Atskiras civilinio kodekso skyrius. Kas yra atskiras padalinys: analizuojame ženklus

Plečiant įmonės veiklą dažnai atsiranda poreikis atidaryti atskirą padalinį. Rengdami apie tai ataskaitas ir skaičiuodami mokesčius, daugelis verslininkų susiduria su sunkumais. Esame pasirengę jums pasakyti, kokias funkcijas turi padaliniai ir filialai, kokias ataskaitas jie turėtų pateikti ir kas turi teisę jas atidaryti.

Visos Rusijos įmonės turi teisę atidaryti atskirus padalinius. Galiojantys teisės aktai reglamentuoja ženklus ir visus jo veiklos aspektus. Išsamiau panagrinėkime atskirų padalinių veiklą reglamentuojančias teisės normas.

Kas yra atskiras skyrius?

Atskiro padalinio ataskaita 2019 m

Juridiniai asmenys, turintys OP ir taikantys supaprastintą mokesčių sistemą, apskaičiuoja mokesčių bazę ir mokesčio sumą visai organizacijai, atsižvelgdami į visas pajamas ir išlaidas. Tuo pačiu metu mokestis mokamas mokesčių inspekcijai pagrindinės buveinės vietoje, neatsižvelgiant į tai, kur yra padalinys.

Jį atidarius supaprastintą mokesčių sistemą taikantis juridinis asmuo tampa mokesčių agentu gyventojų pajamų mokesčio mokėjimui ne tik pagrindinėje buveinėje, bet ir padalinyje. Šio mokesčio ataskaitų pateikimas ir mokėjimas atliekamas vieneto registracijos vietoje. Jei organizacija turi kelis EP, tada ataskaitų teikimas ir mokesčių mokėjimas turėtų būti atliekami kiekvieno iš jų registracijos vietoje. Kadangi Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 23 skyrius nesuteikia mokesčių agentams teisės savarankiškai pasirinkti mokesčių apskaičiavimo ir mokėjimo vienetą. Toks pat teiginys yra ir Finansų ministerijos 2016-12-23 rašte Nr.03-04-06 / 77778.

Kalbant apie registraciją Rusijos Federacijos socialinio draudimo fonde ir pensijų fonde, tokia prievolė nuo 2015 m. sausio 1 d. buvo panaikinta remiantis 2015 m. 2014 m. birželio 28 d. federalinis įstatymas Nr. 188-FZ. Jis skirtas tik tiems vienetams, kurie atitinka šiuos kriterijus:

• savarankiškai skaičiuoja išmokas asmenų naudai;
• priskirtas atskiram balansui;
• turi einamąją sąskaitą.

Neįvykdžius bent vienos sąlygos, jos registruoti nebūtina.

Atskiro padalinio pelno dalis

Mokesčiai ir avansiniai mokėjimai atliekami pagal pelno dalį. Skaičiuojant remiamasi vienu iš dviejų rodiklių:

• atskiro padalinio vidutinis darbuotojų skaičius (toliau SCOP);
• atskiro padalinio darbuotojų darbo sąnaudos (toliau OTOP).

Pasirinktas indikatorius, pagal Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 288 straipsnis turi atsispindėti apskaitos mokesčių politikoje. Sprendimas keisti mokesčių politiką priimamas nuo mokestinių metų pradžios. Jis apie tai kalba.

OP pelno dalis apskaičiuojama pagal tam tikrą algoritmą:

Pasirinkto rodiklio specifinio svorio apskaičiavimas - CHOP arba OTOP

Savitasis tankis SCOP = SCOP / SCHORG * 100 %

OTOP dalis = OTOP / OTORG * 100%, kur SCHORG ir OTORG yra visos organizacijos rodikliai.

EP nudėvėto turto (toliau OVOP) likutinės vertės savitojo svorio apskaičiavimas

OVOP dalis = OVOP / OSORG * 100%, kur OSORG yra organizacijos nusidėvėjusio turto likutinė vertė.

Atskiro padalinio pelno dalies apskaičiavimas (toliau – DPOP)

DPOP = (specifinis sunkumas SNOP + dalytis gravitacija OVOP) / 2

DPOP \u003d (Savitasis OTOP sunkumas + Specifinis OVOP sunkumas) / 2.

Atskirai verta paminėti, kad renkantis darbo sąnaudų rodiklį pelno daliai apskaičiuoti, būtina atsižvelgti į darbuotojų, kurie nėra įmonės personalo dalis, darbo užmokesčio išlaidas. Tai yra, dirbantys civilinės teisės sutarčių ir darbo sutarčių pagrindu.

Tirdamos naujas rinkos nišas, įmonės dažnai turi užsitikrinti savo buvimą „svetimose“ teritorijose. Kadangi atskiri padaliniai daugeliu atvejų turi įtakos mokesčių apskaičiavimui ir mokėjimui, buhalteriams dažnai kyla klausimas: kas iš tikrųjų yra laikomas atskiru skyriumi? Apie atskirų padalinių ženklus, taip pat kas, kada ir kaip pranešti apie jų sukūrimą, aprašyta šiame straipsnyje.

Atskiras Rusijos Federacijos teisės aktų skyrius. Kodas nesutarimų kodas

Mokestis, kuriam pervedamas Rusijos Federacijos subjektų biudžetai. Avansiniai pajamų mokesčio mokėjimai atliekami tiek organizacijos, tiek kiekvieno atskiro jos padalinio buveinėje, atsižvelgiant į pelno dalį, tenkančią šiems atskiriems padaliniams. Pelno paskirstymo (dalies nustatymo) tvarka nurodyta 2 str. Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 288 straipsnis.

Pajamų mokesčio deklaracija turi būti pateikiama už kiekvieną atskirą skyrių. Jei padaliniai yra tame pačiame regione, organizacija deklaracijas gali teikti tik vienam iš jų. Norint pasinaudoti šia teise, būtina pranešti visoms mokesčių inspekcijoms, kuriose yra išvardinti atskiri padaliniai. Tai turi būti padaryta iki naujo mokestinio laikotarpio pradžios.

gyventojų pajamų mokestį ir atskirus padalinius

Organizacijos – mokesčių agentai privalo pervesti gyventojų pajamų mokestį į biudžetą tiek savo vietoje, tiek kiekvieno atskiro padalinio vietoje (). Gyventojų pajamų mokestis atskiram padaliniui nustatomas pagal šio padalinio darbuotojams priskaičiuotų ir išmokėtų apmokestinamųjų pajamų sumą.

Jei atskiras padalinys nėra priskirtas atskiram balansui, padalinio registracijos vietoje esanti vadovaujanti organizacija turi pervesti gyventojų pajamų mokestį į biudžetą (Rusijos Federacijos finansų ministerijos 2010 m. kovo 29 d. raštas Nr. 03-04-06 / 54).

Gyventojų pajamų mokesčio ataskaita už atskiro padalinio darbuotojus turi būti teikiama jo buvimo vietoje (Rusijos Federacijos finansų ministerijos 2012-07-08 raštai Nr. 03-04-06 / 3-222, 12-16/ 2011 Nr.03-04-06 / 3-348). Informacija apie sukauptas ir sulaikytas sumas turi būti pateikta ne vėliau kaip iki balandžio 1 d.

Draudimo įmokos į Rusijos Federacijos pensijų fondą ir FSS

Atskiri padaliniai patys moka draudimo įmokas ir pateikia draudimo įmokų skaičiavimus FSS ir PFR, jei vienu metu tenkinamos šios sąlygos:

• padaliniai yra Rusijos Federacijos teritorijoje; padaliniai turi atskirą balansą;
• skyriai turi savo atsiskaitomąją sąskaitą; padaliniai kaupia mokėjimus ir kitą atlyginimą asmenų naudai.

Jei neįvykdoma bent viena sąlyga, prievolė mokėti įmokas ir teikti ataskaitas pereina pagrindinei organizacijai (Rusijos Federacijos FSS 2010-05-05 raštai Nr. 02-03-09 / 08-894p, Ministerija Rusijos sveikata ir socialinė raida 2010 03 09 Nr. 492-19).

Taip pat atskirą padalinį fonduose būtina registruoti tik tuo atveju, jei tenkinamos keturios išvardintos sąlygos (Rusijos Federacijos pensijų fondo valdybos 2008 m. spalio 13 d. nutarimo Nr. 296P 12 punktas, nutarimo 1 p. Rusijos Federacijos FSS 2004 m. kovo 23 d. Nr. 27).

Atskirų padalinių turto mokestis

Nekilnojamojo turto mokesčio mokėjimo pagal atskirus padalinius tvarka yra įtvirtinta. Atskiri padaliniai apskaito kilnojamąjį turtą ir moka atitinkamą mokestį, jei turi atskirą balansą.

Jei padalinys nėra priskirtas savarankiškam balansui, patronuojanti organizacija moka mokestį už kilnojamąjį turtą (Rusijos Federacijos finansų ministerijos laiškas 2012-01-20 Nr. 03-01-11 / 1-19).

Nekilnojamojo turto mokesčio bazė nustatoma pagal jo faktinės buvimo vietą (). Atitinkamai atskiras padalinys turi mokėti nekilnojamojo turto mokestį, jei turtas yra jo teritorijoje (neatsižvelgiant į atskirą balansą).

Nekilnojamojo turto mokesčio deklaracija ir avanso apskaičiavimai pateikiami Federalinei mokesčių tarnybos inspekcijai mokesčių mokėjimo vietoje ().

Atskiro skyriaus transporto mokestis

Mokama transporto priemonių buvimo vietoje (1 punktas), kuri nustatoma pagal punktus. 2 p. 5
Ar turi OP? Kada jis laikomas sukurtu? Į šiuos klausimus atsakysime mūsų straipsnyje.

Organizacijos turi teisę steigti savo atskirus padalinius: filialus ir atstovybes. Jų veikla ir funkcijos gali būti skirtingos. Pagrindiniai atskiro juridinio asmens padalijimo požymiai 2017 m., kaip ir ankstesniais metais, numatyti Rusijos Federacijos civilinio kodekso 55 straipsnyje ir Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 11 straipsnio 2 dalyje. Apsvarstykime juos išsamiai.

Atskiro padalijimo ženklai

Atskiro poskyrio apibrėžimas pateiktas Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 11 straipsnio 2 dalyje. Jeigu padalinys neatitinka šioje normoje nurodytų kriterijų, jis nėra atskiras. Šią išvadą patvirtina Rusijos finansų departamentas 2015-08-18 rašte Nr.03-02-07/1/47702.

Pagrindinis atskiro juridinio asmens padalinio kriterijus yra jo vieta už pagrindinės organizacijos buveinės ribų. Tai išplaukia iš Rusijos civilinių ir mokesčių įstatymų.

Pagrindinis atstovavimo juridiniam asmeniui tikslas – atstovauti organizacijos interesams ir juos ginti ().

Filialas atlieka visas pagrindinės organizacijos funkcijas, įskaitant atstovybę ().

Galima kurti ir kitokio tipo struktūrinius vienetus.

Atskiri padaliniai nėra savarankiškos organizacijos. Jų direktoriai yra priskirti pagrindinei organizacijai.

Atskiro padalinio direktorius turi įgaliojimą vykdyti įgaliojimus organizacijos, o ne atskiro padalinio vardu, nes ji nepripažįstama vieninteliu juridinio asmens vykdomuoju (ar kitu) organu.

Informacija apie atskirus padalinius atsispindi Vieningame valstybiniame juridinių asmenų registre.

Todėl darome išvadą, kad atskiras juridinio asmens padalinys yra organizacijos filialas, atstovybė ar kitas padalinys, kurio buvimo vieta nesutampa su pagrindine organizacija.

Remiantis Rusijos finansų ministerija, filialas (atstovybė) yra atskiriamas nuo pagrindinės organizacijos, jei skiriasi padalinio ir pagrindinės organizacijos adresai (2015 m. rugpjūčio 18 d. laiškas Nr. 03-02-07/1/47702) .

Stacionari darbo vieta

Atskiras padalinys yra darbo vietos kūrimo atveju. Tokia vieta turi būti stacionari. Tinkamų vietų nebuvimas rodo, kad atskiras padalinys nebuvo sukurtas.

Pavyzdžiui, kuriamo padalinio veikla siejama su keliaujančiu darbo pobūdžiu. Jei tuo pačiu metu nesukuriamos stacionarios darbo vietos, į kurias darbuotojai turi atvykti bet kuriuo dažnumu, padalinys nepripažįstamas atskiru.

Darbdavio organizuojama darbo vieta turi veikti ne trumpiau kaip 1 mėn. Jei laikotarpis trumpesnis, atskiro padalinio kūrimo fakto nėra.

Be to, sukurtos darbo vietos teritoriją turi kontroliuoti pagrindinė organizacija.

Atskirų juridinio asmens padalinių nuosavybė

Atskiri padaliniai nėra juridiniai asmenys ir neturi savo turto. Reikiamą turtą jiems suteikia pagrindinė organizacija.

Šiuo atžvilgiu, pavyzdžiui, atskiras juridinio asmens padalinys gali būti patrauktas administracinėn atsakomybėn, veikti kaip pirkimų dalyvis valstybės ar savivaldybės reikmėms ir pan.

Dėl pirmiau nurodytos priežasties galima skirti baudą už pagrindinės organizacijos skolą už turtą, kuriam suteiktas atskiras padalinys. Ir atvirkščiai, už skolas, atsiradusias iš atskiro padalinio veiklos, organizacija atsako savo turtu.

Atkreipiame dėmesį, kad nuo 2015 m. gruodžio 29 d. atskirų LLC ir akcinių bendrovių padalinių į steigimo dokumentus įtraukti nereikia (žr., pvz., Rusijos mokesčių tarnybos 2015 m. kovo 6 d. raštą Nr. SA- 4-14/3666@).

Atskiro padalinio mokestinis auditas

Tokio audito teisiniai aspektai nustatyti Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 89 straipsnio 7 dalyje:

• atskiro padalinio federalinių mokesčių ir rinkliavų auditas vietoje gali būti atliekamas tik kartu su pagrindinės organizacijos auditu;
• regione nustatytų mokesčių mokėjimas (savivaldybės formavimas) už atskirą padalinį gali būti atliekamas atskiras auditas;
• per 1 kalendorinius metus gali būti atliekami ne daugiau kaip du patikrinimai vietoje;
• atskiro padalinio atskiro patikrinimo laikotarpis neturėtų viršyti 1 mėnesio.

Skirtingai nei verslininkams, įstatymų leidėjas leidžia juridiniams asmenims atidaryti savo atskirus padalinius (OS), kurie gali būti kelių tipų. Dažniausiai atidaromi filialai ar atstovybės, rečiau paprasti OP. Kiekvienas iš jų turi panašių savybių, bet tuo pačiu ir skirtumų.

Struktūrinių padalinių kūrimo tikslas – plėsti verslą, didinti pardavimus, atidaryti mažmeninės prekybos vietas ar parduotuves, pritraukti vartotojus ir dėl to gauti pelną. Dažnai, priklausomai nuo užduočių, kurias įmonės įkūrėjas ar direktorius sau nustato skirtinguose šalies regionuose ar toje pačioje vietovėje, jis atidaro įvairių tipų OP.

Iš pradžių įmonės vadovybė turi išsiaiškinti, kas yra kiekviena iš OP, kokiais įgaliojimais ji gali būti suteikta, kaip ją registruoti ir mokėti mokesčius ateityje? Jei įmonėje, pavyzdžiui, nuotoliniu būdu iš pagrindinės būstinės reikia įkurdinti tik vieną darbuotoją, kuriam iš šių struktūrinių padalinių reikėtų priskirti? Pagal Mokesčių kodekso str. 11 apmokestinimo tikslais įstatymų leidėjas pagal VP pripažįsta bet kurį padalinį, kuriame yra stacionarių darbo vietų, galinčių veikti ilgiau nei mėnesį.

Stacionarios darbovietės sampratą įstatymų leidėjas nustato Darbo kodekse, 2 str. 209. Jame nurodyta, kad tai turi kontroliuoti darbdavys. Tam jo santykiai su darbuotojais turi būti reguliuojami susitarimu (darbo, civilinės teisės ir kt.). Tiesą sakant, VP su stacionariais darbais gali atsirasti, jei įmonė užmezga darbo santykius su fiziniu darbuotoju. veidas.

Neleidžiama sudaryti kitų sutarčių, pavyzdžiui, dėl darbų atlikimo ar paslaugų teikimo. Antrasis skiriamasis VP bruožas yra jos teritorinis atokumas nuo pagrindinės buveinės vietos, t. y. ji turėtų būti kitu adresu. Padalinys pripažįstamas atskiru, neatsižvelgiant į tai, ar informacija apie jį pateikiama įmonės įstatuose ar kituose vidaus dokumentuose.

Sąvokų ir pažiūrų apžvalga

Teisiškai Asmeniui galima atidaryti vieną ar daugiau EP su darbo vietomis.

Savo ruožtu jie skirstomi į:

• šakos;
• atstovybės;
• paprastas (įprastas) OP.

Bet kuri iš VP galės visiškai veikti, kai tik jos vietoje bus sukurtos darbo vietos. Įstatymų leidėjas pateikia nuorodas į šią sąvoką įvairiuose Mokesčių, Darbo ir Civilinio kodekso norminiuose aktuose.

Taip pat laikytina, kad turtas, esantis teritoriškai atokioje vietovėje, priklauso pačiai įmonei, nepaisant to, kaip buvo įformintas jo radimo faktas. Pagrindinė įmonė veiklą organizuoja per savo struktūrinį padalinį.

Skirtumas tarp filialo ir atskiro įprastos ar atstovybės padalinio yra vykdomos funkcijos ir įgaliojimai:

• filialas turės atlikti visas pagrindinės įmonės ar jų dalies funkcijas, įskaitant ir reprezentacines;
• atstovybė privalo atstovauti įmonės interesams ir juos ginti;
• įprastas OP yra papildomas darbo kompleksas, kuris niekuo nesiskiria nuo tų, kurie yra pagrindinės įmonės biuro vietoje.

Nė viena iš EP rūšių negali būti atskiras juridinis asmuo, o yra sukurtas veiklai vykdyti pagrindinės įmonės, t. y. jos kūrėjo, vardu. SP turi veikti remdamasi vadovybės patvirtintais įgaliojimais.

Paprastas (paprastas) VP gali nevesti atskiro balanso, bet filialai ar atstovybės gali. Todėl turtas, kurį įmonė skirs struktūriniam padaliniui pareigoms atlikti, apskaitomas skirtingai, pagrindiniame arba jo VP.

Institucija, steigiamaisiais dokumentais įgaliota valdyti filialą (atstovybę), paskiria konkretų asmenį, kuris turi veikti pagal įgaliojimą. Vadovo veiksmai negali būti grindžiami tik Filialo ar atstovybės nuostatuose, steigimo dokumentuose nustatytais nurodymais. Įmonė, atidariusi filialą ar atstovybę, į steigimo dokumentus privalo įrašyti informaciją apie šį EP.

Norėdami sukurti nuotolinio darbo kompleksą, vadinamą „paprastu OP“, jums reikia:

• įmonės vadovas duoti įsakymą dėl jos sukūrimo;
• pakeisti pagrindinės įmonės darbo grafiko nuostatus ar taisykles, t.y. į vietinius dokumentus.

Jei legalu žmogus nusprendžia 2019 metais sukurti paprastą EP, jam nereikia kviesti darbuotojo į vadovaujančias pareigas, atidaryti atskirą sąskaitą banke ir suteikti padaliniui įgaliojimų samdyti darbuotojus.

Vidiniuose norminiuose dokumentuose pakanka nurodyti OP adresą ir atlikti kitus pakeitimus. Sprendimas steigti filialą ar atstovybę priimamas dalyviams ar steigėjams balsuojant, privalomai įrašant steigimo dokumentuose. Vadovauti paskiriamas asmuo. Likusios problemos sprendžiamos individualiai kiekvienu konkrečiu atveju.

Specifiškumas ir savybės

Bet kuris iš šių struktūrinių padalinių – filialas (atstovybė), paprastas EP turi:

• būti kitu adresu nei pagrindinė įmonė;
• turėti bent 1 stacionarią darbo vietą, galinčią veikti ilgiau nei 1 kalendorinį mėnesį;
• turi dirbti bent vieną darbuotoją;
• kontroliuoja ją atidariusi įmonė.

Be pagrindinių savybių, įvairūs EP turi ir išskirtinių, kurie siejami ne tik su funkcijų ir pareigų vykdymu, reikalavimais atidarymui, bet ir su registracija. Pavyzdžiui, atidarydama atskirai įrengtą darbo vietų kompleksą, įmonė turi jį registruoti mokesčių inspekcijoje, bet ne nebiudžetiniuose fonduose, o informacija apie kūrimą neturėtų būti įvedama.

Filialams (atstovybėms) Mokesčių kodekse šie reikalavimai yra privalomi. Priklausomai nuo mokesčiui atidarytos OP tipo, užpildoma speciali forma su informacija.

Dažniausia OP forma yra filialas, kuriam gali būti priskirtos visos pagrindinės įmonės funkcijos, vaidmenys ir veikla, o tai labai patogu verslo plėtrai, nepaisant sudėtingesnio jo atidarymo proceso.

Filialas (atstovybė) labiau primena pagrindinę įmonę nei paprastą VP, pastarosios teisės labai ribotos ir iš tikrųjų yra atskira vykdomoji struktūra.

Pagrindinis dokumentas, kurio pagrindu turi dirbti bet kuris iš EP, yra darbo tvarkos reglamentas arba taisyklės. Tuo pačiu metu įstatų kopija turi būti pateikta mokesčių inspekcijai filialo (atstovybės) vietoje, tai nėra būtina paprastam OP.

Pagrindiniai filialo ir atskiro padalinio skirtumai

Nepaisant daugybės skirtumų tarp skirtingų tipų OP, jų bendras bruožas yra priklausomybė nuo pagrindinės įmonės. Jai priklauso ne tik sąskaitose esantis turtas ir lėšos, bet ir tikslai bei uždaviniai, kuriuos kelia savo struktūriniam padaliniui. Pagrindiniai skirtumai yra šie: dokumentinis atidarymo registravimas, verslo operacijos, apskaita ir atskaitomybė.

Lentelė gali aiškiai parodyti tai:

Kiti paaiškinimai

Svarbus momentas įgyvendinant EP legalią veiklą yra registracija mokesčių ir įmokų apskaitą ir pervedimą reguliuojančiose institucijose. Praktikoje dažnai paaiškėja, kad atviras EP neveikia taip, kaip planavo įmonė, todėl daug niuansų reikia numatyti iš anksto.

Registracija ir registracija

Būtina užsiregistruoti Nacionalinės Asamblėjos teritoriniame biure bet kurio EP vietoje. Jei VP turi tam tikrą balansą, jis turės pateikti ataskaitas ateityje.

Per mėnesį reikia pateikti pranešimą mokesčių inspekcijai apie paprasto EP atidarymą. Dokumentai apie filialą (atstovybę) pateikiami nedelsiant po to, kai įgaliota institucija priima sprendimą dėl atidarymo ir jį įrašo.

Būtina pateikti prašymą steigti filialą (atstovybę), taip pat patvirtintas kopijas:

• steigėjų ar dalyvių susirinkimo protokolas;
• Filialo (atstovybės) nuostatai;
• įmonės įstatai su įrašais apie naujos struktūros formavimą, nurodant jos pavadinimą ir vietą;
• paskirto vadovo įgaliojimai;
• kiti pagal pageidavimą.

Stebėtojų taryba per 5 dienas privalo atlikti Vieningo valstybės juridinių asmenų registro pakeitimus ir savo duomenų bazėse įregistruoti informaciją apie naują įmonės struktūrinį padalinį. Po registracijos įmonė gaus pranešimą apie įstatų pakeitimus, Vieningo valstybinio juridinių asmenų registro išrašą, patvirtintą.

Visa reikalinga informacija apie naują struktūrą bus išsiųsta Nacionalinės asamblėjos teritorinio padalinio mokesčių inspekcijai toje vietoje, kur yra filialas (atstovybė), kur jis bus registruotas. Jei OP ateityje tvarkys atskirą balansą, tuomet teks teikti ataskaitas, mokėti mokesčius filialo (atstovybės) buvimo vietoje. Taip pat naujajam struktūriniam padaliniui priskirti atskiri Valstybinio statistikos komiteto kodai.

Jei vienoje teritorijoje, kuri yra skirtingų Nacionalinės Asamblėjos skyrių jurisdikcijai, toje pačioje savivaldybėje atidaromos kelios VP, tada registracijai galima pasirinkti vieną iš jų.

Pagrindinė įmonė privalo per 3 dienas pranešti apie visus pakeitimus, susijusius su atvira VP, priešingu atveju vadovui bus skirtos nuobaudos. Atsidarius paprastam OP, mokesčių inspekcijai tik pranešama, kad tokiu ir tokiu adresu nuotoliniu būdu kuriamas vietų kompleksas, kurio darbą kontroliuos pagrindinė organizacija.

Kai daroma prielaida, kad VP atsidarys einamąją sąskaitą, savarankiškai tvarkys balansą, apskaičiuos ir mokės darbuotojams atlyginimus, tai reiškia pareigą teikti ataskaitas Pensijų fondui ir Socialinio draudimo fondui, kitas biudžetines ir nebiudžetines ataskaitas. lėšų. Filialas, o kai kuriais atvejais ir atstovybė, per mėnesį nuo atidarymo dienos turės užsiregistruoti fonduose. Visi reikalingi dokumentai prieš pristatymą tvirtinami notaro.

Pensijų fondo teritoriniam skyriui filialo (atstovybės) buveinėje pateikiama:

• informacija apie registraciją Nacionalinėje Asamblėjoje;
• pranešimas apie pagrindinės įmonės įregistravimą PF;
• banko patvirtinimas apie atidarytą einamąją sąskaitą;
• registracijos paraiška;
• kiti pagal pageidavimą.

Kartu su registracijos paraiška ir Rosstat laišku pateikiama informacija apie:

• pagrindinės įmonės valstybinė registracija mokesčių ir FSS;
• registracija Nacionalinėje Asamblėjoje;
• steigėjų susirinkimo sprendimas dėl EP atidarymo;
• turintis einamąją sąskaitą.

Lyginamosios charakteristikos

Mokesčių kodekse nėra EP rūšių sąvokos, nes apmokestinimui svarbus pats padalinio atidarymo ir eksploatavimo faktas, o ne įmonės jai patikėti įgaliojimai. Civilinis kodeksas nurodo skirtumus tarp VPĮ str. 55, kuriame nurodyta kiekvieno iš jų funkcinė paskirtis. Jei, pavyzdžiui, atstovybė derasi su civilinių sandorių dalyviais dėl sandorių sudarymo prieš ir po, tačiau ji, kaip ir filialas, pati negali atstovauti įmonės interesams teisme.

Filialas tiesiogiai sudaro sandorius, derasi įmonės vardu, atlieka veiksmus sutartiniams santykiams vykdyti, gali vykdyti bet kokią veiklą, kuria užsiima juridinis asmuo. veidas.

Kalbant apie paprastą OP, galime pasakyti, kad iš tikrųjų tai yra priedas prie tų darbų, kuriuos įmonė jau organizuoja pagrindinėje vietoje. Visi atskirai VP negali būti savarankiški apyvartos dalyviai, o tik juridinių asmenų vardu sudaro darbo, civilinius, mokesčių ir kitus santykius. veidai. Todėl atsakomybė už bet kurio EP veiklą tenka jį atidariusiai įmonei.

Pavyzdžiui, filialas nuo atskiro padalinio skiriasi tuo, kad pirmasis gali pateikti ieškinį įmonės vardu, tačiau prie vadovo reikia pridėti įgaliojimą, patvirtinantį jo įgaliojimus. Įprastas OP to net negali padaryti, o lyderio jis visai neturi. Nė viena iš OP negali būti atsakinga už mokesčius atskirai nuo pagrindinės įmonės, nepaisant jos veiksmų, prieštaraujančių įstatymams.

VP teritorinė izoliacija, apie kurią kalbama Civiliniame kodekse, reiškia buvimo vietą kitame Rusijos Federacijos subjekte, t. y. priklausymą kitai savivaldybei, o ne kito pašto adreso buvimą. Tačiau praktikoje NC vadovaujasi NC ir šiai koncepcijai neteikia didelės reikšmės, todėl jiems leidžiama atidaryti OP bet kurioje vietoje, išskyrus pagrindinės įmonės vietą, net, pavyzdžiui, kaimyniniame name ar įėjime. .

Jei filialo (atstovybės) vadovas veikia pagal įgaliojimą, tai asmuo, atsakingas už paprasto EP darbą pagal pareigybės aprašymą. Pirmuosius skiria įmonės steigėjai, o antrąjį – generalinis direktorius. Filialo darbą reglamentuoja atskiras reglamentas, o darboviečių kompleksas – vidiniais lokaliniais aktais.

Svarbūs veiksniai

Įstatymų leidėjas nenumato valstybinės registracijos jokiam EP, tik pagrindinė įmonė ją išlaiko ir gauna juridinio asmens statusą. Filialai (atstovybės) gali turėti arba neturėti tam skirto balanso, ko negalima pasakyti apie įprastas VP. Jie visiškai netvarko apskaitos, neteikia ataskaitų, nemoka mokesčių ir įmokų, nemoka atlyginimų. Visa tai už juos atlieka pagrindinis biuras.

Visos lėšos ir turtas jų veiklai organizuoti gaunamas iš pagrindinės įmonės. Jei filialas neturi tam skirto likučio, tada apskaita nėra vedama, o tai reiškia, kad ji tiesiog perkeliama į pagrindinį biurą, kur yra tvarkoma. Visas CW, kurį gamins filialas, apskaitys pagrindinė įmonė, tačiau atskirose balanso sąskaitose.

Kai filialas turi atsiskaitomąją sąskaitą ir jis atskirai veda apskaitą, formuoja likutį, tai reiškia, kad jis savarankiškai tvarko pirminius dokumentus, skaičiuoja atlyginimus, mokesčius, įmokas, teikia ataskaitas ir pan. Verslo vadovams svarbu atsiminti, nepaisant to, kad nuotolinio darbo komplekso vietų atidarymas pradeda veikti po kurio laiko, apie tai būtina per mėnesį nuo atidarymo dienos pranešti Nacionalinei asamblėjai jo buvimo vietoje.

Priešingu atveju, kai pradeda veikti paprasta OP, vis tiek turite apie tai pranešti Nacionalinei Asamblėjai, kad ji užsiregistruotų, bet su bauda. Bet koks OP privalo atlikti. Pagrindinė įmonė kasos knygų lapus susiuvs atskirai visoms VP.

Ką geriau pasirinkti

Svarbus apmokestinimo aspektas yra draudimas pagrindinei įmonei taikyti supaprastintą mokesčių sistemą, jei ji turi filialą ar atstovybę, o tai netaikoma organizuojant paprastą OP. Todėl mokesčių mokėtojas, norintis pereiti prie supaprastintos mokesčių sistemos, turėtų atsižvelgti į tai, kad jam geriau atidaryti nuotolines darbo vietas nei filialą (atstovybę).

Paprastą EP taip pat lengviau registruoti mokesčių inspekcijoje, nes nereikia įvesti informacijos į ERGUL, todėl siunčiamas tik pranešimas apie jo atidarymą. Įprastame EP nebūtina vesti buhalterinės apskaitos, vadinasi, samdyti buhalterį. Šiuo atžvilgiu darbo vietos kompleksas turi didelį pranašumą.

Tačiau tokia OP yra ribota savo galiomis, todėl ne visas užduotis įmonė gali išspręsti per ją. Reikia rinktis tarp filialo ir darbų komplekso organizavimo, atsižvelgiant į struktūriniam padaliniui keliamus tikslus ir funkcines pareigas, kurias jam planuojama priskirti.

Civiliniai ir mokesčių kodeksai išskiria skirtingus metodus, kaip nustatyti, kas yra atskiras organizacijos padalinys. Rusijos Federacijos civilinis kodeksas remiasi reikalavimu informaciją apie tokius struktūrinius subjektus įtraukti į teisės aktų numatytus dokumentus ir Vieningą valstybinį juridinių asmenų registrą. Rusijos Federacijos mokesčių kodekse ši sąlyga paprastai nėra priskiriama reikšmingai, atskiras padalinys nustatomas pagal stacionarios darbo vietos buvimą ar nebuvimą ir teritorinį atokumą nuo pagrindinės buveinės.

Individuali įmonė – kas tai?

Atskiras Rusijos Federacijos mokesčių kodekso padalinys aiškinamas kaip organizacija, susijusi su konkrečiu juridiniu asmeniu, bet turinti kitą adresą (Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 11 straipsnio 2 punktas, Finansų ministerijos raštas 2015 m. rugpjūčio 18 d. Nr. 03-02-07 / 1 / 47702) . Antroji būtina sąlyga – darbo vietos sutvarkymas ilgesniam nei vieno mėnesio laikotarpiui ir su nejudėjimo požymiais.

2008 m. spalio 13 d. nutarimas Nr. 296p (12 straipsnis) ir 2001 m. gruodžio 15 d. Įstatymo Nr. 167-FZ normos (11 straipsnis) paaiškina, ką reiškia atskiras padalinys nustatant struktūrą, atsakingą už draudimo įmokų mokėjimą. 2017 m. teisės aktai išskiria atskirą juridinio asmens padalinį kaip atskirą draudimo įmokų mokėtoją su pareiga teikti ataskaitas, jei tenkinami reikalavimai:

• atidarytos einamosios sąskaitos buvimas;
• Valstybė numato darbo užmokesčio apskaitos poziciją.

Koks yra atskiras organizacijos padalinys dėl darbų stacionarumo sampratos - į šį klausimą atsako Finansų ministerijos 03-02-07 / 1-20 ir 03-02-07 / 01-50 raštai Nr. 2012 m. sausio 18 d. ir 2012 m. kovo 1 d. Darbo vieta turi atitikti normalių darbo sąlygų užtikrinimo standartus, sudaryti sąlygas darbuotojams atlikti darbo funkciją. Atskiras padalinys numato pareigūnų buvimą objekte, tačiau per dieną praleistas laikas neturi reikšmės.

Atskiro padalinio funkcijas gali atlikti darbuotojai, jeigu:

• oficialiai įregistruoti darbo santykiai su darbuotoju;
• padalinio darbuotojai dirba ne pagrindinėje buveinėje;
• organizacija gali kontroliuoti darbo vietos būklę.

Ar turiu pranešti mokesčių inspekcijai, kai atsidaro atskiras padalinys?

Atskiras organizacijos padalinys yra Mokesčių kodekso reikalavimus atitinkanti struktūra, registruota Federalinėje mokesčių tarnyboje. Sukūrus, uždarant ar keičiant jiems suteikiamų įgaliojimų sąrašą, privaloma vėliau pranešti mokesčių inspekcijai (Mokesčių kodekso 23 str. 2 punktas).

Atskiras struktūrinis padalinys yra organizacijos filialas, kurio atsiradimą mokesčių administratorius turi sužinoti per mėnesį. Pakeitus informaciją apie padalinį IFTS, atitinkama informacija pateikiama per tris dienas. Atskiri juridinio asmens padaliniai tai įgyvendina naudodami specialią pranešimo formą, patvirtintą 2011-06-09 įsakymu Nr.ММВ-7-6/362@.

Atskirų padalinių tipai

Rusijos Federacijos civiliniame kodekse yra dviejų formų atskiro padalinio sąvoka (55 straipsnis):

1. Atstovybė, esanti teritoriniu atstumu nuo pagrindinės organizacijos. Jos uždavinys – atstovauti aukštesnio juridinio asmens interesams ir prireikus juos ginti.
2. Filialas yra atskiras padalinys, kuris skiriasi nuo vadovo struktūros, turintis teisę atlikti juridinio asmens ar atstovybių funkcijas.

Atskiras LLC padalinys reiškia, kad pagrindinė organizacija paskiria valdymo ryšį. Teisinis pagrindas vykdyti veiklą filialo ar atstovybės vadove bus juridinio asmens įgaliojimas. Atskiras padalinys nereiškia, kad jo vadovas turės vienintelio vykdomojo organo statusą, todėl veikla bus vykdoma visos organizacijos, o ne padalinio vardu.

Kada reikia sukurti atskirą padalinį?

Pagrindinė priežastis, dėl kurios sukuriama bet kuri iš atskiros struktūros formų, yra būtinybė vykdyti verslo operacijas ne tik įmonės registracijos vietoje. Ryškus pavyzdys – didelė prekybos organizacija, turinti sandėlius skirtingose ​​gyvenvietėse. Leidžiamos situacijos, kai atidaromas atskiras padalinys tame pačiame mieste, kuriame yra pagrindinė buveinė. Šiuo atveju būtina, kad tikrasis padalinio adresas skirtųsi nuo teisinio.

Kokiais atvejais atidaromas atskiras skyrius:

• prekiaujant skirtinguose miestuose;
• kuriant kelis prekių saugojimo punktus, kiekvienam iš tokių objektų įvedant sandėlininko ar budėtojo pareigas;
• organizuojant darbą per filialus ir atstovybes.