társadalmi csoport.

Az ember nem elszigetelt egyénként vesz részt a közéletben, hanem a társadalmi közösségek tagjaként - család, baráti társaság, munkaközösség, nemzet, osztály stb. Tevékenységét nagymértékben meghatározza azon csoportok tevékenysége, amelyekben szerepel, valamint a csoportokon belüli és csoportok közötti interakció. Ennek megfelelően a szociológiában a társadalom nemcsak absztrakcióként működik, hanem meghatározott társadalmi csoportok összességeként is, amelyek bizonyos mértékben függenek egymástól.

Az egész társadalmi rendszer szerkezete, az egymással összefüggő és kölcsönhatásban álló társadalmi csoportok és társadalmi közösségek összessége, valamint a társadalmi intézmények és a köztük lévő kapcsolatok a társadalom társadalmi szerkezete.

A szociológiában a társadalom csoportokra (beleértve a nemzetekre, osztályokra) való felosztásának problémája, ezek kölcsönhatása az egyik sarkalatos, és az elmélet minden szintjére jellemző.

A társadalmi csoport fogalma

Csoport a társadalom társadalmi szerkezetének egyik fő eleme, és olyan emberek gyűjteménye, amelyeket bármely jelentős tulajdonság egyesít - közös tevékenység, közös gazdasági, demográfiai, etnográfiai, pszichológiai jellemzők. Ezt a fogalmat a jogtudomány, a közgazdaságtan, a történelem, a néprajz, a demográfia, a pszichológia használja. A szociológiában általában a „társadalmi csoport” fogalmát használják.

Nem minden emberközösséget nevezünk társadalmi csoportnak. Ha az emberek csak egy bizonyos helyen vannak (buszon, stadionban), akkor egy ilyen átmeneti közösséget nevezhetünk "összevonásnak". Azt a társadalmi közösséget, amely csak egy vagy néhány hasonló alapon egyesíti az embereket, szintén nem nevezzük csoportnak; itt a "kategória" kifejezést használjuk. Például egy szociológus a 14 és 18 év közötti diákokat a fiatalok közé sorolhatja; idős emberek, akiknek az állam járadékot fizet, közüzemi díjakat biztosít - a nyugdíjasok kategóriájába stb.

Társadalmi csoport - ez egy objektíven létező stabil közösség, egy bizonyos módon interakcióba lépő egyének összessége, több jel alapján, különös tekintettel a csoport egyes tagjainak másokkal szembeni közös elvárásaira.

A csoport mint önálló fogalma a személyiség (egyén) és a társadalom fogalmaival együtt már Arisztotelésznél is megtalálható. A modern időkben T. Hobbes volt az első, aki úgy határozta meg a csoportot, mint "egy bizonyos számú embert, akiket közös érdek vagy közös ügy egyesít".

Alatt társadalmi csoport meg kell érteni a formális vagy informális társadalmi intézmények által szabályozott kapcsolatrendszer által összekapcsolt, objektíven létező stabil emberhalmazt. A szociológiában a társadalmat nem monolitikus entitásnak tekintik, hanem számos társadalmi csoport halmazának, amelyek kölcsönhatásban állnak és bizonyos mértékben függnek egymástól. Minden ember élete során sok ilyen csoporthoz tartozik, köztük a család, a baráti csapat, a diákcsoport, a nemzet stb. A csoportok létrejöttét elősegíti az emberek hasonló érdeklődési köre, céljai, valamint annak felismerése, hogy a cselekvések kombinálásával lényegesen nagyobb eredményt lehet elérni, mint az egyéni cselekvéssel. Ugyanakkor az egyes személyek társadalmi aktivitását nagymértékben meghatározza azoknak a csoportoknak a tevékenysége, amelyekbe beletartozik, valamint a csoportokon belüli és csoportok közötti interakció. Teljes bizalommal kijelenthető, hogy csak egy csoportban válik az ember emberré, és képes megtalálni a teljes önkifejezést.

A társadalmi csoportok fogalma, kialakulása, típusai

A társadalom társadalmi szerkezetének legfontosabb elemei az társadalmi csoportokés . A társadalmi interakció formáiként olyan emberek társulásairól van szó, amelyek közös, szolidaritási fellépései szükségleteik kielégítésére irányulnak.

A „társadalmi csoport” fogalmának számos meghatározása létezik. Így egyes orosz szociológusok szerint a társadalmi csoport olyan emberek gyűjteménye, akik közös társadalmi jellemzőkkel rendelkeznek, és társadalmilag szükséges funkciót látnak el a társadalmi munka- és tevékenységmegosztás szerkezetében. Az amerikai szociológus, R. Merton a társadalmi csoportot olyan egyének összességeként határozza meg, akik bizonyos módon kölcsönhatásba lépnek egymással, tudatában vannak e csoporthoz való tartozásuknak, és akiket mások szemszögéből e csoport tagjainak ismernek el. Három fő jellemzőt különböztet meg egy társadalmi csoportban: interakciót, tagságot és egységet.

A tömegközösségekkel ellentétben a társadalmi csoportokat a következők jellemzik:

• fenntartható interakció, hozzájárulva létezésük erősségéhez és stabilitásához;
• viszonylag magas fokú egység és kohézió;
• a kompozíció egyértelműen kifejezett homogenitása, ami a csoport minden tagjában rejlő jelek jelenlétére utal;
• a tágabb társadalmi közösségekbe való belépés lehetősége, mint szerkezeti egység.

Mivel élete során minden ember sokféle társadalmi csoport tagja, amelyek mérete, interakció jellege, szervezettségi foka és sok egyéb jellemzője különbözik, szükségessé válik bizonyos kritériumok szerinti osztályozásuk.

Vannak a következők társadalmi csoportok típusai:

1. Az interakció jellegétől függően - elsődleges és másodlagos (Függelék, 9. séma).

elsődleges csoport, definíció szerint C. Cooley egy olyan csoport, amelyben a tagok közötti interakció közvetlen, interperszonális jellegű és magas szintű emocionalitású (család, iskolai osztály, kortárscsoport stb.). Az egyén szocializációját végrehajtva az elsődleges csoport kapocsként működik az egyén és a társadalom között.

másodlagos csoport- Ez egy nagyobb csoport, amelyben az interakció egy meghatározott cél elérésének van alárendelve, formális, személytelen. Ezekben a csoportokban nem a csoport tagjainak személyes, egyedi tulajdonságain van a hangsúly, hanem bizonyos funkciók ellátásának képességén. A szervezetek (ipari, politikai, vallási stb.) példaként szolgálhatnak ilyen csoportokra.

2. Az interakció szervezésének és szabályozásának módjától függően - formális és informális.

formális csoport- Ez egy jogi státuszú csoport, amelyben az interakciót formalizált normák, szabályok, törvények rendszere szabályozza. Ezeknek a csoportoknak van egy tudatos beállítottsága cél, normatívan rögzített hierarchikus struktúraés a közigazgatásilag megállapított eljárásrend szerint jár el (szervezetek, vállalkozások stb.).

informális csoportspontán módon, közös nézetek, érdekek és interperszonális interakciók alapján jön létre. Megfosztják hatósági szabályozásától és jogi státuszától. Ezeket a csoportokat általában informális vezetők vezetik. Ilyenek például a baráti társaságok, a fiatalok kötetlen egyesületei, a rockzene szerelmesei stb.

3. Az egyének hozzájuk való tartozásától függően - belső csoportok és külső csoportok.

Csoportban- ez egy olyan csoport, amelyhez az egyén közvetlenül hozzátartozónak érzi magát, és „enyémként”, „miénkként” azonosítja (például „családom”, „osztályom”, „társaságom” stb.).

Outgroup - ez egy olyan csoport, amelyhez az adott egyén nem tartozik, ezért „idegennek”, nem pedig a sajátjának értékeli (más családok, másik vallási csoport, másik etnikai csoport stb.). Minden csoporton belüli egyénnek megvan a saját külső csoport-értékelési skálája: a közömböstől az agresszív-ellenségesig. Ezért a szociológusok azt javasolják, hogy az elfogadottság vagy közelség mértékét más csoportokhoz viszonyítva mérjék az ún. Bogardus „társadalmi távolság-skálája”.

Referenciacsoport - ez egy valós vagy képzeletbeli társadalmi csoport, amelynek értékrendszere, norma- és értékelési rendszere az egyén számára mércéül szolgál. A kifejezést először Hyman amerikai szociálpszichológus javasolta. A "személyiség - társadalom" viszonyrendszerben a referenciacsoport két fontos funkciót lát el: normatív, amely az egyén számára a viselkedési normák, a társadalmi attitűdök és az értékorientáció forrása; összehasonlító az egyén mércéjeként működik, lehetővé teszi számára, hogy meghatározza helyét a társadalom társadalmi struktúrájában, értékelje önmagát és másokat.

4. A kapcsolatok mennyiségi összetételétől és formájától függően - kicsi és nagy.

- ez egy közvetlenül érintkező kis csoport, amely összefogott, hogy közös tevékenységeket végezzen.

Egy kis csoport sokféle formát ölthet, de a kezdeti formák a „diád” és a „hármas”, ezeket a legegyszerűbbnek nevezik. molekulák kis csoport. Kettőkét emberből állés rendkívül törékeny egyesületnek számít, in triász aktívan kölcsönhatásba lépnek három személy, az stabilabb.

A kiscsoport jellemzői a következők:

• kicsi és stabil összetétel (általában 2-30 fő);
• a csoporttagok térbeli közelsége;
• Fenntarthatóság és hosszú élettartam:
• a csoportértékek, normák és viselkedésminták nagyfokú egybeesése;
• az interperszonális kapcsolatok intenzitása;
• a csoporthoz tartozás fejlett érzése;
• informális kontroll és információtelítettség a csoportban.

nagy csoport- összetételét tekintve nagy csoportról van szó, amely meghatározott célra jön létre, és amelyben a kölcsönhatás elsősorban közvetett jellegű (munkaközösségek, vállalkozások stb.). Ez magában foglal számos embercsoportot is, akiknek közös érdekei vannak, és azonos pozíciót töltenek be a társadalom társadalmi szerkezetében. Például társadalmi osztályú, szakmai, politikai és egyéb szervezetek.

A kollektíva (lat. collectivus) olyan társadalmi csoport, amelyben az emberek közötti minden létfontosságú kapcsolat társadalmilag fontos célokon keresztül közvetítődik.

A csapat jellemzői:

• az egyén és a társadalom érdekeinek kombinációja;
• a célok és elvek közössége, amelyek a csapat tagjai számára értékorientációként és tevékenységi normákként hatnak. A csapat a következő feladatokat látja el:
• tantárgy - annak a feladatnak a megoldása, amelyre létrehozták;
• szociális és oktatási - az egyén és a társadalom érdekeinek kombinációja.

5. A társadalmilag jelentős jelektől függően - valós és névleges.

A valódi csoportok társadalmilag jelentős kritériumok alapján azonosított csoportok:

• padló - férfi és nő;
• kor - gyermekek, fiatalok, felnőttek, idősek;
• bevétel - gazdag, szegény, gazdag;
• nemzetiség - oroszok, franciák, amerikaiak;
• családi állapot - házas, hajadon, elvált;
• szakma (foglalkozás) - orvosok, közgazdászok, menedzserek;
• lakóhely - városlakók, vidékiek.

A névleges (feltételes) csoportokat, amelyeket néha társadalmi kategóriáknak is neveznek, a népesség szociológiai tanulmányozása vagy statisztikai számvitelének lefolytatása céljából különítik el (például az utasok számának megállapítása-juttatások, egyedülálló anyák, névleges ösztöndíjban részesülő diákok, stb.).

A szociológiában a társadalmi csoportok mellett a „kvázi-csoport” fogalmát különítik el.

A kvázi-csoport olyan informális, spontán, instabil, meghatározott struktúrával és értékrenddel nem rendelkező társadalmi közösség, amelyben az emberek interakciója általában harmadik féltől való és rövid távú jellegű.

A kvázicsoportok fő típusai a következők:

A közönségegy olyan társadalmi közösség, amelyet a kommunikátorral való interakció és a tőle kapott információk egyesítenek. Ennek a társadalmi formációnak a heterogenitása a személyes tulajdonságok, valamint a benne szereplő emberek kulturális értékeinek és normáinak különbsége miatt meghatározza a kapott információk észlelésének és értékelésének eltérő fokát.

- olyan emberek átmeneti, viszonylag szervezetlen, strukturálatlan halmozódása, akiket egy zárt fizikai térben egyesít egy közös érdek, de ugyanakkor mentes a világosan érzékelt céltól, és érzelmi állapotuk hasonlósága összekapcsolja őket. Sorolja fel a tömeg általános jellemzőit:

• javasolhatóság - az emberek a tömegben általában szuggesztívebbek, mint a rajta kívül állók;
• névtelenség - az egyén a tömegben lévén, mintha egybeolvadna vele, felismerhetetlenné válik, azt hiszi, hogy nehéz őt „kiszámolni”;
• spontaneitás (fertőzőképesség) - a tömegben lévő emberek gyors átvitelnek és érzelmi állapotváltozásnak vannak kitéve;
• eszméletlenség - az egyén sebezhetetlennek érzi magát a tömegben, kikerüli a társadalmi kontrollt, ezért cselekedetei kollektív tudattalan ösztönökkel „átitatódnak”, kiszámíthatatlanokká válnak.

A tömeg kialakulásának módjától és a benne lévő emberek viselkedésétől függően a következő fajtákat különböztetjük meg:

• véletlen tömeg - spontán módon, cél nélkül létrejött egyének határozatlan halmaza (egy híresség hirtelen felbukkanását vagy közlekedési balesetet nézni);
• hagyományos tömeg - a tervezett, előre meghatározott normák által befolyásolt emberek viszonylag strukturált összejövetele (nézők a színházban, szurkolók a stadionban stb.);
• kifejező tömeg - tagjainak személyes örömére alakult társadalmi kvázi csoport, ami már önmagában is cél és eredmény (diszkók, rockfesztiválok stb.);
• cselekvő (aktív) tömeg - egy csoport, amely valamilyen cselekvést hajt végre, amely a következőképpen viselkedhet: összejövetelek -érzelmileg izgatott tömeg, amely erőszakos cselekedetek felé vonzódik, és lázadó tömeg - különös agresszivitás és destruktív cselekvések jellemzik.

A szociológiai tudomány fejlődéstörténetében különféle elméletek alakultak ki, amelyek a tömegképzés mechanizmusait magyarázzák (G. Lebon, R. Turner és mások). De a nézőpontok minden eltérése ellenére egy dolog világos: a tömeg parancsának ellenőrzéséhez fontos: 1) azonosítani a normák kialakulásának forrásait; 2) azonosítsák hordozóikat a tömeg strukturálásával; 3) célirányosan befolyásolják alkotóikat, értelmes célokat és algoritmusokat kínálva a tömegnek a további cselekvésekhez.

A kvázicsoportok közül a társadalmi körök állnak legközelebb a társadalmi csoportokhoz.

A társasági körök olyan társadalmi közösségek, amelyek tagjaik közötti információcsere céljából jönnek létre.

J. Szczepanski lengyel szociológus a társadalmi körök következő típusait azonosítja: kapcsolatba lépni - olyan közösségek, amelyek bizonyos feltételek alapján folyamatosan találkoznak (sportversenyek, sportok iránti érdeklődés stb.); profi - információgyűjtés kizárólag szakmai alapon; állapot - azonos társadalmi státusú személyek (főúri körök, női vagy férfi körök stb.) közötti információcseréről alakultak ki; barátságos - bármely rendezvény (cégek, baráti társaságok) közös lebonyolítása alapján.

Összegzésképpen megjegyezzük, hogy a kvázicsoportok néhány átmeneti képződmény, amelyek olyan jellemzők elsajátításával, mint a szervezettség, a stabilitás és a struktúra, társadalmi csoporttá alakulnak.

A társadalom nagyon különböző csoportok gyűjteménye: nagyok és kicsik, valódi és névleges, elsődleges és másodlagos csoportok. A csoport az emberi társadalom alapja, hiszen maga is a csoportok egyike, de csak a legnagyobb. A Földön a csoportok száma meghaladja az egyedek számát.

A tudományban nincs egység abban, hogy megértsük, melyik fogalom tágabb: „társadalmi közösség” vagy „társadalmi csoport”. Úgy tűnik, az egyik esetben a közösségek egyfajta társadalmi csoportként működnek, a másik esetben a csoportok a társadalmi közösségek altípusai.

Társadalmi csoportok tipológiája

Társadalmi csoportok- ezek az emberek viszonylag stabil halmazai, akiknek közös érdekei, értékei és viselkedési normái vannak, amelyek egy történelmileg meghatározott társadalom keretein belül alakulnak ki. A társadalmi csoportok sokfélesége számos szempont szerint osztályozható, például:

• - csoportlétszám;
• – társadalmilag jelentős kritériumok;
• – a csoporttal való azonosítás típusa;
• - a csoporton belüli normák merevsége;
• - a tevékenység jellege, tartalma stb.

Tehát mérettől függően társadalmi csoportokat különböztetnek meg nagyés kicsi. Az előbbiek közé tartoznak a társadalmi osztályok, társadalmi rétegek, szakmai csoportok, etnikai közösségek (nemzet, nemzetiség, törzs), korcsoportok (fiatalok, nyugdíjasok). A kis társadalmi csoportok sajátossága a tagjaik közvetlen kapcsolata.

Ilyen csoportok közé tartozik a család, az iskolai osztály, a produkciós csapat, a szomszédos közösség, a barátságos társaság. A kapcsolatok és az egyének életének szabályozottsága szerint a csoportokat felosztják hivatalosés informális.

• nagy társadalmi csoport a társadalom társadalmi struktúrájában az azonos társadalmi státuszú valamennyi hordozó összességének nevezzük. Vagyis ezek mind nyugdíjasok, hívők, mérnökök stb. A nagy társadalmi csoportok osztályozása a két legnagyobb alfajt tartalmazza:
  • 1) igazi csoportok. A beállított jellemzők alapján alakulnak ki objektív kritériumok. Ezek a jellemzők minden társadalmi státuszt magukban foglalnak: demográfiai, gazdasági, szakmai, politikai, vallási, területi.

igazi egy jelet e csoport egy tagjának tudatától vagy egy tudós tudatától függetlenül létezőnek tekintenek, aki ezeket a csoportokat kiemeli. Például a fiatalok egy igazi csoport, amely az életkor objektív kritériuma szerint kiemelkedik. Következésképpen annyi nagy társadalmi csoport van, ahány státusz;

2) névleges csoportok, amelyeket csak a népesség statisztikai számvitelére osztanak ki, és ezért van egy második nevük - társadalmi kategóriák.

Ez például:

• – elővárosi vonat utasai;
• – elmegyógyintézetben nyilvántartott;
• – az „Ariel” mosópor vásárlói;
• - egyszülős, nagy- vagy kiscsaládosok;
• - ideiglenes vagy állandó tartózkodási engedéllyel rendelkezik;
• – külön vagy közösségi lakásban lakni stb.

Társadalmi kategóriák- ezek statisztikai elemzés céljából mesterségesen felépített népességcsoportok, ezért nevezik őket névleges, vagy feltételes. Ezek elengedhetetlenek az üzleti gyakorlatban. Például az elővárosi vonatforgalom megfelelő megszervezéséhez ismernie kell az utasok teljes vagy szezonális számát.

A társadalmi kategóriák az általuk azonosított személyek gyűjteményei hasonló tulajdonságok a viselkedés, az életmód, a társadalomban vagy a külvilágban elfoglalt pozíció természetében. A csoportok kiválasztásának hasonló jellemzői vagy kritériumai az emberek különféle tulajdonságai lehetnek. Az egyik legerősebb és legtermékenyebb a hobbi vagy a függőség. E tulajdonság alapján számos emberkategóriát lehet megkülönböztetni. Az egyes hobbicsoportok pedig alcsoportokra (hobbitárgyak szerint) és fokozatokra (a hobbik intenzitása szerint) oszthatók.

Tehát a gyűjtők filatellistára, festmények, címkék, jelvények gyűjtőire vannak osztva. Az amatőr gyűjtők nemcsak függőségük intenzitásában különböznek a profi gyűjtőktől, hanem a szervezettség fokában is: filatelista klubok, filatelista piacok, ahol a bélyeg a gazdagítás eszközévé válik. A színházlátogatók – az amatőrök idővel profikká válnak, a szenvedély témája a foglalkozási területté válik. Rendszeresen járnak színházba, egy részük színházi kritikus lesz.

Névleges csoportok(társadalmi kategóriák) különböztetik meg mesterséges jellemzők, amelyek a tudattól függenek, de nem ennek a csoportnak a tagja, hanem egy tudós, aki osztályozza a csoportot. Például mindannyian kétszobás lakásban élnek, vagy teljes körű rezsivel. Egy ilyen jelet, és sok ilyen van, a csoport tagjai nem ismerik fel elegendő alapként a meghatározott csoporthoz való tartozásuk azonosításához. Más szóval, azok, akik kétszobás lakásban élnek, és teljes körű szolgáltatást nyújtanak, nem feltétlenül vannak tudatában annak, hogy egyes tudósok egy független csoportba sorolták őket, és nem ennek a jelnek megfelelően viselkednek. . Éppen ellenkezőleg, a valódi kritérium, amelyet az emberek vagy a csoport képviselői valósítanak meg, legtöbbször ennek a kritériumnak megfelelően viselkedik.

Például egy csoport munkanélküli a valós kategóriájába tartozik, mivel objektív ismérv szerint kiemelkedik. A munkanélküli státusz csak azokra vonatkozik, akik jelentkeztek a munkaügyi szolgálathoz és jelentkeztek munkanélküliként, i. csatlakozott egy közösséghez vagy a megfelelő jogokkal és kötelességekkel felruházott emberek csoportjához. De ilyen vagy olyan okból az összes munkanélkülinek csak elenyésző része (25-40%) kerül a foglalkoztatási szolgálatba, és kapja meg a formális munkanélküli státuszt. És hova soroljuk azokat az embereket, akik nem igazán foglalkoznak társadalmi termeléssel, de nem jelentkeztek a foglalkoztatási szolgálatnál? Miben különböznek ezek a csoportok? arról beszélünk lehetségesés igazi munkanélküli, nem regisztrált és regisztrált. Az igazi csoport itt a hivatalosan regisztrált munkanélküliek. Van még az ún részmunkaidős foglalkoztatás, embercsoportot jellemezve. Nem metszi egymást sem az első, sem a második csoporttal. Gyakran mondják, hogy Oroszországban rejtve vannak a valós foglalkoztatási adatok, mivel a hatóságok a munkanélküliségi ráta csökkentésében érdekeltek: a valóságban nem 2%, hanem 8-10-szer magasabb.

A részlegesen foglalkoztatottak a nominális munkanélküliek közé tartoznak, mivel ezt a csoportot bármilyen modell felépítésében érdekelt szociológus kutatók azonosították, és ez a csoport csak ezeknek a tudósoknak a fejében létezik. Ezért ez a csoport névleges.

Igazi csoport az emberek nagy csoportja, amelyet az alapján osztanak ki valódi jelek:

• padló- férfi és nő;
• bevétel - gazdagok, szegények és gazdagok;
• állampolgárság- oroszok, amerikaiak, evenkok, törökök;
• kor - gyermekek, serdülők, fiatalok, felnőttek, idősek;
• rokonság és házasság- egyedülálló, házas, szülők, özvegy;
• szakma(foglalkozás) - járművezetők, tanárok, katonai személyzet;
• lakóhely - városiak, vidékiek, vidékiek stb.

Ezek és néhány más jel is a társadalmilag jelentős. Sokkal kevesebb ilyen jel van, mint statisztikai, halmazuk megszámlálható. Mivel ezek valódi jelek, nem csak léteznek tárgyilagosan(biológiai nem és életkor vagy gazdasági jövedelem és szakma), de szintén elismert szubjektíven. A fiatalok ugyanúgy érzik csoporthovatartozásukat, szolidaritásukat, mint a nyugdíjasok. Ugyanazon valódi csoport képviselői hasonló viselkedési sztereotípiákkal, életmóddal, értékorientációval rendelkeznek.

Függetlenné valós csoportok alosztálya néha a következő három típust különböztetjük meg:

• rétegzés- rabszolgaság, kasztok, birtokok, osztályok;
• etnikai- fajok, nemzetek, népek, nemzetiségek, törzsek, klánok;
• területi- azonos helységből származók (vidékiek), városiak, falusiak.

Ezeket a csoportokat ún a fő azonban nem kisebb okkal a főbbek közé sorolható bármely más valós csoport. Valóban olyan interetnikus konfliktusokról beszélünk, amelyek az elmúlt és a jelen évszázadokban végigsöpörtek a világon. Generációs szakadékról beszélünk, ami arra utal, hogy a két korcsoport közötti konfliktus olyan súlyos társadalmi probléma, amelyet az emberiség évezredek óta nem tudott megoldani. Végül beszélünk a nemek közötti béregyenlőtlenségről, a családi funkciók megoszlásáról és a társadalmi helyzetről. Így a valódi csoportok valódi problémát jelentenek a társadalom számára. A névleges csoportok nem nyújtanak olyan társadalmi problémák spektrumát, amelyek hatókörükben és jellegükben összehasonlíthatók.

Valóban nehéz elképzelni, hogy a társadalmat megrázták az ellentmondások, mondjuk a távolsági és rövid távú vonatok utasai között. De a menekültek vagy a területi alapon azonosított valós csoportokhoz kapcsolódó "agyelszívás" problémája nemcsak a foteltudósokat, hanem a gyakorlati szakembereket is aggasztja: politikusokat, kormányt, szociális védelmi ügynökségeket és minisztériumokat.

Az igazi csoportok mögött állnak társadalmi aggregátumok- viselkedési jellemzők alapján azonosított emberpopulációk. Ide tartozik a közönség (rádió, televízió), a közönség (mozi, színház, stadion), bizonyos típusú tömegek (bámészkodók, járókelők tömege), stb. Egyesítik a valódi és névleges csoportok jellemzőit, ezért közöttük lévő határon található. Az "aggregátum" kifejezés (a latin aggrego szóból - csatolom) emberek véletlenszerű összejövetelét jelenti. Az aggregátumokat a statisztika nem vizsgálja, és nem tartoznak statisztikai csoportokba.

Tovább haladva a társadalmi csoportok tipológiája mentén, találkozunk Szociális szervezet. Ez egy mesterségesen felépített emberközösség, amelyet valaki valamilyen törvényes cél – például árutermelés vagy fizetős szolgáltatások – teljesítése érdekében hozott létre, intézményesített alá-fölérendeltségi mechanizmusok (beosztási, hatalom- és alárendeltségi hierarchia) segítségével. jutalom és büntetés). Az ipari vállalkozás, a kolhoz, az étterem, a bank, a kórház, az iskola mind a társadalmi szervezet típusa. A társadalmi szervezetek méretét tekintve igen nagyok (több százezer fő), nagyok (tízezrek), közepesek (több ezertől több százig), kicsik vagy kicsik (száztól több főig).

Lényegében a társadalmi szerveződés egy köztes típusú embertársulás a nagy és kis társadalmi csoportok között. Befejezik a nagy csoportok osztályozását, és megkezdik a kicsik osztályozását. Itt húzódik a határ a kettő között másodlagosés elsődleges csoportok a szociológiában: csak kis csoportok minősülnek elsődlegesnek, minden más csoport másodlagos.

Kis csoportok- ezek az emberek kis halmazai, amelyeket közös célok, érdekek, értékek, normák és viselkedési szabályok, valamint állandó interakció egyesít. Kis csoportok a valóságban léteznek: közvetlen érzékelésre hozzáférhetők, méretükben és létezésük idejében is megfigyelhetők. Vizsgálatuk a csoport minden tagjával való munkavégzés sajátos módszereivel végezhető (a csoporton belüli interakció megfigyelése, felmérések, a csoportdinamika jellemzőire vonatkozó tesztek, kísérlet).

Ha építkezünk társadalmi csoportkontinuum, akkor a rajta lévő két pólust teljesen ellentétes jelenségek foglalják el: nagy és kis csoportok. A kiscsoportok fő szociálpszichológiai jellemzője az kohézió, nagy csoportok - szolidaritás(6.1. ábra).

Kohézió valós akcióban mutatjuk meg, a csoport minden tagját ismerve, például amikor elmegyünk egy osztályvezetőhöz, hogy megvédjük az általa kirúgni szándékozott kollégánkat. A kiscsoport egységét a mindennapi kommunikáció és interakció határozza meg. Amint a barátok különböző városokba mennek, abbahagyják a kommunikációt, egy idő után elfelejtik egymást, megszűnnek egy összetartó csoport lenni. Szolidaritás Nem ismerős, egymást jól ismerő emberek között nyilvánul meg, hanem egyazon társadalmi csoport képviselői között, mint társadalmi maszkok között. Tehát egy moszkvai rendőr csak azért véd egy tambovi rendőrt, mert mindketten ugyanahhoz a szakmai csoporthoz tartoznak, és nem feltétlenül családi barátok.

Rizs. 6.1.

Az orosz szociológusok már a XIX - XX század elején. nagy figyelmet fordítottak az egyetértés eszméjének fejlesztésére az együttműködésen, a szolidaritáson, az integráción, az együttműködésen és a kölcsönös segítségnyújtáson keresztül (N. K. Mihajlovszkij, P. L. Lavrov, L. I. Mecsnyikov, M. M. Kovalevszkij és mások). Különösen M. M. Kovalevsky a szolidaritás doktrínája áll a szociológiai elmélet középpontjában. A szolidaritás alatt a megbékélést, a megbékélést, a harmóniát értette a küzdelemmel szemben. Úgy vélte, a társadalmi élet normális menetében az osztályok és más társadalmi érdekek ütközését egy megállapodás, kompromisszum akadályozza meg, amelyben mindig a társadalom minden tagjának szolidaritásának gondolata a vezérelv.

Mind a kohézió, mind a szolidaritás ugyanazon az alapon alapul, ami az azonosítás személy a csoportjával. Az azonosítás lehet pozitív(szolidaritás, csoportkohézió), ill negatív(a szociológiában elidegenedést, elutasítást, eltávolodást értik). Az identitás és azonosítás problémája teljes mértékben tükröződik V. A. Yadov munkáiban.

A kiscsoportok osztályozása általában laboratóriumi és természetes, szervezett és spontán, nyitott és zárt, formális és informális, elsődleges és másodlagos csoportokat, tagsági csoportokat és referenciacsoportokat stb. A szociológiában a csoportokat elsődleges és másodlagos, informális és formális csoportokra osztják.

Elsődleges csoportérzelmi jellegű kötelékekkel összekapcsolt emberek kis egyesülete (például család, baráti társaság). Az „elsődleges csoport” kifejezés, amelyet Charles Cooley vezetett be a szociológiába, azokat a közösségeket jellemzi, amelyekben bizalom, „szemtől szembe”, kapcsolatok és együttműködés van. Több szempontból is elsődlegesek, de elsősorban azért, mert alapvető szerepet töltenek be az ember társadalmi természetének és eszméinek alakításában.

Az elsődleges kapcsolat fő jellemzői - egyediségés sértetlenség. Az egyediség azt jelenti, hogy az egyik személynek címzett választ nem lehet továbbítani a másiknak. Egy gyerek nem helyettesítheti az anyját, és fordítva; pótolhatatlanok és egyediek. A férj és a feleség viszonya ugyanaz: teljes mértékben felelősek egymásért, a szerelem és a család teljesen felszívja őket, nem részben vagy átmenetileg. A csoport integritásának leírására a "mi" névmást használják, amely az emberek bizonyos rokonszenvét és kölcsönös azonosítását jellemzi.

másodlagos csoport számos olyan rendszeresen találkozó embert képvisel, akiknek kapcsolatai többnyire személytelenek. Megkülönböztetik őket a közvetlenség kritériuma - az emberek közötti kapcsolatok közvetítése.

Például az eladó és a vevő kapcsolata. Átirányíthatók: az eladó kapcsolatba léphet más vagy más vevőkkel, és fordítva. Nem egyediek és felcserélhetők. Az eladó és a vevő ideiglenes szerződést kötnek, és egymással szemben korlátozott felelősséggel tartoznak. Ilyen a munkavállalók és a munkaadók viszonya.

Az elsődleges kapcsolatok mélyebbek és intenzívebbek, mint a másodlagosak, a megnyilvánulások tekintetében teljesebbek. A személyes interakció szimbólumokat, szavakat, gesztusokat, érzéseket, okot, szükségleteket foglal magában. Tehát a családi kapcsolatok mélyebbek, teljesebbek és intenzívebbek, mint az üzleti vagy ipari kapcsolatok. Az elsőket úgy hívják informális a második - hivatalos. A formális kapcsolatokban egy személy eszközként vagy célként szolgál valami eléréséhez, ami az informális, elsődleges kapcsolatokban nincs jelen. Ahol az emberek együtt élnek vagy dolgoznak, az elsődleges kapcsolatok alapján elsődleges csoportok jönnek létre: kis munkacsoportok, családok, baráti társaságok, játszócsoportok, szomszédsági közösségek. Az elsődleges csoportok történetileg a másodlagosak előtt keletkeznek; mindig is léteztek, és még mindig léteznek. Ahogy C. Cooley megjegyzi, a minket körülvevő valóságban kevesebb elsődleges kapcsolat van, mint másodlagos. Ritkábban fordulnak elő, bár fontosabb szerepet töltenek be az emberek életében.

formális csoport- ez egy olyan csoport, amelynek egyes tagjainak helyzetét, magatartását a szervezet és a szociális intézmények hivatalos szabályzata szigorúan szabályozza. nem úgy mint informális csoportok formális társadalmi szervezet keretein belül létrejövő személyközi kapcsolatok, közös érdekek, tagjaik kölcsönös szimpátiája alapján a formális csoport a társadalmi kapcsolatok szervezetének egy fajtája, amelyet funkciómegosztás, személytelen, szerződéses kapcsolat jellemez. kapcsolatok jellege, szigorúan meghatározott együttműködési cél, a csoport- és egyéni funkciók szélsőséges racionalizálása, alacsony hagyományfüggőség. A formális csoport feladata, hogy egy társadalmi intézmény, szervezet céljainak elérésében biztosítsa tagjai tevékenységének magas rendezettségét, tervezését, ellenőrizhetőségét. A formális csoportok összessége egy intézmény keretein belül bizonyos módon rendezett rendszert alkot. hierarchikus struktúra. A formális csoportban az interperszonális kapcsolatok a kialakított hivatalos keretek között alakulnak ki: a tekintélyt a pozíció határozza meg, nem a személyes tulajdonságok.

A nagy társadalmi csoportok az a terület, ahol társadalmiállapotok, kis csoportokban valósulnak meg személyesállapotok.

• A részletekért lásd: Kovalevszkij M. M. modern szociológusok. SPb., 1905.

szociális struktúra

szociális struktúra- a társadalom belső szerkezetét alkotó, egymással összefüggő elemek összessége. A „társadalmi struktúra” fogalma egyaránt használatos a társadalom mint társadalmi rendszer fogalmában, amelyben a társadalmi struktúra belső rendet biztosít az elemek összekapcsolásához, és a környezet határozza meg a rendszer külső határait, és a társadalom leírásában is. társadalmi tér kategóriája. Ez utóbbi esetben a társadalmi struktúra alatt funkcionálisan összefüggő társadalmi pozíciók és társadalmi mezők egységét értjük.

Nyilvánvalóan Alexis Tocqueville francia gondolkodó, politikus és államférfi, a liberális politikaelmélet egyik megalapítója használta először a „társadalmi struktúra” kifejezést. Később Karl Marx, Herbert Spencer, Max Weber, Ferdinand Tönnies és Emile Durkheim nagyban hozzájárultak a szociológiai strukturális koncepció megalkotásához.

A társadalmi szerkezet egyik legkorábbi és legátfogóbb elemzését K. Marx végezte, aki kimutatta az élet politikai, kulturális és vallási vonatkozásainak a termelési módtól (a társadalom alapszerkezetétől) való függőségét. Marx azt állította, hogy a gazdasági alap nagymértékben meghatározza a társadalom kulturális és politikai felépítményét. A későbbi marxista teoretikusok, mint például L. Althusser, bonyolultabb kapcsolatokat javasoltak, mivel úgy vélték, hogy a kulturális és politikai intézmények viszonylag autonómok, és csak végső soron („végső esetben”) függnek a gazdasági tényezőktől. De nem a társadalom társadalmi szerkezetének marxista nézete volt az egyetlen. Emile Durkheim bevezette azt az elképzelést, hogy a különféle társadalmi intézmények és gyakorlatok fontos szerepet játszanak abban, hogy a társadalom funkcionálisan integrálódjon egy társadalmi struktúrába, amely egyesíti a különböző részeket egyetlen egésszé. Ebben az összefüggésben Durkheim a strukturális kapcsolatok két formáját azonosította: a mechanikus és az organikus szolidaritást.

A társadalmi rendszer felépítése

A társadalmi rendszer felépítése a benne kölcsönhatásban lévő alrendszerek, komponensek és elemek összekapcsolásának módja, biztosítva integritását. A társadalom társadalmi szerkezetének fő elemei (társadalmi egységei) a társadalmi közösségek, társadalmi intézmények, társadalmi csoportok és társadalmi szervezetek.

A szociális rendszernek T. Parsons szerint meg kell felelnie bizonyos követelményeknek (AGIL), nevezetesen:

A. - alkalmazkodni kell a környezethez (adaptáció);

G. - céljai kell, hogy legyenek (cél elérése);

I. - minden elemét össze kell hangolni (integráció);

L. - a benne lévő értékeket meg kell őrizni (minta karbantartása).

T. Parsons úgy véli, hogy a társadalom egy speciális típusú társadalmi rendszer, magas specializációval és önellátással. Funkcionális egységét a társadalmi alrendszerek adják. A társadalom társadalmi alrendszereire, mint rendszerre T. Parsons a következőkre utal: közgazdaságtan (adaptáció), politika (célteljesítés), kultúra (a modell fenntartása). A társadalom integrációjának funkcióját a „társadalmi közösség” rendszere látja el, amely elsősorban a normastruktúrákat tartalmazza.

társadalmi csoport

társadalmi csoport- olyan emberek társulása, akiknek közös jelentős társadalmi tulajdonsága van, amely a formális vagy informális társadalmi intézmények által szabályozott kapcsolatrendszerhez kapcsolódó valamilyen tevékenységben való részvételen alapul.

A "csoport" szó a 19. század elején lépett be az orosz nyelvbe. az olaszból (it. groppo vagy gruppo - csomó), mint a festők szakkifejezése, számos kompozíciót alkotó alakra utal. Így magyarázza ezt a 19. század eleji idegen szavak szótára, amely a tengerentúli „érdekességek mellett” a „csoport” szót együttesként tartalmazza, „az egészet alkotó figurák kompozíciójaként, és úgy adaptálva, hogy a szem egyszerre néz rájuk.”

A francia groupe szó első írásos megjelenése, amelyből később angol és német megfelelői is származnak, 1668-ból származik. Moliere-nek köszönhetően egy évvel később ez a szó behatol az irodalmi beszédbe, miközben megtartja technikai színezetét. A „csoport” kifejezés széles körű behatolása a különböző tudásterületekre, valóban közös jellege „átláthatóságának”, azaz érthetőségének, hozzáférhetőségének látszatát kelti. Leggyakrabban bizonyos emberi közösségekkel kapcsolatban használják, mint emberek halmazait, amelyeket számos jellemző szerint valamilyen spirituális anyag (érdek, cél, közösségük tudata stb.) egyesít. Eközben a „társadalmi csoport” szociológiai kategória az egyik legnehezebben érthető a mindennapi elképzelésektől való jelentős eltérés miatt. A társadalmi csoport nem csupán formális vagy informális alapon egyesült emberek gyűjteménye, hanem egy csoportos társadalmi pozíció, amelyet az emberek elfoglalnak.

jelek

Az igények általánossága.

Közös tevékenységek elérhetősége.

Saját kultúra kialakulása.

A közösség tagjainak társadalmi azonosítása, önmeghatározásuk ehhez a közösséghez.

Csoporttípusok

Vannak nagy, közepes és kis csoportok.

NÁL NÉL nagy csoportok magában foglalja az emberek aggregátumait, amelyek az egész társadalom léptékében léteznek: társadalmi rétegek, szakmai csoportok, etnikai közösségek (nemzetek, nemzetiségek), korcsoportok (fiatalok, nyugdíjasok) stb. Egy társadalmi csoporthoz tartozás tudata s ennek megfelelően saját érdekei fokozatosan jelentkeznek, ahogy a csoport érdekeit védő szervezetek jönnek létre (például a munkások harca jogaikért és érdekeikért a munkásszervezeteken keresztül).

Nak nek középső csoportok magában foglalja a vállalkozások alkalmazottainak termelőszövetségeit, a területi közösségeket (ugyanazon falu, város, kerület stb. lakosait).

Az elosztóhoz kis csoportok olyan csoportok, mint a család, a baráti társaságok, a szomszédos közösségek. Megkülönböztetik őket az interperszonális kapcsolatok és az egymással való személyes kapcsolatok jelenléte.

A kiscsoportok egyik legkorábbi és leghíresebb osztályozását az elsődleges és másodlagos csoportokra az amerikai szociológus, C.H. Cooley, ahol különbséget tett köztük. Az „elsődleges (alap)csoport” azokra a személyes kapcsolatokra utal, amelyek közvetlenek, szemtől szemben, viszonylag állandóak és mélyek, mint például a családi kapcsolatok, a közeli barátok csoportja és hasonlók. A „másodlagos csoportok” (ez a kifejezés, amelyet Cooley valójában nem használt, de később megjelent) minden más személyes kapcsolatra utal, de különösen az olyan csoportokra vagy társulásokra, mint az ipari, amelyekben egy személy formálisan viszonyul másokhoz. gyakran jogi vagy szerződéses jogviszony.

Társadalmi csoportok szerkezete

A struktúra egy struktúra, eszköz, szervezet. A csoport struktúrája az összekapcsolódás módja, alkotórészeinek kölcsönös elrendezése, egy csoport stabil társadalmi struktúrát alkotó elemei, vagy társadalmi viszonyok konfigurációja.

Az aktív nagy csoportnak megvan a maga belső szerkezete: egy "mag" és egy "periféria", amelyek fokozatosan gyengülnek, ahogy a lényegi tulajdonságok távolodnak a magtól, amely alapján az egyének azonosítják magukat, és ez a csoport jelölődik, vagyis ami alapján elkülönül más csoportoktól, amelyeket bizonyos kritériumok különböztetnek meg.

Előfordulhat, hogy az egyes egyének nem rendelkeznek az adott közösség alanyainak minden lényeges tulajdonságával, státuskomplexusukban (szereprepertoárjukban) folyamatosan mozognak egyik pozícióból a másikba. Bármely csoport magja viszonylag stabil, e lényeges tulajdonságok hordozóiból – a szimbolikus ábrázolás szakembereiből – áll. Más szóval, egy csoport magja tipikus egyének összessége, akik a legkövetkezetesebben ötvözik tevékenységeinek jellegét, azon szükségletek, normák, attitűdök és motivációk szerkezetét, amelyeket az emberek egy adott társadalmi csoporttal azonosítanak. Vagyis a pozíciót betöltő ágenseknek társadalmi szervezetként, társadalmi közösségként vagy társadalmi alakulatként kell megjelenniük, identitással (elismert énképekkel) és egy közös érdek köré mozgósítva.

Ezért a mag a csoport összes társadalmi tulajdonságának koncentrált kifejeződése, amelyek meghatározzák annak minőségi különbségét az összes többihez képest. Nincs ilyen mag – nincs maga csoport. Ugyanakkor a csoport „farkába” tartozó egyének összetétele folyamatosan változik, amiatt, hogy minden egyén sok társadalmi pozíciót tölt be, és a demográfiai mozgások (életkor, halál, betegség stb.) vagy a társadalmi mobilitás következtében.

Egy igazi csoportnak nemcsak saját szerkezete vagy felépítése van, hanem saját összetétele is (és egyben felbomlása is). Fogalmazás– a társadalmi tér szervezése és érzékelése. Egy csoport összetétele elemeinek kombinációja, amelyek harmonikus egységet alkotnak, amely biztosítja a társadalmi csoportként való felfogás képének integritását. A csoport összetételét általában a társadalmi státusz mutatói határozzák meg.

Bomlás- a kompozíció elemekre, részekre, indikátorokra való felosztásának ellenkező művelete vagy folyamata. Egy társadalmi csoport lebontása különféle társadalmi területekre és pozíciókra való kivetítéssel történik. Egy csoport összetételét (dekompozícióját) gyakran demográfiai és szakmai paramétereinek összességével azonosítják, ami nem teljesen igaz. Itt nem maguk a paraméterek a fontosak, hanem annyiban, hogy a csoport státusz-szerep pozícióját jellemzik, és olyan társadalmi szűrőként működnek, amely lehetővé teszi a társadalmi távolságtartást, hogy ne olvadjon össze, ne „elmosódjon” ill. más pozíciók szívják fel.

Társadalmi csoportok funkciói

Különféle megközelítések léteznek a társadalmi csoportok funkcióinak osztályozására. N. Smelser amerikai szociológus a csoportok következő funkcióit azonosítja:

Szocializáció: csak csoportban tudja az ember biztosítani túlélését és a fiatalabb generációk felnevelését;

hangszeres: az emberek meghatározott tevékenységének végrehajtásából áll;

Kifejező: az emberek jóváhagyás, tisztelet és bizalom iránti szükségleteinek kielégítésében áll;

támogató: abban áll, hogy az emberek hajlamosak egyesülni a számukra nehéz helyzetekben.

Jelenlegi társadalmi csoportok

A fejlett gazdaságú országokban jelenleg a társadalmi csoportok sajátossága a mobilitásuk, az egyik társadalmi csoportból a másikba való átmenet nyitottsága. A különböző társadalmi-szakmai csoportok műveltségi és műveltségi szintjének közeledése közös szociokulturális igények kialakulásához vezet, és ezáltal megteremti a feltételeket a társadalmi csoportok, értékrendjük, magatartásuk és motivációjuk fokozatos integrációjához. Ennek eredményeként a modern világ legjellemzőbb - a középréteg (középosztály) - megújulását, terjeszkedését állapíthatjuk meg.

csoport dinamika

csoport dinamika- a csoport tagjai közötti interakciós folyamatok, valamint az ezeket a folyamatokat vizsgáló tudományos irányzat, melynek alapítója Kurt Lewin. Kurt Lewin megalkotta a csoportdinamika kifejezést a társadalmi csoportokban végbemenő pozitív és negatív folyamatok leírására. Véleménye szerint a csoportdinamikának figyelembe kell vennie a csoportok természetével, fejlődésük és fejlesztésük mintázataival, a csoportok egyénekkel, más csoportokkal és intézményi formációkkal való interakciójával kapcsolatos kérdéseket. 1945-ben Levin megalapította a Csoportdinamikai Kutatóközpontot a Massachusetts Institute of Technology-ban.

Mivel a csoport tagjai kölcsönhatásba lépnek és befolyásolják egymást, a csoportban olyan folyamatok jönnek létre, amelyek megkülönböztetik azt az egyének összességétől. Ezen folyamatok között:

-érdekek szerinti alcsoportok kialakítása;

-a vezetők megjelenése és árnyékba vonulása;

- csoportos döntések meghozatala;

-kohézió és konfliktusok a csoportban;

-a csoporttagok szerepének megváltoztatása;

- viselkedésre gyakorolt ​​hatás;

- a kapcsolat szükségessége;

- a csoport szétesése.

A csoportdinamikát üzleti tréningek, csoportterápia lebonyolítása során alkalmazzák, agilis szoftverfejlesztési módszertan alkalmazásával.

Kvázicsoport (szociológia)

A kvázi-csoport egy szociológiai fogalom, amely olyan társadalmi csoportra utal, amelyet az akaratlanság jellemez, és amelynek tagjai között nincsenek stabil kapcsolatok és társadalmi struktúra, nincsenek közös értékek és normák, és a kapcsolatok egyoldalúak. A kvázi-csoportok rövid ideig léteznek, majd vagy teljesen felbomlanak, vagy a körülmények hatására stabil társadalmi csoportokká alakulnak, gyakran átmeneti típusuk.

A kvázicsoportok jellemzői

Névtelenség

Befolyásolhatóság

Társadalmi fertőzés

eszméletlenség

Az oktatás spontaneitása

A kapcsolatok instabilitása

A sokszínűség hiánya az interakciókban (vagy csak az információ átvétele / továbbítása, vagy csak az egyet nem értés vagy az öröm kifejezése)

A közös fellépések rövid időtartama

A kvázicsoportok típusai

A közönség

Rajongói csoport

társadalmi körökben

A társadalmi csoport fogalma. A társadalmi csoportok típusai.

A társadalom különféle csoportok gyűjteménye. A társadalmi csoport az emberi társadalom alapja, és maga a társadalom is társadalmi csoport, csak a legnagyobb. A Földön a társadalmi csoportok száma meghaladja az egyének számát, mert egy személy egyszerre több csoportban is tud lenni.. Társadalmi csoport alatt általában olyan emberek halmazát értjük, akiknek közös társadalmi tulajdonsága van.

társadalmi csoport - olyan emberek szövetsége, akiket közös kapcsolatok kötnek össze, amelyeket speciális társadalmi intézmények szabályoznak, és közös normákkal, értékekkel és hagyományokkal rendelkeznek. A társadalmi csoport a társadalmi struktúra egyik fő összetevője. A csoport köteléke a közös érdek, vagyis a lelki, gazdasági vagy politikai szükségletek.

A csoporthoz való tartozás azt jelenti, hogy egy személynek vannak olyan tulajdonságai, amelyek a csoport szempontjából értékesek és jelentősek. Ebből a szempontból a csoport „magját” különböztetjük meg – azon tagjait, akik a legnagyobb mértékben rendelkeznek ezekkel a tulajdonságokkal. A csoport fennmaradó tagjai alkotják a perifériáját.

Egy adott személy nem redukálható le egy csoporthoz való tagságra, hiszen ő bizonyosan kellően sok csoporthoz tartozik egyszerre. És valóban, sokféleképpen oszthatjuk csoportokra az embereket: egy-egy vallomáshoz való tartozás szerint; jövedelemszint szerint; sporthoz, művészethez stb.

A csoportok a következők:

Formális (formalizált) és informális.

A formális csoportokban a kapcsolatokat, interakciókat speciális jogi aktusok (törvények, rendeletek, utasítások stb.) alakítják ki és szabályozzák. A csoportok formalitása nemcsak többé-kevésbé merev hierarchia jelenlétében nyilvánul meg; általában a saját speciális funkciójukat ellátó tagok egyértelmű specializációjában is megnyilvánul.

Az informális csoportok spontán módon jönnek létre, és nem rendelkeznek szabályozó jogi aktusokkal; rögzítésüket elsősorban a tekintély, valamint a vezető alakja miatt végzik.

Ugyanakkor bármely formális csoportban informális kapcsolatok jönnek létre a tagok között, és egy ilyen csoport több informális csoportra bomlik fel. Ez a tényező fontos szerepet játszik a csoportkötésben.

Kicsi, közepes és nagy.

A kiscsoportokra (család, baráti társaság, sportcsapat) jellemző, hogy tagjai közvetlen kapcsolatban állnak egymással, közös céljaik és érdeklődési körük van: a csoport tagjai között olyan erős a kapcsolat, hogy az egyik részei elkerülhetetlenül a csoport általános változásához vezetnek. Egy kis csoport alsó határa 2 fő. Különböző vélemények vannak arról, hogy egy kis csoportnál melyik számot kell felső határnak tekinteni: 5-7 vagy körülbelül 20 fő; statisztikai vizsgálatok azt mutatják, hogy a legtöbb kiscsoport mérete nem haladja meg a 7 főt. Ha ezt a határt túllépjük, a csoport alcsoportokra („törtekre”) bomlik. Nyilvánvalóan ez a következő függőségből adódik: minél kisebb a csoport, annál szorosabbak a kötelékek a tagjai között, így annál kisebb a felbomlás valószínűsége. A kiscsoportoknak két fő típusa is van: egy diád (két fő) és egy triád (három fő).

A középső csoportok viszonylag stabil embercsoportok, akiknek szintén vannak közös céljai és érdeklődési körei, egy tevékenység köti össze őket, ugyanakkor nincsenek szoros kapcsolatban egymással. A középső csoportok példája munkaügyi kollektívaként, egy udvar, utca, kerület, település lakóinak halmazaként szolgálhat.

A nagy csoportok olyan emberek összessége, akiket általában egyetlen társadalmilag jelentős jel (például valláshoz való tartozás, szakmai hovatartozás, nemzetiség stb.) köt össze.

Elsődleges és másodlagos.

Az elsődleges csoportok általában kis csoportok, amelyeket a tagok közötti szoros kapcsolat jellemez, és ennek eredményeként nagy befolyást gyakorolnak az egyénre. Az utolsó jellemző döntő szerepet játszik az elsődleges csoport meghatározásában. Az elsődleges csoportok szükségszerűen kis csoportok.

A másodlagos csoportokban gyakorlatilag nincs szoros kapcsolat az egyének között, a csoport integritását a közös célok és érdekek jelenléte biztosítja. Szintén nem figyelhető meg szoros kapcsolat a másodlagos csoport tagjai között, bár egy ilyen csoport - feltéve, hogy az egyén asszimilált csoportértékekkel rendelkezik - erős befolyást gyakorolhat rá. A másodlagosak általában közepes és nagy csoportok.

valódi és társadalmi.

A valódi csoportokat valamilyen, a valóságban valóban létező és e tulajdonság hordozója által megvalósított jellemző alapján különböztetjük meg. Tehát az igazi jel lehet a jövedelem szintje, életkora, neme stb.

Néha három típust különítenek el a valós csoportok független alosztályává, és főbbnek nevezik:

Rétegződés - rabszolgaság, kasztok, birtokok, osztályok;

Etnikai - fajok, nemzetek, népek, nemzetiségek, törzsek, osztályok;

Területi - azonos helységből származó emberek (honfitársak), városiak, falusiak.

A társadalmi csoportok (társadalmi kategóriák) olyan csoportok, amelyeket a szociológiai kutatás céljaira általában olyan véletlenszerű jelek alapján különítenek el, amelyeknek nincs különösebb társadalmi jelentősége. Például egy társadalmi csoport olyan emberek összessége lesz, akik ismerik a számítógép használatát; a tömegközlekedés utasainak teljes lakossága stb.

Interaktív és névleges.

Az interaktív csoportok azok, amelyek tagjai közvetlenül érintkeznek egymással, és részt vesznek a kollektív döntéshozatalban. Az interaktív csoportokra példa a baráti társaságok, a megbízási típusú formációk stb.

A névleges csoport az, amelyben minden tag a többiektől függetlenül cselekszik. Inkább a közvetett interakció jellemzi őket.

Különös figyelmet kell fordítani a referenciacsoport fogalmára. Referenciacsoportnak azt a csoportot tekintjük, amely az egyénre vonatkozó tekintélyénél fogva képes arra, hogy erős befolyást gyakoroljon rá. Más szavakkal, ezt a csoportot referenciacsoportnak nevezhetjük. Az egyén törekedhet arra, hogy ennek a csoportnak a tagja legyen, és tevékenysége általában arra irányul, hogy inkább e csoport tagja legyen. Ezt a jelenséget anticipatív szocializációnak nevezik. A szocializáció szokásos esetben az elsődleges csoport keretein belüli közvetlen interakció folyamatában megy végbe. Ebben az esetben az egyén már azelőtt átveszi a csoportra jellemző sajátosságokat és cselekvési módokat, mielőtt interakcióba lépne a csoport tagjaival.

Különösen a társadalmi kommunikációban vannak az úgynevezett aggregátumok (kvázicsoportok) - olyan emberek halmaza, akik egy viselkedési tulajdonság alapján egyesülnek. Aggregátum például egy tévéműsor közönsége (vagyis azok, akik az adott tévéműsort nézik), egy újság közönsége (vagyis az újságot vásárlók és olvasók) stb. Általában az aggregátumok közé tartozik a közönség, a nyilvánosság, valamint a bámészkodók tömege.

A társadalmi struktúrát gyakran társadalmi csoportok közötti kapcsolatok összességének tekintik. Ebből a szempontból a társadalom elemei nem társadalmi státusok, hanem kisebb és nagyobb társadalmi csoportok. Az összes társadalmi csoport közötti társadalmi kapcsolatok összessége, vagy inkább az összes kapcsolat összessége határozza meg a társadalom általános állapotát, vagyis azt, hogy milyen légkör uralkodik benne - egyetértés, bizalom és tolerancia vagy bizalmatlanság és intolerancia.

A csoportok azok hivatalos (formalizált) és informális.

NÁL NÉL formális csoportok a kapcsolatokat és az interakciót speciális jogi aktusok (törvények, rendeletek, utasítások stb.) hozzák létre és szabályozzák. Informális csoportok spontán módon fejlődnek, és nem rendelkeznek szabályozó jogi aktusokkal; rögzítésüket elsősorban a tekintély, valamint a vezető alakja miatt végzik.

Ugyanakkor bármely formális csoportban informális kapcsolatok jönnek létre a tagok között, és egy ilyen csoport több informális csoportra bomlik fel. Ez a tényező fontos szerepet játszik a csoportkötésben.

A csoportok is kicsi, közepesés nagy . Mert kis csoportok(család, baráti társaság, sportcsapat) jellemző, hogy tagjai közvetlen kapcsolatban állnak egymással, közösek a céljaik, érdeklődési körük; a kötelék a csoport tagjai között olyan erős, hogy annak valamelyik részének változása szükségszerűen a csoport egészének változását vonja maga után. Statisztikai vizsgálatok azt mutatják, hogy a legtöbb kiscsoport mérete nem haladja meg a 7 főt. Ha ezt a határt túllépjük, a csoport alcsoportokra („törtekre”) bomlik. A kiscsoportoknak két fő típusa van: a diád (két fő) és triász(három személy).

A kis csoportok nagyon fontos szerepet töltenek be az emberi életben és a társadalomban. A kiscsoport köztes pozíciót foglal el az egyén és a társadalom alkotta nagy csoportok között, ezért kapcsolatot biztosít az egyén és a társadalom között.

A csoporttagok közötti interakciók jellemzői szempontjából ezeknek több fajtáját különböztetjük meg.

1. Nyitott csoportok az egyének egyenjogúságán alapul. Mindenkinek azonos joga van részt venni a kérdések megvitatásában és a döntéshozatalban. A csoport tagjait a szabad szerepváltás jellemzi.

2. Mert zárt piramis típusú csoportok hierarchikus szervezettség jellemzi. Az információcserét az egyén helyzete előre meghatározza: „felülről” általában „lemennek” a parancsok, alulról pedig jelentéseket kapnak azok végrehajtásáról. A csoport minden tagja tisztán tudja a helyét, és szigorúan meghatározott funkciókat lát el. Az ilyen csoportokban nagyfokú a szervezettség, rend és fegyelem jellemzi őket.

3. Be véletlenszerű csoportok az embereknek megvannak a saját céljaik, amelyek általában nem esnek egybe más emberek céljaival, a döntéseket mindegyikük önállóan hozza meg. Azonban kötetlen kötelékek kötik össze őket, amelyek segítenek a csoport egyben tartásában.

3. NÁL NÉL szinkron típusú csoportok a cselekvési módokat és azok egyéb jellemzőit illetően is van bizonyos nézeteltérés. A csoport minden tagjának azonban egy célja van, amelyet közösen követnek.

Közepes csoportok- ezek viszonylag stabil embercsoportok, akiknek közös céljaik és érdeklődési köreik is vannak, egy tevékenység köti össze őket, ugyanakkor nem állnak szoros kapcsolatban egymással. A középső csoportok példája munkaügyi kollektívaként, egy udvar, utca, kerület, település lakóinak halmazaként szolgálhat. A középső csoportokat gyakran nevezik társadalmi szervezetek,és ebben az esetben a csoporton belüli hierarchia meglétén van a hangsúly.

Közepes és különösen kis csoportokban megkülönböztethető a vezető és a kívülálló figurája. Vezető- ez a maximális felhatalmazással rendelkező személy; a csoport minden tagját megfontolják véleményével. A kívülálló ennek megfelelően a legkisebb tekintéllyel rendelkező személy; részben vagy egészben ki van zárva a döntéshozatali eljárásból. Nagy csoportok- ezek olyan emberek csoportjai, akiket rendszerint egyetlen társadalmilag jelentős jel köt össze (például valláshoz való tartozás, szakmai hovatartozás, nemzetiség, szexuális irányultság stb.). Nem szabad azonban egy templom plébánosait nagy csoport tagjainak tekinteni: ebben az esetben helyesebb lenne átlagos csoportról beszélni. Egy nagy csoport tagjai soha nem kerülhetnek kapcsolatba egymással (pontosabban, különleges a csoporttag soha nem kerül kapcsolatba mindenki csoporttagokkal való kapcsolattartás intenzív és széles körű lehet).

Kiosztani is elsődlegesés másodlagos csoportok.

Az elsődleges csoportok általában kis csoportok, amelyeket a tagok közötti szoros kapcsolat jellemez, és ennek eredményeként nagy befolyást gyakorolnak az egyénre. Az utolsó jellemző döntő szerepet játszik az elsődleges csoport meghatározásában. Az elsődleges csoportok szükségszerűen kis csoportok.

A másodlagos csoportokban gyakorlatilag nincsenek szoros kapcsolatok az egyének között, a csoport integritását a közös célok és érdekek jelenléte biztosítja. A másodlagos csoport tagjai között sincsenek szoros kapcsolatok, bár egy ilyen csoport - feltéve, hogy az egyén asszimilált csoportértékekkel rendelkezik - erős befolyást gyakorolhat rá. A másodlagosak általában közepes és nagy csoportok.

Csoportok lehetnek igaziés társadalmi.

A valódi csoportokat valamilyen, a valóságban valóban létező és e tulajdonság hordozója által megvalósított jellemző alapján különböztetjük meg. Tehát valódi jel lehet a jövedelem szintje, életkora, neme, szexuális irányultsága stb.

A társadalmi csoportok (társadalmi kategóriák) olyan csoportok, amelyeket a szociológiai kutatás céljaira általában olyan véletlenszerű jelek alapján különböztetnek meg, amelyeknek nincs különösebb társadalmi jelentősége. Például a társadalmi csoport az egyedülálló anyák teljes lakossága lesz; a számítógép használatát ismerő emberek teljes lakossága; a tömegközlekedés utasainak teljes lakossága stb. Az ilyen csoporthoz való tartozást általában a tag nem ismeri fel, és nagyon ritkán válhat a konszolidáció, azaz a szoros csoporton belüli kapcsolatok kialakulásának alapjává. A társadalmi kategória felosztásának hátterében álló jellemzők azonban szorosan összefügghetnek a valós csoportok tagjainak jellemzőivel (például a nagyon magas jövedelműek nem használnak tömegközlekedést).

Végül a csoportok interaktív.

interaktív csoportok olyan csoportoknak is nevezik, amelyek tagjai részt vesznek a kollektív döntéshozatalban; az interaktív csoportok példái baráti társaságok, formációk, például bizottságok stb.

Névleges olyan csoportnak tekintjük, amelyben a tagok mindegyike viszonylag függetlenül cselekszik a többiektől. Inkább a közvetett interakció jellemzi őket.

Különös figyelmet kell fordítani a koncepcióra referenciacsoport. Referenciacsoportnak azt a csoportot tekintjük, amely az egyénre vonatkozó tekintélyénél fogva képes arra, hogy erős befolyást gyakoroljon rá. Más szavakkal, ezt a csoportot referenciacsoportnak nevezhetjük. Az egyén törekedhet arra, hogy e csoport tagja legyen, és tevékenysége általában arra irányul, hogy inkább e csoport tagja legyen. Az ilyen jelenséget ún előrelátó szocializáció. A szocializáció szokásos esetben az elsődleges csoport keretein belüli közvetlen interakció folyamatában megy végbe. Ebben az esetben az egyén már azelőtt átveszi a csoportra jellemző sajátosságokat és cselekvési módokat, mielőtt interakcióba lépne a csoport tagjaival.

Tankönyvek: 1. - sec. 2., par. egy