Vyrų ir moterų teisių skirtumas. Lyties problemos
Pagal Rusijos Konstituciją vyrai ir moterys mūsų šalyje turi „lygias teises ir laisves bei lygias galimybes jas įgyvendinti“. Norėdami sužinoti, kaip iš tikrųjų yra šiuolaikinėje Rusijos visuomenėje, respondentams buvo užduota keletas klausimų.
Paaiškėjo, kad, anot nemažos dalies respondentų (45 proc.), šiandien mūsų šalyje vyrai turi daugiau galimybių pasinaudoti savo teisėmis. (Atkreipkite dėmesį, kad kuo aukštesnis rusų gyvenimo lygis, tuo dažniau jie laikosi šio požiūrio.) Be to, jei tarp vyrų tokiai nuomonei pritaria 40% respondentų, tai tarp moterų – pusė (49%). Absoliuti dauguma ekspertų apklausos dalyvių, kurių socialinė padėtis gana aukšta, taip pat mano, kad vyrams savo teises įgyvendinti lengviau nei moterims. Respondentai, turintys žemą išsilavinimą ir mažas pajamas, atvirkščiai, dažniau teigia, kad moterys turi daugiau galimybių pasinaudoti savo teisėmis nei vyrai. Taigi, kuo aukštesnį socialinį lygį moteris nori pakilti, tuo jai sunkiau konkuruoti su vyrais.
Klausimas: "Pagal Rusijos Konstituciją moterys ir vyrai turi lygias teises. Kas, jūsų nuomone, šiandien turi daugiau galimybių pasinaudoti savo teisėmis – moterys, vyrai, ar jų galimybės lygios?"
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Panašus vaizdas stebimas ir atsakant į klausimą apie moterų galimybes tobulėti tarnyboje. 60% apklaustųjų nuomone, moteriai padaryti karjerą sunkiau nei vyrui. Tarp respondentų, turinčių aukštąjį išsilavinimą, tuo įsitikinę 70 proc. Šis skaičius ypač reikšmingas, nes dėl karjeros augimo dažniausiai susirūpinę aukštą išsilavinimą turintys žmonės. Tai, kad vyrai ir moterys turi lygias galimybes siekti pareigų, teigia 30% apklaustųjų, tarp jų nemaža dalis optimistų.
Nepaisant visų sunkumų, su kuriais susiduria silpnosios lyties atstovai, kai yra paaukštinti, rusai raktą į jaunos moters gerovę mato gerame darbe. Taip, atsakant į klausimą „Jei jūsų šeimoje būtų paauglė dukra, su kuo pirmiausia sietumėte jos ateitį – su sėkminga santuoka ar su geru darbu?, du trečdaliai rusų (64 proc.) pirmenybę teikia geram darbui. Tik ketvirtadalis respondentų (27 proc.) šiandien sėkmę gyvenime sieja su sėkminga santuoka – ši pozicija artima kaimo gyventojams, taip pat žemą išsilavinimą ir pajamas turintiems žmonėms, kurių daugeliui galimybė susirasti gerą darbas atrodo mažai tikėtinas.
DFG dalyviai išreiškė nuomonę, kad Rusijoje daug kas gula būtent ant moterų pečių. Tačiau pačios moterys nepatiria pasitenkinimo dėl to, kad yra priverstos imtis rimtų sunkumų ir spręsti „ne moteriškas“ problemas.
- "Mes gamykloje dirbome 30 metų – taip moterys visą gyvenimą viską ant savo pečių nešė! Viskas stovėjo ant moterų pečių. Planas turi būti sudarytas – niekada neprašys vyrų, nes vyras nesutiks. Tik moterys, merginos “ (DFG, Novosibirskas).
- „Šiuo kritiniu momentu, kai šalis yra, kaip visada, jos važinėja ant moterų, nes vyras, kaip taisyklė, mūsų šalyje kritinėmis akimirkomis yra atleidžiamas iš darbo, turi asmeninių problemų, geria ir yra dingo.Moteriai lieka viskas: vaikai, anūkai, maistas... Noriu pasakyti, kad moters padėtis tiesiog katastrofiška." (DFG, Maskva).
- "Manau, kad lyčių skirtumo neturėtų būti. Gaila, kai tiek moteris, tiek vyras gali atlikti tą patį darbą vienodai, bet moteris paprastai gaus mažiau". (DFG, Samara).
- "Štai aš - direktorė. Pas mane atėjo jaunas vyras ir moteris. Aš, žinoma, pasirinksiu vyrą. Žinau, kad jie dirbs taip pat. Bet moteris anksčiau ar vėliau bus mama. motinystės atostogos - surask jai pakaitalą. Pakeitimas negarantuoja, kad bus taip gerai, kaip ji. Tada nedarbingumo atostogos, vaiko priežiūra... Aišku, vyras bus paimtas greičiau" (DFG, Samara).
- „Net jei moteris vieniša, vis tiek, pasąmonės gilumoje vyriškis bosas galvoja, kad jai reikia grįžti namo, gaminti vakarienę, kad jos galva užimta tuo, o ne darbo problemomis“. (DFG, Samara).
- "Moteris nieko negali. Moteris gali padaryti vieną dalyką: jos užduotis yra pagimdyti vaiką. O visa kita geriau padaryti vyrui. Medicinoje visi chirurgai yra vyrai. Moterų reikaluose gydytojai yra virėjai yra vyrai. (DFG, Maskva).
- "Yra profesijų, kurios dėl socialinių stereotipų laikomos nemoteriškomis, pavyzdžiui, vairuotojas, pilotas. Iš šiuolaikinių profesijų programuotojus matematikus samdo rečiau, nors moterys kartais šioje srityje yra gabesnės, manoma, kad vyrai yra labiau linkę į loginį samprotavimą, į bendravimą su technologijomis (DFG, Samara).
- "Yra profesijų, kurias sąlyginai laikome ne moteriškomis. Ir, galbūt, ten sutinkate nedraugišką požiūrį, jei moteris eina ten dirbti. Bet tai priklauso tik nuo jos. Jei ji yra išmanantis žmogus, galintis ir pirmiausia visų pirma nori dirbti, tada ji ten bus ... " (DFG, Maskva).
- "Įkalti vinį - ji taip pat gali, jei manęs nėra. Aš ateinu, - sako ji:" Aš padariau lentyną. . Kabinu bute dykine, ka, sedesiu ar skaitysiu laikraštį? Tokio dalyko nėra. Todėl pas mus lygybė " (DFG, Maskva).
- "Aš asmeniškai kiek įmanoma stengiuosi suteikti savo žmonai teisę priimti sprendimus. Pripažįstu, kad daugeliu atžvilgių ji yra daug protingesnė už mane" (DFG, Novosibirskas).
- "Iš esmės kaip - dirbo, atėjo, ant sofos" (DFG, Maskva).
- "Kai kur veda moteris, kažkur vyras. Vienas turi stipresnę valią, kitas silpnesnis. Tai nepriklauso nuo lyties" (DFG, Novosibirskas).
- „Kai mano tėtis išėjo į pensiją ir pradėjo gauti mažiau nei mama, jis nieko nesakė, bet buvo aišku, kad jaučiasi ne taip patogiai.
„Daugelis šeimų iširo, nes žmona gavo daugiau nei vyras“ (DFG, Samara).
Tačiau čia pasitaiko išimčių: kai kurie vyrai pasirengę visaip palaikyti žmoną, darydami karjerą, perimti buitį.
- „Mano žmona uždirba daugiau nei aš – aš padėsiu jai kaip galiu namuose“ (DFG, Novosibirskas).
- "Jei ji nori, ji sumuš bet kurį vyrą. Negalite sustabdyti vienos moters, jei ji nori šios karjeros." (DFG, Samara).
- "Jei nori, tai pasieks. Jei sugeba – mačiau pavyzdžių ir net pats bandžiau – kontraindikacijų nėra" (DFG, Maskva).
- "Vyras politikas gali sau leisti bet ką: rengtis atsainiai, atrodyti nešvariai, kalbėti netaisyklingai, kažko nežinoti, gali neišlipti iš skandalų. O jie žiūri į moterį, visi absoliučiai pastebi: kaip ji pasakė, kaip apsirengusi - su skoniu. ar ne, kas jai ant galvos, kas ant veido. O moterims ten labai sunku žengti į priekį. Nenuostabu, kad turime Matvienko ir Khakamada - viskas su jais " (DFG, Novosibirskas).
- "Anksčiau buvo nustatyta moterų dalyvavimo šalies gyvenime kvota. Dabar tokios kvotos nėra, todėl valdžioje yra vyrai. Reikia daugiau ten, Vyriausybėje. Gal būtų naudinga". (DFG, Novosibirskas).
- „Turėjome tokią moterį, tik mačiau ją kaip prezidentę – Starovoitovą“ (DFG, Maskva).
- "Moteris į klausimus žvelgia švelniau, moteriai galbūt lengviau užsiimti finansine, ūkine veikla. O dabar laikas toks, kad reikia veikti nebe per prievartą, o švelniai." (DFG, Samara).
- "Tikiu, kad valdžioje ir net vadove būtų daugiau moterų – būtų idealu. Nes moteris pragmatiškesnė. Per daug nepadarys, pagalvos". (DFG, Samara).
Šiuo metu, darydamos bet ką, išskyrus šeimą ir namus, moterys savo kelyje susiduria su didelėmis kliūtimis ir kuo didesnės moters ambicijos, tuo jai sunkiau. Nepaisant to, kad dabartinė socialinė padėtis neskatina moterų siekti karjeros apskritai ir politinės karjeros konkrečiai, rusai savo dukrų ateities viltis deda į darbą. Tai reiškia, kad senoji, patriarchalinė santykių schema, kai vyras yra maitintojas, o žmona – židinio prižiūrėtoja, nebeveikia, o naujoji schema dar nesusiformavusi.
Moterys yra ypatinga socialinė ir demografinė grupė. 2010 m. visos Rusijos gyventojų surašymo duomenimis, jie sudaro 53,7% visų Rusijos Federacijos gyventojų.
Moterų socialinės padėties tyrimas turi savo priežasčių. Tai visų pirma nauji socialiniai ir ekonominiai santykiai, atsirandantys per vadinamąją visuomenės reformą, kai Rusiją apėmusi krizė pirmiausia palietė moteris ir šeimas.
Dabartinė 1993 m. Rusijos Federacijos Konstitucija (19 straipsnis) numato lygias vyrų ir moterų teises ir galimybes. Tačiau moterims taikomi dvigubi standartai turi ryškių neigiamų pasekmių. Socialinis statusas kaip vientisas rodiklis jungia kelis elementus ir funkcijas.
Oficialiame lygmenyje nustatyta, kad, formuojantis darbo rinkai, stiprėja diskriminacinės tendencijos moterų atžvilgiu, mažėja jų konkurencingumas, didėja rizika netekti darbo, kvalifikacijos, galimybė įgyti naują darbą. darbo vietų mažėja. Moterų nedarbas auga, o moterų ir vyrų darbo užmokesčio skirtumas didėja. Moterų prisitaikymas prie rinkos sąlygų reikalauja didelių išlaidų. Vyksta profesinio statuso prastėjimo procesas.
Sociologijos tarnybos duomenimis, pastaraisiais metais pastebima tendencija, kad daugėja bedarbių moterų – daugiau nei 72% visų aktyvių gyventojų. Ypač nukenčia vienišos mamos, moterys su mažais vaikais, mamos, auginančios neįgalų vaiką, jaunos, dar neturinčios darbo patirties, baigusios mokymo įstaigas, moterys, kurių amžius artėja prie pensijos, taip pat gausi kariškių „armija“. žmonų, nepaisant to, kad dauguma bedarbių moterų turi aukštąjį ir specializuotą vidurinį išsilavinimą. Štai keletas statistinių duomenų: apie 80 % daugiavaikių mamų šiuo metu yra bedarbės. Natūralu, kad moteris, norėdama išmaitinti šeimą, sutinka dirbti bet kokį darbą, net ir tą, kuris jai draudžiamas pagal medicininį pagrindimą ir Darbo kodeksą. Moterų darbo jėgos paklausa šiuo metu labai aktyviai mažėja. Tarp objektyvių priežasčių, visų pirma, reikėtų pažymėti netolygų darbo jėgos praradimą pagal šalies ūkio ir pramonės šakas dėl gamybos apimčių mažėjimo. Taigi chemijos ir naftos chemijos pramonėje, mechanikos inžinerijoje ir lengvojoje pramonėje buvo pastebėtas didžiausias darbo jėgos sumažėjimas. Tuo tarpu 68% visų pramonėje dirbančių moterų yra susitelkusios šiose pramonės šakose. Situacija darbo rinkoje prastėja savo noru iš darbo išėjusių moterų, taip pat jaunų moterų, baigusių bendrojo lavinimo ir profesines mokyklas - šių kontingentų dalis tarp bedarbių auga. Maždaug pusė bedarbių moterų turi vaikų iki 16 metų, iš jų 11 % yra vienišos motinos, o 10 % turi daug vaikų. Taip pat bedarbių profesinės ir kvalifikacijos struktūros ir laisvų darbo vietų struktūros neatitikimas turi ryškesnių neigiamų pasekmių moterims nei vyrams. Įmonės, kurios kreipiasi į įdarbinimo tarnybą, spausdina darbo skelbimus, jei juose nėra aiškiai nurodyta darbuotojo lytis, tuomet pirmenybė teikiama vyrams. Pastebima aiški tendencija, kad darbuotojo lytis, o dažnai vaikų buvimas ir skaičius tampa lemiamu įsidarbinimu. Priešpensinio amžiaus moterys iš viso neranda darbo. Deja, nėra duomenų apie moterų, auginančių neįgalų vaiką, situaciją, bet manau, kad vaizdas čia yra ypač sudėtingas. Daugumai dirbančių moterų svarbiausia išlaikyti darbą. Tuo pačiu metu daugelis jų nori netekti uždarbio, kad gautų garantuotas pajamas ir išlaikytų darbo vietoje teikiamas socialines paslaugas. Be to, kai kuriose gyvenvietėse nėra ir kol kas nenumatytos kitos darbo jėgos pritaikymo sritys, kuriose galėtų įsidarbinti netekusios darbo moterys. Moterų padidėjusios rizikos netekti darbo zona yra tokios fizinio darbo profesijos, kurios nuo seno įsitvirtino kaip „vyriškos“, mechanikos inžinerijos ir metalo apdirbimo, statybos, transporto, kasybos ir metalurgijos srityse. Moterų perkėlimas iš „vyriškų“ veiklos rūšių, ypač tų, kurioms reikalinga aukštos kvalifikacijos darbuotojo darbo jėga ir gerai apmokama, pirmiausia atsiranda dėl mažesnio jų konkurencingumo, palyginti su vyrais.
Moterų dalyvavimą politikoje dauguma vyrų vertina neigiamai. Tačiau didelių istorinių pokyčių, politinių, ekonominių ir socialinių krizių eroje moterys dažnai veikė ir tebeveikia kaip socialinio judėjimo iniciatorės. Jos nedubliuoja vyrų savo veiksmuose, tačiau daro įtaką jų elgesiui, pažiūroms, vertinimams, skatindamos juos aktyviai veikti. Lyčių lygybės lyderė – Norvegija: nuo 2008 m. moterys sudaro 40 % visų šalyje registruotų įmonių aukščiausio lygio vadovų. Remiantis statistika, Europos įmonių vadovybėje moterų yra tik 12 proc. Palyginimui: JAV šis skaičius siekia 15%, o Japonijoje – kiek daugiau nei 1%. „Dėl ekonomikos krizės moterų įsitraukimas į įmonių valdymą tampa aktualesnis nei bet kada. Norėdami atkurti Europos konkurencingumą pasaulinėje arenoje, turime panaudoti visą žmogiškąjį kapitalą. Negalime sau leisti apleisti pusės mūsų gyventojų“, – Pasaulio ekonomikos forume Davose sakė Europos Komisijos narė Vivian Reding. Europos Komisija pripažįsta, kad norint pasiekti norimą 40 proc. kvotą, prireiks dar pusės amžiaus. Su vienodu atlyginimu viskas nėra lengva. Vidutiniškai visose ES šalyse vyrai už identišką darbą vis dar gauna beveik 20 % daugiau. Estijoje šis skirtumas siekia 30,9%, o Italijoje – tik 4,9%. Prancūzijoje didelėms korporacijoms teks užimti kiek mažiau nei pusantro tūkstančio dailiosios lyties atstovių į vadovaujančias pareigas. Tiek reikia, kad būtų įvykdytas šiemet Prancūzijos parlamento priimtas įstatymas. Pagal ją 2017 metais 40 procentų vietų įmonių, kurių apyvarta viršija 50 milijonų eurų per metus, valdybose turi užimti moterys. Už kvotos nepaisymą ir nesilaikymą taikomos rimtos sankcijos. Europa kovoja už lyčių lygybę įstatymų leidybos lygmeniu.
Galimybių lygybės siekimas, partnerystė politikoje yra valstybės problema. Egzistuojantys požiūriai į socialinį moters vaidmenį visuomenėje, paramos stoka labiausiai valstybinei veiklai pasirengusioms moterims, faktinis moters vaidmens visuomenėje klausimo nebuvimas partijų ir visuomeninių organizacijų programose trukdo siekti. savo potencialo realizavimą, o tai lemia menką moterų dalyvavimą šioje srityje. Šiuo metu tarp valstybės tarnyboje dirbančių moterų vadovaujančias pareigas užima ne daugiau kaip 10 proc. Tiek statistiniai duomenys, tiek sociologinių tyrimų rezultatai rodo, kad moterims skiriamos (geriausiu atveju) antrojo ir, kaip taisyklė, trečiojo plano postai, daugiausia susiję su vykdomosiomis ir techninėmis funkcijomis. Moterų atstovavimas vietos valdžios struktūrose smarkiai sumažėjo. Federacijos subjektų valstybės valdžios įstatymų leidybos organuose yra 3600 deputatų, tarp kurių buvo tik 337 moterys (9 proc.).
Taigi šiuolaikinėje Rusijoje lyčių disproporcijos išlieka ir politinių sprendimų priėmimo, ir jų įgyvendinimo sferoje. Moterų prisitaikymas prie naujų sąlygų yra susijęs su didelėmis socialinėmis išlaidomis; akivaizdžios jų nelygios starto galimybės. Patriarchalinių pažiūrų egzistavimas masinėje sąmonėje turi ryškų neigiamą poveikį skatinant aktyvų nemažos dalies gyventojų, tai yra moterų, darbą.
Siekiant įtvirtinti lyčių lygybę, taip pat, kad moterys įgyvendintų lygias teises ir galimybes su vyrais, būtina atstovauti moterims visuose politinius sprendimus priimančiuose organuose. Tai užtikrintų jų interesams artimų teisėkūros iniciatyvų skatinimą. Problema ta, kad šiuolaikinė visuomenė turi sudaryti vienodas sąlygas vyrų ir moterų vystymuisi. Teisių lygybė – tai ne teisių, o socialinė jų lygybė.
Šiuolaikinėje Rusijoje lyčių disproporcijos išlieka visose srityse. Moterų prisitaikymas prie naujų sąlygų yra susijęs su didelėmis socialinėmis išlaidomis; akivaizdžios jų nelygios starto galimybės. Patriarchalinių pažiūrų egzistavimas masinėje sąmonėje turi ryškų neigiamą poveikį skatinant aktyvų nemažos dalies gyventojų, tai yra moterų, darbą.
2011 m. sausio-vasario mėnesiais nuotolinės apklausos būdu atliktame tyrime dalyvavo 80 įmonių. Tarp apklaustųjų yra didelių Rusijoje veikiančių šalies ir užsienio įmonių žmogiškųjų išteklių skyrių vadovai, iš kurių: 29% - gamybos sektorius, 44% - paslaugų sektorius, 10% - finansų pramonė, 18% - kita. Vidutinis darbuotojų skaičius tiriamose įmonėse – 6400 žmonių. Apie 53% visų apklaustų įmonių darbuotojų yra moterys.
Visa diskriminacija, su kuria moterys susiduria per savo aktyvius gyvenimo metus, perkeliama į pensinį amžių. Daugelis lieka vieni dėl didelio vyrų mirtingumo. Paskutinio 2010 m. surašymo duomenys, kurių detalės dar nepaskelbtos, rodo, kad moterų yra 10 milijonų, ypač tarp vyresnio amžiaus grupių. Tai yra, dauguma iš 40 milijonų pensininkų yra moterys. Jie gauna pensiją, kuri iki padidinimo 2008 metais vidutiniškai siekė 56 eurus per mėnesį, o tai tik šiek tiek viršijo pragyvenimo ribą. Nepaisant to, kad 2009 m. padidėjo beveik 11 proc., pensijų išmokos išlieka nedidelės, todėl daugelis pensininkų ir toliau dirba, gaudami atlyginimą ir pensiją arba gyvena su vaikais, padeda jiems atlikti namų ruošos darbus. Tačiau toks sambūvis dažniausiai neatlaiko laiko išbandymo.
Nors perestroikos pabaigoje moterų vidutinis darbo užmokestis sudarė 70% vyrų darbo užmokesčio, per pirmąjį posovietinį dešimtmetį jis sumažėjo ir 2005 metais pasiekė 60% vyrų darbo užmokesčio. Daug daugiau moterų šiuo metu siekia aukštojo mokslo (10,76 mln. 2002 m., palyginti su 8,6 mln. vyrų). Tačiau naujausiais 2011 m. duomenimis, moterų vidutinis atlyginimas siekia tik 40 proc. vyrų.
S.V. PAŠENTSEV, istorijos mokslų kandidatas, RSSU Lyčių lygybės ir šeimos politikos katedros docentas Šiuolaikinėje Rusijoje tampa aktualūs tyrimai, susiję su lyčių klausimais, moterų ir vyrų statuso vaidmenų visuomenėje įvairiuose jos raidos etapuose tyrimas. ir svarbu. Lyčių lygybės principų įgyvendinimo tobulinimas turėtų būti grindžiamas kūrybišku ankstesnės patirties panaudojimu. Kaip teigia G. V. Atamančuko teigimu, „neįmanoma suprasti dabarties ir valdyti strateginiu lygmeniu, jei nežinome, neįvertiname ir nenagrinėjame savo istorijos“.
Šis straipsnis buvo nukopijuotas iš https://www.site
S.V. PAŠENTSEV,
Istorijos mokslų kandidatas, RSSU Lyčių ir šeimos politikos katedros docentas
Šiuolaikinėje Rusijoje su lyčių problemomis susiję tyrimai, moterų ir vyrų statuso vaidmenų visuomenėje tyrimas įvairiais jos raidos etapais įgyja aktualumo ir reikšmės. Lyčių lygybės principų įgyvendinimo tobulinimas turėtų būti grindžiamas kūrybišku ankstesnės patirties panaudojimu. Kaip teigia G. V. Atamančuko teigimu, „neįmanoma suprasti dabarties ir valdyti strateginiu lygmeniu, jei nežinome, neįvertiname ir nenagrinėjame savo istorijos“. Atrodo logiška atsigręžti į tokį aspektą kaip moterų teisinė padėtis, jos raida per mūsų istorijos šimtmečius ir tuo remiantis daryti išvadas apie lyčių lygybės principo įgyvendinimo specifiką.
Moterų teisinė padėtis nuolat keitėsi, palaipsniui priartindama visuomenę prie būtinybės siekti lygių moterų ir vyrų teisių suvokimo. Lyčių lygybės raidos istorijoje Rusijoje galima išskirti du pagrindinius etapus: pirmasis siejamas su šio principo raida monarchiniu laikotarpiu, antrasis – respublikos laikotarpiu.
Kapitalizmo teisės raidos lyčių aspektų ištakų reikėtų ieškoti Senovės Rusijoje. Moters teisinė padėtis buvo gana sunki, tai pasireiškia tiek civilinės, tiek baudžiamosios teisės aktų analizėje. „Pagal senovės Rusijos įstatymus dukterys negaudavo palikimo, o visuomenė buvo suinteresuota, kad jos būtų aprūpintos santuoka visą jas išlaikiusių tėvų gyvenimą, kitaip jos liktų be materialinės paramos ir turėjo būti išlaikomos. bendruomenė arba jie turėjo elgetauti“.
„Russkaja Pravda“ duomenimis, už aukšto rango moters nužudymą buvo sumokėta pusė baudos, nei turėjo būti sumokėta už tokio paties rango vyro nužudymą: vyrui – 40 grivinų, moteriai – 20 grivinų.
Pasak Salic Pravdos, frankų teisės šaltinio, kuris buvo sukurtas tame pačiame socialinių santykių vystymosi etape kaip ir Russkaja Pravda, moters gyvybė buvo vertinama labiau nei vyro gyvybė: nužudymo atveju moteriai, galinčiai turėti vaikų, buvo skirta 600 Lt bauda, o už vyro nužudymą – 200 Lt.
Sunki buvo ir rusės šeimyninė padėtis. Ji turėjo paklusti savo vyrui, kuris dažnai ją stipriai sumušdavo. Augant vienuolynų įtakai, atsirado būdas atsikratyti nereikalingos, nemylimos žmonos – įkalinti ją vienuolyne. Atitrūkimas nuo pasaulietinio gyvenimo kartais lydėjo santuokinių ryšių nutrūkimą. Taigi Ivanas IV buvo vedęs keletą kartų, tam tikru pretekstu (pavyzdžiui, nevaisingumu) atstumdamas ankstesnę žmoną nuo savęs į vienuolyną. Visiška vyro galia žmonos atžvilgiu buvo įtvirtinta tokiame šaltinyje kaip Domostrojus, sudarytas XVI a.
Pagal 1649 m. Tarybos kodeksą, kuris yra vienas didžiausių Rusijos teisės šaltinių, už vyro nužudymą moteris buvo gyva palaidota žemėje, o vyras už žmonos nužudymą paprastai buvo nubaustas: tik bažnyčios atgailai.
Moters nelygybė pasireiškė ir tuo, kad teisme ji buvo vertinama mažiau nei vyras kaip liudytojas. Viename iš Petro I dekretų, skirtų teismui, buvo pažymėta: „Liudytojas yra daugiau vyras nei moteris“.
Rusijos imperijos laikotarpiu tęsėsi moters teisių varžymas, buvo ginamos vyro privilegijos. Teisės aktai nustatė beveik visišką žmonos priklausomybę nuo vyro, įpareigojant ją „paklusti vyrui kaip šeimos galvai“.
Pasų chartijoje buvo įtvirtinta taisyklė, pagal kurią ištekėjusi moteris gali gauti atskirą pasą tik gavusi vyro sutikimą, vyras tam tikru etapu gali reikalauti pas save pabėgusios žmonos. Neturintys pasų buvo laikomi valkatomis, kurie žingsnis po žingsnio buvo deportuojami į savo gyvenamąją vietą. Žmona privalėjo paklusti savo vyrui kaip šeimos galvai, išlikti jam meilė, gerbti ir neribotai paklusti, rodyti jam visą malonumą ir meilę kaip namų šeimininkei.
Žmona turėjo gyventi su vyru, nepaisant noro jį visur sekti, išskyrus kalėjimą ir tremtį (Civilinių įstatymų 107 straipsnis).
Paveldėjimo teisėje vyrai turėjo visus privalumus.
Sesuo su broliu gavo tik 1/14 viso nekilnojamojo paveldimo turto, o iš kilnojamojo turto - 1/8. Išilgai šoninės paveldėjimo linijos moterys vyrų akivaizdoje iš viso nieko negavo. Po vyro žmona paveldėjo 1/7 nekilnojamojo ir 1/4 kilnojamojo turto.
Kaip sako O.A. Khasbulatova, „pagal įstatymą skirtingų socialinių grupių moterys skirtingais laipsniais buvo nelygios prieš įstatymą. Taigi privilegijuotųjų, nuosavybinių sluoksnių atstovės buvo geresnėje teisinėje padėtyje nei valstietės ir darbininkės.
M.I. Pokrovskaja 1914 m. viešame moterų pažangiosios partijos klubo susirinkime pranešime pateikė tokį pavyzdį, kaip įstatymai privedė moterį į savižudybę. „Šių metų sausį Sankt Peterburge, viešbutyje „Paryžius“, buvo apsinuodijusi turtingo Archangelsko pirklio Archipovo žmona. Ji atvyko į Sankt Peterburgą iškelti skyrybų bylos su vyru. Pastarasis čia atsiuntė telegramą, reikalaudamas grąžinti jam žmoną, net jei dėl to jis turėjo griebtis jos deportacijos į Archangelską. Policija atvyko pas ją išsiaiškinti įvykio. Bijodama suėmimo Arkhipova griebė kreozoto butelį ir jį išgėrė.
1914 metų vasario 4 dieną Valstybės Dūma priėmė įstatymą, kuris suteikė visoms žmonoms teisę be vyro sutikimo pasiimti sau atskirą pasą. Atrodė, kad šis įstatymas suteikė žmonai teisę palikti vyrą, tačiau policija vis tiek galėjo atvykti pas ją ir apgyvendinti ją su vyru. Juk str. 103: „Sutuoktiniai privalo gyventi kartu, todėl: 1) griežtai draudžiami visi veiksmai, kuriais siekiama savavališkai atskirti sutuoktinius; 2) persikėlus, pradėjus tarnybą ar kitaip pasikeitus vyro nuolatinei gyvenamajai vietai, žmona privalo sekti paskui jį.
S.V. Polenina pažymi: „Siekdama priartinti skaitytoją prie to laikmečio realijų, pasidalinsiu istorija, kurią mes, Užsienio prekybos instituto Teisės fakulteto studentai, vienu metu girdėjome iš mūsų profesorės, pirmosios moters. advokatas Rusijoje, E.A. Fleischitz. Jekaterina Abramovna pasakojo, kaip priešrevoliuciniais metais, būdama jauna ištekėjusi moteris, su drauge iš Sankt Peterburgo išvyko trumpam pailsėti į pietus. Tačiau likusi dalis neįvyko. Jekaterina Abramovna su policija buvo išsiųsta į Sankt Peterburgą etapais, nes neturėjo dokumentų, oficialiai patvirtinančių vyro sutikimą laikinai pakeisti žmonos gyvenamąją vietą.
Rusijos imperijos baudžiamosios teisės normos taip pat silpnai gynė moterų teises.
Moters pagrobimas užtraukė švelnesnę bausmę nei arklio vagystės ir galvijų vagystės. Priešingai, jei moteris paliko savo vyrą, davusi sutikimą pagrobti, jai grėsė laisvės atėmimas nuo 8 mėnesių iki 1 metų.
Sunki moterų padėtis visuomenėje paskatino moterų nusikalstamumo didėjimą. Nuteistų moterų padėtis buvo itin sunki. Dažnai jie buvo laikomi kamerose kartu su vyrais, ilgą laiką naudojo pančius ir timpai, kurie buvo nešiojami ant kaklo ir neleisdavo moteriai atsigulti. Moterys kartu su vyrais buvo nuteistos katorgos darbams, nėštumas tik sustabdė mirties bausmės vykdymą. Nuteistoms moterims plakimas buvo naudojamas kaip drausminė nuobauda. Tai buvo panaikinta tik 1893-03-28 įstatymu. Jo priėmimas, kaip pažymėjo M. N. Gernetas, buvo inicijuotas masinio protesto prieš strypus po jų panaudojimo 1889 m. Kariano baudžiavoje prieš politinį nuteistąjį Sigidą. Plakimas nulėmė pačios Sigidos, penkių jos bendražygių savižudybę ir bandymą nusižudyti 14 žmonių.
Moterys taip pat buvo diskriminuojamos pagal valstybės tarnybos teisės aktus. Medikų pareigas ėjusios gydytojos neturėjo teisės būti paaukštintos ir apdovanotos ordinais. Valstybės kontrolės institucijose, adresų biuruose ir Geležinkelių ministerijos geležinkeliuose tarnavusios moterys nepasinaudojo valstybės tarnybos suteiktomis teisėmis, taip pat teise eiti eilines pareigas. Į kitas valstybės tarnybos įstaigas moterų iš viso neimdavo.
Moters teisinio statuso bruožas yra jos politinės teisės, pirmiausia balsavimo teisė. Iki 1917 m. iš Rusijos moterų faktiškai buvo atimta galimybė dalyvauti valstybės valdyme ir savivaldoje.
Pagal str. 1864 m. Žemstvos įstaigų nuostatų 17 str., moterys negalėjo dalyvauti žemstvos rinkiminiuose susirinkimuose. Į susirinkimus jiems buvo leista siųsti tik delegatus, o ne save – savo „tėvus, vyrus, sūnus, žentus, anūkus, brolius ar sūnėnus“.
1870 m. miesto reglamentas taip pat nustatė, kad moterys miesto dūmos tarybos narių rinkimuose galėjo dalyvauti ne asmeniškai, o per įgaliotus atstovus, turinčius įgaliojimus (25 straipsnis).
XX amžiaus pradžioje, spaudžiama revoliucinio judėjimo, valdžia ėmėsi plėsti gyventojų politines teises; buvo sukurta atstovaujamoji institucija – Valstybės Dūma. Tačiau pagal 1906 m. Valstybės Dūmos rinkimų nuostatus moterys šiuose rinkimuose nedalyvavo.
1905-06-08 Valstybės Dūmos steigimo manifeste Nikolajus II paskelbė, kad „dabar laikas pakviesti išrinktuosius iš visos Rusijos žemės nuolat ir aktyviai dalyvauti rengiant įstatymus“. Tam buvo sukurta nauja institucija – Valstybės Dūma, turėjusi įstatymų leidžiamąsias funkcijas ir renkama neuniversalių, nelygių ir netiesioginių rinkimų metu.
Tuo pat metu buvo paskelbti Valstybės Dūmos rinkimų nuostatai. Buvo įvesta klasinė rinkimų sistema. Buvo trys rinkėjų kurijos – dvarininkų, miestų rinkėjų ir valstiečių. Pirmieji du turėjo nuosavybės kvalifikaciją. Rinkimai nebuvo tiesioginiai. Suvažiavimuose rinkėjai rinkdavosi kiekvienai kategorijai nustatytą rinkėjų procentą, o vėliau rinkėjų susirinkime buvo renkami Valstybės Dūmos deputatai. Moterys, šauktiniai ir asmenys iki 25 metų neturėjo balsavimo teisės.
1905 m. spalio 17 d. imperatorius pasirašė Manifestą dėl valstybės santvarkos tobulinimo. Vyriausybei buvo pavesta suteikti gyventojams „nepajudinamus pilietinės laisvės pagrindus, pagrįstus realia asmens neliečiamybe, sąžinės, žodžio, susirinkimų ir sąjungų laisve“. Manifeste buvo pažadėta išplėsti rinkėjų ratą ir suteikti Dūmai teisėkūros pobūdį.
Visi gyventojai (moterys, kariškiai, studentai, miestų vargšai, daugelis ne rusų tautų) neturėjo teisės dalyvauti Valstybės Dūmos rinkimuose. Iš darbininkų klasės taip pat buvo atimta atstovybė Dūmoje.
1905 metų rudens įvykiai (streikas, visos Rusijos politinis streikas) sujaukė rinkimus ir Bulygino Dūmos sušaukimą. Vyriausybė parengė papildomą rinkimų įstatymą, kurį caras patvirtino 1905 m. gruodžio 11 d., pačiame gruodžio ginkluoto sukilimo Maskvoje įkarštyje. Įstatymas taip pat suteikė darbuotojams balsavimo teisę. Kiekvienoje provincijoje buvo sukurta veikianti kurija. Darbininkams buvo nustatyti trijų laipsnių rinkimai. Darbuotojams vyrams buvo suteikta balsavimo teisė. Iš įmonių, kuriose yra nuo 50 iki 1 tūkst. žmonių, jie išsirinko vieną atstovą. Didelės įmonės išrinko po vieną atstovą kiekvienam 1000 darbuotojų. Į provincijos susirinkimą, kuriame buvo renkami rinkėjai, iš darbininkų susirinko visos provincijos atstovai.
1905 m. rinkimų įstatymas išplėtė smulkiosios buržuazijos rinkimų teises. Miesto kurijoje rinkėjų tarpe buvo smulkūs amatininkai, nuomininkai, pensininkai.
1907 m. birželio 3 d. buvo paskelbtas manifestas ir dekretas dėl antrojo šaukimo Valstybės Dūmos paleidimo ir trečiojo šaukimo Dūmos rinkimų paskyrimo. Kartu buvo paskelbtas ir naujojo rinkimų įstatymo tekstas. Vyriausybė iš tikrųjų įvykdė valstybės perversmą, nes pagal Pagrindinius valstybės įstatymus (86 straipsnis) 1907 m. rinkimų įstatymą turėjo svarstyti Dūma.
Naujasis rinkimų įstatymas iki minimumo sumažino plačių gyventojų masių rinkimų teises. Rinkėjų iš dvarininkų padaugėjo beveik 33 proc., o iš valstiečių rinkėjų sumažėjo 56 proc. Vieninga miesto kurija buvo padalinta į dvi dalis. Pirmajame buvo stambios ir vidutinės pramonės ir prekybos buržuazijos atstovai, dvarininkai, turtingi valdininkai, reikšmingo nekilnojamojo turto miestuose savininkai; antroje - smulkiosios buržuazijos atstovai, nuomininkai, amatininkai ir kt.
Rinkėjų teisės antrojoje miesto kurijoje buvo apribotos. Taigi teisę savarankiškai rinkti Dūmos narius gavo tik septyni miestai (pagal 1905-06-08 rinkimų įstatymą jų buvo 21). Taip pat buvo sumažintas nacionalinių pakraščių atstovavimas. Darbuotojų rinkimų teisės buvo apribotos dar griežčiau. Labiausiai išsivysčiusių provincijų (Peterburgo, Maskvos, Kostromos, Vladimiro, Charkovo ir Jekaterinoslavo) darbininkams buvo suteikta teisė rinkti savo deputatus į Dūmą. Likusiose provincijose jie turėjo teisę dalyvauti rinkimuose į antrąją miesto kuriją, jei turėjo tam tikrą nuosavybės kvalifikaciją arba išsinuomojo atskirą butą.
Rinkimų įstatymai buvo ne kartą keičiami, o tai neprisidėjo prie Rusijos parlamento autoriteto didinimo. Visais Dūmos teisinio statuso pakeitimais buvo siekiama suformuoti jos sudėtį kaip lojalią autokratijai ir galinčią dirbti kontroliuojant vyriausybei. Šioje kompozicijoje moterims nebuvo vietos.
Sovietinis laikotarpis mūsų valstybės istorijoje buvo laikas, kai moterys formaliai pasiekė beveik visišką lygybę su vyrais. Tuo laikotarpiu galima sutikti priešingų lyčių santykių vertinimų – nuo esamo moterų ir vyrų teisių paveikslo idealizavimo iki visiško jo sumenkinimo. Tačiau sovietinių įstatymų lyčių aspektai yra sudėtingi ir dialektiški, todėl jų įgyvendinimo praktika reikalauja kruopštaus tyrimo.
Lyčių santykių teisinio reguliavimo istoriją sovietmečiu galima suskirstyti į tris pagrindinius etapus. Toks skirstymas siejamas su valstybės požiūrio į moterį, jos vaidmens visuomenėje raida, kuri buvo įtvirtinta įstatymu. Būtent moterų teisinės padėties pasikeitimas turėjo įtakos lyčių santykių kaitai, lyčių vaidmenų pasiskirstymui valstybėje ir visuomenėje.
Pirmasis etapas prasidėjo iškart po 1917 m. Spalio revoliucijos. Atėję į valdžią bolševikai pradėjo reformuoti visą socialinių santykių sistemą, taip pat ir tarp lyčių. Pirmiausia tai lėmė formalus lygių teisių suteikimas moterims su vyrais, bandymas galutinai išspręsti vadinamąjį moterų klausimą.
Pirmųjų sovietų valdžios metų moterų judėjimo ideologės, tarp kurių galima išskirti A. Kollontą, N. Krupskają, I. Armandą, moterų klausimas buvo sprendžiamas klasiniame kontekste, laikomas buržuazinės visuomenės ir klasės dariniu. kova. Pasak A. Kollontų, „nėra atskiro, nepriklausomo moterų klausimo; Prieštaravimas, kuris buržuazinėje santvarkoje slegia moteris, yra neatsiejama didelės socialinės darbo ir kapitalo kovos problemos dalis.
Šalyje buvo aktyviai propaguojama idėja įtraukti moteris į gamybą, viešuosius ryšius visiškai sulyginant teises su vyrais. Toks įtraukimas buvo laikomas nepakeičiama ir būtina socializmo kūrimo sąlyga. Į IR. Leninas rašė, kad „neįtraukiant moterų į savarankišką dalyvavimą ne tik politiniame gyvenime, bet ir nuolatinėje, visuotinėje valstybės tarnyboje, nėra prasmės kalbėti ne tik apie socializmą, bet ir apie visišką ir ilgalaikę demokratiją“.
Aktyvus moters įsitraukimas į viešąjį gyvenimą pakeitė jos lytinį vaidmenį ir pareikalavo kolektyvinio viso gyvenimo pertvarkos: moteris turėjo būti atleista nuo namų tvarkymo, vaikų auginimo ir kt. Santuoka tapo santuoka be gyvenimo. , prisiėmė visišką lygybę šeimos santykiuose, taip pat jos sudarymo ir nutraukimo tvarkos supaprastinimą. Be to, buvo reikalaujama santuoką ir šeimos santykius pašalinti iš bažnyčios, kuri buvo laikoma klasiniu priešu, kontrolės. Neatsitiktinai 1917 m. gruodį buvo priimtas Dekretas dėl civilinės santuokos. Jis nustatė naują santuokos formą – civilinę santuoką, kuri buvo ne bažnyčioje pagal religines apeigas, o specialiose valstybinėse metrikacijos įstaigose.
1918 m. rugsėjį buvo priimtas Civilinės padėties, Santuokos, Šeimos ir globos įstatymų kodeksas. Jame buvo nustatyta civilinės būklės aktų registravimo tvarka, reglamentuota santuoka ir šeimos bei globėjų santykiai. Vienintelė teisinė santuokos forma buvo civilinė santuoka, įregistruota metrikacijos įstaigoje. Buvo leidžiamos skyrybos, kurių pagrindas galėjo būti ir abiejų sutuoktinių abipusis sutikimas, ir vieno iš jų noras. Pirmuoju atveju skyrybos buvo nagrinėjamos per metrikacijos įstaigą, kurioje buvo įregistruota santuoka, antruoju – per teismą.
Santuoka nesukūrė sutuoktinių turto bendrijos. Nesantuokiniai vaikai turėjo lygias teises su teisėtais vaikais. Nesantuokinio vaiko tėvas privalėjo dalyvauti apmokant jo išlaikymo išlaidas. Vaikų auklėjimas buvo laikomas socialine tėvų pareiga. Įvaikinimas buvo uždraustas siekiant atgrasyti nuo slapto vaikų išnaudojimo.
Taigi teisės aktai sulygino moteris šeimos sferoje su vyrais, pakeisdami lyčių vaidmenis šeimoje. Prasidėjo daugiamilijoninė dirbančių moterų ir valstiečių armija, kuriai svarbiausia turėjo tapti darbo kolektyvas, o ne šeima. Jie buvo orientuoti ne į šeimą, o į visuomenei naudingus reikalus.
Tiesą sakant, 1917 m. lapkričio mėn. moterys buvo laisvos nuo anksčiau galiojusių apribojimų. Jie gavo teisę laisvai pasirinkti profesiją, gyvenamąją vietą, įgyti išsilavinimą, nutraukti santuokas, taip pat teisę į vienodą atlyginimą už vienodą darbą su vyrais. 1920 metais buvo teisiškai pripažinta moterų teisė darytis abortą.
Moterų ir vyrų lygybė politinėse ir pilietinėse teisėse galutinai buvo įtvirtinta 1918 m. RSFSR Konstitucijoje. 64, buvo konkrečiai pažymėta, kad teisę rinkti ir būti išrinktam turi „abiejų lyčių piliečiai“. Šiandien, kai moterų dalyvavimas išsivysčiusių Vakarų šalių socialiniame-politiniame gyvenime tapo įprastas dalykas, derėtų priminti, kad Sovietų Rusija buvo tarp penkių geriausių pasaulio valstybių, suteikusių moterims teisę rinkti ir būti išrinktoms šalies atstovaujamosios institucijos.
Balsavimo teisės moterims buvo suteiktos Anglijoje 1928 m., Prancūzijoje 1944 m., Italijoje 1945 m., Graikijoje 1956 m., Šveicarijoje 1971 m. Iki šiol moterims balsavimo teisė buvo atimta Jordanijoje, Libijoje, Saudo Arabijoje ir kai kuriose kitose šalyse.
Nepaisant to, kad sovietų valdžia formaliai visiškai sulygino moters teises su vyrais, moters padėtis skyrėsi nuo deklaruojamos. Tai aiškiai parodo darbo teisės aktų pavyzdys.
1918 m. gruodžio mėn. Visos Rusijos centrinis vykdomasis komitetas priėmė RSFSR darbo kodeksą, kuriam buvo būdingas priverstinio darbo derinys su paskelbtomis gana aukštomis darbuotojų darbo teisėmis. 1 straipsnyje nustatyta darbo tarnyba visiems RSFSR piliečiams, išskyrus vaikus, pagyvenusius žmones, neįgaliuosius, nėščias moteris nuo septintojo nėštumo mėnesio. Darbo laikas buvo fiksuotas dieną – 8 val., naktį – 7 val., o „ypač sunkiose“ darbo šakose ir nepilnamečiams – 6 val. Jaunesniems nei 18 metų asmenims buvo uždrausta dirbti naktinius ir sveikatai pavojingus darbus. Buvo leidžiamas darbas keliomis pamainomis, viršvalandžiai – išimties tvarka, jei reikia. Moterims ir asmenims iki 18 metų buvo draudžiama dirbti viršvalandžius ir dvi dienas iš eilės negalėjo viršyti 4 valandų.
1922 m. RSFSR darbo kodekse buvo įtvirtinta nuostata, kad moterims ir asmenims iki 18 metų draudžiama dirbti naktinį darbą (130 straipsnis), kuris atitiko 1919 m. komunistų partijos programą. Tačiau šio straipsnio pastaboje Darbo liaudies komisariatui buvo nurodyta leisti suaugusioms moterims dirbti naktimis tose gamybos šakose, kur tai lėmė specialus poreikis. A.A. Tille šiuo klausimu pažymi: „Natūralu, kad jau 1925 m. CNT leido moterims dirbti naktimis. Kiti teisės aktai dėl moterų naktinio darbo buvo uždrausti arba taikomi tik nėščioms ir krūtimi maitinančioms moterims.
Taip moteris pasiekė lygybę, kai dėl savo kūno ypatybių turėjo teisę tikėtis įstatymų leidėjo atlaidumo.
Pasak S.G. Aivazovo, lyčių socialinių santykių pertvarkos idėjomis valdžia pasinaudojo kurdama totalinio dominavimo sistemą. Aukščiausioji valdžia gilinosi į visas gyvenimo smulkmenas, sprendė gimimų ir abortų, vedybų ir skyrybų klausimus. Stiprėjant šiam viešpatavimui, A. Kollonto sovietų valdžios aušroje deklaruota šeimos santykių laisvė pamažu tampa praeitimi. Valdžia pradeda remti moterį teikdama daugybę lengvatų, o tai vėl turi įtakos lyčių vaidmenų kaitai. Formaliai moteris yra aukščiau už vyrą, jei vyras „pažeidžia šeimos drausmę“ - geria, apgaudinėja, ketina skirtis. Galite skųstis partijos komitetui, profesinių sąjungų komitetui, įmonės administracijai ir bus imtasi atitinkamų priemonių.
Nepaisant motinystės prasmės sustiprėjimo, termino „tėvystė“ išnykimo iš teisės aktų, iš tikrųjų vyksta lyčių nuasmeninimas, ribos tarp jų sutrinamos. Pagrindiniai moterų lyčių vaidmenys socializmo sąlygomis yra darbininkės ir motinos vaidmenys. Tačiau praktiškai šiuos du vaidmenis sunku derinti, vieną iš jų moteris turi paaukoti.
20-ojo dešimtmečio pabaigoje prasidėjo antrasis lyčių santykių raidos etapas. Socializmo statyba reikalavo vis daugiau dirbančių moterų rankų. Šeimos pagrindų silpnėjimas turėjo neigiamos įtakos demografinei situacijai. Valstybė neįvykdė savo įsipareigojimų sukurti valstybinę vaikų auklėjimo sistemą. Be to, prasidėjo posūkis nuo kosmopolitinių prie tradicionalistinių vertybių ir požiūrių, kurie pamažu reiškėsi visose gyvenimo srityse, įskaitant ir lyčių santykius.
Trečiojo dešimtmečio viduryje kintantys lyčių santykiai buvo įtvirtinti teisės aktuose. Pagrindinis teisės aktas buvo 1936 m. SSRS Konstitucija, kuri skelbė: „SSRS išspręstas didelės istorinės svarbos uždavinys – pirmą kartą istorijoje praktiškai buvo užtikrinta tikra moterų lygybė“. 122 straipsnis garantavo: „Moteriai SSRS suteiktos lygios teisės su vyru visose ekonominio, valstybinio ir socialinio politinio gyvenimo srityse. Galimybė įgyvendinti šias teises užtikrinama suteikiant moteriai lygias teises su vyru į darbą, darbo užmokestį, poilsį, socialinį draudimą ir mokslą, valstybės motinos ir vaiko interesų apsaugą, valstybės pagalbą daugiavaikėms ir vienišoms motinoms, atostogų suteikimas moteriai nėštumo metu su išlaikymu, platus gimdymo namų, lopšelių ir darželių tinklas. Art. 137 konkrečiai pažymėta: „Moterys turi teisę balsuoti ir būti renkamos lygiai kaip ir vyrai“.
1936 06 27 SSRS Centrinis vykdomasis komitetas ir Liaudies komisarų taryba priėmė nutarimą „Dėl abortų uždraudimo, materialinės pagalbos gimdančioms moterims didinimo, valstybės pagalbos daugiavaikėms šeimoms nustatymo, plėtros gimdymo namų, lopšelių ir darželių tinklo, sugriežtintos baudžiamosios nuobaudos už alimentų nemokėjimą ir kai kurie abortus reglamentuojančių teisės aktų pakeitimai“. Šis teisės aktas, pasak S.G. Aivazova iš tikrųjų nubrėžė liniją pagal ankstesnę „laisvos meilės“ ir „laisvos šeimos“ praktiką ir teoriją. Valstybė pradėjo globoti šeimą „kaip visuomenės ląstelę“. Tam reikėjo tvirtos paramos, stabilių socialinių ryšių ir santykių, kuriuos visada ir visur teikia šeima.
1944 m. liepos 8 d. SSRS Aukščiausiosios Tarybos Prezidiumas priėmė dekretą, pagal kurį tik įregistruota santuoka atsiranda sutuoktinių teisės ir pareigos. Įsitvirtino valstybės politikos posūkis požiūryje į lyčių santykius, šeimą ir santuoką. Dekretas nustatė moters nelygybę tuo atveju, jei ji nuspręstų dėl nesantuokinių santykių ir laisvos meilės. Visos tikrosios santuokos buvo prilygintos nesantuokiniams ryšiams. Neregistruotose santuokinėse sąjungose buvo uždrausta savanoriškai nustatyti tėvystę, visa pasekmių našta teko moteriai.
Skyrybų procesas tapo sunkesnis. Pačios skyrybos buvo laikomos „moralinio nestabilumo“ ženklu ir gali atsiliepti karjerai. Moters lytinis vaidmuo vėl pasikeitė: ji tapo šeimos židinio sergėtoja, vaikų auklėtoja, moraline šeimos atrama, bet kartu nenustojo būti socialistinės gamybos darbuotoja. Ją darbe, be kita ko, išlaikė toks svarbus veiksnys kaip vyro nesugebėjimas išmaitinti savo šeimos. Taigi moters teisinis statusas buvo prieštaringas, o tai lėmė lyčių santykių disproporciją.
Po I. V. mirties Stalinas 1953 m., socialiniai santykiai įžengė į kitą pokyčių laikotarpį, o lyčių santykių reguliavimo sferoje prasidėjo trečiasis etapas, susijęs su tam tikru jų liberalizavimu. 1954 m. pradėta švietimo reforma atkūrė mišrųjį švietimą. 1955 metais abortai vėl buvo įteisinti, o 1965 metais labai palengvinta skyrybų procedūra.
1968 metais buvo priimti SSRS ir sąjunginių respublikų santuokos ir šeimos įstatymų leidybos pagrindai. Šis deklaratyvaus, bendro pobūdžio dokumentas fiksavo ne tiek moterų pareigas, kiek jų teises ir motinystės skatinimą. 3 straipsnyje buvo įtvirtinta nuostata dėl „moterų ir vyrų lygių teisių šeiminiuose santykiuose“, o tai prieštarauja DK 4 dalies nuostatai. 1 d., kuris reiškė visišką motinos ir vaikų, bet ne tėvų, kaip lygiaverčių šeimos narių, interesų apsaugą. Valstybės pagalba šeimai buvo aiškinama kaip pagalba moteriai-mamai.
Taigi istorinė lyčių lygybės raidos patirtis Rusijoje liudija apie nuolatinį lyčių santykių reguliavimo disbalansą, apie vienos iš šių santykių dalyvių – moterų – pažeidimą. Šiandien situacija nepasikeitė. Kaip teisingai pažymėjo L. T. Shineleva, „politinės sistemos reforma aiškiai atskleidė „dvigubą standartą“ visuomenės požiūryje į moteris: teisės aktuose ir kasdienėje praktikoje. Paaiškėjo, kad Konstitucijoje įtvirtinta moterų ir vyrų lygybė nėra tapatinama su galimybių lygiateisiškumu.
Moterų ir vyrų teisinės padėties disbalansas turi gilias istorines šaknis, jo negalima įveikti per vieną naktį, problemos negalima išspręsti vienu ar keliais teisės aktais. Reikalingas kryptingas kruopštus darbas, vykdomas visuose valstybės valdžios sistemos lygmenyse, paklusnus visoms jos šakoms ir siekiant tikros lyčių lygybės visose visuomenės srityse.
Bibliografija
1 Atamanchuk G.V. Valstybės tarnybos esmė: istorija, teorija, teisė, praktika. - M., 2004. S. 12.
2 Shchapov Ya Senovės Rusijos valstybė ir bažnyčia X-XIII a. - M., 1989. S. 109.
3 GARF, f. 516, op. 1, d., 6, l. 368.
4 Žr. ten pat, l. 347 rev.
5 Khasbulatova O.A. Moterų judėjimo patirtis ir tradicijos Rusijoje (1860-1917). - Ivanovas, 1994. S. 18.
6 Aivazova S.G. Rusijos moterys lygybės labirinte (esė apie politikos teoriją ir istoriją. Dokumentinė medžiaga). - M., 1998 m.
7 Polenina S.V. Moterų klausimas ir socialistinės teisinės valstybės kūrimas // Darbas, šeima, sovietinės moters gyvenimas. - M., 1990 m.
8 Žr.: Gernet M.N. Karališkojo kalėjimo istorija. - M., 1960. T. 3. S. 397.
9 Žr.: Michailova V. Rusijos įstatymai apie moteris. - M., 1913. S. 6.
10 Ten pat. C. 2.
11 Kolontai A.M. Moters darbas šalies ekonomikos raidoje. - M. - Pg., 1923. S. 109.
12 Leninas V.I. Pilnas kol. op. T. 31. S. 165.
13 Žr.: Avdeenkova M.P., Dmitriev Yu.A. Rusijos Federacijos konstitucinė teisė. - M., 2004. S. 421.
14 Tille A.A. Sovietinis socialistinis feodalizmas. 1917-1990 m. - M., 2005. S. 184.
15 Žr.: Aivazova S.G. dekretas. vergas.
16 Žr. ten pat.
17 Shineleva L.T. Lyčių politika sisteminės krizės Rusijoje sąlygomis. - M., 1998. S. 31.
Pasidalinkite šiuo straipsniu su kolegomis:Tipiški vadovo samprotavimai: „Vargu ar protingas žmogus ginčytųsi su tuo, kad jauna moteris su mažu vaiku nėra labai patikima darbuotoja. Koks bosas veiks gamybos nenaudai? Daugelis jaunų moterų, įsidarbinusios, turi pasirašyti žeminančią sutartį, kurioje yra išlyga, kad ateinančiais metais jos neišeis motinystės atostogų, kitaip joms gresia tam tikros sankcijos.
Bet ar yra išeitis iš šios situacijos? Yra moterų, kurios pagimdo vaikus (bet ne vieną!), Ir sėkmingai daro karjerą. Pavyzdžiui, Švedijoje pagimdžiusiai moteriai suteikiamos metų atostogos su 90% atlyginimu, o išėjus į darbą – valstybinei auklei. Nenuostabu, kad daugiau nei 80% Švedijos moterų, turinčių vaikų iki penkerių metų, dirba. Daugelis įmonių apgyvendina darbuotojus su mažais vaikais, pavyzdžiui, suteikdamos jiems lankstų darbą arba savo teritorijoje įrengdamos darželius. Toks darbdavio dėmesys atlyginamas šimteriopai!
Žinoma, daug geriau, kad kūdikį augintų mama, o ne auklė. Bet kaip su karjera? Dažniausiai būtent sulaukusi 20–30 metų moteris dirba produktyviausiai, universitete įgytas žinias ji gali pilnai pritaikyti praktiškai! Per šį laikotarpį klojama stabili profesinė platforma, nuo kurios ateityje kils sėkmės erdvėlaivis.
Žinoma, abiejų lyčių universitetų absolventai turi lygias galimybes, tačiau vaiką pagimdžiusios moterys paprastai praranda laiką ir pradeda strigti profesinėje srityje. Kaip sakė Lewiso Carrollo pasaka „Alisa pro stiklą“: „Reikia bėgti labai greitai, kad išliktum vietoje. O jei nori judėti į priekį, teks bėgti dar greičiau“. Ką jau kalbėti apie po ilgos pertraukos į darbą atėjusią moterį. Nenuostabu, kad Peteris Lawrence'as sakė, kad „moteris turi būti dvigubai geresnė, kad pasiektų perpus daugiau nei vyras“. Nors žvelgiant į šiuolaikines verslo moteris, išvada nevalingai sufleruoja save, vadovaujantis Lawrence'o teze, kad šios moterys yra bent keturis kartus geresnės už vyrus (neįžeiskite vyrų, bus pasakyta...) Daug talentingų moterų sukuria stiprią konkurenciją šiuolaikiniams vyrams. . Paskyrus ministru Aleksandrą Počinoką, laisva vieta buvo pasiūlyta Svetlanai Orlovai, įvertinusiai jos puikias verslo savybes. Nors ne mažiau raštingas ir profesionalus vyras Georgijus Boosas pretendavo į šią vietą ...
Taigi, ar galima dėti lygybės ženklą tarp abiejų lyčių darbuotojų? Vieną skirtumą jau radome: moteris gali gimdyti, vyras – ne, taip pat aptarėme, kokią įtaką šis faktas turi gimdymo veiklai. Esant pakankamai panašiems protiniams gebėjimams, tikrai yra instinktyvių abiejų lyčių elgesio skirtumų. Galima daryti išvadą, kad darbe vyrai ir moterys yra lygūs pagal savo svarbą ir santykinai lygiaverčiai teise realizuoti potencialias galimybes, tačiau tai nereiškia, kad jie yra absoliučiai tapatūs!
Ar pastebėjote, kad vyrai labiau linkę rizikuoti (didžiausias iš jų – darbo keitimas) nei moterys. Juk nemaža dalis šių „skrajučių“ – vyrai. Vėlgi, pasąmonės lygmenyje, jie ieško firmų, kuriose gaus daugiau, galės pasiekti aukštesnę socialinę padėtį, kurios jie siekia tiesiogine prasme genetiškai. Vyrams labiau būdingas ir nepasitenkinimas darbu, atlyginimais, viršininkais. Polinkis rizikuoti verslumo veikloje vėlgi daugiausia yra vyro prerogatyva. Stipriosios lyties atstovai mano, kad kuo daugiau rizikuoja, tuo daugiau gali gauti. Deja, tai ne visada pateisinama. Tačiau vyrai įsitikinę, kad tie, kurie nerizikuoja, negeria nugalėtojo šampano.
Laikas eina į priekį, informacinės pažangos amžius apima ne raumenų, o visų pirma intelekto darbą. Ir toks giliai instinktyvus vyro kaip šeimininko ir šeimininko elgesys darbo procese nebeaktualus. Vyrai dirbantys daug mokosi iš moterų, o moterys – iš vyrų. Viskas, galima sakyti, darbo rinkoje sumaišyta. Vertinami aukšto lygio gamybos darbuotojai, mokantys užsienio kalbas, turintys specialias technologijas, turintys teigiamą ankstesnę darbo patirtį, nepriklausomai nuo lyties. Ši tendencija matoma net ir mūsų šalyje, kai sėkmingos moterys keliamos į vadovaujančias pareigas. Niekas nesistebi, kad moteris kandidatuoja į prezidentus.
Nepaisant to, sėkmingas vadovas dažnai siejamas su vyru, o daugelis darbo procesų kuriami pagal vyrišką tipą. Visa tai yra praeities reliktai. Moteris, kuri nori greitai ir efektyviai kopti karjeros laiptais, turėtų į tai atkreipti dėmesį. Jei įmonėje, kurioje ji ketina dirbti, vyrauja vyriška hierarchija, tada jai geriau susirasti ką nors moteriškesnėje srityje. Nors šis faktas daugelio savimi pasitikinčių moterų netrikdo, priešingai – mobilizuoja.
Norėčiau pabaigti to paties vyro generalinio direktoriaus nuomone, kurio teiginį citavome pačioje pradžioje: „Kiekvienas renkasi, kas jam svarbiau: jei reikia sąžiningumo, tikslumo, patikimumo, bendravimo įgūdžių, geriau samdyti. moteris. Jei reikia tokių savybių kaip judrumas, kūrybiškumas, mokėjimas bendrauti su technologijomis, jėga ir galiausiai, žinoma, pirmenybė teikiama vyrui.
Pasak lady.zontik.ru
Tarsi nežinotum, kad fems kovoja dėl privilegijų, jei tai. Įstatymas jau didžiąja dalimi jų pusėje, atleidžia beveik viską. Neatpažįstama nė vienos femkos, ji išmes daugybę iš anksto paruoštų šablonų su pasiteisinimais - bet esmė ir faktas yra tas, kad tai yra pasiteisinimai, norint parodyti save kaip „nitaką“, bet iš tikrųjų tai ne tik toks ir dar daugiau toks! Apskritai net moksleiviai supranta, kad jie kovoja dėl privilegijų, pranašumų, lengvatų ir daug ką net tam, kad iš tikrųjų prispaustų vyrus – o ar žinote, kodėl moterys dėl to dega? Nes tai atskleidžia tiesą, o jei darysi spaudimą dujoms, o dar labiau darysi visą šį atskleidimą ir priespaudą, tada kils karas ir audra, panašiai kaip vienoje grupėje su memu apie prezervatyvus, kuriai buvo priskirtas toks pavadinimas kaip "oda" , femki, aišku, ten save matė šitame termine, todėl perdegė ir liepsnojo dar kelias savaites/mėnesius - tiesa, kad gimda skauda akis, bet kaip femki įžeidinėja, engia vyrus jų seksistinėse grupėse, tai iš karto "nieko blogo , nes tai tiesa ir nieko čia tokio" - tokia šių femos logika. Tiesa, daugelis vyrų pelnė balus, bet ar žinote, kodėl? Nes jie tokie ne, o juk tiesiog nevadino "pido ... prievartautojais, sp ... tankais, pedofilais, niekšais, niekniekiais", jų nuomone, gali įžeidinėti ir šmeižti vyrus, o vyrai ir vaikinai jų neegzistuoja – tačiau dažniausiai nuo to kenčia merginos, jaunuoliai, o kartais ir moterys, pasimetusios laike už garažų. Beje, A Tinginystės ir aukštakulnių visiškai nepritariu, net nelaikau jų žmonėmis. Ir taip, beveik visos tos moterys, kurios užsidegė dėl to, buvo seksistiniuose pablos, o tos moterys, kurios pašėlusiai juokėsi iš šių seksistinių memų, susijusių su vyrais, kaip rasės, jos užsidegė tame įraše apie prezervatyvus – tiesiog vaikinai ir Pralaužiau sąskaitas apie tai, kad yra daugiau nei šimtas monstrų, ir jie buvo tiesiog šokiruoti..... nuo šių privilegijų ir arogantiškų, įžūlių niekšų.
Nepamiršk, kad pas mus skirtingi organizmai, o lyginti nesugebėsime, tai jau biologinis faktas – bent jau keik save, bet moteris negali tapti fiziškai lygi vyrui, taip pat tam tikroje srityje ir atvirkščiai .
O tai, kad moterys verkia dėl to, kad joms uždrausta dirbti daugiau nei šimtą profesijų, bet jūsų šios profesijos nedomino? Tiksliau, tu, pasipiktinęs, dirbsi ten? O gal jūs tiesiog sklinda gandai, rėkiate nuotaikoje apie tai, ko nežinote?
Šios profesijos reikalauja sunkaus, fizinio darbo, kurį gali padaryti net visi vyrai, jau nekalbant apie vaikinus, ypač su dabartine namų karta – šiuolaikiniams berniukams labai greitai viso to pritrūksta, tai ką jau kalbėti apie merginas? Geriausiu atveju bus atverti visi vartai (jums merginos), bet jus (merginos) ten neisite, blogiausiu atveju jus ten nužudys arba dėl jūsų kaltės nukentės kiti žmonės, vien dėl to, kad kažkieno širdis sustojo arba rankos nutirpusios. Nematau tame prasmės, nes yra daug alternatyvų gerai apmokamiems darbams, ir tam nebūtina dulkinti kokios nors merginos / moters šachtoje. Dabar, net sėdėdamas prie kompiuterio, gali susikarpyti gerus pinigus ir tuo pačiu per daug neįtempti savo mažų rankų.
Kaip suprantu, moterys ar jaunos ponios tiesiog svajoja dirbti pagal specialybes: - susijusias su sunkiu darbu sunkiomis sąlygomis, pavyzdžiui, kupolo darbuotojos, liejimo daužytojo, metalo piltuvo, metalo ir lydinių lydyklos ir pan. Užsiima suvirinimu: - susijęs su rankų darbu arba sunkiomis sąlygomis ir darbą su kenksmingomis cheminėmis medžiagomis įvairiose sunkiosios ir gavybos pramonės srityse, įskaitant naftos ir dujų, anglies ir rūdos apdirbimo darbus, kai kuriuos geologinius ir geodezinius darbus, pvz., geodezinius ženklų surinkėjas ir elektros montuotojas, gręžimo darbai, metalurgijos ir aukštakrosnių darbai, kokso gamyba, chemijos gamyba, ypač kenksmingų medžiagų, pvz., gyvsidabrio, fluoro, fosforo, chloro, sieros, gamybai ir perdirbimui. - kenksmingos pramonės šakos, pvz. kaip lakų ir dažų, cheminių pluoštų ir cheminių medžiagų, medicininių ir biologinių preparatų bei medžiagų, antibiotikų, padangų, gumos mišinių gamyba. Tiesą sakant, moterims draudžiamos profesijos, susijusios su sunkiu fiziniu darbu, pavojingus ir pavojingus darbus.Paaiškėjo, kad moterimis buvo pasirūpinta, kad jos nebūtų traukiamieji arkliai, ir jos yra nelaimingos. O įdomiausia tai, kad jie nepasako, kas tiksliai draudžiama, o susidaro įspūdis, kad uždraudė kažką svarbaus, piniginio ir lengvai padaromo. Siūlau feministėms surengti „flash mob“ ir pretenduoti į darbą kokioje nors anglių kasykloje kalnakasėmis ar, pavyzdžiui, vilkti pabėgius ant geležinkelio. Ir dirbi porą metų