план лечения по необходимости
2.7. Консультирует врачей подразделений ЛПУ по своей специальности
2.8. Руководит нижестоящим медицинским персоналом
2.9. Проводит контроль за правильностью проведения диагностических и лечебных процедур, а также за эксплуатацией оборудования и аппаратуры, инструментария, лекарственных препаратов, реактивов
2.10. Ведёт контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда нижестоящим медицинским персоналом.
2.11. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения
2.12. Соблюдает правила внутреннего распорядка.
2.13. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности
2.14. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения
2.15. Соблюдает правила внутреннего распорядка.
2.16. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности
III. Права
Врач-хирург имеет право:
3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.
3.2. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.3. Получать информацию от специалистов предприятия, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязательств.
3.4. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.
3.5. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к своей профессиональной деятельности.
3.6. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации
I V . Ответственность
Врач-хирург несет ответственность:
4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией
4.2. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.
4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.
4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.
За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-хирург может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.