Болничен хирург. Описание на работата
Този раздел на уебсайта на NCC е посветен на работните форми на документация по човешки ресурси, регулиращи взаимоотношенията между служител и организация. Предложените текстове са реални предварително одобрени, работни кадрови документи, които са изготвени от служителите на нашия център за персонал и г-жа Олга Виталиевна Жукова.
Ако харесвате стила, можете да приемете тези примерни длъжностни характеристики като примерни инструкции, като ги модифицирате допълнително, за да отговарят на индивидуалните нужди на вашето предприятие, или можете да направите поръчка и поверете тази задача на служителите от нашия център за персонал.
Държавна бюджетна здравна институция на град Москва "Градска поликлиника № _
Министерството на здравеопазването на град Москва"
Описание на работата
хирург
1. Общи положения
1.1. Тази длъжностна характеристика определя функционалните задължения, права и отговорности на хирурга на отделението на GBUZ "GP № _ DZM" (наричано по-долу институцията).
1.2. Позицията Хирург е от категорията на специалистите.
1.3. Лице с висше медицинско образование, завършило следдипломно обучение или специализация по специалността "Хирургия" и валидно свидетелство за специалист по специалността "Хирургия", отговарящо на Квалификационните изисквания за специалисти с висше и следдипломно медицинско образование в областта на здравеопазване е назначен на длъжност Хирург.
1.4. Хирургът трябва да знае и да спазва:Конституцията и Гражданският кодекс на Руската федерация, основите на законодателството на Руската федерация в областта на здравеопазването, включително непременно Закона на Руската федерация № 323-FZ „За основите на защитата на здравето на гражданите в Руската федерация Федерация”, Заповед № 541n на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия и други нормативни правни актове,регулиране дейността на здравните заведения; основите на организирането на медицински и превантивни грижи в болници и амбулаторни клиники, спешна и спешна медицинска помощ, служби за медицина при бедствия, санитарни и епидемиологични служби, доставка на лекарства за населението и здравните заведения; теоретични основи, принципи и методи на клинично изследване; организационно-икономически основи на дейността на здравните заведения и медицинските работници в контекста на бюджетната осигурителна медицина;
основи на социалната хигиена, организация и икономика на здравеопазването, медицинска етика и деонтология; правни аспекти на медицинската дейност; общи принципи и основни методи за клинична, инструментална и лабораторна диагностика на функционалното състояние на органите и системите на човешкото тяло; етиология, патогенеза, клинични симптоми, особености на протичането, принципи на комплексно лечение на основните заболявания; правила за оказване на спешна медицинска помощ; бази за експертиза на временната неработоспособност и медико-социална експертиза; основи на здравното образование; правилник за вътрешния трудов ред; правила и норми за защита на труда, мерки за безопасност, промишлена санитария и противопожарна защита.
По своята специалност хирургът трябва да познава: съвременни методи за профилактика, диагностика, лечение и рехабилитация; съдържание и раздели на хирургията като самостоятелна клинична дисциплина; задачи, организация, структура, щат и оборудване на хирургичната служба; действащи нормативни и инструктивно-методични документи по специалността; правила за издаване на медицинска документация; редът за извършване на преглед на временна нетрудоспособност и медико-социален преглед; принципи на планиране и отчитане на дейността на хирургичната служба; методи и процедури за наблюдение на дейността му.
1.5. Хирургът се назначава на длъжност и освобождава от длъжност със заповед на главния лекар на институцията в съответствие с действащото законодателство на Руската федерация по предложение на ръководителя на отдела за инвазивни методи на лечение.
1.6. Хирургът е на пряко подчинение на началника на отделение по инвазивни методи на лечение, а в негово отсъствие на заместващия го.
1.7. В случай на временно отсъствие (ваканция, болест, командировка) длъжността хирург се замества от лице от хирурзите на отделението, назначено със заповед на главния лекар с прехвърляне на всички правомощия на права и отговорности.
1.8. Хирург, в съответствие с Правилника за постоянна медицинска комисия, може да участва в дейностите на постоянна медицинска комисия като част от подкомисии:
относно организацията на медицинската помощ;
при преглед на временна нетрудоспособност;
относно организацията на доставката на лекарства;
върху изследването на леталните изходи;
относно валидността на направлението за изследване;
за предоставяне на високотехнологична медицинска помощ.
Хирургът осъществява дейността си като член на постоянни комисии въз основа на действащия Правилник за постоянните комисии.
2. Длъжностни задължения
Хирургът трябва:
2.1. Оказват квалифицирана медицинска помощ по своята специалност, като използват съвременни методи за профилактика, диагностика, лечение и рехабилитация, разрешени за използване в медицинската практика;
2.2. Определя тактиката за управление на пациента в съответствие с установените правила и стандарти, описани в заповедта за реда за предоставяне на медицинска помощ в профил "Хирургия";
2.3. Разработете план за изследване на пациент, изяснете обхвата и рационалните методи за изследване на пациент, за да получите пълна и надеждна диагностична информация в най-кратки срокове;
2.4. Въз основа на клинични наблюдения и изследвания, анамнеза, данни от клинични, лабораторни и инструментални изследвания установете (или потвърдете) диагноза;
2.5. В съответствие с установените правила и стандарти предписва и контролира необходимото лечение;
2.6. Организира или провежда самостоятелно необходимите диагностични, терапевтични, рехабилитационни и профилактични процедури и дейности;
2.7. Направете промени в плана за лечение в зависимост от състоянието на пациента и определете необходимостта от допълнителни методи на изследване, направете това с предоставяне на документи на съответната комисия (подкомисия);
2.8. Оказва консултативна помощ на лекари от други отделения на институцията по тяхната специалност;
2.9. Да контролира правилността и навременността на изпълнение от медицинския персонал на назначенията, дадени на пациента;
2.10. Участват в обучения за повишаване на квалификацията на сестринския персонал на отделението и целия медицински персонал на Институцията;
2.11. Планирайте работата си и изготвяйте отчет за статистическите показатели на вашата дейност;
2.12. Своевременно и качествено съставяне на медицинска и друга документация в съответствие с установените правила;
2.13. Провеждане на санитарна и образователна работа сред пациентите;
2.14. Спазва правилата и принципите на медицинската етика и деонтология;
2.15. Участва в експертизата на временната нетрудоспособност и изготвя необходимите документи за медико-социална експертиза;
2.16. Качествено и своевременно да изпълнява заповеди, заповеди и инструкции на ръководството на институцията, както и нормативни правни актове относно тяхната професионална дейност;
2.17. Спазвайте правилата за вътрешния ред, пожарната безопасност и безопасността, санитарно-епидемиологичния режим;
2.18. Своевременно да предприеме мерки, включително своевременно информиране на началника на отдела за инвазивни методи на лечение, за отстраняване на нарушения на правилата за безопасност, противопожарни и санитарни правила, които представляват заплаха за дейността на институцията, нейните служители, пациенти и посетители;
2.19. Рационално използване на трудовите и материалните ресурси на отдела.
2.20. Рационално организирайте работата си на работното място;
2.21. Своевременно и качествено подготвяйте собственото си работно място и поддържайте това качество през целия работен ден;
2.22. Оказва спешна медицинска помощ на пациенти, служители и посетители на институцията;
2.23. Редовно преминават обучение (инструкции, обучения) по безопасност, промишлена санитария, здравословни условия на труд, противопожарна защита, дейности на лечебно заведение в екстремни условия, организирани от администрацията на институцията в съответствие с одобрените планове.
3. Права
Хирургът има право:
3.1. Да прави предложения на ръководството за подобряване на диагностично-лечебния процес, подобряване на работата на административните, икономическите и параклиничните служби, организацията и условията на тяхната работа;
3.2. Контролира, в рамките на своята компетентност, работата на средния и младшия медицински персонал, прави предложения на ръководството за тяхното насърчаване или налагане на наказания;
3.3. Искат, получават и използват информационни материали и правни документи, необходими за изпълнение на задълженията си;
3.4. Участва в научно-практически конференции и срещи, на които се обсъждат въпроси, свързани с работата му;
3.5. Преминаване на сертифициране по установения ред с право на получаване на подходяща квалификационна категория;
3.6. Да повишават квалификацията си на опреснителни курсове поне веднъж на всеки 5 години;
3.7. Заместване на длъжностите хирурзи в други звена на институцията при оперативна необходимост и с достатъчна квалификация за това и длъжността началник на отделението с издаване на съответната заповед от главния лекар по време на ваканцията, във временно отсъствие или по време на заболяване на главата;
3.8. Хирургът има всички трудови права в съответствие с Кодекса на труда на Руската федерация.
4. Отговорност
Хирургът отговаря за:
4.1. Качествено изпълнение на задълженията си;
4.2. Изпълнение на заповеди, инструкции и указания на висшето ръководство, изискванията на регулаторните правни актове относно медицинските дейности;
4.3. Рационално и ефективно използване на времеви, материални и финансови ресурси;
4.4. Спазване на вътрешните правила, санитарен и противоепидемичен режим, пожарна безопасност и безопасност;
4.5. Поддържане на документацията, предвидена от действащите нормативни правни актове;
4.6. Предоставяне на отчети за дейността си по установения ред, включително с помощта на компютърни технологии;
4.7. Спазване на изпълнителската дисциплина;
4.8. Лично участие в работата на хирургичното отделение при спешни състояния.
За нарушение на трудовата дисциплина, законодателни и регулаторни актове, хирургът може да бъде задържан в съответствие с приложимото законодателство, в зависимост от тежестта на нарушението, до дисциплинарна, материална, административна и наказателна отговорност.
В случай на производствена необходимост, Институцията си запазва правото да коригира длъжностната характеристика.
ДОГОВОРЕНО:
Началник човешки ресурси
правен съветник
Подпис _______________________________ (пълно име)"_____" ______________ 20__
(подпис, фамилия, инициали, дата)
Началник на отдел
Подпис _______________________________ (пълно име) →
1. Обща частНа длъжността хирург се назначава специалист с висше медицинско образование, специализирал детска хирургия и притежаващ диплома по детска хирургия.
Директно докладва на началника на отделението по травматология, извършва работа под негово ръководство.
Работи по график, утвърден от главния лекар на болницата. В работата си той се ръководи от официални документи за извършваната част от работата, заповеди и инструкции на висши органи и длъжностни лица и тази инструкция.
Лекарят на отделението организира и провежда предоставянето на медицински грижи (диагностика и лечение) на пациентите на отделението.
Заповедите по медицински въпроси на детския хирург са задължителни за средния и младши медицински персонал на отделението.
Назначава се и освобождава от длъжност от главния лекар на болницата в съответствие с действащото законодателство.
П. Задължения на хирург
1. Осигурява подходящо ниво на преглед и лечение на пациентите в
в съответствие със съвременните постижения на медицинската наука и практика.
2 - Изготвя и прилага научно обоснован план за изследване и лечение
3 наблюдавани пациенти. При сложни случаи, изискващи специфичен клиничен опит
4 и теоретични знания, планът за изследване и лечение на пациента се развива под
5 от ръководството на ръководителя на катедрата и уредника на катедрата. — Осигурява необходимата грижа за пациентите на базата на принципите на медицината
6 охранителен режим и спазване на правилата на медицинската деонтология, както и
7 изпълнение от пациентите на установения болничен режим.
4 - Ежедневно, заедно със сестрата на отделението, обикаля пациенти и си записва
5 основни промени в състоянието им на ден и в зависимост от това определя
6 необходими мерки за лечение и грижи за пациентите. – Участва в хирургични операции, обиколки с началника на отделението или
7 куратор на отдела, докладва им за прегледи на други пациенти на този отдел или
8 специализирани отделения на болницата, извършвани от името на гл
9 отделение или заместник-главен лекар по инфекции. - Участва в приема на пациенти, постъпващи в отделението в работното му време,
10 ги преглежда, предписва необходимите лечебни и диагностични мерки и
11 попълва по установения ред медицинската история, носи персонална отговорност
12 за правилното предписване, употреба на наркотични и психотропни вещества
13 средства.
7. Организира и контролира правилността и навременността на изпълнението
от парамедицински персонал на медицински назначения и инструкции за лечение и грижи
за болните, за поддържане на болните в подходяща чистота и спретнатост.
8 - Извършва изписване и преместване на пациенти в други отделения на болницата или
9 друго лечебно заведение само след договаряне и получаване
10 разрешение за преместване от началника на отделението или заместник-главния лекар за
11 инфекции. - Носи дежурство в болницата по утвърден график
12 главен лекар или лице, изпълняващо тези задължения.
10. Ежедневно следи здравословното състояние на майките.
упълномощен да храни и да се грижи за деца, на които е лекуващ лекар.
11. Лично при контакт с близки роднини на пациента ги информира за
здравословното състояние на пациента, като се вземат предвид принципите на лекарската тайна, медицинската етика и
деонтология.
В интерес на болно дете той обяснява на роднините неуместността на преждевременното изписване на пациента или по-нататъшния му престой в болницата.
12. Отчита се на ръководителя на катедрата, а при негово отсъствие директно
Заместник главен лекар по хирургия и Заместник главен лекар по инфекции
всички животозастрашаващи промени в здравословното състояние на хирургически пациенти
профил и всички случаи на смърт, както и груби нарушения на вътрешните правила
режим и трудова дисциплина от страна на медицинския персонал.
13. Присъства на аутопсията на починалия в отделението за пациенти.
14 - Преди напускане на отдела (в края на работната смяна) докладва на
15 писмено до дежурния лекар за тежко болни, нуждаещи се от специални медицински грижи
16 наблюдения. — При отсъствие на началника на отделението участва в приемането на смяната
17 дежурни медицински лица, информира дежурната смяна за
18 наблюдение на пациенти, състояние на новопостъпили пациенти, промени в
19 състояния на пациенти, за тяхната терапия. Вписва указания в дневника за наблюдение
20 относно грижите за болните според състоянието им.
16 - Системно провежда дейности за подобряване на уменията и
17 образование на среден и младши медицински персонал, изисква от него да бъде точен и
18 навременно изпълнение на задълженията си, чувствително и внимателно отношение към
19 пациенти, спазване на лекарска тайна, внимателно боравене с лекарства,
20 инструменти, бельо и друго имущество. – Повишава своето теоретично ниво и квалификация чрез актив
21 участие в общоболнични конференции, болнични съвети, клинични прегледи
22 пациенти, семинари, срещи на Дружеството на детските хирурзи.
18. Извършва анализ на качествените показатели на тяхната работа, проучвания
ефективността на дългосрочните резултати от лечението на пациентите.
19. Своевременно изследване за бацилоносителство на микроби
чревна група, кръвен тест за реакцията на Васерман и други изследвания,
предвидени от „Инструкции за провеждане на задължителна профилактика
медицински прегледи на лица, работещи в детски заведения.
20. При пожар и други природни бедствия вземете мерки за спиране
непосредствена опасност, както и за спасяване на болни по предварително начертан план
(евакуация на пациенти при спешност).
21. Спазва правилата за вътрешния трудов ред, деонтологията и
професионална етика, следи за спазването им от средния и младши медицински
персонал.
Ш. Права на хирург има право на:
1. Предписвайте и отменете (преди това самоназначени) всякакви медицински
диагностични мерки, произтичащи от динамиката на състоянието на пациента.
2. Привличат при необходимост лекари от други специалности за
консултации и лечение на пациенти.
3. Дава заповеди и указания на средния и младши лекар
персонал на отдела, в съответствие с нивото на тяхната компетентност и квалификация и
контролира тяхното изпълнение.
4. Периодично подобрявайте професионалните си умения на работа
място или в курсове за повишаване на квалификацията по предписания начин.
5 - Получаване на информация, необходима за изпълнение на служебните задължения
6 отговорности. - Участвайте в болнични конференции, семинари, срещи.
IV, Отговорност на хирурга
Хирургът е отговорен за ясното и навременно изпълнение на задълженията, предвидени в тази инструкция от вътрешния трудов правилник на болницата; за бездействие и невземане на решения в рамките на своята компетентност.
_________________ ______________ "___" _________ ____ G.
(трите имена) (подпис)
Запознах се с инструкциите: _____________ / _________ / "___" _________ ____
(подпис) (пълно име)
И кой може да разчита на увеличение на заплатите Марк Бершидски Според декемврийско проучване на Hays през следващата година 46% от работодателите планират да увеличат персонала си. 45% казват, че не планират увеличаване на персонала, а ще се занимават само с... 
Само всеки десети работодател е доволен от нивото на обучение, предоставяно от висшето образование в Русия. Компаниите трябва да започнат сами да обучават персонала си, като спрат да разчитат на държавата и университетите.Не можете просто да станете търсен на пазара специалист, въпреки че... 
Мнения на работодателите: кои служители трябва да бъдат изхвърлени на първо място Обясняват представители на Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru и други компании. Анна Артамонова, вицепрезидент на Mail.Ru Group Преди всичко трябва да се отървете от токсичните служители.... 
Мениджърът по набиране на персонал в Amazon Селесте Джой Диас говори за най-големите грешки, които правят търсещите работа в Amazon. Най-добрите специалисти по подбор на персонал в Google са съгласни. Те идентифицираха 3 вида автобиографии и посъветваха кой е по-добър. 1. Резюме с позиции. В тази автобиография... 
Представете си, че сте намерили автобиографията на вашия служител в сайт за подбор на персонал. Какво да правя? Обаждане "на килима" и принудително изтриване на профила? Убедете да останете? Да удвоите заплатата си? Или да уволни "предателя" без много да му мисли? Попитахме представители на бизнеса какво... I. Обща част
1. На длъжността хирург се назначава лице с висше медицинско образование със специалност хирургия (хирург), както и нефролог със специалност в ЦИУВ или „на работа” в отделението по хемодиализа.
2. Хирургът се назначава и освобождава от работа със заповед на ръководителите. лекар клиники по лично изявление.
3. Подава и изпълнява указанията на ръководителя. отделение и директор на клиниката.
4. Операционната сестра, назначена да подготви и проведе операцията за създаване на съдов достъп, за извършване на превръзка, която е освободена от работа в диализната зала за това време, докладва на хирурга.
5. Хирургът за участие в операцията включва медицинска сестра от поста или от диализната зала (при наличие на свободна медицинска сестра) или санитар за участие в операцията (без стерилно облекло).
6. Хирургът се ръководи в работата си от заповедите на ректора, главния лекар на клиниките, директора на клиниката и указанията на Министерството на здравеопазването на Руската федерация.
II. Основни цели:
Участие на хирург в изпълнението на лечебна, образователна и научна работа съгласно плана на отделението.
III. Работни задължения
1. Създаване на съдов достъп за хемодиализа при пациенти с ESRD. Хирург заедно с лекуващия лекар и гл. Отделът избира обхвата на операцията (байпас или фистула) и времето на операцията.
2. Извършва операция при усложнения от шънт или фистула.
3. Провеждане на първични връзки на пациенти с артериовенозна фистула.
4. Броят на операциите според щатното разписание е приблизително 8,8 на диализно място годишно.
5. Хирург учи нефролозите как да инсталират артериовенозен шънт.
6. Хирургът е отговорен за прилагането на санитарно-епидемиологичния режим по време на хирургическа превръзка. Провежда класове с операционни сестри по правилата на асептиката и антисептиците и прилагането на санитарния и епидемиологичен режим.
7. Хирургът също така извършва операции: парацентеза, плеврална пункция, ако е необходимо, перикардна пункция (заплаха от сърдечна тампонада), зашиване на перитонеален катетър за перитонеална диализа.
IV. Отговорен
1. За качеството на извършената работа.
2. За коректността и точността на документацията (оперативен дневник).
3. 3а спазване на санитарно-епидемиологичния режим в операционната зала от всички участващи в операцията.
4. За правилното използване и безопасност на оборудването в операционната зала.
V. Взаимоотношения
1. Представя годишен отчет за оперативната работа на гл. отдел.
2. Отчита се пред директора на клиниката и зам. директор на клиниката.
VI. права
1. Има право да премине сертифициране в CIUV за получаване на категория.
2. Има право да премине преквалификация в CIUV веднъж на всеки 5 години.
3. Има право да извършва научна работа под ръководството на научния състав на клиниката.
4. Има право да съвместява работата си в други лечебни заведения или в същото отделение с разрешение на ръководителя. отдел, като се съобразява с изпълнението на задълженията им в отдела, в свободното от задълженията им време.
VII. Мерки за възнаграждение и наказание
1. Благодарността може да бъде дадена в клиниката, в института, от ректора на академията.
2. Издаване на парична премия.
3. Помещения на почетния съвет: клиники, институти.
4. Обявяване на порицание в клиниката, в института.
5. Налагане на административно наказание.
- Налагането на глоба за безотговорно отношение към използваното оборудване, помещения и други материални ценности, причинило щети на последните.
ОДОБРЯВАМ:
[Длъжност]
_______________________________
_______________________________
[Име на компания]
_______________________________
_______________________/[ПЪЛНО ИМЕ.]/
"______" _______________ 20___ г.
ОПИСАНИЕ НА РАБОТАТА
хирург
1. Общи положения
1.1. Настоящата длъжностна характеристика определя и регламентира правомощията, функционалните и длъжностните задължения, правата и отговорностите на хирурга [Име на организацията в родителен падеж] (наричана по-долу Медицинска организация).
1.2. Хирургът се назначава на длъжност и освобождава от длъжност по начина, установен от действащото трудово законодателство със заповед на ръководителя на медицинската организация.
1.3. Хирургът принадлежи към категорията специалисти и е подчинен на [име на длъжността на подчинените в дателния падеж].
1.4. Хирургът докладва директно на [име на длъжността на непосредствен ръководител в дателния падеж] на Медицинската организация.
1.5. На длъжността хирург се назначава лице, което има висше професионално образование по една от специалностите "Медицина", "Педиатрия" и следдипломно професионално образование (стаж и (или) ординатура) по специалността "Хирургия", без да представя изисквания за работен опит.
1.6. Хирургът отговаря за:
- ефективно изпълнение на поверената му работа;
- спазване на изискванията за изпълнителска, трудова и технологична дисциплина;
- безопасността на документите (информацията), които се съхраняват (стават му известни), съдържащи (съставляващи) търговската тайна на Медицинската организация.
1.7. Хирургът трябва да знае:
- Конституцията на Руската федерация;
- действащи закони и други регулаторни правни актове на Руската федерация в областта на здравеопазването;
- общи въпроси на организацията на хирургическата помощ в Руската федерация;
- организиране работата на линейка и спешна помощ за възрастни и деца;
- топографска анатомия на основните области на тялото (глава, шия, гърди, предна коремна стена и коремна кухина, долни крайници);
- анатомични особености на детството;
- основните въпроси на нормалната и патологичната физиология в хирургичната патология;
- връзката на функционалните системи на тялото и нивата на тяхната регулация;
- причините за патологичните процеси в организма, механизмите на тяхното развитие и клиничните прояви;
- основи на водно-електролитния метаболизъм;
- киселинно-алкален баланс;
- възможни видове техните нарушения и принципи на лечение в детска възраст и възрастни;
- патофизиология на нараняване и кръвозагуба, профилактика и лечение на шок и кръвозагуба, патофизиология на раневия процес;
- физиология и патофизиология на системата за кръвосъсирване, показания и противопоказания за трансфузия на кръв и нейните компоненти;
- общи, функционални, инструментални и други специални методи за изследване на хирургичен пациент;
- въпроси на асептиката и антисептиката в хирургията;
- принципи, техники и методи на анестезия в хирургията, въпроси на интензивното лечение и реанимация при възрастни и деца;
- основи на фармакотерапията на хирургични заболявания, включително обща и локална употреба на антибиотици, хормонална терапия;
- основи на имунобиологията, микробиологията;
- основи на радиологията и радиологията;
- клинична симптоматика на основните хирургични заболявания при възрастни и деца, тяхната профилактика, диагностика и лечение;
- клинични симптоми на "гранични" заболявания в хирургичната клиника (урология, акушерство и гинекология, педиатрия, инфекциозни заболявания);
- принципи на подготовка на пациенти (възрастни и деца) за операция и управление на следоперативния период;
- въпроси на временната и трайна нетрудоспособност, диспансеризация и рехабилитация на хирургически болни;
- използването на физиотерапия, физиотерапевтични упражнения;
- показания и противопоказания за балнеолечение;
- правила за защита на труда при работа с оборудване и хирургически инструменти;
- основите на рационалното хранене, принципите на диетотерапията при хирургични пациенти, по време на предоперативната подготовка и в следоперативния период;
- оборудване на операционни зали за интензивно лечение;
- Хирургически инструменти, използвани при различни хирургически операции;
- принципи на организация и провеждане на диспансеризация на населението;
- икономически въпроси на хирургичното обслужване;
- въпроси на организацията и дейността на медицинската служба на гражданската отбрана и военно-полевата хирургия;
- форми и методи на санитарно-възпитателна работа;
- правила за санитарно-епидемиологичен режим;
- основи на трудовото законодателство;
- правилник за вътрешния трудов ред;
- правила за защита на труда и пожарна безопасност.
1.8. В работата си хирургът се ръководи от:
- местни актове и организационни и разпоредителни документи на Лекарската организация;
- правилник за вътрешния трудов ред;
- правила за защита и безопасност на труда, осигуряване на промишлена санитария и противопожарна защита;
- инструкции, заповеди, решения и указания на прекия ръководител;
- тази длъжностна характеристика.
1.9. По време на временното отсъствие на хирург, задълженията му се възлагат на [зам.
2. Длъжностни задължения
От хирурга се изисква да изпълнява следните трудови функции:
2.1. Извършва списък от работи и услуги за диагностициране на заболяване, оценка на състоянието на пациента и клиничната ситуация в съответствие със стандарта за медицинска помощ.
2.2. Извършва списък от работи и услуги за лечение на заболяване, състояние, клинична ситуация в съответствие със стандарта за медицинска помощ.
2.3. Извършва експертиза на временна нетрудоспособност, изпраща пациенти с признаци на трайна нетрудоспособност за преглед за медицински и социален преглед.
2.4. Изготвя необходимата медицинска документация, предвидена в законодателството по здравеопазването.
2.5. Провежда санитарно-просветна работа с населението и болните.
2.6. Изготвя доклад за своята работа и анализира нейната ефективност.
В случай на официална необходимост хирургът може да участва в изпълнението на служебните си задължения извънредно по начина, предписан от разпоредбите на федералното трудово законодателство.
3. Права
Хирургът има право:
3.1. Да дава инструкции на подчинените служители и служби, задачи по редица въпроси, включени в неговите функционални задължения.
3.2. Да контролира изпълнението на производствените задачи, навременното изпълнение на индивидуалните поръчки и задачи от подчинените служби.
3.3. Изисква и получава необходимите материали и документи, свързани с дейността на хирурга, подчинените му служби и звена.
3.4. Взаимодейства с други предприятия, организации и институции по производствени и други въпроси, свързани с компетентността на хирурга.
3.5. Подписват и заверяват документи от своята компетентност.
3.6. Внася за разглеждане от ръководителя на медицинската организация предложения за назначаване, преместване и освобождаване на служители от подчинени звена; предложения за повишаване в длъжност или за налагане на наказания.
3.7. Ползвайте други права, установени от Кодекса на труда на Руската федерация и други законодателни актове на Руската федерация.
4. Отговорност и оценка на изпълнението
4.1. Хирургът носи административна, дисциплинарна и материална (и в някои случаи, предвидени от законодателството на Руската федерация - и наказателна) отговорност за:
4.1.1. Неизпълнение или неправилно изпълнение на служебните указания на прекия ръководител.
4.1.2. Неизпълнение или неправилно изпълнение на трудовите си функции и възложените задачи.
4.1.3. Неправомерно използване на предоставените служебни правомощия, както и използването им за лични цели.
4.1.4. Невярна информация за състоянието на поверената му работа.
4.1.5. Непредприемане на мерки за потискане на установените нарушения на правилата за безопасност, противопожарни и други правила, които представляват заплаха за дейността на предприятието и неговите служители.
4.1.6. Неспазване на трудовата дисциплина.
4.2. Извършва се оценка на работата на хирурга:
4.2.1. Непосредственият ръководител - редовно, в хода на ежедневното изпълнение от служителя на неговите трудови функции.
4.2.2. Атестационна комисия на предприятието - периодично, но най-малко веднъж на две години въз основа на документираните резултати от работата за периода на оценка.
4.3. Основният критерий за оценка на работата на хирурга е качеството, пълнотата и навременността на изпълнението от него на задачите, предвидени в тази инструкция.
5. Условия на труд
5.1. Режимът на работа на хирурга се определя в съответствие с вътрешния трудов правилник, установен в медицинската организация.
6. Право на подпис
6.1. За осигуряване на дейността си хирургът има право да подписва организационни и административни документи по въпроси, отнесени към неговата компетентност с тази длъжностна характеристика.
Запознат с инструкцията ___________ / ____________ / "____" _______ 20__
Можеш изтегляне на длъжностна характеристика хирургбезплатно.
Отговорности на хирурга.
Аз одобрявам
________________________________ (Фамилия, инициали)
(име на институцията, нейните ______________________
организационно-правна форма) (директор; друго лице
упълномощен да одобрява
описание на работата)
ОПИСАНИЕ НА РАБОТАТА
ЛЕКАР-ХИРУРГ
______________________________________________
(име на институция)
00.00.201_ #00
I. Общи положения
1.1. Тази длъжностна характеристика определя длъжностните задължения, правата и отговорностите на хирург _____________________ (наричан по-долу „предприятието“).
1.2. На длъжността хирург се назначава лице, което има висше медицинско образование и е преминало обучение по специалността "Хирургия".
1.3. Назначаването на длъжността хирург и освобождаването от нея се извършва по реда, установен от действащото трудово законодателство със заповед на ръководителя на лечебното заведение.
1.4. Хирургът докладва директно на _____________________
(началник отделение, заместник главен лекар)
1.5. Хирургът трябва да знае:
Закони на Руската федерация и други регулаторни правни актове, регулиращи дейността на здравните институции;
Актуални нормативни и методически документи, регламентиращи дейността на лечебните заведения;
Методи и правила за оказване на медицинска и спешна медицинска помощ;
Съдържанието на хирургията като отделна клинична дисциплина;
Организация, структура, задачи, кадрова обезпеченост и оборудване на хирургичната служба;
Всички законови и нормативни документи по специалността им;
Методи за профилактика, диагностика, лечение и рехабилитация на болния;
Планиране на дейностите и цялата отчетност на хирургичната служба;
Методологията и процедурата за наблюдение на вашата услуга;
Правила и норми за защита на труда, промишлена санитария, безопасност и противопожарна защита;
Основи на трудовото законодателство на руската федерация
Правилник за вътрешния трудов ред;
1.6. По време на отсъствието на хирург (командировка, ваканция, болест и др.) Неговите задължения се изпълняват по предписания начин от назначено лице, което носи пълна отговорност за тяхното правилно изпълнение.
II. Работни задължения
Хирург:
2.1. По специалността си оказва квалифицирана медицинска помощ, като използва съвременни методи за диагностика, профилактика, лечение и последваща рехабилитация на пациента.
2.2. В съответствие с установените правила и стандарти, той избира тактиката за управление на пациента, разработва план за неговото изследване
2.3. Изяснява обема и методите на изследване на пациента с цел получаване на надеждна и пълна диагноза на заболяването в най-кратки срокове.
2.4. Въз основа на събраните данни той прави анализ, както и назначава и провежда необходимото лечение и процедури.
2.5. Извършва ежедневни контролни прегледи в болницата.
2.6. Променя плана за лечение, ако е необходимо
2.7. Консултира лекари от отделения на здравни заведения по тяхната специалност
2.8. Ръководи младши медицински персонал
2.9. Следи правилността на диагностичните и терапевтичните процедури, както и работата на оборудване и апаратура, инструменти, лекарства, реактиви
2.10. Контролира спазването на правилата за безопасност и защита на труда от медицинския персонал от по-ниско ниво.
2.11. Своевременно и компетентно изпълнява заповеди, указания и инструкции на ръководството на институцията
2.12. Спазва вътрешния правилник.
2.13. Отговаря на изискванията за защита на труда, промишлена санитария и безопасност
2.14. Своевременно и компетентно изпълнява заповеди, указания и инструкции на ръководството на институцията
2.15. Спазва вътрешния правилник.
2.16. Отговаря на изискванията за защита на труда, промишлена санитария и безопасност
III. права
Хирургът има право:
3.1. Правете предложения до ръководството на предприятието за оптимизиране и подобряване на медицинското и социалното подпомагане, включително по въпроси на тяхната трудова дейност.
3.2. Да изискват от ръководството на институцията съдействие при изпълнение на техните задължения и права.
3.3. Получавайте информация от специалистите на компанията, необходима за ефективното изпълнение на техните задължения.
3.4. Преминете сертифициране по установения ред с право да получите подходяща квалификационна категория.
3.5. Да участват в работата на срещи, научно-практически конференции и секции по въпроси, свързани с професионалната им дейност.
3.6. Ползвайте трудови права в съответствие с Кодекса на труда на Руската федерация
аз V . Отговорност
Хирургът отговаря за:
4.1. За правилното и навременно изпълнение на възложените му задължения, предвидени в настоящата длъжностна характеристика
4.2. За организацията на тяхната работа и квалифицираното изпълнение на заповеди, заповеди и указания от ръководството на предприятието.
4.3. Да гарантира, че подчинените служители спазват задълженията си.
4.4. За неспазване на правилата за вътрешния ред и правилата за безопасност.
За нарушения или пропуски, извършени в хода на терапевтичните мерки; за грешки в процеса на извършване на дейността си, които са довели до сериозни последици за здравето и живота на пациента; както и за нарушение на трудовата дисциплина, законодателни и регулаторни правни актове, хирургът може да бъде задържан в съответствие с приложимото законодателство, в зависимост от тежестта на нарушението, до дисциплинарна, материална, административна и наказателна отговорност.