PolyNom LLC grynojo pelno panaudojimo analizė ir įvertinimas. Grynasis įmonės pelnas
Siųsti savo gerą darbą žinių bazėje yra paprasta. Naudokite žemiau esančią formą
Studentai, magistrantai, jaunieji mokslininkai, kurie naudojasi žinių baze savo studijose ir darbe, bus jums labai dėkingi.
- Įvadas
- 2 skyrius. LLC „Lukoil-Tsentrnefteprodukt“ filialo pelno panaudojimo efektyvumo analizė
- 2.1 Organizacinės ir ekonominės įmonės charakteristikos
- 2.2 Pelno generavimo analizė
- 2.3 Įmonės pelno valdymas ir efektyvus panaudojimas
- 3 skyrius „Lukoil-Tsentrnefteprodukt LLC“ pelno panaudojimo efektyvumo didinimo būdai
- 3.1 Atsargos įmonės pelnui didinti
- 3.2 Įmonės pelno panaudojimo optimizavimas
- 3.3 Pelno formavimo, paskirstymo ir panaudojimo gerinimo būdai
- Išvada
- Naudotų šaltinių sąrašas
Įvadas
Bet kurios organizacijos veikla yra ciklinio pobūdžio, kurios metu pritraukiami būtini ištekliai, naudojami gamybos procese, gamybinio produkto pardavimas, darbas, paslaugos ir finansinių rezultatų gavimas. Finansinės veiklos rodiklių sistemoje piniginę vertę įgauna įvairūs gamybos, pardavimo, tiekimo ir finansinės veiklos aspektai.
Finansinis rezultatas yra svarbiausias bet kurios įmonės ir organizacijos ekonominės veiklos rodiklis. Įmonės ūkinės veiklos finansinį rezultatą lemia per ataskaitinius metus susidaręs pelno (nuostolio) rodiklis.
Svarbiausi finansinių rezultatų rodikliai yra pelno rodikliai, kurie rinkos ekonomikos sąlygomis sudaro įmonių ir organizacijų ekonominės plėtros pagrindą. Pelno augimas sukuria finansinį pagrindą savifinansavimui, plečiam reprodukcijai, darbo kolektyvų socialinių ir materialinių poreikių problemoms spręsti.
Finansinių santykių gerinimas – tai laisvų įmonių ir gyventojų finansinių išteklių įtraukimas į ekonominę apyvartą ir jų panaudojimo efektyvumo didinimas.
Įmonės pelnas yra konkrečios gamybinės (operacinės) veiklos efektyvumo kriterijus. Individualus įmonės pelno lygis, palyginti su pramonės lygiu, apibūdina vadovų gebėjimo (mokymo, patirties, iniciatyvumo) laipsnį sėkmingai vykdyti verslo veiklą rinkos ekonomikos sąlygomis. Vidutinis pramonės įmonių pelno lygis apibūdina rinkos ir kitus išorinius veiksnius, lemiančius gamybinės veiklos efektyvumą, ir yra pagrindinis kapitalo srauto į efektyviau panaudojamas pramonės šakas reguliatorius. Tuo pačiu metu kapitalas persikelia į tuos rinkos segmentus, kuriems būdinga didelė nepatenkinta paklausa, o tai prisideda prie pilnesnio socialinių ir asmeninių poreikių tenkinimo.
Įmonės pelnas yra pagrindinis vidinis įmonės finansinių išteklių, užtikrinančių jos plėtrą, formavimo šaltinis. Kuo aukštesnis įmonės pelno generavimo lygis vykdant ūkinę veiklą, tuo mažesnis jos poreikis pritraukti finansinius išteklius iš išorės šaltinių ir tuo didesnis jos plėtros, strateginių tikslų įgyvendinimo ir konkurencingumo didinimo finansavimo lygis. pozicijas rinkoje. Skirtingai nuo kitų vidinių įmonės finansinių išteklių formavimo šaltinių, pelnas yra nuolat atkuriamas išteklius ir jo atkūrimas sėkmingo verslo sąlygomis vykdomas plečiamai.
Visa tai lemia pelno formavimo, paskirstymo ir panaudojimo mechanizmų analizės aktualumą įmonėje.
Šiame darbe nagrinėjamas įmonės pelno formavimas, paskirstymas ir panaudojimas.
Norint pasiekti šį tikslą, darbo metu bus sprendžiamos šios užduotys:
atlikta įmonės pelno esmės ir klasifikavimo analizė;
atskleidžiami įmonės pelno formavimo šaltiniai ir panaudojimo kryptys;
ištirtas LLC „Lukoil – Tsentrnefteprodukt“ filialo pelno panaudojimo efektyvumas;
buvo nustatyti būdai, kaip efektyvinti LLC „Lukoil – Tsentrnefteprodukt“ filialo pelno panaudojimą.
Tyrimo objektas – LLC „Lukoil – Tsentrnefteprodukt“ filialas Lipecke ir Lipecko srityje.
Tyrimo objektas – pelno formavimas, paskirstymas ir panaudojimas analizuojamoje įmonėje.
Teorinis ir metodologinis tyrimo pagrindas – finansinių ataskaitų analizės metodų rinkinys, koeficientų metodas, laiko eilučių analizė, bendrieji moksliniai ir specialieji ekonomikos reiškinių ir procesų supratimo metodai.
Empirinis tyrimo pagrindas yra:
1. Rusijos Federacijos nuostatai
2. periodinės spaudos medžiaga (ypač žurnalų straipsniai)
3. duomenys iš Lukoil - Tsentrnefteprodukt LLC filialo Lipecke ir Lipecko srityje finansinių ataskaitų.
Darbo struktūra atitinka iškeltus tikslus ir uždavinius. Darbą sudaro įvadas, trys tarpusavyje susiję skyriai, išvados, literatūros sąrašas ir taikymas.
Pirmame skyriuje nagrinėjama įmonės pelno esmė, klasifikacijos, formavimo šaltiniai, pelno paskirstymo efektyvumas.
Antrame skyriuje pateikiama tyrimo objekto - UAB "LUKOIL - Tsentrnefteprodukt" filialo - organizacinė charakteristika, pelno formavimo ir jo panaudojimo efektyvumo analizė.
Trečioje dalyje nagrinėjami būdai, kaip padidinti įmonės pelno panaudojimo efektyvumą, optimizuoti jos struktūrą.
Darbas pateiktas 86 puslapiuose spausdinto teksto, yra 14 lentelių ir 7 paveikslai.
1 skyrius. Pelno panaudojimo įmonėje efektyvumo vertinimo teoriniai pagrindai
1.1 Pelno esmė ir klasifikacija
Rinkos mechanizmo pagrindas yra ekonominiai rodikliai, būtini įmonės gamybinei ir ūkinei veiklai planuoti ir objektyviai įvertinti, specialių lėšų formavimui ir panaudojimui, kaštų ir rezultatų palyginimui atskiruose atgaminimo proceso etapuose. Pereinant prie rinkos ekonomikos pagrindinį vaidmenį ekonominių rodiklių sistemoje atlieka pelnas.
Didelį vaidmenį skatinant gamybos plėtrą vaidina pelno gavimas. Tačiau dėl tam tikrų aplinkybių ar darbo neveikimo (sutartinių įsipareigojimų nevykdymo, įmonės finansinę veiklą reglamentuojančių norminių aktų nežinojimo) įmonė gali patirti nuostolių. Pelnas yra bendras rodiklis, kurio buvimas rodo gamybos efektyvumą ir klestinčią finansinę būklę.
Įmonės finansinė būklė yra jos konkurencingumo (t.y. mokumo, kreditingumo), finansinių išteklių ir kapitalo panaudojimo, įsipareigojimų valstybei ir kitoms organizacijoms vykdymo požymis. Pelno augimas sukuria finansinį pagrindą išplėstiniam įmonės atkūrimui ir steigėjų bei darbuotojų socialinių ir materialinių poreikių tenkinimui.
Pelno formavimo pagrindas yra vienas modelis, taikomas visoms įmonėms, nepaisant jų nuosavybės formos. (1 pav.)
Pelnas, į kurį atsižvelgiama į visus įmonės gamybinės ir ūkinės veiklos rezultatus, vadinamas balansiniu pelnu . Į jį įeina - pelnas pardavus produkciją (darbus, paslaugas), pelną iš kitų pardavimų, pajamas iš ne pardavimo operacijų, sumažintas šių operacijų išlaidų suma.
Ryžiai. 1. Ūkio subjekto pelno formavimo schema.
Be to, išskiriamas apmokestinamasis ir neapmokestinamasis pelnas. Sukūrusi pelną, įmonė moka mokesčius, o likusią pelno dalį įmonė disponuoja, t.y. sumokėjus pajamų mokesčius, vadinamas grynuoju pelnu. Grynasis pelnas – tai skirtumas tarp buhalterinio pelno ir dėl jo sumokėtų mokesčių. Šiuo pelnu įmonė gali disponuoti savo nuožiūra, gamybos plėtrai, socialinei plėtrai, darbuotojų skatinimui ir akcijų dividendams, o likęs nepaskirstytasis pelnas, likęs įmonės dispozicijoje, yra naudojamas įmonės nuosavam kapitalui didinti ir gali būti perskirstytas į rezervinį fondą - nenumatytų nuostolių, žalos atlyginimo fondas, kaupiamasis fondas - lėšų gamybai plėtoti formavimas, vartojimo fondas - lėšos darbuotojų premijoms, materialinės pagalbos teikimui, socialinis fondas. plėtra – įvairiems šventiniams renginiams.
Įvairūs įmonės gamybinės, pardavimų, tiekimo ir finansinės veiklos aspektai finansinių rezultatų rodiklių sistemoje gauna pilną piniginį įvertinimą. Svarbiausi įmonės finansinės veiklos rodikliai apibendrinami pelno (nuostolių) ataskaitoje.
Pelnas yra galutinis finansinis rezultatas, apibūdinantis visos įmonės gamybinę ir ūkinę veiklą, tai yra, yra įmonės ekonominės plėtros pagrindas.
Dėl jos įvykdoma dalis įsipareigojimų biudžetui, bankams ir kitoms įmonėms. Taigi pelnas tampa svarbiausiu vertinant įmonės gamybinę ir finansinę veiklą. Tai apibūdina jo verslo veiklos ir finansinės gerovės įvertinimus.
Dėl atskaitymų iš pelno į biudžetą formuojasi didžioji dalis valstybės, regionų ir vietos valdžios institucijų finansinių išteklių, šalies, atskirų regionų ekonominės plėtros tempai, visuomenės gerovės augimas ir galiausiai augimas. gyventojų pragyvenimo lygis labai priklauso nuo jų augimo. Pelnas – tai pajamų ir nuostolių, gautų iš įvairių verslo sandorių, sumos skirtumas. Štai kodėl jis apibūdina galutinį įmonių finansinį rezultatą.
Pagrindinis pelno rodiklis, naudojamas gamybinei ir ūkinei veiklai vertinti, yra: balansinis pelnas, pagamintos produkcijos pardavimo pelnas, bendrasis pelnas, apmokestinamasis pelnas, įmonės disponuoti likęs pelnas arba grynasis pelnas.
Kadangi įmonės didžiąją dalį pelno gauna pardavus pagamintą produkciją, pelno dydžiui įtakos turi daugybės veiksnių sąveika: apimties, asortimento, kokybės, gaminamos ir parduodamos produkcijos struktūros, atskirų gaminių savikaina, kainų lygio pokyčiai. , gamybos išteklių panaudojimo efektyvumas.
Be to, tam įtakos turi sutartinių įsipareigojimų laikymasis, atsiskaitymų tarp tiekėjų ir pirkėjų būklė ir kt. Iš pelno daromi atskaitymai į biudžetą, mokamos palūkanos už banko paskolas.
Pagrindinis pelno tikslas šiuolaikinėmis ekonominėmis sąlygomis – atspindėti įmonės gamybinės ir rinkodaros veiklos efektyvumą. Taip yra dėl to, kad pelno suma turėtų atspindėti individualių įmonės sąnaudų, susijusių su jos produkcijos gamyba ir pardavimu ir veikiančių kaip pirminės išlaidos, socialiai būtinos išlaidos, kurių netiesioginė išraiška turėtų būti, atitiktį. būti prekės kaina. Pelno padidėjimas esant stabilioms didmeninėms kainoms rodo individualių įmonės sąnaudų produkcijos gamybai ir pardavimui mažėjimą.
Šiuolaikinėmis sąlygomis pelno, kaip grynųjų pajamų materialinės gamybos sferoje sukuriamo grynųjų pajamų paskirstymo objekto svarba tarp įmonių ir valstybės, įvairių šalies ūkio sektorių ir tos pačios pramonės įmonių, tarp materialinės gamybos sferos ir negamybinė sfera tarp įmonių ir jų darbuotojų didėja.
Įmonės darbas pereinant prie rinkos ekonomikos yra susijęs su stimuliuojančio pelno vaidmens padidėjimu. Pelno kaip pagrindinio vertinimo rodiklio naudojimas prisideda prie produkcijos gamybos ir realizavimo apimčių didinimo, jos kokybės gerinimo, turimų gamybos išteklių naudojimo gerinimo. Pelno vaidmenį stiprina ir dabartinė jo paskirstymo sistema, pagal kurią didėja įmonių suinteresuotumas didinti ne tik bendrą pelno sumą, bet ypač tą jo dalį, kuri lieka įmonės žinioje ir yra naudojamas kaip pagrindinis gamybai ir socialinei plėtrai skiriamų lėšų šaltinis, taip pat materialinis darbuotojų skatinimas pagal sunaudotos darbo jėgos kokybę.
Taigi pelnas vaidina lemiamą vaidmenį skatinant toliau didinti gamybos efektyvumą ir stiprinant materialinį darbuotojų suinteresuotumą siekti aukštų įmonės veiklos rezultatų. Tolesnis pelno paskirstymo ir skatinamojo vaidmens stiprinimas siejamas su jo paskirstymo mechanizmo tobulėjimu.
Tačiau pelnas negali būti laikomas vieninteliu ir universaliu gamybos efektyvumo rodikliu.
Jei kaštų rodiklių augimo tempas fizine prasme viršija konkrečių rūšių produktų gamybos augimo tempą, sumažėja gamybos išteklių panaudojimo efektyvumas, tenkantis jo naudingo poveikio vienetui. Tai atsispindi medžiagų intensyvumo, darbo jėgos intensyvumo, darbo užmokesčio, kapitalo intensyvumo ir galiausiai konkrečių produktų rūšių vieneto savikainos padidėjimu atliekant fizinius matavimus. Ilgalaikio turto ir apyvartinių lėšų panaudojimo apimčių ir efektyvumo pokytis nevisiškai atsispindi pelno augimo sumoje ir tempuose.
Ekonominių rodiklių pokyčiai bet kuriuo laikotarpiu vyksta veikiant daugeliui skirtingų veiksnių. Pelnui įtakojančių veiksnių įvairovė reikalauja jų klasifikavimo, o tai kartu yra svarbu nustatant pagrindines veiklos kryptis ir ieškant rezervų verslo efektyvumui didinti.
Veiksniai, įtakojantys pelną, gali būti klasifikuojami pagal skirtingus kriterijus. Taip išskiriami išoriniai ir vidiniai veiksniai. Vidiniai veiksniai apima veiksnius, kurie priklauso nuo pačios įmonės veiklos ir apibūdina įvairius tam tikros komandos darbo aspektus. Išoriniai veiksniai apima veiksnius, kurie nepriklauso nuo pačios įmonės veiklos, tačiau kai kurie iš jų gali turėti didelės įtakos pelno augimo tempui ir gamybos pelningumui.
Savo ruožtu vidiniai veiksniai skirstomi į gamybinius ir negamybinius. Negamybiniai veiksniai daugiausia siejami su komercine, aplinkosauga, pretenzijomis ir kita panašia įmonės veikla, o gamybos veiksniai atspindi pagrindinių gamybos proceso elementų, dalyvaujančių formuojant pelną, buvimą ir panaudojimą - tai darbo priemonės, darbo objektai ir pats darbas.
Kiekvienam iš šių elementų išskiriamos ekstensyviųjų ir intensyvių veiksnių grupės.
Ekstensyviems veiksniams priskiriami veiksniai, atspindintys gamybos išteklių apimtį (pavyzdžiui, darbuotojų skaičiaus pokyčiai, ilgalaikio turto savikaina), jų panaudojimas laikui bėgant (darbo dienos trukmės pokyčiai, įrangos pamainos koeficientas ir kt.) , taip pat neproduktyvus išteklių naudojimas (medžiagų sąnaudos laužui , nuostoliai dėl atliekų).
Intensyviems veiksniams priskiriami veiksniai, atspindintys išteklių naudojimo efektyvumą arba prie to prisidedantys (pavyzdžiui, darbuotojų kvalifikacijos tobulinimas, įrangos našumas, pažangių technologijų diegimas).
Vykdant įmonės gamybinę veiklą, susijusią su gamyba, produkcijos pardavimu ir pelno gavimu, šie veiksniai yra glaudžiai tarpusavyje susiję ir priklausomi.
Pirminiai gamybos veiksniai daro įtaką pelnui per aukštesnės eilės apibendrinančių faktorių rodiklių sistemą. Šie rodikliai, viena vertus, atspindi jų suvartojamos dalies, kuri dalyvauja formuojant sąnaudas, panaudojimo apimtį ir efektyvumą.
Taigi galime daryti išvadą, kad pagrindiniais pagrindiniais veiksniais didinant pramonės produkcijos apimtį, viena vertus, yra laikomi tie patys gamybos proceso elementai, būtent darbo priemonės, darbo objektai ir darbo jėgos. kiti, kaip pagrindiniai pirminiai veiksniai, lemiantys gamybos kaštus.
Kadangi pelnas yra skirtumas tarp gamybos apimties ir jos savikainos, jo vertė ir augimo tempai priklauso nuo tų pačių trijų pirminių gamybos veiksnių, kurie įtakoja pelną per pramonės produkcijos ir gamybos sąnaudų rodiklių sistemą.
Įmonės finansinis rezultatas išreiškiamas nuosavo kapitalo vertės pokyčiu per ataskaitinį laikotarpį. Įmonės gebėjimas užtikrinti nuosavo kapitalo augimą gali būti įvertintas finansinių rezultatų rodiklių sistema.
Jie apima:
pelnas (nuostolis) iš pardavimų;
pelnas (nuostoliai) iš finansinės-ūkinės veiklos;
ataskaitinio laikotarpio pelnas (nuostoliai);
ataskaitinio laikotarpio nepaskirstytasis pelnas (nuostolis);
pelnas (nuostoliai) iš kitų pardavimų (ilgalaikio turto ir kito turto);
pelnas (nuostoliai) iš ne pagrindinės veiklos;
pelnas, likęs organizacijos žinioje sumokėjus pelno mokestį ir kitas privalomas įmokas (grynasis pelnas);
bendrojo pelno, gauto pardavus prekes, gaminius, darbus ir paslaugas.
Finansinių rezultatų (pelno) rodikliai apibūdina absoliutų įmonės valdymo efektyvumą visose jos veiklos srityse: gamybos, rinkodaros, tiekimo, finansų ir investicijų. Jie sudaro įmonės ekonominės plėtros ir jos finansinių ryšių su visais šio verslo dalyviais stiprinimo pagrindą.
Pelno augimas sukuria finansinę bazę savarankiškam finansavimui, plečiam reprodukcijai, personalo socialinio ir materialinio skatinimo problemoms spręsti. Pelnas taip pat yra svarbiausias biudžeto (federalinių, respublikinių, vietinių) pajamų ir organizacijos skolinių įsipareigojimų bankams, kitiems kreditoriams ir investuotojams grąžinimo šaltinis. Taigi, pelno rodikliai yra svarbiausi įmonės veiklos ir verslo savybių, jos patikimumo laipsnio ir finansinės gerovės vertinimo sistemoje.
Pelno apimtį įtakoja daug išorinių (nepriklausomų nuo įmonės veiklos) ir vidinių veiksnių.
Išoriniai veiksniai apima:
politinis stabilumas;
ekonomikos būklė;
demografinė padėtis;
rinkos sąlygos, įskaitant vartojimo prekių rinką;
infliacijos lygiai;
palūkanų norma už paskolą.
Vidiniai veiksniai apima:
bendrųjų pajamų apimtis (ir atitinkamai ją lemiantys veiksniai);
platinimo išlaidų dydis;
darbuotojų produktyvumas;
prekių apyvartos greitis;
nuosavų apyvartinių lėšų prieinamumas;
ilgalaikio turto naudojimo efektyvumas.
Pelnas kaip finansinė kategorija atlieka šias tris funkcijas:
paskirstymas, kaip piniginių ir finansinių išteklių paskirstymo įrankis išplėstinio dauginimosi procese. Viena vertus, pelnas yra paskirstymo santykių rezultatas / pajamos iš produkcijos, prekių, darbų ir paslaugų pardavimo, atėmus gamybos ir pardavimo išlaidas, kita vertus, pats pelnas paskirstomas pagal paskirtį (mokėjimą). mokesčių, dividendų akcininkams ir akcininkams, taip pat įvairių patikos fondų);
įvertinti - pagal pelno dydį ir pelningumo lygį jie sprendžia apie įmonės ir organizacijos ekonominės veiklos efektyvumą.
stimuliuojantis - slypi tame, kad, viena vertus, dalis pelno nukreipiama gamybos gerinimo priemonėms finansuoti, įmonės (organizacijos) finansinei būklei stiprinti, kita vertus, lėšos, skirtos ekonominiam darbuotojų skatinimui. įmonė yra kuriama pelno sąskaita.
Vartotojų kooperacijos, kaip diversifikuotos ekonominės sistemos, pelnas susideda iš daugelio pramonės šakų pelno: prekybos, viešojo maitinimo, pirkimų, pramonės, transporto, statybos ir kt.
Tuo pačiu metu pelno gavimo šaltiniai ir tvarka turi specifinių pramonės šakų savybių. Taigi prekyboje – pirmaujančioje vartotojų kooperacijos šakoje – pagrindinis bendrųjų pajamų ir pelno šaltinis yra iš tiekėjų perkamų prekių prekybiniai antkainiai; viešajame maitinime - perkamų prekių ir namų gamybos produktų antkainis; pirkime - skirtumas tarp pajamų, gautų pardavus įsigytus produktus, ir jų savikainos pirkimo kainomis; pramonėje – skirtumas tarp pajamų iš produkcijos pardavimo ir jų gamybos bei pardavimo kaštų.
Atsižvelgiant į pelno esmę, verta atkreipti dėmesį į kai kurias jo savybes.
1. Pelnas yra tam tikros rūšies veiklos pajamų forma, tačiau nepakanka jai visapusiškai apibūdinti, nes kai kuriais atvejais aktyvi veikla kurioje nors srityje gali būti nesusijusi su pelno siekimu (pavyzdžiui, politinė, labdaringa veikla, ir tt). P.).
2. Pelno kategorija yra neatsiejamai susijusi su kapitalo – ypatingo gamybos veiksnio – kategorija ir vidutine forma apibūdina veikiančio kapitalo kainą.
3. Pelnas – tai ne garantuotos pajamos, o sumaniai ir sėkmingai įgyvendintos veiklos rezultatas. Tam tikru mastu pelnas yra mokėjimas už veiklos vykdymo riziką. Pelno lygis ir rizikos lygis yra tiesiogiai proporcingi.
4. Pelnas charakterizuoja ne visas veiklos procese gautas pajamas, o tik tą jų dalį, kuri yra išvalyta nuo šios veiklos vykdymo išlaidų. Kiekybine prasme pelnas yra likutinis rodiklis, parodantis skirtumą tarp bendrų pajamų ir bendrų išlaidų vykdant verslo veiklą.
5. Pelnas – vertės rodiklis, išreikštas pinigine forma. Ši pelno vertinimo forma siejama su visų pagrindinių su ja susijusių rodiklių – investuoto kapitalo, gautų pajamų, patirtų išlaidų ir kt. – apibendrintos kaštų apskaitos praktika, taip pat su galiojančia mokesčių reguliavimo tvarka.
Atsižvelgiant į svarstomas pagrindines pelno ypatybes, jo samprata labiausiai apibendrinta forma gali būti suformuota taip. Pelnas – grynosios pajamos, išreikštos pinigine forma iš investuoto kapitalo, apibūdinančios atlygį už riziką, susijusią su veiklos vykdymu, ir atspindinčios skirtumą tarp bendrų pajamų ir bendrų šios veiklos vykdymo išlaidų.
Ryžiai. 2. Pelno vaidmuo rinkos ekonomikoje
Pelnas yra pati paprasčiausia ir kartu sudėtingiausia rinkos ekonomikos kategorija. Jos paprastumą lemia tai, kad ji yra pagrindinė ir pagrindinė rinkos tipo ekonomikos varomoji jėga, o jos sudėtingumą lemia esminių aspektų ir vaizdų, kuriais ji pasireiškia, įvairovė.
Pelnas yra pagrindinis įmonės veiklos tikslas. Pagrindinė paskata užsiimti bet kokia veikla yra įmonės savininkų gerovės didėjimas. Šio augimo charakteristika yra einamųjų ir atidėtųjų investicijų pajamų suma, kurios šaltinis yra gautas pelnas.
Jei įmonės savininkams didelio pelno gavimas yra visiškai akivaizdus veiklos motyvas, tai ar tai išlieka toks pat motyvuojantis samdomų įmonės vadovų ir likusio personalo veiklą?
Vadovams, kurie nėra įmonės savininkai, pagrindinis jų veiklos sėkmės matas yra pelnas. Įmonės pelno lygio padidėjimas padidina šių vadovų rinkos kainą ir daro įtaką jų asmeninio darbo užmokesčio lygiui.
Likusiam personalui įmonės pelno lygis taip pat yra gana didelė motyvacija veiklai, ypač jei yra darbuotojų dalyvavimo pelne programa. Įmonės pelningumas yra ne tik jų užimtumo garantija, bet tam tikru mastu suteikia papildomo materialinio atlygio ir socialinių poreikių tenkinimo.
Įmonės pelnas sukuria pagrindą visos valstybės ekonominei plėtrai. Įmonių pelno perskirstymo per mokesčių sistemą mechanizmas leidžia užpildyti visų lygių valstybės biudžetų pajamų dalį ir leidžia valstybei sėkmingai vykdyti savo funkcijas plėtojant ekonomiką.
Įmonės pelnas yra konkrečios gamybinės (operacinės) veiklos efektyvumo kriterijus. Individualus įmonės pelno lygis, palyginti su pramonės lygiu, apibūdina vadovų gebėjimo (mokymo, patirties, iniciatyvumo) laipsnį sėkmingai vykdyti verslo veiklą rinkos ekonomikos sąlygomis. Vidutinis pramonės įmonių pelno lygis apibūdina rinkos ir kitus išorinius veiksnius, lemiančius gamybinės veiklos efektyvumą, ir yra pagrindinis kapitalo srauto į efektyviau panaudojamas pramonės šakas reguliatorius. Tuo pačiu metu kapitalas persikelia į tuos rinkos segmentus, kuriems būdinga didelė nepatenkinta paklausa, o tai prisideda prie pilnesnio socialinių ir asmeninių poreikių tenkinimo.
Pelnas yra pagrindinis įmonės rinkos vertės didinimo šaltinis. Galimybė savarankiškai didinti kapitalo vertę užtikrinama kapitalizuojant dalį įmonės gaunamo pelno ir nukreipiant jį turto auginimui. Kuo didesnis gauto pelno kapitalizavimo lygis, tuo labiau didėja iš akcinio kapitalo suformuoto grynojo turto vertė ir atitinkamai visos įmonės rinkos vertė, nustatyta ją parduodant, jungiant, įsigijus ir kitais atvejais. .
Įmonės pelnas yra svarbiausias visuomenės socialinių poreikių tenkinimo šaltinis. Lėšos, pervestos į skirtingų lygių biudžetus pelno apmokestinimo procese, yra įvairių nacionalinių ir vietinių socialinių programų, skirtų pagalbai socialiai pažeidžiamiems visuomenės nariams, rėmimo šaltinis. Įmonės pelno sąskaita finansuojama dalis jos personalo socialinių poreikių (socialinės programos yra neatskiriama kolektyvinių ar individualių darbo sutarčių dalis). Socialinis pelno vaidmuo pasireiškia ir tuo, kad jis yra įmonės labdaros veiklos šaltinis, skirtas atskiroms ne pelno organizacijoms ir socialinės srities įstaigoms finansuoti.
Pelnas yra pagrindinis apsaugos mechanizmas, apsaugantis įmonę nuo bankroto grėsmės. Įmonė daug sėkmingiau išbristi iš krizės, turėdama didelį potencialą gauti pelną. Kapitalizuodami gautą pelną galite greitai padidinti labai likvidaus turto dalį (atkurti mokumą), padidinti nuosavo kapitalo dalį mažinant panaudotų skolintų lėšų kiekį, formuoti rezervinius finansinius fondus.
Galutinį finansinį rezultatą reprezentuojantis pelnas yra pagrindinis rodiklis įmonės tikslų sistemoje. Tuo pačiu metu pelnas yra labai sudėtinga ekonominė kategorija, todėl galimi įvairūs apibrėžimai, interpretacijos ir reprezentacijos. Literatūroje aprašyti keli pelno nustatymo būdai. Du iš jų – sutartiniais pavadinimais: ekonominiai ir buhalteriniai – gali būti laikomi pagrindiniais.
Ekonominio požiūrio esmė tokia: pelnas (nuostolis) – tai savininkų kapitalo padidėjimas (sumažėjimas), įvykęs ataskaitiniu laikotarpiu. Ekonominis pelnas gali būti skaičiuojamas arba remiantis kapitalo rinkos vertinimų dinamika, arba pagal likvidavimo balansus ataskaitinio laikotarpio pradžioje ir pabaigoje.
Pasirodo, bet kuriuo atveju taip apskaičiuota pelno vertė bus grynai sąlyginė. Pelno kiekybinio vertinimo konvenciškumas šiuo požiūriu pasireiškia ne tik pradinio skaičiavimo pagrindo kiekybinio įvertinimo subjektyvumu, bet ir tuo, kad ne visi nuosavo kapitalo pokyčiai gali būti laikomi pelno elementais.
Štai kodėl daug pagrįstesnis ir realesnis atrodo apskaitinis pelno nustatymo metodas, pagal kurį pelnas (nuostoliai) yra teigiamas (neigiamas) skirtumas tarp komercinės organizacijos pajamų, suprantamas kaip bendros jos turto vertės padidėjimas. , kartu padidinant savininkų kapitalą ir jo sąnaudas, suprantamas kaip bendro turto vertinimo sumažėjimas kartu su savininkų kapitalo sumažėjimu, išskyrus veiklos rezultatus, susijusius su tyčiniu turto pakeitimu. ši sostinė. Atkreipkite dėmesį, kad abu nagrinėjami požiūriai iš esmės vienas kitam neprieštarauja, be to, ekonominis požiūris naudingas norint suprasti pelno esmę, apskaitos metodas – norint suprasti jo praktinio skaičiavimo logiką ir tvarką.
Tarp ekonominio ir apskaitos metodų yra du pagrindiniai skirtumai. Pirmoji – skirtingai nuo ekonominio požiūrio, apskaitoje aiškiai identifikuojami pelno elementai, t.y. pajamų ir išlaidų rūšis, tvarkoma atskira jų apskaita. Taigi galutiniam finansiniam rezultatui apskaičiuoti visada yra patikrinama ir objektyvi informacinė bazė. Antrasis skirtumas slypi skirtingame vadinamųjų realizuotų ir nerealizuotų pajamų traktavime. Ekonominis požiūris neskiria realizuotų ir nerealizuotų pajamų: priešingai, apskaitoje vadovaujamasi protingumo principu, pagal kurį „išlaidos visada akivaizdžios, bet pajamos visada abejotinos“ arba geriau sąnaudas pripažinti anksčiau. nei vėliau, o pajamas geriau pripažinti vėliau nei anksčiau.skuba pripažinti nerealizuotas pajamas, tiksliau, šios pajamos bus įtrauktos į pelną tik jas realizavus.
Atkreipkite dėmesį, kad abu svarstomi požiūriai vienas kitam iš esmės neprieštarauja; Be to, ekonominis požiūris naudingas norint suprasti pelno esmę, buhalterinis – norint suprasti jo praktinio skaičiavimo logiką ir tvarką.
1.2 Pelno formavimo šaltiniai ir panaudojimo kryptys
Finansinis rezultatas yra organizacijos nuosavo kapitalo vertės padidėjimas (arba sumažėjimas), susidaręs jos verslo veiklos procese.
Įmonės finansinių rezultatų ekonominės analizės teorinis pagrindas – vieningas įmonės ekonominio mechanizmo rinkos sąlygomis modelis, pagrįstas pelno formavimu, taikomas visoms įmonėms, nepriklausomai nuo nuosavybės formos. visoms rinkos sąlygomis veikiančioms įmonėms būdingą verslo tikslų ir rodiklių vienovę.finansinius veiklos rezultatus, pelno formavimo ir paskirstymo procesų vienovę, mokesčių sistemos vienovę. Finansinės veiklos rodikliai apibūdina absoliutų įmonės valdymo efektyvumą. Svarbiausias iš jų – pelno rodiklis. Galutinis įmonės gamybinės ir ūkinės veiklos finansinis rezultatas yra balansinis pelnas.
Bendras finansinis ūkinės veiklos rezultatas apskaitoje nustatomas pelno (nuostolio) ataskaitoje, suskaičiuojant ir subalansuojant visą ataskaitinio laikotarpio pelną ir nuostolius. Verslo operacijos pelno (nuostolio) ataskaitoje atspindimos kaupiamuoju principu, t.y. bendrai nuo ataskaitinio laikotarpio pradžios.
Kitas finansinių rezultatų nustatymo principas yra kaupimo metodo taikymas. Dėl šios priežasties pelno (nuostolių) ataskaitoje rodomas pelnas (nuostoliai) neatspindi faktinių įmonės pinigų srautų iš jos ūkinės veiklos. Norint atkurti realų įmonės finansinio rezultato vertės vaizdą, kaip per ataskaitinį laikotarpį jos ūkinės veiklos metu susidariusio kapitalo vertės padidėjimas (arba sumažėjimas), būtini papildomi korekciniai skaičiavimai.
Pelno (nuostolio) ataskaitoje įmonės finansiniai rezultatai atspindimi dviem formomis:
Produktų, darbų, paslaugų, medžiagų ir kito turto pardavimo rezultatai (pelnas arba nuostoliai), juos preliminariai identifikuojant atskirose pardavimo sąskaitose;
Kaip rezultatai, tiesiogiai nesusiję su pardavimo procesu, vadinamosios ne veiklos pajamos (pelnas) ir nuostoliai (nuostoliai).
Pagrindiniai pelno rodikliai yra šie:
bendras ataskaitinio laikotarpio pelnas (nuostoliai) - bendrasis pelnas (nuostoliai);
pelnas (nuostolis) pardavus produkciją (darbus, paslaugas);
pelnas iš finansinės veiklos;
pelnas (nuostolis) iš kitos veiklos;
apmokestinamos pajamos;
grynasis pelnas.
Visi rodikliai pateikti įmonės ketvirtinės ir metinės finansinės atskaitomybės formoje Nr. 2 – „Pelno (nuostolio) ataskaita“.
Balansinis pelnas (nuostoliai) – tai pelno (nuostolių) iš produkcijos pardavimų, finansinės veiklos ir kitų ne veiklos rūšių pajamų suma, atėmus šių operacijų išlaidų sumą.
Pelnas (nuostoliai) pardavus produkciją (darbus, paslaugas) apibrėžiamas kaip pajamų, gautų pardavus produkciją to meto kainomis be PVM, specialiojo mokesčio ir akcizų, ir jos gamybos ir pardavimo sąnaudų skirtumas.
Pelnas (nuostoliai) iš finansinės veiklos ir kitų ne veiklos operacijų nustatomas kaip sandorių rezultatas, taip pat skirtumas tarp visos gautos ir sumokėtos sumos:
baudos, nuobaudos ir nuobaudos bei kitos ekonominės sankcijos;
palūkanas, gautas už įmonės sąskaitose nurodytas lėšų sumas;
užsienio valiutos sąskaitų ir operacijų užsienio valiuta kurso skirtumai;
ataskaitiniais metais nustatytas ankstesnių metų pelnas ir nuostoliai;
nuostoliai dėl stichinių nelaimių;
nuostoliai dėl skolų ir gautinų sumų nurašymo;
anksčiau nurašytų skolų kvitai;
kitos pajamos, nuostoliai ir sąnaudos, pagal galiojančius teisės aktus priskirtos pelno (nuostolio) ataskaitai. Tuo pačiu metu sumos, įneštos į biudžetą sankcijų forma pagal Rusijos Federacijos teisės aktus, nėra įtraukiamos į išlaidas iš nevykdomos veiklos, o įtraukiamos į grynojo pelno sumažinimą, t.y. pelno, likusio įmonės dispozicijoje sumokėjus pelno mokestį.
Apmokestinamasis pelnas nustatomas specialiu skaičiavimu. Jis lygus buhalteriniam pelnui, sumažintam suma:
įnašai į rezervo ir kitus panašius fondus, kurių kūrimą numato įstatymas (kol šių fondų dydis pasieks ne daugiau kaip 25 proc. įstatinio kapitalo, bet ne daugiau kaip 50 proc. apmokestinamo pelno);
nuomos mokesčiai į biudžetą;
pajamos iš vertybinių popierių ir dalyvavimo akcijoje kitų įmonių veikloje;
pajamos iš kazino, video salonų ir kt.;
pelnas iš draudimo veiklos;
pelnas iš atskirų bankinių operacijų ir operacijų;
valiutų kursų skirtumai, atsirandantys dėl rublio kurso pokyčių Rusijos Federacijos centrinio banko kotiruojamų užsienio valiutų atžvilgiu;
pelno iš pramoninės žemės ūkio ir medžioklės produkcijos gamybos ir pardavimo.
Įmonės grynasis pelnas, t.y. jo dispozicijoje likęs pelnas nustatomas kaip skirtumas tarp buhalterinio pelno ir pelno mokesčių, nuomos įmokų, eksporto ir importo mokesčių sumos.
Grynasis pelnas naudojamas gamybos plėtrai, socialinei plėtrai, materialiniam darbuotojų skatinimui, rezervinio fondo kūrimui, ekonominių sankcijų, susijusių su įmonės galiojančių teisės aktų pažeidimu, mokėjimu į biudžetą, labdaros ir kitiems tikslams.
Neatsiejama rinkos ekonomikos ypatybė yra konsoliduoto pelno atsiradimas.
Konsoliduotas pelnas – tai pelnas, apibendrintas iš patronuojančių ir dukterinių įmonių veiklos ir finansinių rezultatų finansinių ataskaitų. Konsoliduotos finansinės ataskaitos – tai dviejų ar daugiau verslo subjektų, palaikančių tam tikrus teisinius ir finansinius-ekonominius santykius, ataskaitų derinys. Konsolidacijos poreikį lemia ekonominis pagrįstumas. Verslininkams naudinga vietoj vienos didelės įmonės kurti kelias mažesnes įmones, teisiškai savarankiškas, bet ekonomiškai tarpusavyje susijusias, nes tokiu atveju galima sutaupyti mokant mokesčius. Be to, dėl teisinės atsakomybės už prievoles susiskaidymo ir ribojimo mažėja rizikos laipsnis vykdant verslą, pasiekiamas didesnis mobilumas kuriant naujas kapitalo investavimo formas ir pardavimo rinkas.
Pelnas, gautas pardavus produkciją (prekes, darbą ir paslaugas) – tai skirtumas tarp pajamų, gautų pardavus produkciją be PVM, specialaus mokesčio, akcizo mokesčių, eksporto tarifų, gamybos ir pardavimo sąnaudų, įtrauktų į produkcijos savikainą.
Pajamos už produkcijos pardavimą nustatomos arba kai už jas sumokama, arba kai prekės (prekės, darbai, paslaugos) išsiunčiamos ir pirkėjui pateikiami mokėjimo dokumentai. Pajamų, gautų pardavus produktus, nustatymo metodą įmonė nustato ilgą laiką, remdamasi valdymo sąlygomis ir sutarčių sudarymu. Prekių apyvartos sferos sektoriuose (prekyba, viešasis maitinimas) vietoj kategorijos „pajamos iš produkcijos pardavimo“ naudojama kategorija „apyvarta“. Prekybos esmė – ūkiniai santykiai, susiję su grynųjų pinigų pakeitimu į prekes pardavimo tvarka. Užsienio praktikoje vietoj termino „pajamos“ dažnai vartojamas terminas „bendros pajamos“. Bendrosios pajamos kaip ekonominė kategorija išreiškia naujai sukurtą vertę arba ūkio subjekto grynąją produkciją. Prekybos planavimo ir apskaitos praktikoje bendrosios pajamos suprantamos kaip prekybos lengvatų (nuolaidų) suma; viešajame maitinime - prekybos antkainių (nuolaidų) ir antkainių suma. Bendrojo pelno formavimo ir paskirstymo schema:
Balansinis pelnas yra apmokestinamojo pelno dydžio nustatymo pagrindas.
Įmonių pelno apmokestinimo tikslais pagal Rusijos Federacijos įstatymą „Dėl įmonių ir organizacijų pelno mokesčio“ apskaičiuojamas bendrojo pelno rodiklis, kuris nustatomas pagal balansinį pelną, tačiau imant atsižvelgiama į dvi aplinkybes: apmokestinimo tikslais nustatant pelną iš ilgalaikio ir kito turto pardavimo, į bendrojo pelno sumą įskaitomas skirtumas tarp pardavimo kainos ir šių lėšų ir turto pradinės arba likutinės vertės ir šios vertės. padidinamas nustatyta tvarka oficialiai patvirtintu tam tikram laikotarpiui infliacijos indeksu.
Apskaičiuojant apmokestinamąjį pelną, bendrasis pelnas koreguojamas:
padidinama pagrindine veikla užsiimančio įmonės personalo darbo užmokesčio savikainos perviršio suma kaip parduotų prekių savikainos dalis, palyginti su jų normalizuota verte;
sumažinama suma:
1) nustatyta tvarka į biudžetą sumokėtas nuomos mokestis;
2) pajamos, gautos iš įmonei nuosavybės teise priklausančių akcijų, obligacijų ir kitų vertybinių popierių;
3) pajamos iš dalyvavimo akcijoje kitų įmonių veikloje;
4) pelnas iš pagamintos žemės ūkio produkcijos gamybos ir pardavimo;
5) draudimo veiklos ir bankinių operacijų bei sandorių pelnas;
6) pajamos iš vaizdo salonų, koncertinių renginių, tarpininkavimo veiklos.
Nustatant apmokestinamąjį pelną, į bendrąjį pelną neįtraukiama įnašų į įmonių suformuotus rezervo ir kitus panašius fondus suma.
Įmonė, gaudama pelną, naudoja jį pagal galiojančius valstybės teisės aktus ir įmonės steigimo dokumentus. Šiuo metu įmonės pelnas (pajamos) naudojamas tokia tvarka:
1) pelno (pajamų) mokestis mokamas į biudžetą;
2) daromi atskaitymai į rezervinį fondą;
3) formuojamos lėšos ir rezervai, numatyti įmonės steigimo dokumentuose.
Pelnas – tai kompleksinis skaičiavimo rodiklis, kurio vertei įtakos turi daug veiksnių: pajamų ir sąnaudų rūšys, jų įvertinimas, konkrečių pajamų ir konkrečių sąnaudų pripažinimo momentas, pripažinimo momento centralizuotos kontrolės laipsnis ir pajamų ar išlaidų suma ir kt.
Pajamų ir išlaidų rūšių yra gana daug, tačiau iš dabartinės veiklos perspektyvos jų atskirų rūšių struktūra ir reikšmė labai skiriasi.
Finansinių rezultatų apskaita organizuojama remiantis PBU 9/99 „Organizacijos pajamos“ ir PBU 10/99 „Organizacijos išlaidos“. Šios nuostatos buvo parengtos vykdant Apskaitos reformos programą pagal tarptautinius finansinės atskaitomybės standartus.
Organizacijos pajamos skirstomos į:
pajamos iš įprastinės veiklos;
veiklos pajamos;
Kitos pajamos;
Į pajamas iš įprastos veiklos įeina:
pajamos iš produkcijos ir prekių pardavimo;
kvitai, susiję su darbų atlikimu ir suteiktomis paslaugomis.
Veiklos pajamos apima:
pajamos iš suteikimo laikinai naudotis savo turtu už atlygį;
pajamos iš dalyvavimo kitų organizacijų įstatiniame kapitale;
už paskolas gautas palūkanas.
Pardavimo pajamos nustatomos remiantis visomis įplaukomis, susijusiomis su mokėjimais už parduotas prekes (darbus, paslaugas), kitą turtą ar turtines teises (Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 259 straipsnio 2 punktas). Kvitai turi būti išreikšti pinigais ir (ar) natūra. Nustatant gautas pajamas, kodeksas numato naudoti vieną iš dviejų pajamų gavimo datos nustatymo būdų – kaupiamųjų arba grynųjų pinigų.
Šių metodų naudojimą reglamentuoja Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 271 ir 273 straipsniai. Remiantis 271 straipsniu, dauguma organizacijų turi nustatyti pajamas iš produktų (darbų, paslaugų) pardavimo, kai jie išsiunčiami. Tik organizacijos, kurių pajamos neviršija 1 milijono rublių. per ketvirtį, jie galės jį nustatyti grynųjų pinigų metodu. Tarp jų pajamų, įtrauktų į mokesčio bazę, turi būti įskaityti kvitai avansinio apmokėjimo už prekes (darbus, paslaugas) tvarka, o tai išplaukia iš 2008 m. 251 Rusijos Federacijos mokesčių kodeksas. Pagal šio straipsnio 1 dalį, nustatant mokesčio bazę tik tiems mokesčių mokėtojams, kurie nustato pajamas ir paslaugas, iš kitų asmenų gautas turtas, turtinės teisės, darbai ir paslaugos avansinio apmokėjimo už prekes (darbus, paslaugas) tvarka neatsižvelgiama. išlaidos kaupimo principu. Organizacijos, kurios gali naudoti grynųjų pinigų apskaitos metodą, taip pat turės atsižvelgti į išlaidas faktinio mokėjimo metu, o ne kaupimą.
Pajamos iš neeksploatacinės veiklos mažinamos šių operacijų išlaidų suma (1 priedas).
Organizacijos sąnaudos pripažįstamos kaip ekonominės naudos sumažėjimas dėl turto/pinigų, kito turto ir (ar) atsiradimo įsipareigojimų, dėl kurių dalyvių (turto savininkų) sprendimu sumažėja įmokos.
Jos nėra pripažįstamos sąnaudomis ir todėl neturi įtakos turto perleidimo kapitalo dydžiui dėl:
ilgalaikio turto įsigijimas (sukūrimas);
įnašai į kitų organizacijų įstatinį (akcinį) kapitalą ir akcijų bei kitų vertybinių popierių įsigijimas ne perpardavimo tikslais;
lėšų pervedimas labdaros veiklos, poilsio, sporto, kultūros ir švietimo renginių rėmuose;
komiso sutartis;
avansų ir indėlių pervedimas;
anksčiau gautų paskolų ir skolų grąžinimas.
Įprastos verslo sąnaudos apima išlaidas, susijusias su produktų gamyba (ar įsigijimu) ir pardavimu, taip pat nudėvimo turto (pavyzdžiui, ilgalaikio materialiojo ir nematerialiojo turto) susigrąžinimu nusidėvėjimo sąnaudų forma. Įprastinės veiklos sąnaudos apskaitos sistemoje parodomos suma, apskaičiuota pinigine išraiška, lygia įmokos (arba) mokėtinų sąskaitų sumai.
Išlaidos, atsižvelgiant į pobūdį, įgyvendinimo sąlygas ir veiklos kryptį, skirstomos į išlaidas, susijusias su gamyba ir pardavimu, ir ne veiklos sąnaudas.
Su gamyba ir pardavimu susijusios išlaidos skirstomos į:
materialinės išlaidos (Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 254 straipsnis);
darbo sąnaudos (Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 255 straipsnis);
apskaičiuoto nusidėvėjimo suma (Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 256–259 straipsniai);
kitos išlaidos (Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 260–264 straipsniai).
Ne veiklos sąnaudos, nesusijusios su gamyba ir pardavimu, apima veiklos, tiesiogiai nesusijusios su gamyba ir (ar) pardavimu, vykdymo kaštų pagrindimą. Tokios išlaidos apima:
sumokėtos baudos, netesybos, netesybos už sutarties sąlygų pažeidimą;
atlyginti žalą, padarytą tretiesiems asmenims;
ataskaitiniais metais pripažinti ankstesnių metų nuostoliai;
gautinų sumų sumas, kurioms suėjęs senaties terminas, ir kitas skolas, kurių išieškojimas nėra realus;
turto (išskyrus ilgalaikį turtą) nusidėvėjimo suma;
nuostoliai dėl anksčiau priteistų skolų nurašymo už trūkumą ir vagystes, dėl kurių buvo grąžinti vykdomieji raštai su teismo patvirtintu aktu dėl atsakovės nemokumo.
Svarbiausias pelno šaltinis yra bendrosios pajamos iš pardavimo. Pramonėje jis lygus pajamoms atėmus materialines gamybos sąnaudas. Bendrosios prekybos pajamos – prekybinės veiklos finansinį rezultatą apibūdinantis rodiklis, apibrėžiamas kaip pajamų iš prekių ir paslaugų pardavimo perviršis, palyginti su jų įsigijimo kaštais. Kaip teigia Rusijos valstybinis statistikos komitetas, prekybos organizacijų pardavimo bendrosios pajamos apibrėžiamos kaip skirtumas tarp parduotų prekių pardavimo ir pirkimo išlaidų be PVM ir pardavimo mokesčio.
Organizacijų apskaitoje bendrosios pardavimo pajamos taip pat apskaičiuojamos specialiu metodu kaip parduotoms prekėms priskiriamo prekinio antkainio (antkainio, antkainio) suma. Pelno (nuostolio) ataskaitoje (2 forma) prekybos organizacijų bendrosios pajamos atspindimos 029 eilutėje „Bendrasis pelnas“. Jis lygus skirtumui tarp pajamų (grynųjų) pardavus prekes, gaminius, darbus, paslaugas (atėmus privalomus mokėjimus iš pajamų) ir parduotų prekių įsigijimo kainos (išlaidos).
Privalomieji mokėjimai, neįtraukiami į pajamas, nustatant pardavimo finansinį planą, apima pridėtinės vertės mokesčio (PVM), akcizo, pardavimo mokesčio, eksporto muitų ir kitus privalomus atskaitymus iš pajamų.
Pelnas arba nuostolis yra pagrindinis finansinį rezultatą atspindintis rodiklis, susidedantis iš pajamų ir sąnaudų, atsirandančių iš verslo sandorių, visumos.
Pelno formavimo ir panaudojimo schema atsispindi 1 priede. Buhalterinės apskaitos nuostatai „Organizacijos apskaitos ataskaitos“
Ryžiai. 3. Įmonės pajamų ir sąnaudų sąsajos schema
(PBU 4/99), yra penki pagrindiniai pelno rodikliai: bendrasis pelnas, pelnas iš pardavimo, pelnas prieš apmokestinimą, pelnas iš įprastinės veiklos, nepaskirstytasis pelnas.
Jei iš bendrųjų pajamų (bendrojo pelno) atimame platinimo išlaidas, finansinį rezultatą (pelną arba nuostolius) gauname iš pardavimų. Prie jo pridedamos veiklos pajamos ir atimamos veiklos sąnaudos. Prie gauto rezultato pridedamos ne veiklos pajamos ir atimamos ne veiklos išlaidos.
Taigi jie gauna pelną neatskaičius mokesčių. Iš jo išskaičiuojamas pelno mokestis ir kitos panašios privalomos įmokos (mokesčiai už pavadinimų „Rusija“, „Rusijos Federacija“ naudojimą, pertekliniai atskaitymai už aplinkos teršimą, sankcijos už mokesčių įstatymų pažeidimus). Po to gausite pelną (nuostolius) iš įprastos veiklos.
Organizacijos iš jos gali įnešti įnašų labdaros tikslams; skiriama rezerviniam kapitalui formuoti, socialinio sektoriaus fondams ir kitiems tikslams vadovybės nuožiūra. Organizacijos turi teisę leisti lėšas įvairiems gamybinio ar negamybinio pobūdžio tikslams tiesiogiai iš nepaskirstytojo pelno. Bet bet kuriuo atveju reikia analizuoti su gamybine veikla susijusias ir nesusijusias išlaidas, siekiant jas ekonomiškai paskirstyti.
Pelno ir nuostolių apskaita vykdoma sintetinėje 99 sąskaitoje „Pelnas ir nuostoliai“. Jis skirtas organizacijos ataskaitinių metų finansiniam veiklos rezultatui nustatyti. Įrašai apie jį kaupiami ištisus metus. Pirmąją naujųjų metų dieną šioje sąskaitoje neturėtų būti likučio.
1.3 Pelno paskirstymo efektyvumas
Įmonės veiklos efektyvumas priklauso ne tik nuo gaunamo pelno dydžio, bet ir nuo jo paskirstymo pobūdžio. Jo paskirstymo tvarka parodyta fig. 3. Rodo, kad viena pelno dalis mokesčių ir rinkliavų pavidalu patenka į valstybės biudžetą ir yra naudojama visuomenės poreikiams, o antroji dalis lieka įmonės žinioje ir yra naudojama dividendams išmokėti. įmonės akcininkams, plėsti gamybą, kurti rezervinius fondus ir kt. d.
Gamybos efektyvumui didinti labai svarbu, kad skirstant pelną būtų pasiektas optimalumas tenkinant valstybės, įmonės ir darbuotojų interesus. Valstybė suinteresuota, kad į biudžetą patektų kuo daugiau pelno. Įmonės vadovybė siekia daug pelno nukreipti į išplėstinį reprodukciją. Darbuotojai suinteresuoti padidinti savo dalį pelno panaudojime.
Tačiau jei valstybė įmonėms apmokestina labai didelius mokesčius, tai neskatina gamybos plėtros, todėl sumažėja gamybos ir produkcijos pardavimo apimtys, o dėl to ir lėšų įplaukimas į biudžetą. Tas pats gali nutikti, jei visa pelno suma panaudojama dividendams įmonės akcininkams išmokėti. Tokiu atveju ateityje gamyba mažės, nes nebus atnaujinamas ilgalaikis gamybos turtas, sumažės nuosavas apyvartinis kapitalas, o tai galiausiai gali sukelti įmonės bankrotą. Jei sumažės dividendų išmokėjimo dalis panaudojant pelną, tai savo ruožtu sumažės įmonės investicinis patrauklumas. Todėl kiekviena įmonė turi rasti optimalų pelno paskirstymo variantą. Svarbų vaidmenį čia turėtų atlikti ekonominės veiklos analizė.
Analizės metu būtina ištirti apmokestinamojo pelno dydžio kitimo veiksnius, išmokėtų dividendų sumą, palūkanas, pelno mokesčius, grynojo pelno dydį, įnašus į įmonės lėšas, metodiką. iš kurių labiausiai išplėtojo N.A. Kiškis.
5 pav. Bendra pelno paskirstymo schema
Analizei atlikti Biudžetu apmokestinamų mokesčių ir rinkliavų įstatymas, Finansų ministerijos nurodymai ir metodiniai nurodymai, įmonės įstatai, taip pat pelno (nuostolio) ataskaitos duomenys, balanso priedai, ataskaita kapitalo pokyčiai, pelno mokesčio skaičiavimai ir kt.
Panašūs dokumentai
Pelno formavimo ir panaudojimo įmonėje, jo augimo ir paskirstymo procesų teoriniai pagrindai. UAB "LAKT" organizacijos darbo ištekliai, savikaina, pelno iš produkcijos pardavimo ir pelningumo analizė. Atsargos pajamų dydžiui didinti.
kursinis darbas, pridėtas 2010-12-02
Pelno, kaip ekonominės kategorijos, esmė, šaltiniai ir pagrindinės funkcijos. Pelno formavimo, paskirstymo ir panaudojimo mechanizmas. Produkcijos gamybos ir pardavimo sąnaudų OJSC "Znamya Industrialization" apskaičiavimas. Veiksniai, didinantys pelną.
baigiamasis darbas, pridėtas 2013-12-16
Pelno samprata, esmė, jo formavimo įmonėje mechanizmas. Pelno lygį ir dinamiką įtakojantys veiksniai. Būdai padidinti pelną įmonėje. Įmonės pelno formavimo, paskirstymo ir panaudojimo analizė naudojant Megapolis LLC pavyzdį.
kursinis darbas, pridėtas 2013-12-23
Ūkio subjekto pelno analizės šiuolaikinėmis sąlygomis problemos. Pagrindiniai pelno augimo veiksniai. Informacinės bazės šaltiniai pelno analizei, jos panaudojimas (paskirstymas). Specialūs rezervai pelnui didinti įmonėje OJSC Vikol.
kursinis darbas, pridėtas 2014-10-04
Pelno rūšys, jo formavimo pagrindas. Pelno rezervų jam didinti analizės metodika. Įmonės DOK Nr. 1 LLC balanso, bendrojo ir grynojo pelno sudėties ir dinamikos analizė. Įmonės DOK Nr.1 LLC pelno ir rezervų jam didinti faktorinė analizė.
kursinis darbas, pridėtas 2008-02-25
Pelno samprata, jo rūšys ir skaičiavimas. Pelno formavimas ir panaudojimas įmonėje. Įmonės Kolorika LLC finansinės būklės, pelno ir pelningumo analizė. Rekomendacijų dėl pelno gavimo ir paskirstymo sistemos tobulinimo parengimas.
kursinis darbas, pridėtas 2014-11-20
Pelno vaidmuo įmonės veikloje, jo teisingo skaičiavimo ir planavimo poreikis. Pelno formavimas ir paskirstymas įmonėje. Projekto, skirto pagerinti pelno planavimą įmonėje, kūrimas naudojant OJSC Lukoil pavyzdį.
kursinis darbas, pridėtas 2014-01-27
Ekonominis turinys, pelno funkcijos ir rūšys, jo dydį įtakojantys veiksniai rinkos ekonomikoje. Pardavimų pelno formavimo ir panaudojimo rodiklių analizė naudojant OJSC "M. Video" pavyzdį. Pasiūlymų dėl pelno didinimo rengimas.
kursinis darbas, pridėtas 2011-07-26
Ekonominė pelno esmė ir funkcijos. Pelno generavimas. Balansinio pelno formavimo komponentai. Pelno planavimas. Jo augimo veiksniai. Įmonės techninės ir ekonominės charakteristikos. Pelno formavimo ir panaudojimo analizė.
baigiamasis darbas, pridėtas 2009-02-02
Pelno ekonominė esmė yra vienas iš įmonės ūkinės veiklos plano ir vertinimo finansinių rodiklių. Jo rūšys, susidarymo šaltiniai ir naudojimo kryptys. Jo pasiskirstymo koeficientų skaičiavimas ir analizė. Būdai padidinti pelną.
galima tiksliai nustatyti, kokios palūkanos buvo sukauptos už finansines operacijas. Dėl kitų pajamų ir išlaidų patartina pasidomėti, kokių turtinių sandorių įvyko ir ar nebuvo nuostolingų sandorių. Jeigu buvo nuostolingų sandorių, tuomet reikia išsiaiškinti, kas juos inicijavo ir dėl kokios priežasties atsirado nuostoliai, ar galima nuostolius padengti kaltų šalių sąskaita.
Reikia atidžiai išnagrinėti ankstesnių metų skolų ir nuostolių nurašymo išlaidas, sumokėtas baudas, netesybas ir netesybas. Dėl visų rūšių nuostolių patartina nustatyti kaltininkus, pabandyti pareikšti jiems pretenzijas, taip pat numatyti organizacines ir technines priemones, kaip išvengti tokių nuostolių ateityje.
7.4. Grynojo pelno formavimosi analizė
Grynasis pelnas yra apskaitinio pelno dalis, likusi komercinei organizacijai disponuoti po to, kai buvo apskaičiuotas einamojo pelno mokestis, taip pat atsižvelgiant į atidėtojo mokesčio turtą ir atidėtojo mokesčio įsipareigojimus, t. y. pagal PBU 18/02 „Apskaita pelno mokesčio skaičiavimai“ . Tai atsispindi 190 eilutės formoje Nr.
Grynasis pelnas finansinės atskaitomybės formoje Nr. 2 nustatomas pagal formulę:
PE = BP + SHE – IT – TNP, kur PE yra grynasis pelnas;
BP – pelnas prieš apmokestinimą; OTA – atidėtojo mokesčio turtas;
ONO – atidėtojo mokesčio įsipareigojimai; TNP – einamasis pajamų mokestis.
Mūsų pavyzdyje grynasis pelnas = 56 000 + 480 -280 - 13 760 = 42 440 tūkstančių rublių.
Grynojo pelno faktorinė analizė leidžia atsakyti į klausimą, kodėl grynojo pelno dydis skiriasi nuo apskaitinio pelno dydžio.
Veiksnių, lemiančių grynojo pelno pokyčius, sąrašas nustatomas pagal jo apskaičiavimo metodiką:
1) apskaitinio pelno suma;
2) einamojo pelno mokesčio suma;
3) atidėtųjų mokesčių turto sumos pokytis už ataskaitinį laikotarpį (sąskaita 09);
4) atidėtųjų mokesčių įsipareigojimų sumos pokytis už ataskaitinį laikotarpį (77 sąskaita).
Šių veiksnių įtaka matoma tiesiogiai iš 2 formos „Pelno (nuostolio) ataskaita“ duomenų. Šią informaciją galima aiškiau pateikti lentelės pavidalu. 7.4.1.
7.4.1 lentelė Ataskaitinių metų grynojo pelno formavimo analizė
Formavimosi veiksniai | %% nuo sumos |
||
grynasis pelnas | atvyko anksčiau |
||
apmokestinimas |
|||
Pelnas prieš mokesčius | |||
Einamasis pajamų mokestis (TNP)* | |||
Atidėtųjų mokesčių turto pokytis | |||
Atidėtųjų mokesčių įsipareigojimų sumos pokytis | |||
pareiškimus | |||
Grynasis pelnas (1 punktas – 2 punktas + 3 punktas – 4 punktas) |
* plataus vartojimo prekės = 56000 0,24 + 120 + 480 – 280 = 13760 tūkstančių rublių.
120 tūkstančių rublių. – nuolatinės mokestinės prievolės dydis (200 f. 2 eilutė).
Grynasis pelnas ataskaitiniais metais sudarė apie 76% buhalterinio pelno. Pagrindinis veiksnys, nulėmęs mažesnį grynąjį pelną, lyginant su apskaitiniu pelnu, buvo einamojo pelno mokesčio suma. Atidėtojo mokesčio turtas ir atidėtojo mokesčio įsipareigojimai turėjo nedidelę įtaką.
Grynojo pelno dinamikos analizė pateikta lentelėje. 7.4.2.
7.4.2 lentelė
Grynojo pelno dinamikos analizė tūkst.
Pokyčių veiksniai | Ataskaitų teikimas | Įtaka ties |
|||
grynasis pelnas | grynas |
||||
panašus | |||||
Pelnas prieš mokesčius | |||||
Einamasis pajamų mokestis | |||||
Atidėtos sumos keitimas | |||||
mokesčių turtas | |||||
Atidėtos sumos keitimas | |||||
mokestinės prievolės | |||||
Grynasis pelnas | |||||
(1 punktas – 2 punktas + 3 punktas – 4 punktas) |
Mūsų pavyzdyje ataskaitinio laikotarpio apskaitinio pelno suma, palyginti su ankstesniu laikotarpiu, padidėjo 16 000 tūkstančių rublių, o
grynojo pelno suma yra tik 12 040 tūkstančių rublių. Tam daugiausia įtakos turėjo vienas veiksnys – einamojo pelno mokesčio sumos padidėjimas, dėl kurio grynojo pelno augimas sumažėjo 4 160 tūkst. Kitų dviejų veiksnių įtaka yra nereikšminga.
Kadangi grynasis pelnas yra apskaitinio pelno dalis, apskaitinio pelno pokytį sąlygojusių veiksnių įtaką grynajam pelnui galima apskaičiuoti proporciniu metodu (7.4.3 lentelė).
7.4.3 lentelė Veiksnių įtakos grynojo pelno pokyčiams skaičiavimas
Apskaitos komponentai | Poveikis apskaitai | Poveikis tinklui |
|
pelnas (+,–), % * | pelnas (+,–), tūkst. rublių. |
||
Pajamos iš pardavimo | |||
Palūkanos gavus | |||
Procentas, kurį reikia sumokėti | |||
Kitos pajamos | |||
Kitos išlaidos | |||
* Duomenys iš 7.3.1 lentelės.
+ 40,0% - + 12 040 tūkstančių rublių.
31,5 % – x 1
x1 =31,5% 40,0% 12 040 = + 9482 tūkstančiai rublių. + 40,0% ― + 12 040 tūkstančių rublių.
4,0 % – x2
4,0% x2 =40,0% 12 040 = + 1204 tūkstančiai rublių. ir tt
7.5. Pardavimų pelno faktorinės analizės metodika
Pelnas iš pardavimo yra svarbiausia pelno prieš apmokestinimą sudedamoji dalis.
Pelnas iš pardavimo priklauso nuo trijų pagrindinių veiksnių:
1) apie parduotų gaminių kiekį kiekvienai prekei nomenklatūroje (asortimente);
2) dėl kiekvienos nomenklatūros (asortimento) prekės vieneto gamybos savikainos lygio. Infliacijos sąlygomis savikaina per ataskaitinį laikotarpį kinta pakartotinai, todėl planuojant ir atliekant ekonominę analizę būtina remtis vidutine produkcijos vieneto savikaina;
3) dėl kainų lygio, kuriuo parduodami tam tikrų rūšių produktai. Planavimo ir ekonominės analizės metu turi būti naudojamos vidutinės vieneto kainos.
Ekonominėje literatūroje buvo pasiūlyta daugybė pardavimų pelno faktorinės analizės metodų variantų (V. V. Kovaliovas, E. V. Negaševas, G. V. Savitskaja, A. P. Čečeta, A. D. Šeremetas), kurių tyrimas leido nustatyti du pagrindinius faktorinės analizės būdus. pardavimo pelno:
1) analizė apima tiesioginius veiksnių - pardavimo apimties, savikainos ir vieneto kainos - įtakos atskiriems nomenklatūros elementams (asortimentui) skaičiavimai;
2) analizė grindžiama formoje Nr.2 „Pelno (nuostolio) ataskaita“ esančia informacija, vadinama.„ekspresinė analizė“.
Organizacijos operatyviniam valdymui pirmenybė teikiama pirmajam metodui, nes jis leidžia priimti pagrįstus valdymo sprendimus dėl atskirų nomenklatūros elementų (asortimento) pardavimo apimčių, produktų savikainos ir kainos. Tuo pačiu metu skubi analizė yra būtina ir tada, kai vadovas turi savo organizacijos ir konkuruojančių organizacijų finansines ataskaitas.
Panagrinėkime pirmąją analizės versiją naudodami pavyzdį (7.5.1 lentelė).
7.5.1 lentelė Konkrečių prekių pardavimo pajamų ir pelno apskaičiavimas
produktų asortimentą
Vidutinė kaina | Kiekis | pilnai - | ||||
už vienetus | pilnai - | (neto) nuo | iš pardavimų, |
|||
produktai iš | ||||||
gamyba | dauguma vienetų | Produktai, | ||||
Už praėjusį laikotarpį | ||||||
ataskaitinis laikotarpis | ||||||
7.5.1 lentelėje pateiktų rodiklių apskaičiavimo metodika: Pajamos (grynosios) iš pardavimo:
bazinė versija: Σq0 ×p0 = 251 000 tūkstančių rublių, ataskaitinė versija: Σq1 ×p1 = 331 800 tūkstančių rublių. Bendra parduotų produktų kaina: bazinis atvejis: Σq0 × s0 = 214 500 tūkstančių rublių, ataskaitinė versija: Σq1 × s1 = 282 700 tūkstančių rublių. Pajamos iš pardavimo:
Bazinė parinktis: Σq0 ×p0 – Σq0 × s0 = Σq0 × (p0 – s0) = 36 500 tūkstančių rublių, ataskaitos variantas: Σq1 ×p1 – Σq1 × s1 = Σq1 × (p1 – s1) = 49 100 tūkstančių rublių.
Legenda:
q0 ; q1 – parduotų produktų kiekis bazinėje ir ataskaitinėje versijoje, tūkst. vnt.;
p0 ; p1 – produkcijos vieneto kaina bazėje ir ataskaitų parinktyse, rub.; s0 ; s1 - bendra gamybos vieneto kaina bazėje ir ataskaitoje
parinktys, patrinti.; P0 ; P1 - pelnas iš pardavimų bazėje ir ataskaitų parinktys.
Mūsų pavyzdyje ataskaitinio laikotarpio pardavimų pelnas yra 12 600 tūkstančių rublių didesnis nei praėjusio laikotarpio pelnas.
Analizei naudojame absoliučių nuokrypių metodą – modifikuotą grandinių pakeitimų versiją.
Apskaičiuokime trijų pagrindinių veiksnių įtaką:
1. Parduotų produktų kiekio pokyčių įtaka pelnui. Kiekybinio (pirminio) veiksnio įtaka apskaičiuojama naudojant dviejų kokybinių veiksnių (kainos ir sąnaudų) bazines vertes.
∆П (q) = (q1 – q0) × (p0 – s0):
„A“ grupės produktams = (3500–3000) × (10–8) = + 1000 tūkstančių rublių;
„B“ grupės gaminiams parduotų gaminių kiekis nepasikeitė;
„B“ grupės produktams = (900–800) × (60–55) = + 500 tūkstančių rublių;
už parduotą „G“ grupės gaminių kiekį o produktai nepasikeitė. Iš viso už pirmąjį veiksnį = +1500 tūkstančių rublių.
2. Produkcijos vieneto bendros savikainos pokyčių įtaka pelnui.
Tai kokybinis (antrinis) veiksnys, jo įtaka grandinės pakeitimų metodu apskaičiuojama pagal pateiktą kiekybinio veiksnio reikšmę.
∆П (s) = - (s1 – s0) × q1:
„A“ grupės produktams = - (12-8) × 3500 = -14 000 tūkst. rublių, „B“ grupės produktams = - (22-16) × 6000 = - 36 000 tūkst. rublių, B grupės produktams = - (60-55) × 900 = - 4500 tūkstančių rublių,
Grynasis pelnas – tai apskaitinio pelno dalis, kuri lieka komercinei organizacijai disponuoti apskaičiavus einamojo pelno mokestį, taip pat atsižvelgiant į atidėtojo mokesčio turtą ir atidėtojo mokesčio įsipareigojimus, t.y. pagal PBU 18/02 „Pelno mokesčio apskaičiavimo apskaita“. Tai atsispindi formoje Nr. 2 „Pelno (nuostolio) ataskaita“ 190 eilutėje „Grynasis pelnas (nuostoliai)“.
Šiuolaikinė grynojo pelno apskaičiavimo tvarka nustatoma pagal šią formulę:
PE = PDN + SHE - IT - TNP.
Remdamiesi organizacijos SVM Group LLC formos Nr.2 „Pelno ir nuostolių ataskaita“ duomenimis ir vadovaudamiesi formule, atliksime grynojo pelno faktorinę analizę.
Lentelėje pateikti skaičiavimai. 3.5 parodė, kad ataskaitiniais metais gautas grynasis pelnas, lyginant su ankstesniais metais, padidėjo 111 tūkst. ir siekė 383 tūkstančius rublių. Grynojo pelno augimą lėmė išaugęs apskaitinis pelnas, kuris turėjo teigiamos įtakos grynajam pelnui 127 tūkst. rublių. (486 - 359), taip pat sumažintas į biudžetą ir nebiudžetines lėšas mokėtinų baudų ir netesybų dydis. Pastarasis rodo, kad pagerėjo vidaus kontrolės būklė ir patenkinama finansinių ataskaitų audito kokybė, taip pat pagerėjo pinigų srautų valdymo sistema.
Analizė parodė, kad ataskaitinio laikotarpio apskaitinis pelnas, palyginti su ankstesniu laikotarpiu, padidėjo 127 tūkst. rublių, o grynasis pelnas padidėjo 111 tūkst. Išaugo einamojo pelno mokesčio suma, o tai daro neigiamą įtaką grynojo pelno dydžiui, tačiau bendrai situacija yra teigiama.
Dėl to, kad kitų veiksnių įtaka grynojo pelno dydžiui yra nereikšminga, visa jo formavimo visuma tenka apskaitinio pelno rezultatams. Per metus apskaitinis pelnas išaugo kiek daugiau nei 35%, o tai yra teigiamas momentas organizacijos plėtrai. Tačiau tolimesniam konkurenciniam darbui organizacija turėtų imtis priemonių, kad padidintų pardavimų lygį ir padidintų organizacijos pajamas per produkto reklamą.
Gaminių, darbų, paslaugų pelningumo analizė
Gaminių pelningumo rodiklių skaičiavimas organizacijoje atliekamas siekiant nustatyti produkcijos, darbų ir paslaugų gamybos ir pardavimo efektyvumą.
Pardavimų pelningumo rodikliai pateikti 3.7 lentelėje.
Produkto pelningumo analizė, remiantis informacija iš ataskaitų formos Nr. 2, parodė, kad pelningumo sumažėjimas ataskaitiniais metais yra produkto kaštų padidėjimo pasekmė. Aukščiau pateiktoje lentelėje matyti, kad išlaidos 1 rubliui pajamų per praėjusius metus padidėjo 0,4%, o tai neigiamai paveikė parduotų produktų pelningumą.
Remiantis analizės rezultatais, galima priimti tokius valdymo sprendimus:
Rinkodaros tyrimų atlikimas siekiant surasti naujus rinkos segmentus ir pasiekti konkurencinių pranašumų, siekiant padidinti produktų pardavimą;
Pardavimų struktūros ir asortimento keitimas, siekiant padidinti labai pelningų produktų, darbų ir paslaugų apimtis;
Priimtinas (nekritinis) parduodamų prekių, gaminių ir paslaugų kainų augimas;
Būtina sumažinti pardavimo, administracines ir komercines išlaidas.
Pageidautina nustatyti konkrečių rūšių produktų pelningumo rodiklius vienam produkcijos vienetui dviem būdais:
1. atsižvelgiant į visas produkcijos vieneto išlaidas;
2. atsižvelgiant į gamintojo produkcijos vieneto kainą (be akcizų, PVM, muitų ir kt.).
Produkcijos vieneto pelningumas, palyginti su bendromis sąnaudomis, % = Pelnas produkcijos vieneto kainoje * 100: Bendros gamybos sąnaudos.
Gaminių pelningumas, palyginti su gamintojo kaina, % = Pelnas produkcijos vieneto kainoje * 100: Gamintojo produkcijos vieneto kaina (be akcizų, PVM, eksporto mokesčių ir kt.).
Konkrečių rūšių produktų pelningumo rodiklių apskaičiavimas pateiktas 3.8 lentelėje.
Atlikus svarbiausių produktų rūšių pelningumo analizę, daromos išvados, kad pelningiausia prekės rūšis yra prekė A, prekė B – mažiausiai pelninga prekė visos produkcijos apimties atžvilgiu. Gilinant analizę, pageidautina išsiaiškinti atskirų produktų pelningumo lygio pokyčių priežastis. Tokios priežastys gali būti:
1. produkcijos vieneto savikainos pokytis (gali keistis ir dėl medžiagų sąnaudų, darbo sąnaudų sumų padidėjimo ar sumažėjimo)
2. produkcijos vieneto kainos pokytis pagal rinkos sąlygas.
Analizuojant konkrečių produktų rūšių pelningumo rodiklius galima skaičiuoti šiais variantais: projektinis, planinis, standartinis, faktinis praėjusiais ir ataskaitiniais metais.
PolyNom LLC grynojo pelno panaudojimo analizė ir įvertinimas
Rinkos verslo sąlygos nustato prioritetines pelno panaudojimo sritis. Vystantis konkurencijai būtina plėsti prekybą ir gamybą, jas tobulinti, tenkinti materialinius ir socialinius darbo jėgos poreikius. Atsižvelgiant į tai, įmonės grynasis pelnas, t.y. pelnas, likęs organizacijos žinioje, yra nukreipiamas gaminių kokybei gerinti, gamybai modernizuoti, kai kurie mokesčiai ir rinkliavos sumokami grynojo pelno, pelno sąskaita. yra nukreiptos vartotojų ir socialiniams poreikiams tenkinti, o mokamos vienkartinės pašalpos ir atlyginimas, materialinis darbuotojų skatinimas, yra ekonominių sankcijų mokėjimo šaltinis. Įmonei vystantis ir didėjant pelningumui, dalis grynojo pelno gali būti panaudota rėmimo veiklai plėsti, labdarai ir kitiems tikslams.
Dėl to nepaskirstytasis pelnas išlieka. Jis skirtas kapitalizuoti, t.y. reinvestuoti į gamybą. Pagal savo ekonominį turinį tai yra viena iš įmonės nuosavų išteklių rezervo formų, užtikrinančių jos gamybos plėtrą. Jis naudojamas investuoti į gamybos procesą bei formuoti rezervinius ir kitus draudimo fondus.
Grynasis pelnas (PP) = P(iki n) – mokėjimas į biudžetą.
2005 m. pajamų mokesčio suma siekė 249 tūkst. rublių; 2006 m. 280 tūkstančių rublių; 2007 m. 64 tūkstančiai rublių. Pelno mokesčio suma laikotarpiu nuo 2005 iki 2006 metų padidėjo dėl padidėjusio pelno prieš apmokestinimą, o 2007 metais sumažėjo dėl sumažėjusio pelno prieš apmokestinimą.
PE2005 = 1037 tūkstančiai rublių. - 249 tūkstančiai rublių. = 788 tūkstančiai rublių.
PE2006 = 1167 tūkstančiai rublių. - 280 tūkstančių rublių. = 887 tūkstančiai rublių.
Nepaprastoji padėtis2007 = 268 tūkstančiai rublių. - 64 tūkstančiai rublių. = 204 tūkstančiai rublių.
Taigi grynasis pelnas 2005–2006 m. didėja, o tai rodo įmonės pelningumą. Galite nustatyti grynojo pelno augimo tempą:
2005 m., palyginti su 2004 m., privatus kapitalas padidėjo 116%, tai yra 423 tūkst. rublių; 2006 m., palyginti su 2005 m., privatus kapitalas padidėjo 13%, tai yra 99 tūkst. rublių; 2007 m., palyginti su 2006 m., pelnas sumažėjo 77%, tai yra 683 tūkst.
Grynasis pelnas labai padidėja dėl 2005–2006 m. išaugusių įmonės pajamų ir sumažėjusių sąnaudų.
Iš grynojo PolyNom LLC pelno ji moka įvairius mokesčius ir rinkliavas, materialines skatinimo priemones darbuotojams, vienkartines išmokas ir atlygį, teikia rėmimą ir labdarą. Kiekvienais metais įmonės darbuotojai vasarą atostogauja į Baikalą, į Aršaną, į Sotnikovo sveikatos centrą, kiekvienais metais po liepos-rugpjūčio sezono, kai kanceliarinių prekių ir knygų paklausa didžiausia, įmonės darbuotojams mokamas atlyginimas. apdovanojimai, vyksta konkursas „Geriausias skyrius“, o nugalėtojai apdovanojami. PolyNom LLC remia įvairius renginius, teikia labdaringą pagalbą vaikų organizacijoms, rengia muges, šventinius renginius, konkursus. Dėl to lieka nepaskirstytasis pelnas, kuris naudojamas gaminių kokybei gerinti, investuoti į gamybos procesą, formuoti rezervinį fondą.
Nepaskirstytasis pelnas 2005 m. sudarė 778 tūkst. rublių; 2006 m. 807 tūkst. rublių; 2007 m. 194 tūkst. rublių.
Nepaskirstytasis pelnas padidėjo dėl padidėjusio grynojo pelno. Taigi įmonė yra pelninga ir neturi nuostolių.
Grynasis pelnas naudojamas įvairių mokesčių ir rinkliavų sumokėjimui, labdaros tikslams, netesybų mokėjimui, tikslinės paskolos grąžinimui, tiksliniams fondams:
Taupymo lėšos;
Vartojimo fondai (socialinio sektoriaus fondai ir materialinio skatinimo fondai). Nepaskirstytasis pelnas naudojamas rezervo fondui formuoti ir naudoti.
Atskaitymai iš grynojo pelno labdaros tikslais, baudų mokėjimas, tikslinės paskolos grąžinimas, mokesčių ir rinkliavų sumokėjimas
2005 m. atskaitymai = 58 tūkst. rublių.
2006 m. atskaitymai = 78 tūkstančiai rublių.
2007 metais atskaitymai = 56 tūkst. patrinti.
2005–2007 m. atskaitymai auga dėl grynojo pelno padidėjimo, rėmimo ir tikslinės paskolos grąžinimo. 2007 m. atskaitymai sumažėjo dėl to, kad buvo visiškai grąžinta tikslinė paskola.
Kaupimo fondas siekė
2005 m. kaupiamasis fondas = 170 tūkst.
2006 m. kaupiamasis fondas = 450 tūkst. rublių.
2007 m. kaupiamasis fondas = 200 tūkst.
Kaupiamasis fondas didėja padidėjus grynajam pelnui, jis naudojamas gamybos plėtrai, ilgalaikiam ir trumpalaikiam turtui įsigyti.
Socialinės srities fondas
2005 m. siekė 30 tūkstančių rublių.
2006 m. siekė 50 tūkstančių rublių.
2007 m. siekė 75 tūkstančius rublių.
Materialinio skatinimo fondas
2005 m. siekė 23 tūkstančius rublių.
2006 m. siekė 33 tūkstančius rublių.
2007 m. siekė 50 tūkstančių rublių.
Taigi vartojimo fondas kasmet didėja, nes didėja grynasis pelnas ir darbuotojų skaičius.
Tai. Remiantis finansinių rezultatų faktorine analize, galima daryti tokias išvadas: pardavimo pelnas sumažėjo 1053 tr., o grynasis pelnas atitinkamai sumažėjo 683 tr. Pardavimo pelnas ir grynasis pelnas 2007 m., palyginti su 2006 m., sumažėjo dėl pajamų sumažėjimo 12 783 tr. Tai lėmė sumažėjusios pardavimo apimtys, nes 2006 metais „PolyNom LLC“ pardavė žymiai daugiau prekių, 2007 metais buvo uždarytos kelios parduotuvės, tarp jų ir „Znanie“ parduotuvė, atnešusi didžiąją dalį pajamų, sumažėjo platinimo kaštai ir pardavimo sąnaudos.
Pagrindiniai pelno didinimo būdai ateityje gali būti: pardavimų apimčių didinimas, sutarčių su stambiais didmeniniais pirkėjais sudarymas, prekių pristatymo klientams terminų mažinimas ir atitinkamai pardavimo kaštų mažinimas, avarinių išlaidų mažinimas papildomai įrengiant mažmeninės prekybos sandėlius ir bazes, naujų atidarymas. prekybos punktų miesto centre, atidarant mažmeninės prekybos vietas Buriatijos regionuose ir atitinkamai mažinant išlaidas tarpininkavimo paslaugoms, mažinant išlaidas dėl pinigų negrąžinimo už Buriatijos regionuose parduotas prekes.
Taip pat būtina išanalizuoti santykį „Kaina – Apimtis – Pelnas“.
6.4. Grynojo pelno panaudojimo analizė.
Grynasis pelnas yra vienas iš svarbiausių ekonominių rodiklių, apibūdinančių galutinius įmonės rezultatus. Kiekybiškai jis parodo skirtumą tarp apskaitinio pelno ir mokesčių, įneštų į biudžetą iš pelno, ekonominių sankcijų ir kitų privalomų įmonės įmokų, padengtų pelnu, sumos. Grynasis pelnas naudojamas pagal įmonės įstatus. Grynojo pelno paskirstymas priklauso išimtinei bendrovės visuotinio savininkų (akcininkų, dalyvių) susirinkimo kompetencijai ir negali būti vykdomas vien organizacijos vadovo įsakymu. Pagal 1 str. Pagal Federalinio įstatymo „Dėl akcinių bendrovių“ 47 straipsnį metinis visuotinis akcininkų susirinkimas šaukiamas bendrovės įstatuose nustatytais terminais, bet ne anksčiau kaip per du mėnesius ir ne vėliau kaip per šešis mėnesius nuo finansinių metų pabaigos; kitas visuotinis LLC dalyvių susirinkimas šaukiamas pagal Federalinio įstatymo „Dėl ribotos atsakomybės bendrovių“ 34 straipsnį ne anksčiau kaip po dviejų mėnesių ir ne vėliau kaip per keturis mėnesius nuo finansinių metų pabaigos. Vadovaujantis visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimu dėl grynojo pelno paskirstymo, jis gali būti naudojamas šiose srityse.
Ataskaitinių metų grynasis pelnas, kaip taisyklė, skirstomas į dvi pagrindines dalis - Suvartojo(dividendai už privilegijuotąsias ir paprastas akcijas; socialiniai ir kiti mokėjimai) ir didžiosiomis raidėmis(atsargos ir įstatinis kapitalas; nepaskirstytas pelnas pridedamas prie sukaupto ankstesnių metų pelno).
Paskirstant grynąjį pelną, būtina optimizuoti proporcijas tarp kapitalizuojamos ir suvartotos sumos, kad būtų užtikrinta:
Reikalinga investicijų apimtis gamybos plėtrai;
Reikalinga investuoto kapitalo grąžos norma įmonės savininkams.
Pelno paskirstymo proporcijas įtakojantys veiksniai skirstomi į išorinius ir vidinius.
Išoriniai veiksniai:
Teisiniai apribojimai (pelno mokesčio tarifai, palūkanų atskaitymai į rezervinius fondus ir kt.);
Mokesčių paskatų sistema pelno reinvestavimui;
Investuoto kapitalo rinkos grąžos norma, kurios augimą lydi tendencija didinti kapitalizuojamos pelno dalies dalį ir atvirkščiai, jos mažėjimas sąlygoja suvartojamo pelno dalies didėjimą;
Investicinių išteklių formavimo išorinių šaltinių kaina (jei ji didelė, pelningiau naudoti pelną ir atvirkščiai).
Vidiniai veiksniai:
Įmonės pelningumo lygis, kurio vertė maža ir atitinkamai nedidelė paskirstytojo pelno dalis, didžioji dalis skiriama privalomų fondų ir rezervų kūrimui, dividendų už privilegijuotąsias akcijas mokėjimui, socialinėms programoms. ir kt.;
Labai pelningų investicinių projektų buvimas įmonės portfelyje;
Inicijuotų investicinių projektų spartesnio užbaigimo poreikis;
Finansinio sverto koeficiento (nuosavo ir skolinio kapitalo santykis), kuris yra vienas iš finansinės rizikos rodiklių ir vienas iš nuosavybės grąžą lemiančių veiksnių, lygis;
Alternatyvių vidinių šaltinių investiciniams ištekliams formuoti prieinamumas (nusidėvėjimo fondas, pajamos iš ilgalaikio ir finansinio turto pardavimo ir kt.);
Esamas įmonės mokumas, kurio žemam lygiui įmonė turi sumažinti sunaudotą pelno dalį.
Grynojo pelno panaudojimo klausimas yra gana sudėtingas, nes jo sprendimas yra kompromiso ieškojimas, visų pirma tarp bendrovės savininkų, pretenduojančių į dividendus, ir įmonės vadovų, suinteresuotų grynųjų pinigų reinvestavimu, interesų. pelno, nes tai yra prieinamiausias veiklos masto augimo ir finansinio stabilumo šaltinis. Reikšmingas pelno panaudojimas siekiant patenkinti akcininkų, norinčių maksimaliai išmokėti dividendus, pageidavimus gali neatitikti neatidėliotinų verslo plėtros poreikių, kurių stabilus šaltinis galėtų būti grynojo pelno reinvestavimas. Be to, gali kilti finansinių interesų konfliktų tarp pačių savininkų, kurių dalis, būdami stambūs akcininkai, gali būti linkę iki minimumo sumažinti dividendų išmokėjimą, nes pelno kapitalizavimas (reinvestavimas) didina grynąjį turtą, todėl didina rinkos vertę ir investicijas. jiems faktiškai priklausančios įmonės patrauklumą. Smulkieji akcininkai, turintys palyginti nedidelį akcijų skaičių, atvirkščiai, linkę maksimaliai išmokėti dividendus, nes šios savininkų kategorijos einamosios pajamos yra pranašesnės, o ne atidėtas jų gavimas neribotam laikui. Todėl akcininkų susirinkimo sprendimas dėl grynojo pelno panaudojimo turi būti pagrįstas išsamia jo finansinių ir ekonominių pasekmių analize.
Pelno panaudojimo analizės procese būtina ištirti grynojo pelno panaudojimo plano dinamiką ir įgyvendinimą, dėl kurio faktiniai duomenys apie pelno panaudojimą visose srityse lyginami su duomenimis iš biudžeto ir ankstesnių. metų, po kurių išsiaiškinamos kiekvienos pelno panaudojimo srities pasikeitimo priežastys (6.4.1 lentelė).
6.4.1 lentelė.
Grynojo pelno panaudojimo OJSC Granit analizė
|
Indeksas |
Suma, tūkstančiai rublių |
Augimo tempas, % |
Specifinė gravitacija,% |
||||||
|
keisti- cija (+ - |
Keisti (+/-) |
||||||||
|
1. Grynasis pelnas | |||||||||
|
2. Grynojo pelno panaudojimas – Iš viso Įskaitant: | |||||||||
|
padengti ankstesnių metų nuostolius | |||||||||
|
rezervinio kapitalo papildymas | |||||||||
|
dividendų išmokėjimas | |||||||||
|
3. Nepaskirstytojo pelno kapitalizavimas – Iš viso Įskaitant šaltinių generavimo tikslais: | |||||||||
|
apyvartinis kapitalas | |||||||||
|
kapitalinė statyba | |||||||||
Iš lentelėje pateiktų duomenų matyti, kad 2011 m. ženkliai išaugus grynajam pelnui OJSC „Granitas“ gavo daugiau galimybių tiek grynojo pelno kapitalizavimo, tiek dividendų akcininkams išmokėjimo prasme. 2010 metais įmonė, gavusi 3264 tūkst. grynojo pelno, buvo priverstas atsiųsti 684 tūkst. padengti ankstesnių metų nuostolius, todėl sprendimas mokėti dividendus nebuvo priimtas. Matyt, šį žingsnį savininkai ėmėsi atsižvelgdami į poreikį kaupti (reinvestuoti) grynąjį pelną, siekiant finansuoti ilgalaikį gamybos turtą. Grynasis pelnas 2011 m. siekė 5 468 tūkst. rublių, iš kurių 1 340 tūkst. buvo skirta dividendams išmokėti, 28 tūkst. – papildyti atsarginį kapitalą ir 4100 tūkst. buvo rašoma didžiąja raide. Didelę grynojo pelno kapitalizavimo dalį lėmė įmonės strateginiai tikslai, susiję su gamybinės bazės stiprinimu, ypač kapitaline statyba. Tuo pačiu metu įmonės savininkai nusprendė padidinti įmonės finansinio stabilumo lygį, kuriam buvo skirta 2000 tūkst. trumpalaikiam turtui finansuoti, o tai gali ženkliai padidinti trumpalaikio turto saugumo lygį nuosavais lėšų šaltiniais.
Ypatingas dėmesys turėtų būti skiriamas įmonės dividendų politikai, kuri turi didelę įtaką ne tik kapitalo struktūrai, bet ir įmonės investiciniam patrauklumui. Jei dividendų išmokos yra pakankamai didelės, tai yra vienas iš požymių, kad įmonė sėkmingai veikia ir į ją investuoti yra pelninga. Bet jei nedidelė pelno dalis bus skirta gamybos atnaujinimui ir plėtrai, situacija gali pasikeisti. Analizės metu jie tiria dividendų išmokėjimo dinamiką, akcijų kainas, grynąjį pelną vienai akcijai per eilę metų, nustato jų augimo ar mažėjimo tempus, veiksnių įtaką jų vertės pokyčiams.
Vienas iš svarbiausių rodiklių, naudojamų apibūdinti organizacijos rinkos veiklą, yra pelnas iš paprastoDalintis nurodant, kiek per ataskaitinį laikotarpį uždirbto grynojo pelno tenka vienai paprastajai akcijai.
Pagrindinė šio rodiklio nustatymo formulė:
Pelnas = Grynasis pelnas – Dividendai už privilegijuotąsias akcijas
vienam ___________________________________________________
akcija Neapmokėtų paprastųjų akcijų skaičius
Akcinės bendrovės, kurių akcijomis prekiaujama vertybinių popierių rinkoje, informaciją apie pelną vienai akcijai atskleidžia dviem rodikliais: bazinio pelno (nuostolio) vienai akcijai ir sumažinto pelno (nuostolių) vienai akcijai forma.
Pagrindinis pelnas (nuostolis) vienai akcijai yra ataskaitinio laikotarpio pagrindinio pelno (nuostolių) ir per ataskaitinį laikotarpį išleistų paprastųjų akcijų skaičiaus svertinio vidurkio santykis. Bazinis ataskaitinio laikotarpio pelnas (nuostoliai) – tai grynojo pelno suma, sumažinta už ataskaitinį laikotarpį sukauptų dividendų už privilegijuotąsias akcijas suma.
Paprastųjų akcijų skaičiaus svertinis vidurkis per ataskaitinį laikotarpį nustatomas sumuojant paprastųjų akcijų skaičių kiekvieno mėnesio pirmą dieną ir gautą sumą padalijus iš ataskaitinio laikotarpio mėnesių skaičiaus.
Atskiestas pelnas (nuostolis) vienai akcijai parodo maksimalų galimą pelno sumažėjimo (nuostolio padidėjimo) laipsnį vienai paprastajai akcinės bendrovės akcijai šiais atvejais:
visų akcinės bendrovės konvertuojamų vertybinių popierių (privilegijuotųjų akcijų ir kitų vertybinių popierių) konvertavimas į paprastąsias akcijas;
vykdant paprastųjų akcijų pirkimo-pardavimo iš emitento už mažesnę nei rinkos vertę kainą sutartis.
Pelno sumažinimas reiškia jo sumažėjimą (nuostolių padidėjimą) vienai paprastajai akcijai dėl galimos būsimos papildomos paprastųjų akcijų emisijos, atitinkamai nepadidinus bendrovės turto.
Norint apskaičiuoti didžiausią galimą pelno (nuostolio padidėjimo) vienai akcijai sumažėjimą, būtina nustatyti galimo bazinio pelno padidėjimo dydžius ir paprastųjų akcijų skaičiaus svertinį vidurkį. Šios sumos skaičiuojamos kiekvienai konvertuojamų vertybinių popierių rūšiai ir emisijai, taip pat kiekvienai lengvatinio akcijų pardavimo sutarčiai.
Nustatant galimą bazinio pelno padidėjimą, atsižvelgiama į visas sąnaudas ir pajamas, susijusias su konvertuojamaisiais vertybiniais popieriais arba sudarytomis lengvatinio jų pardavimo sutartimis.
Tokios išlaidos gali būti:
Dividendai už privilegijuotąsias akcijas, kurios pagal jų emisijos sąlygas gali būti konvertuojamos į paprastąsias akcijas;
Palūkanos už nuosavas konvertuojamąsias obligacijas;
Konvertuojamų vertybinių popierių siūlymo kainos ir nominalios vertės skirtumo nurašymo suma, jei jie buvo pateikti už kainą, mažesnę už nominalią vertę.
Tokios pajamos gali būti:
Konvertuojamųjų vertybinių popierių platinimo kainos ir nominalios vertės skirtumo nurašymo suma, jei jie buvo parduoti už didesnę nei nominalią vertę;
Kitos panašios pajamos.