Präsentation: Kommunikatives Training der Mitarbeiter der Organe für innere Angelegenheiten. Anpassungsprobleme neu eingestellter Mitarbeiter der Organe für innere Angelegenheiten Darstellung der Arbeit eines Psychologen mit Polizeibeamten

Relevanz des Forschungsthemas. In der vergangenen Zeit haben und beteiligen sich die Mitarbeiter der Organe und Abteilungen für innere Angelegenheiten aktiv an der Wiederherstellung der verfassungsmäßigen Ordnung und dem Schutz von Recht und Ordnung auf dem Territorium der Tschetschenischen Republik. Die Erfahrung der psychologischen Unterstützung von Militäroperationen zeigt, dass die Mitarbeiter der Organe für innere Angelegenheiten und Unterabteilungen, die an der Anti-Terror-Operation auf dem Territorium des Nordkaukasus teilnehmen, einem Komplex außergewöhnlicher psychotraumatischer Faktoren ausgesetzt sind. Die Durchführung von Einsatz-, Dienst- und Dienstkampfaufgaben unter diesen Bedingungen, die mit einem Risiko für Leben und Gesundheit verbunden sind, führt bei einer erheblichen Anzahl von Arbeitnehmern zur Entwicklung eines Zustands geistiger Fehlanpassung, führt zu sozialpsychologischen Lebensstörungen, die nachteilig sind Persönlichkeitsveränderungen, die den Gesundheitszustand, die Arbeitsbeziehungen sowie den familiären und häuslichen Bereich des Personals weiter beeinträchtigen und das Suizidrisiko erhöhen.

Die Daten der wissenschaftlichen Forschung sowie selektive Studien von Psychologen der Organe für innere Angelegenheiten während der Anti-Terror-Operation auf dem Territorium der Tschetschenischen Republik zeigen, dass die Symptome einer posttraumatischen Belastungsstörung bei 50% und mehr auftreten bis 30 % der Beschäftigten befinden sich in einem Zustand der geistigen Desadaption.

Der Hauptgrund für das, was passiert, ist der Mangel an rechtzeitiger psychologischer Hilfe. Dringend benötigte Rehabilitationsarbeiten werden nicht durchgeführt, wodurch das Risiko einer Alkoholisierung des Personals, der Wunsch, den weiteren Dienst zu unterbrechen, und Probleme im Familienkreis zunehmen.

Um die negativen psychologischen Folgen der Leistung von Mitarbeitern von Einsatz- und Dienstkampfaufgaben unter extremen Bedingungen zu verringern, muss ein spezielles Programm entwickelt werden, das die Organisation und Durchführung psychologischer Veranstaltungen mit dem Personal für innere Angelegenheiten vorsieht Stellen, die direkt an der Wiederherstellung der verfassungsmäßigen Ordnung auf dem Territorium der Tschetschenischen Republik beteiligt sind. Unter den Hauptaktivitäten ist es notwendig, eine Reihe von Methoden des psychologischen und pädagogischen Komplexes zu entwickeln und einzubeziehen, einschließlich Methoden zur Bewertung, Wiederherstellung und Aufrechterhaltung der Arbeitsfähigkeit des Personals, der Durchführung einer professionellen psychologischen Auswahl sowie der Organisation von psychologische und pädagogische Ausbildung, sowohl für normale Angestellte als auch für Leiter von gebildeten konsolidierten Trupps.

Die Hauptaufgaben dieses Komplexes laut führenden Experten auf dem Gebiet der psychologischen Unterstützung des Personals der Organe und Abteilungen für innere Angelegenheiten im Nordkaukasus (M. I. Maryin, M. V. Levi, N. I. Myagkikh, Yu. G. Kasperovich, O. I. Brodchenko) , soll werden:

Beurteilung des psychischen Zustandes und Feststellung der Funktionsbereitschaft zur beruflichen Tätigkeit;

Sicherstellung der Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit, Psychoprophylaxe von Belastungsstörungen;

Steigerung der Funktionsfähigkeit des Körpers, Prävention von psychosomatischen Erkrankungen;

Erhöhung des Widerstands gegen den Einfluss von Stressfaktoren und Verringerung der negativen Folgen ihrer Auswirkungen, Beschleunigung des Anpassungsprozesses an die Arbeit;

Vermittlung von Techniken und Methoden der mentalen Selbstregulation für deren Anwendung unter Extrembedingungen;

Förderung psychologischer Kenntnisse, wissenschaftliche und methodische Unterstützung des psychologischen Dienstes;

Organisation der psychologischen Betreuung des Personals bei der Rückkehr an den ständigen Einsatzort.

Das Funktionieren dieses psychologischen und pädagogischen Komplexes in den Organen und Abteilungen für innere Angelegenheiten wird zur Effektivität der beruflichen Tätigkeit, zum Bewusstsein für sicherere Dienstbedingungen und zur Erhaltung der Gesundheit des Personals beitragen.

Von theoretischer und praktischer Bedeutung ist die Untersuchung der Anpassungsfähigkeit der Mitarbeiter der Organe für innere Angelegenheiten und ihrer Manifestationen in verschiedenen Situationen der beruflichen Tätigkeit. Die Analyse wissenschaftlicher Veröffentlichungen lässt den Schluss zu, dass die Anpassungsfähigkeit an die Bedingungen eines Teams von Polizeibeamten nicht gut untersucht ist, da eine komplexe persönliche und soziale Formation der Mangel an Klarheit beim Verständnis ihrer inneren Struktur und ihrer Bestandteile ist. Es gibt theoretische Schwierigkeiten bei der Bestimmung der Anpassungsfähigkeit, des Verhältnisses von internen und externen Aktivitätsmitteln im Prozess der Wiederanpassung.

Eine der Richtungen des Anpassungsprozesses sind die Wiederherstellungsmaßnahmen von Mitarbeitern des Innenministeriums Russlands, die in der Nordkaukasusregion operative Dienst- und Dienstkampfaufgaben ausführen.

Die Erfüllung von Einsatzdienst- und Dienstkampfaufgaben unter ziemlich schwierigen sozioökonomischen Bedingungen der Reformierung der Gesellschaft als Ganzes beinhaltet die Schaffung von Bedingungen für eine erfolgreiche Umschulung der Mitarbeiter von Organen und Abteilungen für innere Angelegenheiten. Dieses Problem ist besonders relevant in Ermangelung eines ausreichend entwickelten Komplexes der psychologischen Arbeit mit Mitarbeitern bei ihrer Rückkehr von Geschäftsreisen in die Tschetschenische Republik zu ihren ständigen Einsatzorten. Die Problematik der Wiederanpassung des Menschen an die Bedingungen der Lebenswelt, seiner weiteren Resozialisierung in der Gesellschaft ist seit langem Gegenstand theoretischer und angewandter Forschung in verschiedenen Zweigen der Psychologie.

Gleichzeitig bleibt das Problem der Erforschung der psychologischen Folgen einer Person, die traumatischen und insbesondere kampfbedingten (militärischen) Stress ausgesetzt ist, nicht nur relevant, sondern auch von dramatischer Bedeutung für unsere Gesellschaft. Die Analyse der Merkmale der psychologischen Anpassung von Opfern von traumatischem Stress verschiedener Kategorien, einschließlich Kriegsveteranen, sowie die Entwicklung von Prinzipien für ihre psychotherapeutische Unterstützung auf der Grundlage der in der weltweiten psychologischen und psychiatrischen Praxis bereits existierenden methodischen Ansätze vorherrschende Forschungsrichtung der letzten Jahre.

Gleichzeitig gab es praktisch keine experimentellen psychologischen Studien zu den Besonderheiten des Erlebens extremer Bedingungen bei Einsatz-, Dienst-, Dienst- und Kampfaktivitäten von Strafverfolgungsbeamten während ihres Aufenthalts auf einer Geschäftsreise im Hoheitsgebiet mit einer wahrscheinlichen Manifestation eines Risikos um ihr Leben und ihre Gesundheit in unserem Land.

Stand und Entwicklungsgrad des Problems: Das Problem der Organisation psychologischer Hilfe und Unterstützung für Mitarbeiter von Organen für innere Angelegenheiten unter extremen Bedingungen von Einsatz-, Dienst- und Kampfaktivitäten wurde seit Anfang der 90er Jahre des letzten Jahrhunderts entwickelt (A.I. Adaev , N. V. Andreev, S. V. Andreeva, O. I. Brodchenko, I. B. Zhuravleva, S. I. Zakharova, Yu. G. Kasperovich, I. O. Kotenev, E. V. Lapshin, T. N. Levashova, M. V. Levy, M. I. Maryin, N. I. Myagkikh, A. I. Papkin, A. V. Pishchelko,

AA Proshin, V.N. Smirnow, NV Tarabrina, N.N. Kharlamova, E.E. Chapko, G.V. Shutko usw.). Inzwischen ist in unserem Land B.G. Anajew,

BM Bechterew, L. Ja. Brusilovsky, N.P. Brukhanov, P.B. Gannuschkin,

C.G. Gellerstein, A.V. Zaporozhets, A.N. Leontjew, A.R. Luria, S. L. Rubinshtein, T.E. Segalov, B.M. Teplov, G.E. Shumakov und andere.

In der ausländischen Psychologie begann das Problem der psychischen Störungen nach der Teilnahme an militärischen Schlachten (Kampfhandlungen) ab der zweiten Hälfte des 19. Jahrhunderts Beachtung zu finden (De Costa, 3. Freud, A. Kardiner, R. Lazarus). Kriegssymptome wurden aktiv untersucht (Grinker, Spiegei, Archibald, Long, Miller, Tuddenham und andere). Später machten mehrere ausländische Autoren auf die extremen Bedingungen des Strafverfolgungsdienstes aufmerksam. So untersuchte der niederländische Psychiater V. Gersons (1989) den Zusammenhang zwischen Polizeidienst und der Manifestation von Belastungsstörungen bei Beamten. Sein neuseeländischer Kollege L. Miller (1993) machte darauf aufmerksam, dass der Grund für die meisten Entlassungen von Polizeibeamten die während der Dienstzeit erlittenen psychischen Traumata sind. Die amerikanischen Psychologen D. Gyrfalcon, P. Kratchfield und N. Livson untersuchten die destruktiven Folgen von Frustration und den Konflikt zwischen den Bedürfnissen des Einzelnen und den Einschränkungen seiner Befriedigung.

Die Widersprüche zwischen den Bedürfnissen der sozialen Praxis, dem Entwicklungsstand von Theorie und Praxis erlauben es uns, das Forschungsproblem zu formulieren: die Bestimmung der Rolle des Anpassungspotentials des Individuums bei der psychologischen Vorbereitung von Polizeibeamten auf den Dienst unter extremen Bedingungen.

Die Lösung dieses Problems ist das Ziel der Studie.

Gegenstand unserer Studie sind die Mitarbeiter der Organe für innere Angelegenheiten - Teilnehmer an Feindseligkeiten.

Studiengegenstand: Psychologische Anpassung von Polizeibeamten an Aktionen unter Extrembedingungen.

Entsprechend dem Zweck, Gegenstand und Gegenstand der Studie stellen wir eine Reihe von Annahmen auf, die als Forschungshypothesen dienen:

Merkmale der Aktivität unter extremen Bedingungen führen zur Manifestation spezifischer mentaler Zustände bei Mitarbeitern von Organen und Abteilungen für innere Angelegenheiten;

Die wichtigste psychogene Wirkung extremer Dienstbedingungen ist die Blockierung vieler gewohnheitsmäßiger und natürlicher Bedürfnisse des Einzelnen aufgrund der Besonderheiten betrieblicher Tätigkeiten; der Erfolg der Anpassung an extreme Einsatzbedingungen kann durch gezielte psychologische und pädagogische Ausbildung von Polizeibeamten - Teilnehmern an Feindseligkeiten - sichergestellt werden; die psychologischen Merkmale des Individuums sind miteinander verbunden und bilden eines der integralen Merkmale der geistigen Entwicklung des Individuums - Anpassungspotential; Die Aktualisierung des persönlichen Anpassungspotentials ist die Essenz der psychologischen Vorbereitung von Polizeibeamten auf die extremen Bedingungen von Einsatz-, Dienst-, Dienst- und Kampfaktivitäten

Folgende Aufgaben wurden vor der Studie gestellt:

1. Untersuchung theoretischer Ansätze zum Verständnis des Problems der psychologischen Anpassung unter extremen Bedingungen bei der Durchführung von Einsatzdienst- und Dienstkampfaufgaben.

2. Untersuchung der Dynamik des Anpassungsprozesses von Mitarbeitern - Teilnehmern an Feindseligkeiten.

3. Identifizierung der Merkmale des psychischen Zustands von Mitarbeitern von Organen und Abteilungen für innere Angelegenheiten, die sich in extremen Bedingungen befinden.

4. Entwicklung eines umfassenden Programms zur psychologischen Schulung der Mitarbeiter von Organen und Abteilungen für innere Angelegenheiten für Aktionen unter extremen Bedingungen.

Auf der Grundlage der formulierten Studienziele wurde an der Auswahl spezifischer psychologischer Methoden zur Untersuchung des Anpassungspotentials von Polizeibeamten gearbeitet, die Studienstadien und die Analyseformen des gewonnenen Forschungsmaterials festgelegt.

Die methodische Grundlage der Studie war die Idee der aktiven Natur der Interaktion des Individuums und des sozialen Umfelds (JI.C. Vygotsky, A.V. Petrovsky), die Einheit von Bewusstsein und Aktivität

EIN. Leontiev, C.JI. Rubinshtein), über geistige Funktionen im Kontext persönlicher Gestaltungen (K.K. Platonov), sowie über das Thema geistige Aktivität (B.G. Ananiev, A.V. Brushlinsky, B.F. Lomov).

Theoretische Grundlage der Diplomarbeit waren die Arbeiten in- und ausländischer Wissenschaftler, die die wissenschaftlichen Grundlagen der Psychologie der Persönlichkeit und sozialer Gruppen (K.A. Abulkhanova-Slavskaya, A.G. Asmolov), Vorstellungen über die Integrität von Individualität und Persönlichkeit (V.V. Stolin, A. .B. Orlov), Studien über wertsemantische Orientierungen und spirituelle und moralische Grundlagen der Persönlichkeit (G.M. Andreev, A. Maslow), die Grundlagen der Stresslehre, Anpassungsmechanismen an Stresssituationen (V.A. Ababkov, GTselye , N.V7 Tarabrina, R. Lazarus, SG Fisher), Vorstellungen über neuropsychiatrische Borderline-Störungen (V.M. Bekhterev, P.B. Gannushkin, E.G. Gordeeva, V.A. Domoratsky, B.D. Karvasarsky, A. L. Pushkarev, G.K. Ushakov), über die strukturelle Organisation und Persönlichkeitsmerkmale (G.Yu. Eysenck, R. Cattell, J. Moreno); über das Funktionieren der Persönlichkeitssphäre der Motivationsbedürfnisse (V.K. Vilyunas, E.P. Ilyin, A.N. Leontiev, S.L. Rubinshtein).

Zur Lösung der gestellten Aufgaben wurden in der Arbeit folgende Forschungsmethoden eingesetzt:

1. Erhebungsanalytische Methode - Analyse psychologischer, pädagogischer, medizinischer Literatur; Vergleich und Verallgemeinerung von Studien zum Problem der Anpassungsfähigkeit.

2. Logisch-konstruktivistisch, was es uns ermöglicht, das Modell eines umfassenden Programms zur psychologischen und pädagogischen Ausbildung von Polizeibeamten für Aktionen unter extremen Bedingungen zu untermauern.

3. Psychodiagnostische Methoden: Beobachtung, Gespräch, Fragebogenerhebung, Methode der Verallgemeinerung unabhängiger Merkmale, Testen.

4. Psychologisches Experimentieren, Feststellen und Gestalten, unter Verwendung von Schulungen und Technologien.

5. Methoden der mathematischen Verarbeitung der empfangenen Daten. Es wurden die Methoden der statistischen Verarbeitung der Ergebnisse verwendet - die Korrelationsmethode.

Die wissenschaftliche Neuartigkeit der Forschung wird durch die Gesamtheit der Ergebnisse der Lösung der in der Dissertation gestellten Aufgaben bestimmt und ist in verallgemeinerter Form:

Die Anpassungsfähigkeit des Individuums wurde durch die Bewertung des Entwicklungsstandes psychologischer Merkmale aufgedeckt, die für die Regulierung der geistigen Aktivität und den Anpassungsprozess an die Auswirkungen extremer Bedingungen am wichtigsten sind;

Fundierte psychologische Unterstützung von Einsatzdienst-, Dienstkampftätigkeiten von Mitarbeitern von Organen für innere Angelegenheiten unter extremen Bedingungen;

Die Merkmale des psychologischen Zustands eines Beamten für innere Angelegenheiten, der unter extremen Bedingungen dient, werden offenbart;

Die Merkmale werden reflektiert und Umweltfaktoren identifiziert, die das Anpassungspotential eines Innenbeamten beeinflussen, der sich auf Geschäftsreise im Gebiet wahrscheinlicher Feindseligkeiten befindet;

Es wurde ein Modell der psychologischen und pädagogischen Anpassung von Mitarbeitern von Organen für innere Angelegenheiten entwickelt, die unter extremen Bedingungen waren.

Theoretische Aussagekraft der Studienergebnisse:

Verallgemeinertes und systematisiertes theoretisches Material innerhalb des Forschungsproblems;

Auf theoretischer und methodischer Ebene wird die Notwendigkeit der Erhöhung des Anpassungspotentials von Polizeibeamten, die sich auf Dienstreise in das Gebiet der Tschetschenischen Republik begeben, als entscheidender Faktor im Prozess der Anpassung an extreme Dienstbedingungen begründet;

Die Bedeutung der Durchführung von Rehabilitationsmaßnahmen mit Mitarbeitern der Organe für innere Angelegenheiten (Divisionen) während ihres Aufenthalts unter extremen Bedingungen von Einsatzdienst-, Dienstkampfaktivitäten wurde nachgewiesen.

Praktische Bedeutung der Studie: Es wurde ein umfassendes Programm zur Organisation der psychologischen Unterstützung von Einsatz-, Dienst-, Dienst- und Kampfaktivitäten von Mitarbeitern von Organen und Abteilungen für innere Angelegenheiten vorgeschlagen, die sich unter extremen Bedingungen befanden. Die erzielten Ergebnisse können sowohl in den Ausbildungszentren des Innenministeriums Russlands, die die Bildung konsolidierter Polizeieinheiten durchführen und die Mitarbeiter auf Geschäftsreisen in das Gebiet des Nordkaukasus vorbereiten, als auch in den Aktivitäten verwendet werden von Psychologen der Organe und Abteilungen für innere Angelegenheiten bei der Durchführung der psychologischen Unterstützung für Polizeibeamte während ihres Aufenthalts in Zonen mit wahrscheinlichen Feindseligkeiten (während der Auswahl, Ausbildung, Begleitung, anschließenden Rehabilitation).

Die Zuverlässigkeit und Gültigkeit der Hauptergebnisse und Schlussfolgerungen der Studie wird durch die Gültigkeit der anfänglichen theoretischen und methodischen Positionen sichergestellt; Verwendung einer Reihe von Methoden, die den Zielen und Zwecken der Studie angemessen sind; Anwendung von Methoden der mathematischen Statistik; Repräsentativität der Stichprobengröße.

Zur Verteidigung werden folgende Bestimmungen vorgebracht:

1. Der Grad der Anpassung und der kompensatorischen Schutzmechanismen hängen von den psychologischen Merkmalen der Persönlichkeit des Polizeibeamten ab. Je bedeutender die Anpassungsfähigkeit des Individuums ist, desto höher ist die Wahrscheinlichkeit des normalen Funktionierens und der effektiven Erfüllung der zugewiesenen Aufgaben und Funktionen unter extremen Bedingungen des operativen Dienstes, des Dienstes und der Kampfaktivitäten.

2. Die psychologischen Merkmale des Individuums, die die Möglichkeit einer erfolgreichen Anpassung bestimmen, sind miteinander verbunden und bilden ein integrales Merkmal der geistigen Entwicklung - das persönliche Anpassungspotential. Der wichtigste Indikator für Persönlichkeitsveränderungen ist das Erleben der aktuellen Befindlichkeit.

3. Das persönliche Anpassungspotential ermöglicht es, alle an Feindseligkeiten beteiligten Polizeibeamten nach dem Grad der Resistenz gegen die Auswirkungen externer psycho-emotionaler Stressoren zu differenzieren, was die Machbarkeit der Entwicklung eines umfassenden Programms zur psychologischen und pädagogischen Unterstützung für den Einsatz bestimmt , Service-, Service- und Kampfaktivitäten von Mitarbeitern von Organen und Abteilungen für innere Angelegenheiten, die sich unter extremen Bedingungen befanden.

4. Ein umfassendes Programm zur Umsetzung der psychologischen und pädagogischen Unterstützung für die Aktivitäten der Mitarbeiter von Organen und Abteilungen für innere Angelegenheiten sollte vier miteinander verbundene Phasen umfassen:

Psychologische Auswahl von Mitarbeitern, die auf Dienstreise geschickt werden, unter Berücksichtigung des Niveaus des persönlichen Anpassungspotentials;

Psychologische und pädagogische Schulung der Mitarbeiter für den Einsatz unter Extrembedingungen;

Psychologische Betreuung und Betreuung des Personals von Organen und Ämtern des Innern auf Dienstreise;

Organisation der medizinischen und psychologischen Rehabilitation bei der Rückkehr der Mitarbeiter an ihre Dauereinsatzorte.

Die empirische Grundlage der Studie bildeten Polizisten der kombinierten Polizeiabteilung des Streifendienstes (SOM PGTSM der Hauptabteilung für innere Angelegenheiten des Territoriums Stawropol in der Tschetschenischen Republik) - 29 Personen, des Innenministeriums der Tschetschenische Republik - 222, Mitarbeiter der Organisations- und Analyseabteilung zur Gewährleistung der Aktivitäten des regionalen operativen Hauptquartiers zur Verwaltung von Operationen zur Terrorismusbekämpfung in der Nordkaukasusregion (ABl. OD ROSH der Hauptdirektion des Innenministeriums Russlands für des Südlichen Föderationskreises) - 22, die auf einer Geschäftsreise in der Tschetschenischen Republik gedient haben, sowie Mitarbeiter des 2. Operativen und Ermittlungsbüros (Grosny) der Hauptdirektion des Innenministeriums Russlands für den Südlichen Föderationskreis - 32 im Dauereinsatz.

Die Studie wurde von 2002 bis 2005 durchgeführt und bestand aus 4 Phasen.

In der ersten Phase der Studie wurde das Forschungsthema formuliert, die Relevanz der Problemstellung begründet, Ziele definiert. Die wichtigsten Etappen sind skizziert. Methoden zum Sammeln von Informationen und Verarbeiten von Daten wurden ausgewählt.

In der zweiten Phase wurde eine theoretische Analyse und ein Verständnis des Problems durchgeführt, in- und ausländische Literatur zum Forschungsthema wurde studiert.

In der dritten Phase (empirische Studie) erfolgt eine detaillierte Beschreibung des am Experiment teilnehmenden Kontingents; der Grad der psychologischen Anpassung von Polizeibeamten - die Teilnehmer an Feindseligkeiten wurden ermittelt; die Analyse der psychologischen Anpassungsschwierigkeiten, der Gründe für ihr Auftreten sowie der Bedingungen, die dem Prozess der psychologischen Anpassung förderlich sind; Es wurden die Phasen eines umfassenden psychologischen und pädagogischen Programms zur psychologischen Unterstützung für die Einsatz-, Dienst- und Kampfaktivitäten von Polizeibeamten unter extremen Bedingungen ausgearbeitet.

In der vierten Stufe wurden die gewonnenen Daten verarbeitet und interpretiert, die Forschungsergebnisse getestet und umgesetzt, praktische Empfehlungen formuliert und die Dissertationsarbeit abgeschlossen.

Anerkennung und Umsetzung der Ergebnisse der Studie: Die wichtigsten theoretischen Bestimmungen und Ergebnisse der Studie wurden auf der XI. Internationalen wissenschaftlichen und praktischen Konferenz „Psychologische Unterstützung der beruflichen Tätigkeit von Strafverfolgungsbeamten“ (Omsk, 2004), der regionalen wissenschaftlichen Konferenz, behandelt und praktische Konferenz der Psychologen der Abteilung für innere Angelegenheiten "Individuelle Arbeit mit den Mitarbeitern der Abteilung für innere Angelegenheiten und neue Technologien in der psychologischen Unterstützung "(Gelendzhik, 2005), ein regionales Treffen-Seminar der Leiter der Abteilungen für psychologische Unterstützung der Personalapparate und Leiter der Zentren für psychologische Diagnostik der Organe für innere Angelegenheiten der Gebietskörperschaften der Russischen Föderation im südlichen Föderationskreis (Stavropol,

2005), bei einem Treffen von Psychologen des Innenministeriums der Tschetschenischen Republik (Grosny, 2005), bei einem Treffen der Abteilung für Pädagogik und Psychologie der Höheren Schule der Staatlichen Technischen Universität Nordkaukasus (Stavropol, 2005) .

Aufbau und Umfang der Arbeit: Die Diplomarbeit besteht aus einer Einleitung mit drei Kapiteln, einer Schlussfolgerung, einem Literaturverzeichnis mit 349 Titeln, die Arbeit wird auf 188 Seiten maschinengeschriebenen Textes präsentiert, enthält 4 Abbildungen, 11 Tabellen und einen Anhang.

Schlussfolgerungen zum dritten Kapitel.

Das Hauptprinzip der psychologischen und pädagogischen Unterstützung ist die Schulung des Führungsstabs (Kommandanten) sowie der einfachen Mitarbeiter in den Grundlagen psychologischer und pädagogischer Kenntnisse zur Verhinderung des Auftretens von funktionellen und psychischen Störungen, unangemessenen Verhaltensweisen, Techniken und Methoden zur Bewältigung der negativen Folgen von psycho-emotionalem Stress.

Der Maßnahmenkomplex des einheitlichen Programms zur psychologischen und pädagogischen Unterstützung für die Einsatz-, Dienst-, Dienst- und Kampfaktivitäten von Mitarbeitern der Organe und Abteilungen für innere Angelegenheiten, die sich in extremen Bedingungen befanden, impliziert das Vorhandensein von drei Perioden: der Vorbereitungszeit, der Periode mit extremen Auswirkungen und der postextremen Zeit - die jeweils verschiedene organisatorische und methodische Ansätze, einen bestimmten Aktionsalgorithmus beinhalten. Damit soll die Organisation der Tätigkeit der Psychologen der Organe für innere Angelegenheiten bei der Organisation der psychologischen Anpassung der Kombattanten verbessert werden.

Alle Ergebnisse einer psychodiagnostischen Untersuchung von Polizeibeamten, die von einer Dienstreise zurückgekehrt sind, lassen sich in drei Gruppen einteilen:

1) Mitarbeiter ohne signifikante Abweichungen des psychischen Zustands, die die Fähigkeit behalten haben, sich voll zu sozialisieren und zu arbeiten;

2) Mitarbeiter mit Funktionsabweichungen, verminderter Leistungsfähigkeit, Schwierigkeiten im Alltag, aber ausreichender Kontrolle über ihr Verhalten;

3) Mitarbeiter mit ausgeprägten Manifestationen posttraumatischer Stresssymptome, Verstöße gegen die soziale und berufliche Anpassung.

In Übereinstimmung mit den Ergebnissen der Umfrage geben die Psychologen der Organe für innere Angelegenheiten für jeden Mitarbeiter den Leitern der Abteilungen und Dienste Empfehlungen zur Organisation der optimalen Arbeits- und Ruheform - Tragen und Aufbewahren von Dienstwaffen, Formen der individuellen Psychologie und Pädagogik Arbeit. Und wenn bei Mitarbeitern eine akute oder chronische somatische Pathologie festgestellt wird, werden sie in medizinischen Einrichtungen des Innenministeriums, der Zentraldirektion für innere Angelegenheiten, der Direktion für innere Angelegenheiten der Subjekte der Russischen Föderation behandelt und apothekenpflichtig.

FAZIT

Eine Analyse der Situation zeigt, dass der Nordkaukasus seit mehr als 10 Jahren die schwierigste Region unseres Landes ist. Im Zusammenhang mit der komplizierten Einsatzsituation im Süden Russlands versuchen organisierte Gruppen illegaler bewaffneter Formationen, durch terroristische Handlungen Verwirrung und Panik unter der Zivilbevölkerung und Aufruhr in den Reihen der Organe für innere Angelegenheiten zu stiften. Die Ereignisse in Dagestan, Nordossetien, Inguschetien, Karatschai-Tscherkessien, Kabardino-Balkarien sind klare Beweise dafür. Trotz einer Reihe von Maßnahmen zur Stabilisierung der Lage in der Region bleibt die operative Lage in der Republik Tschetschenien ziemlich kompliziert.

Dies schafft häufig die Voraussetzungen für die Entstehung von Krisensituationen gesellschaftspolitischer, krimineller Art sowohl in der Republik selbst als auch in den angrenzenden Regionen. Die akuteste Form ihrer Manifestation sind interethnische Konflikte, Geiselnahmen und andere Terroranschläge, die zu einer Zunahme der Spannungen im Bezirk führen. Unter diesen Bedingungen ist die Verabschiedung angemessener Maßnahmen zur Stabilisierung und Stärkung der Lage eine Priorität für die Tätigkeit der Organe für innere Angelegenheiten.

Inzwischen zeugt die Erfahrung mit der Durchführung einer Anti-Terror-Operation auf dem Territorium der Tschetschenischen Republik von der Anfälligkeit der Mitarbeiter der Organe für innere Angelegenheiten für Stressstörungen. Psychologisch führt dies zu intrapersonellen Widersprüchen bei den Mitarbeitern, insbesondere bei den Erstbeteiligten, die oft mit negativen Erfahrungen, schmerzhaften Reflexionen und Auseinandersetzungen mit der eigenen Situation einhergehen.

Eine bei weitem nicht vollständige Liste dieser Faktoren erzeugt übermäßigen psychoemotionalen Stress, der bei Überschreiten der Schwelle der neuropsychischen Stressresistenz zu einer Desorganisation verschiedener Funktionssysteme des Körpers bei den Mitarbeitern führt. Die daraus resultierenden maladaptiven Zustände äußern sich in der Regel in einer Abnahme der Kampfbereitschaft und -leistung, der Begehung verschiedener strafbarer Handlungen oder anderer abweichender Verhaltensweisen (Alkohol- und Drogenmissbrauch, Disziplin- und Legalitätsverstöße, Aggressivität und Impulsivität), bei neuropsychischen und psychosomatischen Störungen, die manchmal zu suizidalem Verhalten und ungerechtfertigtem Tod des Personals führen.

Unter extremen Bedingungen ist ein Vollzugsbeamter von einer Reihe starker psychologischer Stressfaktoren betroffen: ein klares Bewusstsein für die Möglichkeit, zu sterben oder verletzt zu werden, eine erhöhte Verantwortung für Entscheidungen, die außerdem schnell getroffen werden müssen, die psychologische Barriere von auf lebende Menschen schießen. Infolgedessen kann eine Person die ihr gegenüberstehenden operativen Dienst- und Dienstkampfaufgaben nicht eindeutig und vor allem effektiv erfüllen. All dies macht es erforderlich, der Organisation der psychologischen und pädagogischen Ausbildung der Mitarbeiter der Organe für innere Angelegenheiten für den Einsatz unter extremen Bedingungen erhöhte Aufmerksamkeit zu widmen.

Die nachteilige Wirkung extremer Aktivitätsbedingungen auf den menschlichen Körper erhöht die Empfindlichkeit gegenüber psychotraumatischen Faktoren. Daher fungiert die Bekämpfung von psychischen Traumata als letztes Glied in der Kette verschiedener negativer Auswirkungen. Eine Störung in der Aktivität von Abwehrmechanismen führt zu Zusammenbrüchen in der Anpassung an äußere Bedingungen, in der Fähigkeit, Schwierigkeiten zu überwinden, und zu einem leichteren Auftreten neurotischer Zustände.

Wie die Analyse der emotionalen Zustände von Mitarbeitern der Organe und Unterabteilungen für innere Angelegenheiten, die sich in extremen Bedingungen befanden, gezeigt hat, sind die charakteristischen Merkmale der Kampfsituation in der gegenwärtigen Phase der Kampfhandlungen:

Hohe emotionale und psychische Überlastung des Nervensystems;

Eindeutige Stadien in der Entwicklung psychogener Störungen, von Angst- und Angstreaktionen bis hin zu depressiven, asthenischen und anderen neurotischen Störungen, die sich in der Folge in anhaltende Belastungsstörungen verwandeln;

Die Notwendigkeit, die Kampffähigkeit verletzter Mitarbeiter trotz der Extremität der Situation und des Vorhandenseins psychogener Störungen aufrechtzuerhalten, um aktiv um ihr Leben zu kämpfen und sich weiterhin an der Aufgabenerfüllung zu beteiligen.

Der Faktor der psychischen Anspannung ist nicht nur im Kampf gegen die Erschöpfung der Mitarbeiter der Organe und Abteilungen für innere Angelegenheiten wichtig, sondern auch als besonderer psychophysiologischer Zustand, gegen den leicht Panikreaktionen auftreten. Die in Bedrohungszuständen entstehende seelische Anspannung breitet sich auf Gruppen aus, verbindet sie mit Angstgefühlen, Gefahrenerwartungen und schafft so die Voraussetzungen für die Entstehung ausgedehnter psychogener (Panik-)Reaktionen.

Verletzungen des mentalen Gleichgewichts in einer Kampfsituation werden meistens durch eine Vielzahl gleichzeitig wirkender Faktoren verursacht.

Unter extremen Bedingungen manifestieren sich alle geistigen und körperlichen Qualitäten eines Mitarbeiters, die ihn als Person charakterisieren. Dies ergibt sich aus der Notwendigkeit einer psychologischen und pädagogischen Schulung, Psychohygiene und Psychoprophylaxe mit Mitarbeitern bei psychischem Ungleichgewicht und deren psychologischer Rehabilitation.

Heute nimmt die psychologische Anpassung einen führenden Platz im System der Organisation der psychologischen Unterstützung für die Aktivitäten des Personals der Organe und Abteilungen für innere Angelegenheiten unter extremen Dienstbedingungen ein und ist der wichtigste Tätigkeitsbereich für Psychologen bei der Prävention von psychischen Traumata und der Wiederherstellung des Geistes Personalbestand sind:

1. Zielgerichtete Organisation der psychologischen und pädagogischen Ausbildung der Mitarbeiter für den Einsatz unter Extrembedingungen.

2. Organisation und Kontrolle über die Umsetzung der psychischen Hygiene und Prävention in den kombinierten Polizeieinheiten.

3. Eine gründliche und umfassende Untersuchung der Persönlichkeit eines Mitarbeiters, der ein mentales Kampftrauma erlitten hat, der Merkmale seiner emotionalen Reaktion, Motivation, der Besonderheiten der Bildung, Struktur und Funktionsweise seines Beziehungssystems.

4. Identifizierung und Untersuchung von Mechanismen, die zur Entstehung und Aufrechterhaltung negativer Geisteszustände und ihrer Symptome beitragen.

5. Die Bildung des Bewusstseins und des Verständnisses eines Mitarbeiters für den kausalen Zusammenhang zwischen den Merkmalen "seines Beziehungssystems und dem daraus resultierenden psychischen Trauma.

6. Unterstützung eines Mitarbeiters, der ein psychisches Kampftrauma erlitten hat, bei einer angemessenen Lösung einer psychotraumatischen Situation, gegebenenfalls Änderung seiner objektiven Position und der Einstellung anderer um ihn herum.

7. Einstellungsänderung, Korrektur unzureichender Reaktionen und Formen des maladaptiven Verhaltens eines Mitarbeiters mit psychischem Trauma.

8. Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit des Arbeitnehmers durch rechtzeitige Umsetzung einer Reihe von organisatorischen, medizinischen, rehabilitierenden und präventiven Maßnahmen.

9. Kontinuierliche Durchführung der Bildungsarbeit zur Aufrechterhaltung einer hohen Moral des Personals, Bildung eines gesunden moralischen und psychologischen Klimas in den Einheiten.

Aus diesem Grund sollte eine der Richtungen zur Verbesserung der psychologischen und pädagogischen Unterstützung der Tätigkeit von Mitarbeitern der Organe für innere Angelegenheiten unter extremen Bedingungen ein umfassendes Programm sein, das darauf abzielt, das adaptive persönliche Potenzial zu entwickeln und die Fähigkeiten, Fähigkeiten und Kenntnisse des Personals für die Leistung zu formen Einsatz-, Dienst-, Dienst- und Kampfaufgaben. .

Um die oben genannten Ziele zu erreichen, haben wir ein umfassendes Programm zur psychologischen und pädagogischen Unterstützung für die Einsatz-, Dienst-, Dienst- und Kampftätigkeit von Polizeibeamten vorgeschlagen, das Aspekte der Stärkung der Humanressourcen, der Entwicklung und Gestaltung des Organisationssystems des psychologischen Dienstes umfasst Berücksichtigung der funktionalen Bedürfnisse der Gebietskörperschaften mit Schwerpunkt auf dem Ausbildungssystem, der Umschulung und der Weiterbildung von praktischen Psychologen.

Als Fazit der geleisteten Arbeit ist anzumerken, dass die psychologische Unterstützung der Tätigkeit von Mitarbeitern der Organe für innere Angelegenheiten unter extremen Bedingungen Gegenstand umfangreicher Untersuchungen ist, die in einer Studie nicht vollständig offengelegt werden können. Für eine vollständige Untersuchung dieses Themas ist es natürlich notwendig, auf der Grundlage der bereits beschriebenen Daten jede der Richtungen in der Organisation der psychologischen Anpassung genauer zu betrachten.

Das Hauptziel der Studie wurde durch die Organisation von Schulungen für Mitarbeiter des Innenministeriums der Tschetschenischen Republik in Techniken und Methoden der psychologischen Selbstregulierung, Durchführung psychologischer Aktivitäten (Schulungen, Nachbesprechungen, Rollenspiele, Beratung und Psychodiagnostik) erreicht Arbeit) unter den Bedingungen der Durchführung von Einsatz-, Dienst- und Kampfaufgaben auf dem Territorium der Tschetschenischen Republik, Bildung eines umfassenden Programms zur psychologischen und pädagogischen Unterstützung für die Aktivitäten von Personal, das sich unter extremen Bedingungen befand.

Die Analyse der Ergebnisse der Studie erlaubt uns, die folgenden Schlussfolgerungen zu formulieren:

1. Der Prozess der Anpassung der Persönlichkeit eines Mitarbeiters von Organen und Abteilungen für innere Angelegenheiten an die Erfüllung von Betriebs- und Dienstaufgaben unter extremen Bedingungen ist ein komplexes und vielschichtiges Phänomen, das die Bildung eines Komplexes mentaler Reaktionen gewährleisten soll, die das Angemessene bestimmen Verhalten des Individuums und seine effektive Interaktion mit einer ungewöhnlichen Existenzumgebung, die von Natur aus psychogenen Charakter hat.

2. Ein wichtiges Glied bei der psychologischen Anpassung von Polizeibeamten ist die Diagnose oder Bewertung ihrer Anpassungsfähigkeit in der Anfangsphase, bevor sie auf eine Dienstreise abgeordnet werden.

3. Der Erfolg der Anpassung der Mitarbeiter an ungewöhnliche, veränderte Lebensbedingungen wird durch gezielte psychologische und pädagogische Schulung der Mitarbeiter erreicht, die es ermöglicht, das Potenzial des Einzelnen durch die Mechanismen der Selbstentfaltung und Selbstverwirklichung zu entfalten.

4. Die psychologische Anpassung der Mitarbeiter von Organen und Abteilungen für innere Angelegenheiten an die extremen Bedingungen des operativen Dienstes, des Dienstes und der Kampftätigkeit beeinträchtigt die Kampffähigkeit der Einheit.

Darüber hinaus zeigt die Analyse des erhaltenen Forschungsmaterials, dass es derzeit notwendig ist, den Polizeibeamten aus der lokalen Bevölkerung, die sich dauerhaft auf dem Territorium der Tschetschenischen Republik aufhalten, Aufmerksamkeit zu schenken. Bis vor kurzem lag der Schwerpunkt auf der psychologischen Unterstützung von Personal unter extremen Bedingungen auf denjenigen Mitarbeitern, die entweder im Rahmen eines Vertrags oder als Teil einer kombinierten Polizeieinheit in die Republik geschickt wurden, und vergaßen in der Regel psychologische und Anpassungsmaßnahmen mit lokalen Mitarbeitern, obwohl diese Personalkontingente am anfälligsten für psycho-emotionale Spannungs- und Stressfaktoren sind.

Gleichzeitig ist es im Interesse der Verbesserung der Organisation des Systems der psychologischen Anpassung in den Organen für innere Angelegenheiten ratsam, Abteilungsrehabilitationszentren zu bilden, die darauf abzielen, die Anpassungsfähigkeit an friedliche Lebensbedingungen zu erhöhen und die berufliche Leistungsfähigkeit wiederherzustellen Mitarbeiter, die an extremen Bedingungen von Betriebs-, Service-, Service- und Kampfaktivitäten in der Region Nordkaukasus teilgenommen haben.

Die Lösung dieser und anderer Probleme wird die Organisation der psychologischen Anpassung erheblich beeinflussen, die Wirksamkeit von Maßnahmen erhöhen, die darauf abzielen, die Bedingungen von Polizeibeamten zu korrigieren und psychische Störungen bei der Ausführung von Einsatzdienst- und Dienstkampfaufgaben unter extremen Bedingungen zu verhindern.

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