Chirurg im Krankenhaus. Arbeitsbeschreibung

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Wenn Ihnen der Stil gefällt, können Sie diese Musterberufsbeschreibungen als Musteranleitungen nehmen und an die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens weiter modifizieren oder in Auftrag geben Überlassen Sie diese Aufgabe den Mitarbeitern unseres Personalzentrums.

Staatliche Haushaltsgesundheitseinrichtung der Stadt Moskau "City Policlinic No. _

Gesundheitsamt der Stadt Moskau"

Arbeitsbeschreibung

der Chirurg

1. Allgemeine Bestimmungen

1.1. Diese Stellenbeschreibung definiert die funktionalen Aufgaben, Rechte und Pflichten des Chirurgen der Abteilung des GBUZ "Hausarzt Nr. _ DZM" (im Folgenden als Institution bezeichnet).

1.2. Die Position eines Chirurgen gehört zur Kategorie der Spezialisten.

1.3. Eine Person mit einer höheren medizinischen Ausbildung, die eine abgeschlossene postgraduale Ausbildung oder Spezialisierung in der Fachrichtung „Chirurgie“ und ein gültiges Zertifikat eines Facharztes in der Fachrichtung „Chirurgie“ hat, das die Qualifikationsanforderungen für Fachärzte mit höherer und postgradualer medizinischer Ausbildung im Bereich erfüllt Gesundheitsversorgung wird auf die Position eines Chirurgen berufen.

1.4. Der Chirurg muss wissen und beachten:die Verfassung und das Zivilgesetzbuch der Russischen Föderation, die Grundlagen der Gesetzgebung der Russischen Föderation über das Gesundheitswesen, darunter unbedingt das Gesetz der Russischen Föderation Nr. 323-FZ „Über die Grundlagen des Schutzes der Gesundheit der Bürger in der Russischen Föderation Federation“, Verordnung Nr. 541n des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung Russlands und andere regulatorische Rechtsakte,Regulierung der Aktivitäten von Einrichtungen des Gesundheitswesens; die Grundlagen der Organisation der medizinischen und vorbeugenden Versorgung in Krankenhäusern und Ambulanzen, der notfall- und notfallmedizinischen Versorgung, des katastrophenmedizinischen Dienstes, des sanitären und epidemiologischen Dienstes, der Arzneimittelversorgung der Bevölkerung und der Einrichtungen des Gesundheitswesens; theoretische Grundlagen, Prinzipien und Methoden der klinischen Untersuchung; organisatorische und wirtschaftliche Grundlagen für die Tätigkeit von Einrichtungen des Gesundheitswesens und medizinischem Personal im Rahmen der budgetären Versicherungsmedizin;

Grundlagen der Sozialhygiene, Organisation und Ökonomie des Gesundheitswesens, Medizinethik und Deontologie; rechtliche Aspekte der ärztlichen Tätigkeit; allgemeine Prinzipien und grundlegende Methoden der klinischen, instrumentellen und Labordiagnostik des Funktionszustands von Organen und Systemen des menschlichen Körpers; Ätiologie, Pathogenese, klinische Symptome, Verlaufsmerkmale, Prinzipien der komplexen Behandlung schwerer Krankheiten; Regeln für die Bereitstellung von medizinischer Notfallversorgung; Grundlagen der Untersuchung der vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit und der sozialmedizinischen Untersuchung; Grundlagen der Gesundheitserziehung; interne Arbeitsvorschriften; Regeln und Normen des Arbeitsschutzes, Sicherheitsmaßnahmen, Arbeitshygiene und Brandschutz.

Ein Chirurg sollte in seinem Fachgebiet wissen: moderne Methoden der Prävention, Diagnose, Behandlung und Rehabilitation; Inhalte und Teilbereiche der Chirurgie als eigenständige klinische Disziplin; Aufgaben, Organisation, Struktur, Personalausstattung und Ausstattung des Chirurgischen Dienstes; aktuelle rechtliche und instruktive und methodische Dokumente im Fachgebiet; Regeln für die Ausstellung medizinischer Dokumentation; das Verfahren zur Durchführung einer Untersuchung der vorübergehenden Behinderung und einer medizinischen und sozialen Untersuchung; Grundsätze der Tätigkeitsplanung und Berichterstattung des chirurgischen Dienstes; Methoden und Verfahren zur Überwachung seiner Aktivitäten.

1.5. Der Chirurg wird auf Vorschlag des Leiters der Abteilung für invasive Behandlungsmethoden auf Anordnung des Chefarztes der Einrichtung gemäß den geltenden Gesetzen der Russischen Föderation in die Position berufen und entlassen.

1.6. Der Operateur untersteht direkt dem Leiter der Abteilung für Invasive Behandlungsmethoden und bei dessen Abwesenheit der ihn vertretenden Person.

1.7. Bei vorübergehender Abwesenheit (Urlaub, Krankheit, Dienstreise) wird die Position eines Chirurgen durch eine Person aus dem Kreis der Chirurgen der Abteilung ersetzt, die auf Anordnung des Chefarztes mit Übertragung aller Rechte und Pflichten bestellt wird.

1.8. Ein Chirurg kann gemäß der Verordnung über eine Ständige Ärztliche Kommission als Mitglied von Unterausschüssen an der Tätigkeit einer Ständigen Ärztlichen Kommission beteiligt werden:

über die Organisation der medizinischen Betreuung;

zur Prüfung der vorübergehenden Behinderung;

über die Organisation der Arzneimittelversorgung;

zur Untersuchung tödlicher Folgen;

zur Gültigkeit der Forschungsrichtung;

für die Bereitstellung von High-Tech-Medizin.

Der Chirurg übt seine Tätigkeit als Mitglied der Ständigen Kommissionen auf der Grundlage der aktuellen Ständigen Kommissionsordnung aus.

2. Berufliche Verantwortlichkeiten

Der Chirurg muss:

2.1. Qualifizierte medizinische Versorgung in ihrem Fachgebiet unter Verwendung moderner Methoden der Prävention, Diagnose, Behandlung und Rehabilitation, die für den Einsatz in der medizinischen Praxis zugelassen sind;

2.2. Bestimmen Sie die Taktik für die Behandlung des Patienten gemäß den festgelegten Regeln und Standards, die in der Verordnung über das Verfahren zur Bereitstellung medizinischer Versorgung im Profil "Chirurgie" beschrieben sind.

2.3. Entwickeln Sie einen Plan für die Untersuchung eines Patienten, klären Sie den Umfang und die rationalen Methoden der Untersuchung eines Patienten, um in kürzester Zeit vollständige und zuverlässige diagnostische Informationen zu erhalten.

2.4. Basierend auf klinischen Beobachtungen und Untersuchungen, Anamnese, Daten aus klinischen, Labor- und Instrumentenstudien, stellen (oder bestätigen) Sie eine Diagnose;

2.5. In Übereinstimmung mit festgelegten Regeln und Standards die erforderliche Behandlung verschreiben und überwachen;

2.6. die notwendigen diagnostischen, therapeutischen, rehabilitativen und präventiven Verfahren und Aktivitäten organisieren oder selbstständig durchführen;

2.7. Anpassungen des Behandlungsplans in Abhängigkeit vom Zustand des Patienten und Feststellung der Notwendigkeit zusätzlicher Untersuchungsmethoden unter Vorlage von Unterlagen an die zuständige Kommission (Unterausschuss);

2.8. Bereitstellung von beratender Unterstützung für Ärzte anderer Abteilungen der Institution in ihrem Fachgebiet;

2.9. Kontrolle der Richtigkeit und Aktualität der Erfüllung der dem Patienten erteilten Termine durch das Pflegepersonal;

2.10. Teilnahme an Schulungen zur Verbesserung der Fähigkeiten des Pflegepersonals der Abteilung und des gesamten medizinischen Personals der Einrichtung;

2.11. Planen Sie Ihre Arbeit und erstellen Sie einen Bericht über die statistischen Indikatoren Ihrer Aktivitäten;

2.12. Erstellen Sie rechtzeitig und qualitativ medizinische und andere Dokumentationen gemäß den festgelegten Regeln;

2.13. Durchführung von sanitären und erzieherischen Arbeiten bei Patienten;

2.14. Einhaltung der Regeln und Grundsätze der medizinischen Ethik und Deontologie;

2.15. Nehmen Sie an der Untersuchung der vorübergehenden Behinderung teil und bereiten Sie die erforderlichen Unterlagen für die medizinische und soziale Untersuchung vor.

2.16. Qualitativ und zeitnah zur Ausführung von Aufträgen, Anordnungen und Anweisungen der Leitung der Einrichtung sowie von aufsichtsrechtlichen Rechtsakten zu ihrer beruflichen Tätigkeit;

2.17. Einhaltung der Regeln der internen Vorschriften, des Brandschutzes und der Sicherheit sowie des sanitären und epidemiologischen Regimes;

2.18. Ergreifen Sie umgehend Maßnahmen, einschließlich der rechtzeitigen Information des Leiters der Abteilung für invasive Behandlungsmethoden, um Verstöße gegen Sicherheitsvorschriften, Brandschutz- und Hygienevorschriften zu beseitigen, die eine Bedrohung für die Aktivitäten der Einrichtung, ihrer Mitarbeiter, Patienten und Besucher darstellen;

2.19. Rationelle Nutzung der Arbeits- und Materialressourcen der Abteilung.

2.20. Organisieren Sie Ihre Arbeit am Arbeitsplatz rational;

2.21. Bereiten Sie Ihren eigenen Arbeitsplatz rechtzeitig und effizient vor und bewahren Sie diese Qualität während des gesamten Arbeitstages;

2.22. Medizinische Notfallversorgung für Patienten, Mitarbeiter und Besucher der Einrichtung;

2.23. Absolvieren Sie regelmäßig Schulungen (Unterweisungen, Schulungen) in den Bereichen Sicherheit, Arbeitshygiene, Arbeitsmedizin, Brandschutz, Aktivitäten einer medizinischen Einrichtung unter extremen Bedingungen, die von der Verwaltung der Einrichtung gemäß genehmigten Plänen organisiert werden.

3. Rechte

Der Chirurg hat das Recht:

3.1. Unterbreiten Sie der Leitung Vorschläge zur Verbesserung des Diagnose- und Behandlungsprozesses, zur Verbesserung der Arbeit der administrativen, wirtschaftlichen und paraklinischen Dienste, der Organisation und der Bedingungen ihrer Arbeit;

3.2. Kontrollieren Sie im Rahmen seiner Zuständigkeit die Arbeit des mittleren und jüngeren medizinischen Personals, unterbreiten Sie dem Management Vorschläge für deren Förderung oder Verhängung von Strafen;

3.3. Informationsmaterialien und Rechtsdokumente anfordern, erhalten und verwenden, die für die Erfüllung ihrer Aufgaben erforderlich sind;

3.4. Nehmen Sie an wissenschaftlichen und praktischen Konferenzen und Tagungen teil, bei denen Fragen im Zusammenhang mit seiner Arbeit erörtert werden;

3.5. Bestehen der Zertifizierung gemäß dem festgelegten Verfahren mit dem Recht, die entsprechende Qualifikationskategorie zu erhalten;

3.6. ihre Qualifikationen mindestens alle 5 Jahre durch Auffrischungskurse zu verbessern;

3.7. Die Besetzung der Stellen von Chirurgen in anderen Abteilungen der Anstalt bei betrieblicher Notwendigkeit und bei hierfür ausreichender Qualifikation sowie die Stelle des Abteilungsleiters mit Erteilung der entsprechenden Anordnung durch den Chefarzt während der Urlaubszeit, in der Übergangszeit Abwesenheit oder Krankheit des Leiters;

3.8. Der Chirurg genießt alle Arbeitsrechte gemäß dem Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation.

4. Verantwortung

Der Chirurg ist verantwortlich für:

4.1. Qualitätserfüllung ihrer Pflichten;

4.2. Ausführung von Anordnungen, Weisungen und Weisungen des höheren Managements, Anforderungen aufsichtsbehördlicher Rechtsakte zu ärztlichen Tätigkeiten;

4.3. Rationeller und effizienter Einsatz von Zeit, Material und finanziellen Ressourcen;

4.4. Einhaltung interner Vorschriften, Hygiene- und Anti-Epidemie-Regime, Brandschutz und Sicherheit;

4.5. Pflege der Dokumentation, die in den geltenden Rechtsvorschriften vorgesehen ist;

4.6. Bereitstellung von Berichten über ihre Aktivitäten gemäß dem festgelegten Verfahren, einschließlich der Verwendung von Computertechnologie;

4.7. Einhaltung der Leistungsdisziplin;

4.8. Persönliche Teilnahme an der Arbeit der chirurgischen Abteilung in Notfallsituationen.

Bei Verstößen gegen die Arbeitsdisziplin sowie gegen gesetzliche und behördliche Vorschriften kann ein Chirurg gemäß geltendem Recht je nach Schwere des Vergehens disziplinarisch, materiell, verwaltungsrechtlich und strafrechtlich haftbar gemacht werden.

Im Falle eines Produktionsbedarfs behält sich die Institution das Recht vor, die Stellenbeschreibung anzupassen.

EINVERSTANDEN:

Personalleiter

Rechtsberater

Unterschrift _______________________________ (vollständiger Name)"_____" ______________ 20__

(Unterschrift, Nachname, Initialen, Datum)

Abteilungsleiter

Unterschrift _______________________________ (vollständiger Name) →

1. Allgemeiner Teil
Auf die Position eines Chirurgen wird ein Facharzt mit höherer medizinischer Ausbildung berufen, der sich auf Kinderchirurgie spezialisiert hat und über ein Zertifikat für Kinderchirurgie verfügt.

Untersteht direkt dem Leiter der Abteilung Traumatologie, führt die Arbeiten unter seiner Leitung durch.

Arbeitet nach dem vom Chefarzt des Krankenhauses genehmigten Zeitplan. Er orientiert sich bei seiner Tätigkeit an amtlichen Unterlagen des auszuführenden Arbeitsgebietes, Anordnungen und Weisungen von höheren Behörden und Beamten sowie dieser Weisung.

Der Arzt der Abteilung organisiert und führt die medizinische Versorgung (Diagnose und Behandlung) der Patienten der Abteilung durch.
Anordnungen zu medizinischen Angelegenheiten eines Kinderchirurgen sind für das mittlere und untere medizinische Personal der Abteilung obligatorisch.
Ernennung und Entlassung durch den Chefarzt des Krankenhauses gemäß geltendem Recht.

P. Pflichten eines Chirurgen

1. Bietet ein angemessenes Maß an Untersuchung und Behandlung von Patienten in
den modernen Errungenschaften der medizinischen Wissenschaft und Praxis entsprechen.
2 - Erstellt und implementiert einen wissenschaftlich fundierten Untersuchungs- und Behandlungsplan
3 betreute Patienten. In komplexen Fällen, die spezifische klinische Erfahrung erfordern
4 und die theoretischen Kenntnisse, entwickelt sich der Untersuchungsplan und die Behandlung des Kranken unter
5 durch die Leitung des Institutsleiters und des Kurators des Instituts. — Bietet die notwendige Versorgung von Patienten auf der Grundlage medizinischer Grundsätze
6 Schutzregime und Einhaltung der Regeln der medizinischen Standesregeln, sowie
7 Leistung von Patienten des etablierten Krankenhausregimes.
4 - Täglich macht sie zusammen mit der Stationsschwester Patientenrundgänge und Notizen
5 Hauptveränderungen in ihrem Zustand pro Tag, und abhängig davon bestimmt
6 notwendige Maßnahmen zur Behandlung und Versorgung von Patienten. – Teilnahme an chirurgischen Eingriffen, Visiten mit dem Abteilungsleiter oder
7 Kurator der Abteilung, berichtet ihnen über Untersuchungen anderer Patienten dieser Abteilung bzw
8 Fachabteilungen des Krankenhauses, durchgeführt im Auftrag des Leiters
9 Abteilung oder stellvertretender Chefarzt für Infektion. - Teilnahme am Empfang von Patienten, die die Abteilung während der Öffnungszeiten betreten,
10 untersucht sie, verordnet die erforderlichen medizinischen und diagnostischen Maßnahmen und
11 füllt die festgelegte Reihenfolge der Krankengeschichte aus, trägt die persönliche Verantwortung
12 für die korrekte Verschreibung, Verwendung von Betäubungsmitteln und Psychopharmaka
13 Fonds.
7. Organisiert und kontrolliert die Korrektheit und Rechtzeitigkeit der Durchführung
durch medizinisches Hilfspersonal von Arztterminen und Anweisungen zur Behandlung und Pflege
für die Kranken, um die Kranken in angemessener Sauberkeit und Ordnung zu halten.
8 - Führt die Entlassung und Verlegung von Patienten in andere Abteilungen des Krankenhauses oder
9 andere medizinische Einrichtung nur nach Vereinbarung und Erhalt
10 Versetzungserlaubnis vom Abteilungsleiter oder stellvertretenden Chefarzt für
11 Infektionen. - Führt den Dienst im Krankenhaus gemäß dem genehmigten Zeitplan aus
12 Chefarzt oder eine Person, die diese Aufgaben wahrnimmt.
10. Täglich überwacht die Gesundheit der Mütter.
berechtigt, Kinder zu ernähren und zu betreuen, deren behandelnder Arzt er ist.
11. Wenn Sie sich persönlich an nahe Verwandte des Patienten wenden, informieren Sie diese darüber
den Gesundheitszustand des Patienten unter Berücksichtigung der Grundsätze der ärztlichen Schweigepflicht, der ärztlichen Ethik und
Deontologie.
Im Interesse eines kranken Kindes klärt er Angehörige über die Unangemessenheit einer vorzeitigen Entlassung des Patienten oder seines weiteren Krankenhausaufenthaltes auf.
12. Berichtet dem Abteilungsleiter, bei dessen Abwesenheit direkt
Stv. Chefarzt Chirurgie und Stv. Chefarzt Infektion
alle lebensbedrohlichen Veränderungen des Gesundheitszustandes von chirurgischen Patienten
Profil und alle Todesfälle, sowie grobe Verstöße gegen die internen Regeln
Routine und Arbeitsdisziplin des medizinischen Personals.
13. Anwesenheit bei der Autopsie des Verstorbenen in der Patientenabteilung.
14 - Vor dem Verlassen der Abteilung (am Ende der Arbeitsschicht) berichtet an
15 schriftlich an den diensthabenden Arzt über schwerkranke Patienten, die besonderer ärztlicher Betreuung bedürfen
16 Beobachtungen. — In Abwesenheit des Abteilungsleiters nimmt er am Empfang der Schicht teil
17 medizinisches Personal im Dienst, informiert die Dienstschicht über
18 Beobachtung von Patienten, der Zustand neu aufgenommener Patienten, Änderungen in
19 Zustände von Patienten, über ihre Therapie. Trägt Anweisungen in das Beobachtungstagebuch ein
20 über die Pflege der Kranken entsprechend ihrem Zustand.

16 - Führt systematisch Aktivitäten durch, um Fähigkeiten zu verbessern und
17 Ausbildung von mittlerem und jungem medizinischem Personal, erfordert von ihm, genau zu sein und
18 rechtzeitige Erfüllung ihrer Aufgaben, sensible und aufmerksame Haltung gegenüber
19 Patienten, Wahrung der ärztlichen Schweigepflicht, sorgfältiger Umgang mit Medikamenten,
20 Werkzeuge, Wäsche und andere Sachen. – Erhöht sein theoretisches Niveau und seine Qualifikationen durch aktives Handeln
21 Teilnahme an krankenhausweiten Konferenzen, Krankenhausräten, klinischen Bewertungen
22 Patienten, Seminare, Tagungen der Society of Pediatric Surgeons.
18. Führt eine Analyse der qualitativen Indikatoren ihrer Arbeit, Studien durch
die Wirksamkeit der langfristigen Ergebnisse der Behandlung von Patienten.
19. Rechtzeitige Untersuchung auf Keimträger von Bazillen
Darmgruppe, Bluttest für die Wassermann-Reaktion und andere Untersuchungen,
vorgesehen durch die "Anweisungen zur Durchführung der obligatorischen Vorbeugung
ärztliche Untersuchungen von Personen, die in Kindereinrichtungen arbeiten.
20. Treffen Sie im Falle eines Brandes und anderer Naturkatastrophen Maßnahmen zum Stoppen
drohende Gefahr sowie zur Rettung von Kranken nach einem vorgegebenen Plan
(Evakuierung von Patienten im Notfall).
21. Entspricht den Regeln der internen Arbeitsvorschriften, Deontologie und
Berufsethik, überwacht deren Einhaltung durch die Sekundar- und Nachwuchsmedizin
Mitarbeiter.

Sh. Rechte eines Chirurgen hat das Recht:

1. Verschreiben und stornieren Sie (zuvor selbst ernannte) medizinische
diagnostische Maßnahmen, die sich aus der Dynamik des Zustands des Patienten ergeben.
2. Beteiligen Sie ggf. Ärzte anderer Fachrichtungen z
Beratung und Behandlung von Patienten.
3. Erteilen Sie Anweisungen und Anweisungen an den mittleren und unteren medizinischen Bereich
Personal der Abteilung, entsprechend dem Grad ihrer Kompetenz und Qualifikation und
ihre Umsetzung kontrollieren.
4. Verbessern Sie regelmäßig Ihre beruflichen Fähigkeiten bei der Arbeit
Platz oder in Weiterbildungskursen in der vorgeschriebenen Weise.
5 - Erhalten Sie Informationen, die für die Erfüllung offizieller Aufgaben erforderlich sind
6 Verantwortlichkeiten. - Teilnahme an Krankenhauskonferenzen, Seminaren, Tagungen.

IV, Verantwortung des Chirurgen

Der Chirurg ist verantwortlich für die klare und rechtzeitige Erfüllung der in dieser Anweisung vorgesehenen Pflichten durch die interne Arbeitsordnung des Krankenhauses; wegen Untätigkeit und Versäumnis, Entscheidungen im Rahmen seiner Zuständigkeit zu treffen.

_________________ ______________ "___" _________ ____ G.
(vollständiger Name) (Unterschrift)

Mit der Anleitung vertraut gemacht: _____________ / _________ / "___" _________ ____
(Unterschrift) (vollständiger Name)

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1. Auf die Position eines Chirurgen wird eine Person mit höherer medizinischer Ausbildung berufen, die sich auf Chirurgie spezialisiert hat (Chirurg), sowie ein Nephrologe, der sich auf das CIUV oder „on the job“ in der Hämodialyseabteilung spezialisiert hat.

2. Ein Chirurg wird auf Anordnung der Leiter ernannt und entlassen. Arztpraxen nach eigener Aussage.

3. Unterwirft sich und befolgt die Anweisungen des Leiters. Abteilung und Klinikdirektor.

4. Die OP-Pflegekraft, die mit der Vorbereitung und Durchführung der Operation zur Schaffung von Gefäßzugängen, zur Durchführung von Verbandsarbeiten beauftragt ist und für diese Zeit von der Arbeit im Dialyseraum freigestellt ist, meldet sich beim Operateur.

5. Der an der Operation teilnehmende Chirurg bezieht eine Krankenschwester von der Post oder aus dem Dialysezimmer (falls eine freie Krankenschwester vorhanden ist) oder eine an der Operation teilnehmende Pflegekraft (ohne sterile Kleidung) mit ein.

6. Der Chirurg lässt sich bei seiner Arbeit von den Anordnungen des Rektors, des Chefarztes der Kliniken, des Klinikdirektors und den Richtlinien des Gesundheitsministeriums der Russischen Föderation leiten.

II. Hauptziele:

Beteiligung eines Chirurgen an der Durchführung medizinischer, pädagogischer und wissenschaftlicher Arbeiten nach dem Plan der Abteilung.

III. Amtliche Verpflichtungen

1. Schaffung eines Gefäßzugangs für die Hämodialyse bei Patienten mit ESRD. Chirurg zusammen mit dem behandelnden Arzt und Chef. Die Abteilung wählt den Umfang der Operation (Bypass oder Fistel) und den Zeitpunkt der Operation.

2. Führt eine Operation wegen Komplikationen durch einen Shunt oder eine Fistel durch.

3. Die Durchführung der primären Verbindungen der Patienten mit der arteriovenösen Fistel.

4. Die Zahl der Operationen gemäß Besetzungstabelle beträgt ca. 8,8 pro Dialysestandort und Jahr.

5. Ein Chirurg bringt Nephrologen bei, wie ein arteriovenöser Shunt angelegt wird.

6. Der Chirurg ist für die Umsetzung des hygienischen und epidemiologischen Regimes während der chirurgischen Verbandsarbeiten verantwortlich. Führt Kurse mit operierenden Krankenschwestern über die Regeln der Asepsis und Antiseptika und die Umsetzung des sanitären und epidemiologischen Regimes durch.

7. Der Operateur führt auch Operationen durch: Parazentese, Pleurapunktion ggf. Perikardpunktion (drohende Herztamponade), Einnähen eines Peritonealkatheters zur Peritonealdialyse.

IV. Verantwortlich

1. Für die Qualität der geleisteten Arbeit.

2. Für die Richtigkeit und Genauigkeit der Dokumentation (Betriebsbuch).

3. 3a Einhaltung der sanitären und epidemiologischen Vorschriften im Operationssaal durch alle an der Operation Beteiligten.

4. Für die ordnungsgemäße Verwendung und Sicherheit der Ausrüstung im Operationssaal.

V. Beziehungen

1. Legt einen Jahresbericht über die operative Arbeit des Leiters vor. Abteilung.

2. Berichtet an den Direktor der Klinik und dessen Stellvertreter. Klinikdirektor.

VI. Rechte

1. Hat das Recht, die Zertifizierung beim CIUV zu bestehen, um eine Kategorie zu erhalten.

2. Hat das Recht, sich alle 5 Jahre einer Umschulung beim CIUV zu unterziehen.

3. hat das Recht, unter Anleitung des wissenschaftlichen Personals der Klinik wissenschaftliche Arbeiten durchzuführen.

4. Hat das Recht, seine Arbeit in anderen medizinischen Einrichtungen oder in derselben Abteilung mit Erlaubnis des Leiters zu kombinieren. Abteilung, unter Berücksichtigung der Erfüllung ihrer Aufgaben in der Abteilung, in ihrer Freizeit von ihren Aufgaben.

VII. Belohnungs- und Strafmaßnahmen

1. Würdigung kann an der Klinik, am Institut, durch den Rektor der Akademie erfolgen.

2. Ausgabe eines Barbonus.

3. Räumlichkeiten der Ehrentafel: Kliniken, Institute.

4. Bekanntgabe einer Abmahnung in der Klinik, im Institut.

5. Verhängung einer Verwaltungsstrafe.

  1. Die Verhängung einer Geldstrafe wegen verantwortungslosen Umgangs mit den benutzten Geräten, Räumlichkeiten und anderen Sachwerten, die zu einer Beschädigung dieser geführt haben.

GENEHMIGEN:

[Berufsbezeichnung]

_______________________________

_______________________________

[Name der Firma]

_______________________________

_______________________/[VOLLSTÄNDIGER NAME.]/

"______" _______________ 20___

ARBEITSBESCHREIBUNG

der Chirurg

1. Allgemeine Bestimmungen

1.1. Diese Stellenbeschreibung definiert und regelt die Befugnisse, funktionalen und beruflichen Pflichten, Rechte und Pflichten des Chirurgen [Name der Organisation im Genitiv] (im Folgenden als medizinische Organisation bezeichnet).

1.2. Der Chirurg wird gemäß dem durch die geltende Arbeitsgesetzgebung festgelegten Verfahren auf Anordnung des Leiters der medizinischen Organisation auf die Stelle berufen und entlassen.

1.3. Der Chirurg gehört zur Kategorie der Fachärzte und ist [Name der Position von Untergebenen im Dativ] unterstellt.

1.4. Der Chirurg berichtet direkt an [Name der Position des unmittelbaren Vorgesetzten im Dativ] der Medizinischen Organisation.

1.5. Eine Person, die eine höhere Fachausbildung in einer der Fachrichtungen "Medizin", "Pädiatrie" und eine postgraduale Fachausbildung (Praktikum und (oder) Facharztausbildung) in der Fachrichtung "Chirurgie" hat, wird ohne Voraussetzungen für die Position eines Chirurgen berufen Arbeitserfahrung.

1.6. Der Chirurg ist verantwortlich für:

  • effektive Ausführung der ihm anvertrauten Arbeit;
  • Einhaltung der Anforderungen an Leistung, Arbeit und technologische Disziplin;
  • die Sicherheit der Dokumente (Informationen), die sich in seinem Gewahrsam befinden (ihm bekannt werden), die das Geschäftsgeheimnis der Ärzteorganisation enthalten (darstellen).

1.7. Der Chirurg muss wissen:

  • die Verfassung der Russischen Föderation;
  • Gesetze und andere regulatorische Rechtsakte der Russischen Föderation, die im Bereich des Gesundheitswesens in Kraft sind;
  • allgemeine Fragen der Organisation der chirurgischen Versorgung in der Russischen Föderation;
  • Organisation der Ambulanz- und Notfallversorgung für Erwachsene und Kinder;
  • topographische Anatomie der Hauptbereiche des Körpers (Kopf, Hals, Brust, vordere Bauchwand und Bauchhöhle, untere Extremitäten);
  • anatomische Merkmale der Kindheit;
  • die Hauptthemen der normalen und pathologischen Physiologie in der chirurgischen Pathologie;
  • die Beziehung der Funktionssysteme des Körpers und der Ebenen ihrer Regulation;
  • die Ursachen pathologischer Prozesse im Körper, die Mechanismen ihrer Entwicklung und klinische Manifestationen;
  • Grundlagen des Wasser-Elektrolyt-Stoffwechsels;
  • Säure-Basen-Gleichgewicht;
  • mögliche Arten ihrer Störungen und Behandlungsprinzipien im Kindes- und Erwachsenenalter;
  • Pathophysiologie von Verletzungen und Blutverlust, Prävention und Behandlung von Schock und Blutverlust, Pathophysiologie des Wundverlaufs;
  • Physiologie und Pathophysiologie des Blutgerinnungssystems, Indikationen und Kontraindikationen für die Transfusion von Blut und seinen Bestandteilen;
  • allgemeine, funktionelle, instrumentelle und andere spezielle Untersuchungsmethoden eines chirurgischen Patienten;
  • Fragen der Asepsis und Antisepsis in der Chirurgie;
  • Prinzipien, Techniken und Methoden der Anästhesie in der Chirurgie, Fragen der Intensivmedizin und Reanimation bei Erwachsenen und Kindern;
  • Grundlagen der Pharmakotherapie bei chirurgischen Erkrankungen, einschließlich allgemeiner und lokaler Anwendung von Antibiotika, Hormontherapie;
  • Grundlagen der Immunbiologie, Mikrobiologie;
  • Grundlagen der Radiologie und Radiologie;
  • klinische Symptome schwerer chirurgischer Erkrankungen bei Erwachsenen und Kindern, ihre Vorbeugung, Diagnose und Behandlung;
  • klinische Symptome von "Grenzerkrankungen" in der chirurgischen Klinik (Urologie, Geburtshilfe und Gynäkologie, Pädiatrie, Infektionskrankheiten);
  • Prinzipien der Vorbereitung von Patienten (Erwachsene und Kinder) auf die Operation und Management der postoperativen Phase;
  • Fragen der vorübergehenden und dauerhaften Behinderung, klinische Untersuchung und Rehabilitation von chirurgischen Patienten;
  • die Verwendung von Physiotherapie, physiotherapeutischen Übungen;
  • Indikationen und Kontraindikationen für Badekuren;
  • Arbeitsschutzregeln beim Arbeiten mit Geräten und chirurgischen Instrumenten;
  • Grundlagen der rationalen Ernährung, Prinzipien der Ernährungstherapie bei chirurgischen Patienten, während der präoperativen Vorbereitung und in der postoperativen Zeit;
  • Ausstattung von Operationssälen der Intensivmedizin;
  • Chirurgische Instrumente zur Verwendung bei verschiedenen chirurgischen Eingriffen;
  • Grundsätze der Organisation und Durchführung der ärztlichen Untersuchung der Bevölkerung;
  • wirtschaftliche Fragen des chirurgischen Dienstes;
  • Fragen der Organisation und Tätigkeit des Sanitätsdienstes des Zivilschutzes und der Militärischen Feldchirurgie;
  • Formen und Methoden der sanitären und erzieherischen Arbeit;
  • Regeln des sanitären und epidemiologischen Regimes;
  • arbeitsrechtliche Grundlagen;
  • interne Arbeitsvorschriften;
  • Arbeitsschutz- und Brandschutzvorschriften.

1.8. Der Chirurg wird bei seiner Arbeit geleitet von:

  • lokale Akte und Organisations- und Verwaltungsdokumente der Ärzteorganisation;
  • interne Arbeitsvorschriften;
  • Regeln des Arbeitsschutzes und der Sicherheit, Gewährleistung der Arbeitshygiene und des Brandschutzes;
  • Weisungen, Anordnungen, Entscheide und Weisungen des unmittelbaren Vorgesetzten;
  • diese Stellenbeschreibung.

1.9. Während der vorübergehenden Abwesenheit eines Chirurgen sind seine Aufgaben [Stellvertreterposition] zugeordnet.

2. Berufliche Verantwortlichkeiten

Der Chirurg muss die folgenden Arbeitsfunktionen ausführen:

2.1. Führt eine Liste von Arbeiten und Dienstleistungen zur Diagnose einer Krankheit durch, beurteilt den Zustand des Patienten und die klinische Situation gemäß dem Standard der medizinischen Versorgung.

2.2. Führt eine Liste von Arbeiten und Dienstleistungen zur Behandlung einer Krankheit, eines Zustands oder einer klinischen Situation gemäß dem Standard der medizinischen Versorgung durch.

2.3. Führt eine Untersuchung der vorübergehenden Behinderung durch, schickt Patienten mit Anzeichen einer dauerhaften Behinderung zur Untersuchung zur medizinischen und sozialen Untersuchung.

2.4. Bereitet die notwendige medizinische Dokumentation vor, die durch die Gesetzgebung zur Gesundheitsfürsorge vorgesehen ist.

2.5. Führt sanitärpädagogische Arbeit mit der Bevölkerung und den Patienten durch.

2.6. Erstellt einen Bericht über seine Arbeit und analysiert seine Wirksamkeit.

Bei dienstlichem Bedarf kann ein Chirurg in der Erfüllung seiner dienstlichen Pflichten Überstunden nach Maßgabe der bundesarbeitsrechtlichen Vorschriften beiziehen.

3. Rechte

Der Chirurg hat das Recht:

3.1. Erteilung von Weisungen an unterstellte Mitarbeiter und Dienste, Aufgaben zu einer Reihe von Themen, die zu seinen funktionalen Aufgaben gehören.

3.2. Zur Kontrolle der Erfüllung von Produktionsaufgaben, der termingerechten Ausführung einzelner Aufträge und Aufgaben durch nachgeordnete Dienste.

3.3. Fordern und erhalten Sie die erforderlichen Materialien und Dokumente im Zusammenhang mit den Tätigkeiten des Chirurgen, seiner nachgeordneten Dienste und Einheiten.

3.4. Interagieren Sie mit anderen Unternehmen, Organisationen und Institutionen in Bezug auf Produktion und andere Fragen im Zusammenhang mit der Kompetenz eines Chirurgen.

3.5. Dokumente im Rahmen ihrer Zuständigkeit unterzeichnen und indossieren.

3.6. Vorlage zur Prüfung durch den Leiter der medizinischen Organisation zur Ernennung, Versetzung und Entlassung von Mitarbeitern untergeordneter Einheiten; Vorschläge zu ihrer Beförderung oder zur Verhängung von Sanktionen gegen sie.

3.7. Genießen Sie andere Rechte, die durch das Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation und andere Gesetzgebungsakte der Russischen Föderation festgelegt sind.

4. Verantwortungs- und Leistungsbewertung

4.1. Der Chirurg trägt die administrative, disziplinarische und materielle (und in einigen Fällen von der Gesetzgebung der Russischen Föderation vorgesehene und strafrechtliche) Verantwortung für:

4.1.1. Nichterfüllung oder nicht ordnungsgemäße Erfüllung behördlicher Anordnungen des unmittelbaren Vorgesetzten.

4.1.2. Nichterfüllung oder nicht ordnungsgemäße Erfüllung ihrer Arbeitsfunktionen und zugewiesenen Aufgaben.

4.1.3. Rechtswidrige Nutzung der erteilten amtlichen Befugnisse sowie deren Nutzung für persönliche Zwecke.

4.1.4. Ungenaue Angaben zum Stand der ihm anvertrauten Arbeit.

4.1.5. Unterlassung von Maßnahmen zur Unterdrückung der festgestellten Verstöße gegen Sicherheitsvorschriften, Feuer- und andere Vorschriften, die eine Bedrohung für die Aktivitäten des Unternehmens und seiner Mitarbeiter darstellen.

4.1.6. Nichtdurchsetzung der Arbeitsdisziplin.

4.2. Die Bewertung der Arbeit eines Chirurgen wird durchgeführt:

4.2.1. Der unmittelbare Vorgesetzte - regelmäßig im Rahmen der täglichen Erfüllung seiner Arbeitsaufgaben durch den Mitarbeiter.

4.2.2. Bescheinigungskommission des Unternehmens - periodisch, jedoch mindestens alle zwei Jahre auf der Grundlage der dokumentierten Ergebnisse der Arbeit für den Bewertungszeitraum.

4.3. Das Hauptkriterium für die Bewertung der Arbeit eines Chirurgen ist die Qualität, Vollständigkeit und Aktualität seiner Ausführung der in dieser Anweisung vorgesehenen Aufgaben.

5. Arbeitsbedingungen

5.1. Die Arbeitsweise eines Chirurgen richtet sich nach den in der Medizinischen Organisation festgelegten internen Arbeitsvorschriften.

6. Unterschriftsrecht

6.1. Zur Sicherstellung seiner Tätigkeit wird einem Chirurgen das Recht eingeräumt, organisatorische und administrative Dokumente zu Angelegenheiten zu unterzeichnen, die durch diese Stellenbeschreibung in seine Zuständigkeit fallen.

Mit der Anweisung vertraut gemacht ___________ / ____________ / "____" _______ 20__

Sie können Stellenbeschreibung herunterladen der Chirurg kostenlos.
Verantwortlichkeiten eines Chirurgen.

Ich bin damit einverstanden

________________________________ (Nachname, Initialen)

(Name der Einrichtung, ihre ________________________

Organisations- und Rechtsform) (Geschäftsführer; sonstige Person

befugt zu genehmigen

Arbeitsbeschreibung)

ARBEITSBESCHREIBUNG

ARZT-CHIRURG

______________________________________________

(Name der Einrichtung)

00.00.201_ #00

I. Allgemeine Bestimmungen

1.1. Diese Stellenbeschreibung definiert die beruflichen Pflichten, Rechte und Pflichten eines Chirurgen _______ (im Folgenden als „Unternehmen“ bezeichnet).

1.2. In die Position eines Chirurgen wird eine Person berufen, die über eine höhere medizinische Ausbildung verfügt und in der Fachrichtung „Chirurgie“ ausgebildet wurde.

1.3. Die Ernennung zum Chirurgen und seine Entlassung erfolgen gemäß dem durch die geltende Arbeitsgesetzgebung festgelegten Verfahren auf Anordnung des Leiters der Gesundheitseinrichtung.

1.4. Der Chirurg berichtet direkt an _____________________

(Abteilungsleiter, stellvertretender Chefarzt)

1.5. Der Chirurg muss wissen:

Gesetze der Russischen Föderation und andere regulatorische Rechtsakte, die die Aktivitäten von Gesundheitseinrichtungen regeln;

Aktuelle regulatorische und methodische Dokumente, die die Aktivitäten medizinischer Einrichtungen regeln;

Methoden und Regeln für die medizinische und notfallmedizinische Versorgung;

Der Inhalt der Chirurgie als eigenständige klinische Disziplin;

Organisation, Struktur, Aufgaben, Personal und Ausstattung des Chirurgischen Dienstes;

Alle rechtlichen und regulatorischen Dokumente in ihrem Fachgebiet;

Methoden zur Vorbeugung, Diagnose, Behandlung und Rehabilitation des Patienten;

Planungstätigkeiten und alle Berichterstattungen des chirurgischen Dienstes;

Die Methodik und das Verfahren zur Überwachung Ihres Dienstes;

Regeln und Normen des Arbeitsschutzes, der Arbeitshygiene, der Sicherheit und des Brandschutzes;

Grundlagen des Arbeitsrechts der Russischen Föderation

Interne Arbeitsvorschriften;

1.6. Während der Abwesenheit eines Chirurgen (Geschäftsreise, Urlaub, Krankheit etc.) werden seine Aufgaben in der vorgeschriebenen Weise von einer beauftragten Person wahrgenommen, die für ihre ordnungsgemäße Ausführung voll verantwortlich ist.

II. Amtliche Verpflichtungen

Der Chirurg:

2.1. In seinem Fachgebiet bietet er eine qualifizierte medizinische Versorgung mit modernen Methoden der Diagnose, Prävention, Behandlung und anschließenden Rehabilitation des Patienten.

2.2. In Übereinstimmung mit den festgelegten Regeln und Standards wählt er die Taktik des Patientenmanagements und entwickelt einen Plan für seine Untersuchung

2.3. Klärung des Umfangs und der Untersuchungsmethoden des Patienten, um in kürzester Zeit eine zuverlässige und vollständige Diagnose der Krankheit zu erhalten.

2.4. Auf der Grundlage der gesammelten Daten führt er eine Analyse durch, verschreibt und führt die erforderlichen Behandlungen und Verfahren durch.

2.5. Führt tägliche Kontrollen im Krankenhaus durch.

2.6. Ändert den Behandlungsplan nach Bedarf

2.7. Berät Ärzte der Abteilungen von Gesundheitseinrichtungen in ihrem Fachgebiet

2.8. Leitet medizinisches Nachwuchspersonal

2.9. Überwacht die Korrektheit diagnostischer und therapeutischer Verfahren sowie den Betrieb von Geräten und Apparaten, Werkzeugen, Medikamenten, Reagenzien

2.10. Überwacht die Einhaltung der Sicherheits- und Arbeitsschutzregeln durch untergeordnetes medizinisches Personal.

2.11. Führt Aufträge, Anweisungen und Anweisungen der Leitung der Einrichtung rechtzeitig und kompetent aus

2.12. Entspricht den internen Vorschriften.

2.13. Erfüllt die Anforderungen des Arbeitsschutzes, der Arbeitshygiene und der Sicherheit

2.14. Führt Aufträge, Anweisungen und Anweisungen der Leitung der Einrichtung rechtzeitig und kompetent aus

2.15. Entspricht den internen Vorschriften.

2.16. Erfüllt die Anforderungen des Arbeitsschutzes, der Arbeitshygiene und der Sicherheit

III. Rechte

Der Chirurg hat das Recht:

3.1. Unterbreiten Sie der Unternehmensleitung Vorschläge zur Optimierung und Verbesserung der medizinischen und sozialen Betreuung, auch zu Fragen ihrer Arbeitstätigkeit.

3.2. Fordern Sie die Leitung der Einrichtung auf, bei der Erfüllung ihrer Pflichten und Rechte zu helfen.

3.3. Erhalten Sie Informationen von den Spezialisten des Unternehmens, die für die effektive Erfüllung ihrer Aufgaben erforderlich sind.

3.4. Bestehen Sie die Zertifizierung gemäß dem festgelegten Verfahren mit dem Recht, die entsprechende Qualifikationskategorie zu erhalten.

3.5. Teilnahme an der Arbeit von Tagungen, wissenschaftlichen und praktischen Konferenzen und Sektionen zu Fragen im Zusammenhang mit ihrer beruflichen Tätigkeit.

3.6. Genießen Sie Arbeitsrechte gemäß dem Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation

ICH v . Verantwortung

Der Chirurg ist verantwortlich für:

4.1. Für die ordnungsgemäße und rechtzeitige Erfüllung der ihm übertragenen Aufgaben, die in dieser Stellenbeschreibung vorgesehen sind

4.2. Für die Organisation ihrer Arbeit und die qualifizierte Ausführung von Aufträgen, Anordnungen und Anweisungen der Unternehmensleitung.

4.3. Sicherstellen, dass untergeordnete Mitarbeiter ihren Pflichten nachkommen.

4.4. Bei Nichteinhaltung interner Vorschriften und Sicherheitsvorschriften.

für Vergehen oder Unterlassungen im Rahmen von Heilmassnahmen; für Fehler bei der Ausübung ihrer Tätigkeiten, die schwerwiegende Folgen für die Gesundheit und das Leben des Patienten nach sich gezogen haben; sowie für Verstöße gegen die Arbeitsdisziplin, gesetzliche und behördliche Vorschriften kann ein Chirurg gemäß geltendem Recht je nach Schwere des Fehlverhaltens disziplinarisch, materiell, verwaltungsrechtlich und strafrechtlich haftbar gemacht werden.