Opis posla instruktora metodičara LFK. Eksd - instruktor-metodolog fizioterapijskih vježbi
Opis posla
instruktor fizioterapije
______________________________________________
(naziv organizacije, preduzeća, itd.)
» » ______________ 20__ N________
Ovaj opis posla je razvijen i odobren
na osnovu ugovora o radu sa ________________________________________________
(naziv pozicije osobe za koju
I u skladu sa
ovaj opis posla je sastavljen)
odredbe Zakona o radu Ruske Federacije i drugih propisa
akti koji uređuju radne odnose u Ruskoj Federaciji.
1. Opšte odredbe
1.1. Instruktor-metodičar fizioterapije se odnosi na
1.2. Za radno mjesto instruktora-metodičara iz fizioterapijskih vježbi
lice koje ima visoko fizičko obrazovanje sa
dodatna obuka iz fizioterapijskih vježbi i masaže i iskustvo
rad na profilu najmanje __________________ godina.
1.3. Imenovanje na radno mesto instruktora-metodičara za medicinu
fizičkog vaspitanja i oslobađanja od njega vrši se po nalogu načelnika
institucije.
1.4. Instruktor fizikalne terapije treba da zna:
— zakoni Ruske Federacije i drugi regulatorni pravni akti o
problemi sa zdravljem;
— teorija i metodika fizičkog vaspitanja;
— osnove kliničke simptomatologije glavnih bolesti;
- pokazatelji funkcionalnog i fizičkog stanja organizma u
norma i patologija;
– metode istraživanja i evaluacije fizičkog razvoja i
radna sposobnost;
– uticaj na patološki proces različitih zahvata i kompleksa
fizioterapijske vježbe i masaža;
- posebnu opremu, aparate i sigurnosne mjere za
rad sa njom;
— oblici i metode promocije zdravog načina života i
sanitarni i obrazovni rad;
— osnove radnog zakonodavstva i zaštite rada u Rusiji
Federacije;
- interni pravilnik o radu;
— pravila i propisi zaštite na radu, sigurnosne mjere,
industrijska sanitacija i zaštita od požara;
- osnovne tehnike i metode pružanja prehospitalne medicinske zaštite;
— _________________________________________________________________.
1.5. Instruktor fizioterapije direktno
te se u svom radu rukovodi statutom ustanove i ovim
opis posla.
1.6. ______________________________________________________________.
1.7. Za vrijeme odsustva instruktora-metodičara za med
fizičkog vaspitanja (odmor, bolest i sl.), njegove dužnosti obavlja osoba
dodijeljen u dogledno vrijeme.
2. Poslovna zaduženja
Instruktor fizioterapije:
2.1. Razvija gimnastičke i masažne komplekse za
izvođenje časova fizikalne terapije i procedura sa pacijentima.
2.2. Vrši metodički
upravljanje paramedicinskim osobljem (instruktori u medicinskom
fizičkog vaspitanja, medicinske sestre).
2.3. Analizira stanje metodološkog rada na medicinskom
fizičkog vaspitanja i razvija predloge za poboljšanje njegove efikasnosti.
2.4. Proučava i širi savremene medicinske metode
fizičko vaspitanje za vraćanje fizičkog zdravlja i ispravljanje prekršaja
motoričke aktivnosti pacijenata i invalida.
2.5. Organizuje rad na unapređenju kvalifikacija srednjih
medicinsko osoblje odjeljenja fizikalne terapije.
2.6. Kontroliše kvalitet medicinskog osoblja
časovi i procedure fizikalne terapije.
2.7. Učestvuje sa lekarom u pregledu pacijenata u cilju
određivanje metoda njihove rehabilitacije.
2.8. Vodi nastavu u posebnim prilikama.
2.9. ______________________________________________________________.
3. Prava
Instruktor-metodičar fizioterapije ima pravo:
3.1. Dobijte informacije koje su vam potrebne da posao obavite kako treba
funkcionalne odgovornosti.
3.2. Dajte prijedloge menadžmentu za poboljšanje kvaliteta
medicinska pomoć stanovništvu, unapređenje organizacije rada.
3.3. Davati naređenja mlađem medicinskom osoblju,
odeljenja fizikalne terapije, za kontrolu obima i kvaliteta
posao koji on obavlja, da prati rad tehničara na
popravka opreme i opreme odjeljenja fizikalne terapije.
3.4. Učestvujte na sastancima, konferencijama, sekcijama,
liječničkih udruženja gdje se pitanja odnose na
na stručnu djelatnost instruktora-metodičara u med
fizičko vaspitanje.
3.5. Poboljšajte svoje vještine, steknite certifikat
3.6. ______________________________________________________________.
4. Odgovornost
Instruktor fizikalne terapije je odgovoran za:
4.1. Za nepravilno obavljanje ili neobavljanje službenog lica
dužnosti navedene u ovom opisu posla
u granicama važećeg radnog zakonodavstva Ruske Federacije.
4.2. Za prekršaje učinjene u vršenju svojih
djelatnosti, u granicama sadašnjih upravnih, krivičnih i
građansko zakonodavstvo Ruske Federacije.
4.3. Za greške u provođenju terapijskih mjera koje su povlačile
ozbiljne posljedice za pacijenta, - u granicama struje
upravno, krivično i građansko zakonodavstvo Rusije
Federacija.
4.4. ______________________________________________________________.
Opis posla je izrađen u skladu sa ________________
(ime,
_____________________________.
Vladimir Novozhilov Šef internet marketinga u WiseAdviceu Vladimir Novozhilov, šef internet marketinga u WiseAdviceu, govori kako zatvoriti teška radna mjesta ako kompanija nema jak HR brend ili mogućnost da se uključi u platu... 
Natalya Kozhevnikova Postoji mišljenje da ljudi s radnim iskustvom koriste usluge savjetnika za karijeru. A studentima koji traže svoje prvo radno iskustvo pomoć karijernih konsultanata je beskorisna. Da vidimo da li je to slučaj. Podrži, objasni, dodaj... 
Aleksandar Malin Naučno-tehnološki napredak uticao je ne samo na tehnologiju i udobnost, već je i promijenio mentalitet ljudi. Stariji zaposlenik je dobro formiran specijalista sa velikim profesionalnim i životnim iskustvom, koji jasno zna šta želi, zašto... 
Tomasz Hodbod, izvršni direktor češkog agregatora odjeće i obuće GLAMI, izvršni direktor češkog agregatora odjeće i obuće GLAMI Tomasz Hodbod uvršten je na Forbesovu listu najsjajnijih poslovnih zvijezda mlađih od 30 godina. On govori o tome kako je uspeo da okupi tim koji je za pet godina vodio ... 
"Timski rad je toliko važan da je gotovo nemoguće postići vrhunac svojih sposobnosti ili zaraditi novac koji želite bez uspjeha u timu" (Brian Tracy). Danas ćemo pričati o tome kako stvoriti tim sa kojim ćete postići... 
Opis posla instruktora-metodičara fizikalne terapije[naziv organizacije, preduzeća, itd.]
Ovaj opis posla je izrađen i odobren u skladu sa odredbama i drugim propisima koji uređuju radne odnose u Ruskoj Federaciji.
1. Opšte odredbe
1.1. Instruktor-metodolog fizioterapijskih vježbi spada u kategoriju specijalista.
1.2. U zvanje instruktora-metodičara fizikalne terapije postavlja se lice koje ima visoku stručnu spremu iz fizikalne terapije i masaže i najmanje godine radnog iskustva na profilu.
1.3. Postavljanje na radno mjesto instruktora-metodičara fizikalne terapije i razrješenje vrši se po nalogu rukovodioca ustanove.
1.4. Instruktor fizikalne terapije treba da zna:
Zakoni Ruske Federacije i drugi regulatorni pravni akti o zdravstvenim pitanjima;
Teorija i metodika fizičkog vaspitanja;
Osnove kliničkih simptoma glavnih bolesti;
Indikatori funkcionalnog i fizičkog stanja organizma u normalnim i patološkim stanjima;
Metode istraživanja i evaluacije fizičkog razvoja i performansi;
Utjecaj na patološki proces različitih postupaka i kompleksa fizioterapijskih vježbi i masaže;
Posebna oprema, aparati i sigurnosne mjere pri radu s njim;
Oblici i metode promocije zdravog načina života i sanitarno-prosvjetnog rada;
Osnove zakonodavstva o radu i zaštiti rada Ruske Federacije;
Interni propisi o radu;
Pravila i normativi zaštite na radu, mjera sigurnosti, industrijske sanitacije i zaštite od požara;
Osnovne tehnike i metode pružanja prehospitalne medicinske njege;
- [popunite po potrebi].
1.5. Instruktor-metodičar fizikalne terapije je direktno podređen [popuniti pravo] iu svom radu rukovodi se statutom ustanove i ovim opisom poslova.
1.6. [Unesite po potrebi].
1.7. Za vrijeme odsustva instruktora-metodičara na fizikalnoj terapiji (godišnji odmor, bolovanje i sl.), njegove poslove obavlja lice koje je određeno na propisan način.
2. Poslovna zaduženja
Instruktor fizioterapije:
2.1. Razvija gimnastičke i masažne komplekse za izvođenje fizioterapijskih vježbi i procedura s pacijentima.
2.2. Pruža metodološko vodstvo medicinskom osoblju (instruktori fizioterapije, medicinske sestre) u zdravstvenoj ustanovi.
2.3. Analizira stanje metodološkog rada na fizikalnoj terapiji i izrađuje prijedloge za poboljšanje njene efikasnosti.
2.4. Proučava i distribuira savremene metode fizikalne terapije za obnovu fizičkog zdravlja i korekciju poremećaja motoričke aktivnosti pacijenata i invalida.
2.5. Organizuje rad na usavršavanju medicinskog osoblja odjeljenja fizikalne terapije.
2.6. Kontroliše kvalitet izvođenja fizioterapijskih vežbi i procedura od strane paramedicinskog osoblja.
2.7. Učestvuje zajedno sa lekarom u pregledu pacijenata radi određivanja metoda njihove rehabilitacije.
2.8. Vodi nastavu u posebnim prilikama.
2.9. [Unesite po potrebi].
3. Prava
Instruktor-metodičar fizioterapije ima pravo:
3.1. Dobiti informacije potrebne za kvalitetno obavljanje funkcionalnih poslova.
3.2. Davati prijedloge menadžmentu o poboljšanju kvaliteta zdravstvene zaštite stanovništva, poboljšanju organizacije rada.
3.3. Daje naloge mlađem medicinskom osoblju, odjeljenju fizikalne terapije, kontroliše obim i kvalitet posla koji on obavlja, prati rad tehničara na popravci opreme i opremanju odjeljenja fizikalne terapije.
3.4. Učestvuje u radu skupova, konferencija, sekcija, lekarskih udruženja na kojima se razmatraju pitanja vezana za stručnu delatnost instruktora-metodičara fizikalne terapije.
3.5. Unaprijedite svoje vještine, steknite certifikat za dodjelu kvalifikacione kategorije.
3.6. [Unesite po potrebi].
4. Odgovornost
Instruktor fizikalne terapije je odgovoran za:
4.1. Za nepravilno obavljanje ili neizvršavanje svojih službenih dužnosti predviđenih ovim opisom posla - u granicama važećeg radnog zakonodavstva Ruske Federacije.
4.2. Za prekršaje počinjene tokom obavljanja svojih aktivnosti - u granicama važećeg administrativnog, krivičnog i građanskog zakonodavstva Ruske Federacije.
4.3. Za greške u provođenju terapijskih mjera koje su imale ozbiljne posljedice za pacijenta - u granicama važećeg administrativnog, krivičnog i građanskog zakonodavstva Ruske Federacije.
4.4. [Unesite po potrebi].
Opis posla je izrađen u skladu sa [naziv, broj i datum dokumenta].
Šef strukturne jedinice
[inicijali, prezime]
[potpis]
[dan mjesec Godina]
Dogovoreno:
Šef pravne službe
[inicijali, prezime]
[potpis]
[dan mjesec Godina]
Upoznat sa uputstvima:
[inicijali, prezime]
[potpis]
[dan mjesec Godina]
1. Ovim opisom posla utvrđuju se dužnosti, prava i odgovornosti instruktora-metodičara fizikalne terapije.
2. Lice koje ima visoko stručno obrazovanje u smeru "Fizička kultura i sport", "Fizička kultura za osobe sa invaliditetom u zdravstvenom stanju (adaptivna fizička kultura)" i dopunsku obuku iz fizioterapijskih vežbi i sportske medicine bez izlaganja uslova. za radno iskustvo.
3. Instruktor-metodičar fizikalne terapije mora poznavati: zakone i druge regulativne pravne akte Ruske Federacije koji su na snazi u oblasti zdravstvene zaštite; teorija i metodika fizičkog vaspitanja; osnove kliničkih simptoma glavnih bolesti; indikatori funkcionalnog i fizičkog stanja tijela u normalnim i patološkim stanjima; metode istraživanja i evaluacije fizičkog razvoja i performansi; sadržaj motornih modova; metode utjecaja na patološki proces različitih postupaka i kompleksa fizioterapijskih vježbi i masaže; uređenje posebne opreme, aparata i pravila zaštite rada pri radu s njima; oblici i metode promocije zdravog načina života i sanitarno-obrazovnog rada; deontologija; psihologija profesionalne komunikacije; osnove radnog zakonodavstva; interni propisi o radu; pravila o zaštiti na radu i zaštiti od požara.
4. Instruktor-metodolog fizikalne terapije imenuje se i razrješava naredbom šefa organizacije u skladu sa važećim zakonodavstvom Ruske Federacije.
5. Instruktor-metodičar fizioterapijskih vežbi direktno odgovara šefu odeljenja (kancelarije) fizioterapijskih vežbi.
2. Poslovna zaduženja
Razvija gimnastičke komplekse za izvođenje fizioterapijskih vježbi i procedura s pacijentima. Pruža metodološko vođenje paramedicinskog osoblja u medicinskoj organizaciji (instruktori fizioterapije, medicinske sestre). Analizira stanje metodičkog rada na fizikalnoj terapiji i izrađuje prijedloge za poboljšanje njene efikasnosti. Proučava i distribuira savremene metode fizikalne terapije za obnovu fizičkog zdravlja i korekciju poremećaja motoričke aktivnosti pacijenata i invalida. Učestvuje u radu na usavršavanju medicinskog osoblja. Kontroliše kvalitet izvođenja časova fizikalne terapije i procedura od strane paramedicinskog osoblja. Učestvuje zajedno sa lekarom u pregledu pacijenata radi utvrđivanja metoda njihove rehabilitacije, izvodi nastavu u posebnim slučajevima. Obavlja sanitarno-obrazovni rad među pacijentima i njihovim srodnicima na promociji zdravlja i prevenciji bolesti, promociji zdravog načina života.
3. Prava
Instruktor-metodičar fizioterapije ima pravo:
1. daju prijedloge menadžmentu za poboljšanje organizacije i uslova rada;
2. kontroliše, u okviru svoje nadležnosti, rad srednjeg i mlađeg medicinskog osoblja, izdaje im naređenja i traži njihovo precizno izvršenje, daje predloge rukovodstvu za njihovo podsticanje ili izricanje kazni;
3. zahtijevaju, primaju i koriste informativne materijale i pravne dokumente neophodne za obavljanje svojih dužnosti;
4. učestvuje na naučnim i praktičnim konferencijama i skupovima na kojima se razmatraju pitanja u vezi sa njegovim radom;
5. prođe sertifikaciju u skladu sa utvrđenom procedurom sa pravom sticanja odgovarajuće kvalifikacione kategorije;
6. da usavršavaju svoje kvalifikacije na kursevima osvježenja znanja najmanje jednom u 5 godina.
Instruktor-metodičar fizioterapije uživa sva radna prava u skladu sa Zakonom o radu Ruske Federacije.
4. Odgovornost
Instruktor fizikalne terapije je odgovoran za:
1. blagovremeno i kvalitetno izvršavanje zadataka koji su mu povjereni;
2. blagovremeno i kvalifikovano izvršavanje naloga, uputstava i uputstava uprave, podzakonskih akata u svom poslovanju;
3. poštovanje internih propisa, sigurnost i sigurnost od požara;
4. blagovremeno i kvalitetno izvođenje medicinske i druge uslužne dokumentacije predviđene važećim zakonskim aktima;
5. davanje, u skladu sa utvrđenom procedurom, statističkih i drugih podataka o svom radu;
6. brzo djelovanje, uključujući blagovremeno obavještavanje menadžmenta, radi otklanjanja kršenja sigurnosnih, požarnih i sanitarnih pravila koja predstavljaju prijetnju djelatnosti medicinske organizacije, njenih zaposlenih, pacijenata i posjetilaca.
Za povredu radne discipline, zakonskih i podzakonskih akata instruktor-metodičar fizikalne terapije može biti priveden u skladu sa važećim zakonom, zavisno od težine prekršaja, na disciplinsku, materijalnu, administrativnu i krivičnu odgovornost.
ODOBRAVAM Šef "_____________________" ________________ (_________________) (potpis) (puno ime) "___" ________ ___ M.P. "___"________ ___ g. N ___
___________________________________ (naziv kompanije)
UPUTSTVO ZA POSAO instruktora-metodičara iz fizioterapijskih vežbi
1. OPĆE ODREDBE
1.1. Ovim opisom poslova definisane su funkcionalne dužnosti, prava i odgovornosti instruktora-metodista fizikalne terapije (u daljem tekstu: Zaposleni) ________________________________. (ime kompanije)1.2. Zaposleni se postavlja na poziciju i razrješava u skladu sa postupkom utvrđenim važećim zakonodavstvom o radu naredbom rukovodioca _________________________.
1.3. Zaposleni odgovara direktno _____________________.
1.4. Zahtjevi za kvalifikaciju:
Visoko stručno obrazovanje u smeru "Fizička kultura i sport", "Fizičko vaspitanje osoba sa invaliditetom (adaptivna fizička kultura)" i dopunska obuka iz fizikalne terapije i medicine sporta bez predstavljanja uslova za radno iskustvo.
1.5. Zaposleni se u svom radu rukovodi:
Interni propisi o radu;
Naredbe i naredbe rukovodioca organizacije;
Ovaj opis posla.
1.6. Zaposleni mora znati:
Zakoni i drugi regulatorni pravni akti Ruske Federacije koji su na snazi u oblasti zdravstvene zaštite;
Teorija i metodika fizičkog vaspitanja;
Osnove kliničkih simptoma glavnih bolesti; indikatori funkcionalnog i fizičkog stanja tijela u normalnim i patološkim stanjima;
Metode istraživanja i evaluacije fizičkog razvoja i performansi;
Metode utjecaja na patološki proces različitim postupcima i kompleksima fizioterapijskih vježbi i masaže;
Uređenje posebne opreme, aparata i pravila zaštite na radu pri radu sa njima;
Oblici i metode promocije zdravog načina života i sanitarno-prosvjetnog rada;
Deontologija;
Psihologija profesionalne komunikacije;
Osnove radnog zakonodavstva; interni propisi o radu;
Pravilnik o zaštiti na radu i zaštiti od požara.
1.7. U odsustvu Zaposlenog, njegove funkcije obavlja _____________.
2. POSLOVNE ODGOVORNOSTI
Zaposlenik:
2.1. Razvija gimnastičke komplekse za izvođenje fizioterapijskih vježbi i procedura s pacijentima.
2.2. Pruža metodološko vođenje paramedicinskog osoblja u medicinskoj organizaciji (instruktori fizioterapije, medicinske sestre).
2.3. Analizira stanje metodološkog rada na fizikalnoj terapiji i izrađuje prijedloge za poboljšanje njene efikasnosti.
2.4. Proučava i distribuira savremene metode fizikalne terapije za obnovu fizičkog zdravlja i korekciju poremećaja motoričke aktivnosti pacijenata i invalida.
2.5. Učestvuje u radu na usavršavanju medicinskog osoblja.
2.6. Kontroliše kvalitet izvođenja časova fizikalne terapije i procedura od strane paramedicinskog osoblja.
2.7. Učestvuje zajedno sa lekarom u pregledu pacijenata radi utvrđivanja metoda njihove rehabilitacije, izvodi nastavu u posebnim slučajevima.
2.8. Obavlja sanitarno-obrazovni rad među pacijentima i njihovim srodnicima na promociji zdravlja i prevenciji bolesti, promociji zdravog načina života.
3. PRAVA ZAPOSLENIH
Zaposleni ima pravo na:
3.1. Omogućiti mu posao predviđen ugovorom o radu.
3.2. Radno mjesto koje ispunjava državne propise za zaštitu rada i uslove propisane kolektivnim ugovorom.
3.3. Blagovremena i u potpunosti isplata zarada u skladu sa kvalifikacijama, složenošću poslova, količinom i kvalitetom obavljenog posla.
3.4. Odmor se obezbjeđuje uspostavljanjem redovnog radnog vremena, skraćenim radnim vremenom za pojedina zanimanja i kategorije radnika, obezbjeđivanjem sedmičnih slobodnih dana, neradnih praznika, plaćenih godišnjih odmora.
3.5. Pune pouzdane informacije o uslovima rada i zahtjevima zaštite rada na radnom mjestu.
3.6. Stručno osposobljavanje, prekvalifikacija i usavršavanje u skladu sa postupkom utvrđenim Zakonom o radu Ruske Federacije i drugim saveznim zakonima.
3.7. Udruživanje, uključujući pravo na osnivanje sindikata i pridruživanje njima radi zaštite njihovih radnih prava, sloboda i legitimnih interesa.
3.8. Učešće u upravljanju organizacijom u oblicima predviđenim Zakonom o radu Ruske Federacije, drugim saveznim zakonima i kolektivnim ugovorom.
3.9. Vođenje kolektivnih pregovora i zaključivanje kolektivnih ugovora i ugovora preko njihovih zastupnika, kao i informacije o sprovođenju kolektivnog ugovora, ugovora.
3.10. Zaštita njihovih radnih prava, sloboda i legitimnih interesa svim sredstvima koja nisu zakonom zabranjena.
3.11. Rješavanje individualnih i kolektivnih radnih sporova, uključujući pravo na štrajk, u skladu sa postupkom utvrđenim Zakonom o radu Ruske Federacije i drugim saveznim zakonima.
3.12. Naknada štete koja mu je nanesena u vezi sa obavljanjem radnih obaveza i naknada moralne štete na način propisan Zakonom o radu Ruske Federacije, drugim saveznim zakonima.
3.13. Obavezno socijalno osiguranje u slučajevima predviđenim saveznim zakonima.
3.14. Pribavljanje materijala i dokumenata vezanih za njihovu djelatnost.
3.15. Interakcija sa drugim odjeljenjima Poslodavca radi rješavanja operativnih pitanja njihove stručne djelatnosti.
Zaposleni ima pravo:
3.16. Daje podređenim zaposlenima uputstva, zadatke o nizu pitanja koja su uključena u njegove funkcionalne dužnosti.
3.17. Pratiti realizaciju planiranih ciljeva, blagovremeno izvršenje pojedinačnih naloga i zadataka, rad podređenih službenika.
3.18. Tražiti od šefa organizacije da pomogne u obavljanju njihovih dužnosti.
3.19. Upoznajte se sa nacrtima odluka rukovodioca organizacije u vezi sa aktivnostima Zaposlenog.
3.20. Dajte sugestije šefu organizacije o pitanjima njihovih aktivnosti.
3.21. Primaju službene informacije neophodne za obavljanje svojih dužnosti.
4. ODGOVORNOSTI ZAPOSLENIH
Zaposleni je dužan:
savjesno ispunjavaju svoje radne obaveze koje su mu određene ugovorom o radu i opisom poslova;
Poštivati pravila internog radnog pravilnika;
Pridržavajte se radne discipline;
Usklađenost sa utvrđenim standardima rada;
Poštivati zahtjeve zaštite rada i sigurnosti na radu;
Voditi računa o imovini Poslodavca (uključujući imovinu trećih lica koju drži Poslodavac, ako je Poslodavac odgovoran za sigurnost ove imovine) i drugih zaposlenih;
Odmah obavijestiti Poslodavca ili neposrednog rukovodioca o situaciji koja predstavlja prijetnju po život i zdravlje ljudi, sigurnost imovine Poslodavca (uključujući imovinu trećih lica koju drži Poslodavac, ako je Poslodavac odgovoran za sigurnost ovog imovine).
5. ODGOVORNOST
Zaposleni je odgovoran:
5.1. Za nepravilno obavljanje ili neizvršavanje službenih dužnosti predviđenih ovim opisom posla - u obimu utvrđenom radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.
5.2. Za prekršaje počinjene tokom obavljanja svojih aktivnosti - u granicama utvrđenim administrativnim, krivičnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
5.3. Za nanošenje materijalne štete - u granicama utvrđenim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
6. USLOVI I OCJENA RADA
6.1. Raspored rada Zaposlenog utvrđuje se u skladu sa internim pravilnikom o radu koji utvrđuje Poslodavac.
6.2. Evaluacija posla:
Redovno - sprovodi ga neposredni rukovodilac u procesu obavljanja radnih funkcija od strane Zaposlenog;
- _______________________________________________________________________________. (navesti postupak i osnove za druge vrste vrednovanja rada)
Ovaj opis posla je razvijen u skladu sa Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 23. jula 2010. N 541n "O odobravanju Jedinstvenog imenika kvalifikacija za pozicije menadžera, specijalista i zaposlenih, odjeljak" Kvalifikacija karakteristike položaja radnika u oblasti zdravstva" (registrovano u Ministarstvu pravde Ruske Federacije 25. avgusta 2010. N 18247) .
Neposredni rukovodilac ___________________ _____________________ (potpis) (puno ime) DOGOVOREN: Šef pravne službe (pravni savjetnik) ________________ ________________ (potpis) (puno ime) "___"________ ___ potpis) (puno ime) "___"________ ___