Kako odabrati pravi posao. Career coach

Gdje i kako tražiti posao? Kako brzo doći do dobrog posla bez obrazovanja i iskustva? Kako pronaći posao po svom ukusu?

Reći ćemo vam koje korake trebate poduzeti kako biste za kratko vrijeme riješili pitanje zapošljavanja za sebe.

Čak ni teška vremena ekonomske krize nisu razlog za odustajanje. A u teškim vremenima sasvim je moguće naći posao, samo treba znati gdje i kako tražiti.

Ovaj članak će biti koristan kako za ljude koji iza sebe imaju malo radnog iskustva, tako i za iskusne profesionalce u svojoj oblasti. Svako će pronaći puno korisnih i efikasnih savjeta za pronalaženje posla iz snova.

Dakle, počnimo!

1. Kako pronaći dobar posao i gdje početi tražiti

Prema podacima Ministarstva rada, u proteklom mjesecu (januar 2016.) zabilježen je rast nezaposlenosti u većini subjekata Federacije. Ministarstvo ekonomskog razvoja predviđa povećanje broja nezaposlenih za 400-450 hiljada ljudi ove godine.

Ovaj broj se može sa sigurnošću dodati na onih 3,9 miliona ljudi koji su već prijavljeni kao nezaposleni građani.

Međutim, ankete kadrovskih službi ulijevaju određeni optimizam: četvrtina svih kompanija ove godine planira povećati broj zaposlenih, iako će zaposliti samo najenergičnije i najkompetentnije radnike. Kako pronaći posao u takvoj situaciji? Gdje tražiti posao u Moskvi, Sankt Peterburgu i drugim gradovima?

Gdje uopće počinješ tražiti?

Prvo što ćete morati sami da naučite jeste da ćete morati sami da tražite posao – niko to neće uraditi umesto vas. Iako se ne treba previše oslanjati na pomoć prijatelja i rodbine, prvi je zadatak reći im da tražite posao. Ne precjenjujte ni pomoć agencija za zapošljavanje: one su svakako korisne, ali imaju svoje interese i ne ispunjavaju sve svoje funkcije 100%.

Prvo, postavite sebi nekoliko važnih pitanja:

  • Kakav posao želite da nađete?
  • Koji raspored će vam odgovarati?
  • Koju platu očekujete?
  • Hoćete li moći da radite van kuće i kolika bi bila dnevna naknada za putovanje?
  • Hoće li posao promijeniti kvalitet vašeg života na bolje?

Nakon što odredite prioritete, možete početi s djelovanjem. Ako vam je jasno šta želite, manja je vjerovatnoća da ćete dobiti posao koji želite napustiti u prvoj sedmici.

I također je vrijedno odmah identificirati neperspektivna područja - mjesta gdje vas, prvo, ne čekaju, a drugo, čak i ako to čine, ponudit će vam minimalnu plaću.

Prije par godina smatrali su se najneperspektivnijim u karijeri: nauka, komunalije, kultura, sport, bezbjednost. Danas, prema mišljenju stručnjaka, recesija prijeti bankarstvu i turizmu. Ovo će značajno povećati nezaposlenost žena.

Prema prognozama, smanjenje broja izdatih hipoteka moglo bi umanjiti izgradnju, što će uzrokovati porast nezaposlenosti među muškarcima.

Ni muški dio stanovništva nema šta da "ulovi" u automobilskoj industriji (u nekim fabrikama je već ostala samo 1 smjena, a plate su pale za 20%). Kadrovi u oblasti prodaje automobila će biti smanjeni, međutim, očekuje se povećanje slobodnih radnih mjesta u autoservisnoj djelatnosti.

Stagnacija u ugostiteljskom sektoru izbaciće hiljade konobara i kuvara na ulicu. Nezaposlenost će rasti među vizažistima, stilistima, kozmetičarima, radnicima hotelske industrije. Među kancelarijskim radnicima očekuje se smanjenje broja pravnika i ekonomista zbog prevelike proizvodnje u posljednje 2-3 godine.

Sve ostale oblasti su relativno perspektivne.

2. Gdje brzo pronaći posao ili honorarni posao

Postoje brzi načini za pronalaženje posla za studente i ljude bez iskustva. U ovoj rubrici prikupili smo praktične savjete koji će pomoći onima kojima je potrebna brza primanja, ali nemaju profesionalne vještine da nađu privremeni posao.

Student bez iskustva

Na internetu postoje hiljade ponuda za diplomce i studente. Ne biste trebali biti posebno zadovoljni brojem ponuda: ne obećavaju sva slobodna radna mjesta zaista stabilan prihod. Studentima se obično nude slabo plaćene i radno intenzivne aktivnosti:

  • promoter;
  • kurir;
  • konobar;
  • Sales Manager;
  • animator;
  • stražar (čuvar).

Neke vrste poslova podrazumevaju isključivo sezonsko zapošljavanje, koje je studentima na dohvat ruke tokom letnjeg raspusta. Sa pojavom svjetske mreže, traženje posla je postalo mnogo lakše i efikasnije. Sada je studentu bez radnog iskustva postalo lakše pronaći slobodno mjesto. Već smo pisali, ovaj članak govori, između ostalog, o mogućnostima zarađivanja novca putem interneta za mlade.

Malo ljudi nastavlja koristiti štampane publikacije (iako je prerano snižavati novine i časopise posvećene slobodnim radnim mjestima): samo idite na resurs i upoznajte se s ponudama koje su već razvrstane u kategorije i odjeljke. Možete čak kreirati detaljan životopis i objaviti ga na portalima za traženje posla, možda će poslodavci izabrati vašu kandidaturu.

Bez obrazovanja

Rad bez obrazovanja uključuje približno ista slobodna radna mjesta kao i kod studentskih honorarnih poslova - kuriri, zaštitari, konobari, utovarivači, radnici u trgovačkim podovima supermarketa. Ne računajte na posebnu velikodušnost poslodavaca i nemojte žuriti da odgovorite na prvu ponudu koja naiđe.

Za početak, proučite sva slobodna radna mjesta koja su vam se svidjela, napravite listu ponuda koje vas zanimaju, poređajući ih po ličnoj privlačnosti.

Odvažite sve prednosti i nedostatke i nemojte se bojati reći "ne" poslodavcu ako vas je slobodno radno mjesto iz nekog razloga prestalo zanimati (daleko od kuće, noćne smjene i druge nijanse). Nemojte se plašiti ako vam se ponudi prethodna obuka. Tako ćete steći iskustvo i vještine koje vam mogu biti od koristi u budućnosti.

Čak i kao pripravnik, možete biti uporni i brzo dobiti bolju poziciju u istoj kompaniji. Već smo objavili članak o honorarnim poslovima na našoj web stranici, preporučujemo da ga pročitate.

U krizi

Teška ekonomska situacija mijenja naše živote. Iznad smo već citirali statistike o nezaposlenosti i otpuštanjima u pojedinim oblastima. U ovom trenutku postoji jasno kršenje ravnoteže ponude i potražnje u Moskvi, Sankt Peterburgu, Novosibirsku i drugim gradovima Ruske Federacije.

Kako pronaći posao u krizi? Postoji samo jedna opcija - biti aktivan u potrazi za slobodnim radnim mjestima: objaviti biografije ne na jednoj Headhanter stranici, već barem na 3-5 portala. Budžeti poslodavaca za pronalaženje zaposlenih su takođe ograničeni, a traženje preko agencija za zapošljavanje uglavnom plaćaju poslodavci.

Pravi pristup poslu traženja posla je pola ili čak veliki dio uspjeha.

Nije toliko bitno da li imate iskustva i znanja, da li ste završili fakultet ili samo 9 razreda škole, glavni faktor je samopouzdanje, svijest, želja za razvojem i usavršavanjem. Naši savjeti će vam također pomoći da pronađete dobar posao - pažljivo ih pročitajte i obavezno ih koristite u praksi.

Savjet 1. Budite uporni i metodični – želite li TRAŽITI posao ili ga PRONAĆI?

Istrajnost, metodičnost, sistematičnost i teorijska obučenost vodeći su faktori uspjeha. Odlučite šta zaista želite - traži posao ili naći ona?

"Tražim posao" je dobar psihološki štit od potraživanja članova porodice i rođaka. Ne zaboravite da je traženje posla potrebno samo da biste ga pronašli, poboljšali kvalitet života i promijenili materijalno stanje.

Važno: traženje posla je i vrsta posla! Njemu treba pristupiti ozbiljno i odgovorno kao i svakom poslu. Nakon što napišete svoj životopis, ne zaboravite ga ažurirati i objaviti na više stranica. Pošaljite ga svim poslodavcima koji su vam barem teoretski zanimljivi. Nije važno ako djelujete nametljivo - kompanije imaju tendenciju da cijene uporne i energične zaposlenike.

ilustrativni primjer

Jedan naš poznanik po imenu Viktor traži posao oko godinu i po dana, ali još nije našao mjesto.

Potraga za slobodnim radnim mestima postala je njegov svakodnevni ritual. Redovno je pregledavao web stranice za traženje posla, ispisivao brojeve telefona i podatke o kompaniji, a često je zvao potencijalne poslodavce. Ponekad sam čak išla na intervjue.

Iako je bio sasvim zadovoljan platom i drugim faktorima, ipak je našao neku tačku u kojoj mu ovaj posao nije odgovarao.

Šefica je žena, kancelarija nije u prestižnom prostoru, na radnom mestu nema hladnjaka. Drugim riječima, Viktor jednostavno nije želio dobiti posao, već ga je želio potražiti i stvoriti privid aktivnosti.

Sa ovim pristupom, šanse da poboljšate svoj život su svakako minimalne.

Savjet 2. Šta je bolje izabrati - visoko plaćen posao ili posao koji volite?

Idealno je, naravno, imati visoko plaćen posao u kojem uživate. Ali u praksi, visoko profitabilno mjesto nije vam uvijek po volji.

O pitanju postavljenom u naslovu ovog paragrafa svako odlučuje pojedinačno.

Psiholozi insistiraju na tome da je bolje raditi ono što volite, čak i ako ovaj posao ne donosi odmah visok prihod.

  • Prvo, svaki posao uključuje razvoj profesionalnih vještina. Možda u ovom trenutku plata nije previsoka, ali poboljšanjem svojih vještina i nivoa uvijek možete računati na povećanje prihoda.
  • Drugo, odlazak na posao koji ne volite, poput teškog rada, doživljavanje negativnih emocija je nezdrav.

Imuni sistem direktno zavisi od našeg psiho-emocionalnog stanja: dokazano je da ljudi koji se bave nevoljnim poslom i doživljavaju posao kao „nužno zlo“ češće obolevaju od zaraznih i hroničnih bolesti.

Osoba provodi značajan dio svog života na poslu. Želite da budete stalno depresivni, žalite se na život, loše spavate i brojite minute do kraja radnog dana? Sigurni smo da ne.

Dakle, napravite izbor u korist slobodnog mjesta koje će se svidjeti vama lično, a ne vašem mužu (žena, svekrva, tata, mama).

Savjet 3: Koristite što više različitih opcija za traženje posla

Diverzificirajte svoju pretragu što je više moguće. Što više metoda traženja posla koristite, veće su šanse za uspjeh. U sljedećem dijelu članka ćemo ih detaljnije pogledati, ukazujući na prednosti (i moguće nedostatke) svakog od njih.

Postoje određena pravila za pisanje životopisa kojih se treba pridržavati ako želite da impresionirate poslodavca kao pripremljenu, svrsishodnu i ozbiljnu osobu. Životopis je prva stvar na kojoj poslodavac zasniva svoje zaključke kada razmatra konkretnog kandidata za kandidata.

Životopis bi trebao biti:

  • Koncizan i koji sadrži samo relevantne i važne informacije. Poslodavac obično nema vremena da pročita vaše detaljne i detaljne eseje, pa informacije treba da budu postavljene što je moguće konciznije, efektivnije i tačnije. Ne bi trebalo da opisujete svoj životni put u rubrici „o sebi“, počevši od vrtića. Treba da sadrži informacije korisne poslodavcu, koje naglašavaju vaše profesionalne zasluge ili svedoče o sposobnosti da radite u timu.
  • Napisano bez grešaka i logičkih nedoslednosti.Čak i ako ste angažovani kao strugar u fabrici, morate se pokazati kao kompetentna i odgovorna osoba: srećom, trenutno nije teško provjeriti da li u tekstu ima grešaka. Sposobnost predstavljanja informacija na logičan i strukturiran način je kvaliteta koja se cijeni na bilo kojoj poziciji.
  • Pametno dizajniran. Svakoj koloni u ovom dokumentu je dodijeljeno određeno mjesto. Ako pišete o profesionalnim i ličnim kvalitetima u jednom dijelu ili ako ste nepažljivi u dizajnu svog životopisa, HR stručnjaci vjerojatno vas neće bombardirati pozivima za intervju.

Biografija mora sadržavati: lične i kontakt podatke, želje za budući rad, iskustvo, profesionalne vještine, obrazovanje, nagrade i diplome stručne prirode.

Prevaranti - u ovom slučaju kompanije koje ili žele da radite besplatno ili se nadaju da će dobiti vaš novac. Online prevare su posebno česte. Nije lako razlikovati poštene poslodavce od prevaranata: prevaranti znaju kako uliti povjerenje i impresionirati.

Najispravnije pravilo

Ako neko želi da prebacite određenu svotu novca na neki račun (kapara, ček lojalnosti, uplata za nastavna sredstva ili materijale), najvjerovatnije ste prevareni.

Savjet 7. Molitva za posao je vaš dodatni pomoćnik

Molitva-apel pravoslavnom Svetom Spiridonu Trimifuntskom pomaže vjernicima da nađu dobar posao.

Ovaj svetac i čudotvorac, koji je živio na početku naše ere, pomaže onima kojima je to potrebno da steknu samopouzdanje, samostalnost i pronađu životno djelo.

Mole se Svetom Spiridonu tokom životnih nevolja, finansijskih poteškoća, u nedostatku posla.

4. Efikasni načini za pronalaženje posla - TOP 7 popularnih opcija

Ovdje nudimo efikasne načine za pronalaženje posla. Uz njih ćete moći pokriti maksimalan broj slobodnih radnih mjesta i ponuda.

1) Lični kontakti: rođaci, prijatelji, društvene mreže

Statistike pokazuju da se u malim preduzećima 40% zaposlenih zaposli preko poznanstava preko prijatelja, rođaka ili preko društvenih mreža. Jednostavnim postavljanjem poruke o traženju posla u svom statusu na Facebooku ili VKontakteu značajno ćete povećati svoje šanse da pronađete posao preko bliskih ili daljih poznanika.

Obavijestite svoju okolinu da tražite slobodno mjesto i usmeno će postati vaši pomoćnici u ovom pitanju.

2) Profesionalne zajednice

Profesionalne zajednice su nova i dobro poznata pojava čovječanstvu. Ovo je naziv grupe ljudi koji se bave određenim područjem djelatnosti i redovno razmjenjuju iskustva i kontakte među sobom, zajednički razvijaju najefikasnije metode za rješavanje profesionalnih problema.

Često predstavnici takvih zajednica razmjenjuju i informacije o slobodnim radnim mjestima, slobodnim radnim mjestima i druge informacije korisne tražitelju posla.

3) Novine besplatni oglasi

Štampane publikacije su već pomalo zastarjele, ali još uvijek valjan način za pronalaženje posla. Glavna kategorija ljudi koji koriste besplatne oglasne novine su stariji ljudi koji su konzervativni i ne vjeruju modernim tehnologijama. Neke kompanije koje objavljuju oglase za posao u novinama dupliraju ih na internet stranicama.

4) Internet stranice za traženje posla

Najrelevantniji način danas. Na internetu postoje desetine sajtova koji svakodnevno ažuriraju liste stotina slobodnih radnih mesta u svim mogućim oblastima rada. Pravilno korištenje online portala omogućit će vam da brzo i besplatno pronađete posao.

Najpopularnije stranice za zapošljavanje:

  • Job.ru- popularan portal za one koji traže posao i poslodavce. Vrlo jednostavno sučelje stranice omogućit će vam da lako i jednostavno sačekate da vas poslodavci pozovu. Registracija i priprema životopisa na stranici ne traje više od 20 minuta.
  • lovac na glave(hh.ru) - ova praktična, funkcionalna i ažurna stranica radi u svakom gradu, ima stotine hiljada slobodnih radnih mjesta na listi (naravno, ovisno o broju stanovnika) i nekoliko miliona biografija tražitelja posla iz svih nad Rusijom;
  • Zaista(ru.indeed.com) je jednako popularan portal dizajniran za publiku kandidata svih uzrasta i specijalnosti. Njegova pogodnost je što prikuplja podatke o datom slobodnom radnom mjestu sa raznih internet portala. Programeri su napravili i zgodnu mobilnu aplikaciju.
  • Avito(avito.ru) je potpuno ruska stranica za besplatne oglase, gdje, između ostalog, postoje odjeljci za traženje posla u gradu vašeg prebivališta: „slobodna radna mjesta“ i „ponude usluga“;
  • "Yandex Work"(worka.yandex.ru). Posebna usluga traženja posla od Yandexa - najpopularnije tražilice u Runetu.
  • worka.ru- profil poznati sajt.

Ovo su samo najpopularnije stranice, ima ih mnogo na internetu. Također vrijedi obratiti pažnju na vaše lokalne gradske portale. Vrlo često objavljuju i saopštenja lokalnih poslodavaca.

Bolje je pogledati slobodna radna mjesta od ponedjeljka, prateći nove ponude svakog jutra. Mogući "nedostaci" ove metode uključuju veliki broj prijavljenih na jedan prijedlog.

5) Praćenje slobodnih radnih mjesta na web stranicama preduzeća i ciljana distribucija biografija

Ako ste stručnjak za bilo koju profesiju ili sanjate da radite u određenoj kompaniji, učinite svoju pretragu ciljanijim: možete pratiti slobodna radna mjesta na resursima kompanija koje vas zanimaju i poslati vlastiti životopis njihovim odjelima za osoblje.

Potpuno pouzdan i produktivan način pronalaženja posla, pogotovo ako imate nešto da zainteresujete poslodavca. Konkurencija između poslodavaca na tržištu je veoma velika: oni se trude da ne propuste vredne radnike.

6) Agencije za zapošljavanje

Agencije za zapošljavanje rade preko regrutera: ostavite im svoju biografiju, oni traže poslodavca. Budite oprezni – nisu sve agencije za zapošljavanje “čiste ruke” – među njima često ima prevaranta ili samo firmi koje ne rade svoj posao na najbolji način.

7) Vlastita web stranica

Još jedan moderan i relevantan način pronalaženja posla. Istina, vaša vlastita web stranica će vam pomoći ako imate nešto za ponuditi poslodavcu - vaše visoke kvalifikacije, potvrđene primjerima obavljenog posla (portfolio), vaše sposobnosti za određene aktivnosti.

Imati vlastitu web stranicu posebno je korisno za pronalaženje posla na daljinu kao dizajner, copywriter, stručnjak za marketing i oglašavanje.

Tabela poređenja efikasnosti različitih metoda traženja posla:

№ Metoda pretrage Troškovi Pokrivenost publike poslodavaca Vrijeme pretrage
1 Rođaci, prijatelji, poznanici Besplatno je Mala Obično od 3 dana do mjesec dana
2 Profesionalne zajednice Besplatno je mali, ciljani Nekoliko mjeseci
3 Novine Cijena oglasa Veliki Nije ograničeno
4 Internet stranice Besplatno je Skoro sva slobodna radna mjesta u gradu Nije ograničeno
5 Vlastita web stranica Cijena izrade web stranice Ograničeno Nije ograničeno
7 Praćenje slobodnih radnih mjesta na web stranicama preduzeća Besplatno je ograničeno, ciljano Nije ograničeno
8 Agencija za zapošljavanje Besplatno / ili dio prve plate Veliki Nekoliko sedmica

5. Kako doći do posla - 7 popularnih oblasti zapošljavanja

Mnogi ljudi žele da dobiju prestižan posao. U ovom dijelu pregledali smo najpopularnije oblasti elitnog zapošljavanja.

U policiju

Organi za provođenje zakona uvijek će tražiti novo osoblje: posao je težak, opasan, ali, naravno, neophodan. U policiji gotovo da nema kašnjenja plata, osim toga, sami zaposleni imaju impresivnu listu beneficija i privilegija predviđenih zakonom. Ali nisu svi angažovani u policiji.

Gotovo preduvjet je služenje vojnog roka, besprijekorno zdravlje, dobra fizička forma. Bitna je emocionalna stabilnost koja se provjerava u početnoj fazi selekcije kandidata uz pomoć testiranja.

Mladi ljudi bilo kojeg pola starosti 18-35 godina odvode se na službu u redove policije. Obrazovni zahtjevi kandidata zavise od pozicije za koju se prijavljuju. Profilno obrazovanje, naravno, neće biti suvišno ako se razmišlja o rastu karijere.

u FSB

Teoretski, građani Ruske Federacije koji su sposobni da obavljaju službene dužnosti po svojim profesionalnim, fizičkim, ličnim kvalitetima, kao i po godinama i obrazovanju, teoretski mogu postati zaposleni u FSB-u. Pored liste potrebnih dokumenata, kandidati su dužni da polože:

  1. Psihofizičko testiranje otpornosti na stres.
  2. Testovi za upotrebu droga i psihoaktivnih supstanci.
  3. Provjera fizičkog stanja.
  4. Medicinski pregled.

Osim toga, svi budući radnici Službe bezbjednosti moraju proći registraciju pristupa državnim tajnama.

Za Gazprom

Gazprom je najprofitabilnija i najstabilnija kompanija u zemlji, uticajan igrač ne samo u Rusiji, već i na globalnom ekonomskom tržištu. Dobiti posao u Gazpromu san je mnogih naših sunarodnika. Smatra se da je u ovoj kompaniji nemoguće dobiti posao bez ličnih veza, ali to je samo stereotip.

Traženje poslova u Gazpromu može se pokrenuti sa sajtova ovih kompanija, na kojima se redovno objavljuju liste slobodnih radnih mesta. Ako ste, osim toga, dobar specijalista u specijalizovanoj oblasti, sertifikovani diplomac prestižnog univerziteta, onda je sasvim moguće da će vam vrata kompanije biti gostoljubivo otvorena.

U banku

Ovaj smjer je oduvijek zanimao ljude koji sanjaju o karijeri, stabilnoj zaradi i visokim profitima. Stručnjaci predviđaju određeni pad u ovom pravcu u narednim godinama: najvjerovatnije će biti otpušteni obični radnici - menadžeri, blagajnici i tako dalje.

Ne postoje strogi zahtjevi za obrazovanjem za konsultante i blagajnike (front-office radnike). U banke po pravilu dolaze studenti ekonomskih i pravnih fakulteta, ljudi sa menadžerskim iskustvom.

U bankama postoji mnogo početnih pozicija za koje se mogu zaposliti ljudi bez iskustva. Za 1-2 godine mnogi mladi ljudi uspijevaju da rastu vertikalno ili horizontalno u smislu karijere. Istina, ne treba računati na vrlo velike plate za zaposlene bez iskustva. Međutim, godinu-dvije se može tolerirati zarad buduće karijere.

Rotaciona metoda

Građevinari, vozači, vozači buldožera, traktoristi i predstavnici drugih specijalnosti, čije su vještine potrebne u teškim uvjetima krajnjeg sjevera i Arktika, rade na rotacijskoj osnovi.

Suština smjenskog metoda je jednostavna: tim odlazi na posao 1-3 mjeseca i obavlja svoje dužnosti na poslu - stanovanje u privremenim smještajima na gradilištima, iskopavanje ili prerada minerala.

Teoretski, svaka osoba tražene specijalnosti, spremna za rad u teškim uslovima, može se zaposliti kao smjenski radnik.

Upozorenje

Ljudi koji traže posao na bazi rotacije mogu naići na "prevaru" - firme koje prikupljaju navodno "ulaznice" od "budućih radnika" za registraciju.

Da biste to izbjegli, radite samo s onim kompanijama koje imaju predstavništva.

U inostranstvu

Da biste dobili posao u inostranstvu (ne govorimo o Kini i Mongoliji, već o Evropi, SAD-u, Kanadi, Australiji), potrebno je da tražite posao ili preko agencije za zapošljavanje ili na stranim sajtovima.

Šanse za rad u inostranstvu su velike za predstavnike popularnih tehničkih specijalnosti - programere, inženjere, dizajnere, IT stručnjake. Dobre opcije se nude finansijerima, top menadžerima.

Naravno, bez poznavanja jezika je skoro nemoguće dobiti normalan posao u drugoj zemlji. Konkurencija na tržištu rada u zapadnoj Evropi je veoma visoka. Pored lokalnih kandidata, ljudi iz istočnog dijela Evrope, Turske i azijskih zemalja traže posao tamo.

Možete dobiti posao u Ruskoj Federaciji u međunarodnoj kompaniji, a zatim tražiti mogućnosti za prelazak u inostranu kancelariju. Ako uložite sve napore i trud, ovo će biti sasvim izvodljiv zadatak za ambicioznu i svrsishodnu osobu.

u državnu službu

Daleko od najgore opcije zapošljavanja (posebno u krizi). Gotovo uvijek postoji konkurs za slobodna radna mjesta državnih službenika: oni biraju najboljeg mogućeg kandidata.

Proces zapošljavanja je proces korak po korak - prvo se pregledavaju svi vaši dokumenti i podaci, a zatim se provodi lično ili pismeno testiranje za specijalnu obuku.

Radno iskustvo u specijalnosti (na primjer, u banci, ako se zaposlite u finansijskom dijelu) bit će dobra pomoć. O slobodnim radnim mjestima u službi državnog aparata možete se informirati na web stranicama vlasti grada ili regije.

6. Kako pronaći posao na daljinu na internetu

Rad na webu je odlična opcija za one koji ne žele da rade po rasporedu i „za ujaka“. Danas se na internetu mogu naći poslovi iz svih humanitarnih i tehničkih specijalnosti. Traženi su lingvisti, filolozi, nastavnici, dizajneri, pravnici, medicinski radnici, programeri. Već smo detaljno raspravljali u jednom od prethodnih članaka.

Za primanje prihoda potreban vam je samo stalan pristup Internetu, bankovni račun ili elektronski novčanik. Plus želja za učenjem i rastom. Rad na daljinu možete pronaći na World Wide Webu na posebnim stranicama kao što su FL.ru i Workzilla.

Internet poslovanje - relativno novi pravac, koji postaje sve aktuelniji. Na webu možete otvoriti vlastiti posao (onlajn prodavnicu, pravni portal, školu) ili jednostavno možete raditi ono što želite na daljinu.

Ako ste novinar ili filolog, pišite tekstove kako biste ispunili mrežne resurse sadržajem. Ako ste univerzitetski nastavnik, pripremite kandidate putem Skypea ili pomozite u izradi diplomskih radova. Svaki talenat može naći primjenu: vaše vještine i sposobnosti mogu se pretvoriti u gotovinski ekvivalent.

Internet ima brojne prednosti:

  1. Možete raditi bez posebne edukacije. Ovdje možete steći specijalizovano znanje, na primjer, proučavanjem kratkih članaka, kurseva e-učenja i Youtube videa.
  2. Prihodi nisu ograničeni na platu. Sami postavljate svoju traku.
  3. Sposobnost upravljanja svojim vremenom. Radom na daljinu, sami raspoređujete svoj radni dan, birate vikende i kontrolišete trajanje odmora.
  4. Mnogo mogućnosti za lični rast. Budući da ste sami svoj šef, možete izvoditi najhrabrije i najrizičnije projekte.

Naravno, potrebno je porasti do stabilnog nivoa prihoda - ne odjednom. I sa iskustvom, sigurno ćete shvatiti kako djelovati efikasnije i kompetentnije. Možete početi odmah otvaranjem vlastite web stranice i njenom promocijom. Već smo vam rekli kako da napravite vlastitu web stranicu.

Uz početna ulaganja u marketing i optimizaciju, za godinu dana možete svoj projekat pretvoriti u profitabilan posao koji donosi stabilan prihod.

7. Kako tražiti posao u Moskvi

Pronalaženje posla u Moskvi svakako nije lak zadatak, posebno tokom ekonomske krize. Možete računati na zvanična slobodna radna mjesta samo ako imate registraciju u Moskvi. Neformalno zapošljavanje je uobičajena, ali rizična opcija. Ako nema ugovora o radu, u punoj ste vlasti poslodavca.

Preseljenje i pronalaženje mesta u glavnom gradu izazov je za energične i ambiciozne ljude. Ako imate sposobnosti, znanja, vještine i odgovarajuće obrazovanje, u glavnom gradu možete pronaći mnoge mogućnosti za samoostvarenje.

Budite unaprijed spremni na promjenu životnog ritma, druge cijene i drugačiji nivo plata. Ako planirate živjeti u iznajmljenom stanu, unaprijed izračunajte visinu prihoda kako biste pokrili troškove najma i i dalje jedite normalno.

Na kraju članka pogledajte kratak edukativni video o traženju posla:

8. Zaključak

Dakle, sada znate mnogo više o tome kako pronaći posao. Nadamo se da će vam naše preporuke pomoći da pronađete način da zaradite novac koji vam u potpunosti odgovara u novčanom i u smislu samorealizacije. Želimo vam da nađete visoko plaćen hobi, tada nećete morati da radite u standardnom smislu.

Kako postati bogat i uspješan od nule - 7 lakih koraka do bogatstva za one koji žele steći finansijsku slobodu i živjeti životom iz snova!

Nije tajna da je naš najvredniji resurs vrijeme, jer se ne može dopuniti. Stoga je veoma važno baviti se onim stvarima koje bi donosile radost, korist i zadovoljstvo. Za ogromnu većinu ljudi, lavovski dio života provodi se na poslu ili na poslu. Donosi li zadovoljstvo, da li vam se sviđa? Ako je odgovor „ne“, onda je malo verovatno da će se ta osoba osećati srećno. Štaviše, nevoljen posao može postati tragedija života.

Šta je posao koji voliš? Ima toliko ljudi - toliko odgovora. Za neke je to aktivnost u skladu sa svojom svrhom, to je određena samostalnost. Neko više voli da radi u dobrom timu gde vlada razumevanje i podrška, gde vaše vrednosti dele i drugi zaposleni. Neko treba da shvati i oseti važnost rezultata svog rada. Ima onih koji "odumru" bez zahvalnosti za svoj rad od strane drugih ljudi ili bez opšteg uvažavanja.

Zašto većina ljudi ne voli svoj posao? Jedan od glavnih razloga je . Ljudi prije svega traže visoko plaćena zanimanja, uzimaju u obzir ona slobodna radna mjesta gdje se dobro plaćaju, a tek na posljednjem mjestu biraju posao koji zanima. Vjeruje se da profesije, poput umjetnika, učitelja ili kuhara, nisu toliko "novac" i stoga su ostavljene kao hobi ili hobi.

Kako odabrati posao po svom ukusu ako ne znate šta želite? Sada se prodaje veliki broj obuka i seminara na ovu temu. Neki čak nude da odredite svoju sudbinu uz pomoć numerologije, biopolja ili karme.

Međutim, siguran sam da za pronalaženje posla koji vam se sviđa nije potrebno da ga plaćate. Možete to učiniti potpuno besplatno. Samo iskreno i ozbiljno odgovorite na pet pitanja u nastavku. Zapišite svoje misli na papir. Odvojite onoliko vremena koliko vam je potrebno za analizu. Nemojte žuriti, čak i ako ova vježba traje mnogo dana - dođite do dna stvari i imat ćete svoj omiljeni posao.

Pitanje #1: Koji su vam bili hobiji kada ste bili djeca?

Setite se svog detinjstva. Pitaj roditelje šta ti se tada svidjelo. Možda ste voljeli pisati, crtati ili šiti. Ali onda si odrastao, roditelji su ti, naravno, iz dobre namjere „pomogli“ da se odlučiš, ili je potreba da zaradiš i brzo „staneš na noge“ potisnula tvoje hobije u drugi plan... Nije. stvar. Važno je zapamtiti sve, kao u istoimenom holivudskom akcionom filmu, i ponovo postati svoj. Možda će vas to potaknuti da razmislite šta dalje.

Pitanje #2: Šta biste radili da ne morate da radite?

U nekim izvorima ova tehnika se naziva "1 milijarda dolara". Zamislite da imate milijardu dolara na svom računu i da ste potpuno osigurani. Više ne morate razmišljati o tome kako zaraditi. Imate sve o čemu ste sanjali: stan, jahtu, cijeli fudbalski klub... Zabava i nerad brzo dosade. I onda se postavlja pitanje: šta je korisno i zanimljivo raditi? Šta biste radili od srca, a ne za novac? Na čemu biste mogli strasno raditi besplatno? Možda je ovo trenutak kada biste počeli da podučavate ili slikate ili kuvate razna ukusna jela…

Pitanje 3. Šta vas zanima?

Obratite pažnju koje filmove gledate, šta čitate, koji su vam hobiji, koje vesti vas najviše zanimaju? Ovo na prvi pogled može izgledati komplikovano, ali nije. Pratite svoje preferencije za narednu sedmicu. Zapišite teme koje vas zanimaju i to će vam sigurno podsjetiti na vaš omiljeni posao. Možda ste fascinirani npr. psihologijom i gledate filmove, čitate puno o njoj, a zapravo biste mogli povezati svoj život sa njom...

Pitanje broj 4. O čemu možete dugo i sa entuzijazmom razgovarati sa rođacima, pa čak i sa strancima?

Ako je teško zapamtiti, pitajte prijatelje i porodicu za savjet. Definitivno će vam reći koja vam je tema već dosadila. Ili ih pitajte u čemu oni misle da ste najbolji, u čemu ste stručnjak. Često mi sami ne primjećujemo svoje sposobnosti i talente, pa svakako koristite ovaj alat, možda vam on otvori posao vašeg života.

Pitanje #5: Šta je na vašoj listi ciljeva?

Ako nemate listu, obavezno je napravite. Nije bitno da li je to sto golova za tri godine ili tri za mesec dana. Takva lista može vam otvoriti oči za toliko stvari, pomoći vam da shvatite šta još želite. Kada ga pišete, pratite ono što vam je prvo palo na pamet, analizirajte to i razumijevanje u kom smjeru ste vučeni sigurno će doći.

Ako vam se ne sviđa vaša trenutna aktivnost, onda je sasvim moguće da je promijenite zahvaljujući takvoj listi pitanja i analizi vaših odgovora i razmišljanja, kao i. Tražite, ne zaustavljajte se i sigurno ćete izabrati posao po svom ukusu.

Ako imate priču o tome kako ste pronašli svoj omiljeni posao, podijelite je u komentarima na ovaj članak. Zapamtite, vaš primjer može inspirirati druge i pomoći mnogima.

Hoćete li postati potpuno srećna osoba kada odaberete posao koji vam se sviđa? Većina ljudi će na ovo pitanje odgovoriti potvrdno. Ali ne uspijevaju svi steći upravo takvo zanimanje. Ako ne znate koji rad odabrati, onda izaberite onaj koji će vam postati inspiracija. Kako to učiniti, reći ćemo dalje.

Kako odabrati pravi posao?

Posao morate izabrati na osnovu onoga što želite i šta možete da radite. Ako imate izbor gdje ćete se zaposliti, onda će, naravno, posao koji vam odgovara biti prioritet. Ne mama, ne tata, ne ujak, ne tetka, nego ti. Zapitajte se šta biste željeli.

Sjetite se o čemu ste sanjali kao dijete. Zaboravite na neko vrijeme na sve savjete, na sve što vam pokušavaju nametnuti. Slušajte sebe. Shvatite i koristite ovo kao argument protivljenja: „Možete postići željene rezultate, uspjeh i razvoj karijere samo tamo gdje vam je ugodno; Razvijat ćete se samo u oblasti koja vas zanima. U suprotnom, vaša profesija neće imati drugog smisla osim zarađivati ​​novac. Ali ovo nije dovoljno za sreću!

Kako znati koji posao odabrati

Vaše sklonosti određuju vaš posao. Ako želite nešto sebi da dokažete, onda možete početi da se razvijate u bilo kojoj industriji. Ali ako tražite sebe, onda u početku ne biste trebali tražiti od sebe natprirodne sposobnosti. Sada samo definišete ili preispitujete svoje stavove, pa obratite pažnju na profesiju u kojoj ste najbolje orijentisani. Općenito, možete raditi ono što znate.

Kako odabrati zanimljiv posao?

Postoji još jedna opcija, počnite raditi ono što vas zanima. Čak i ako vam je ovo područje potpuno nepoznato, uvijek imate priliku učiti. Ako ste zainteresovani za strane jezike, počnite učiti kod kuće. Za to nije potrebno ići na kurseve ili ići na fakultet. Dovoljno je imati rečnik.

Kako odabrati pravo mjesto za rad?

Dat je primjer stranih jezika kako biste zapamtili kako odabrati pravi, dobar posao:

  • nikad nije kasno za početak, znanje ne zavisi od godina.
  • sve zavisi od snage volje. Kako kažu, postojala bi želja...
  • morate odlučiti šta vas zanima, šta vas privlači.
  • nikada ne zaboravite svoje snove iz djetinjstva, ma koliko vam se oni sada činili smiješnima. Ko zna, možda baš danas imate priliku da ih ispunite! Nije ni čudo što ste ovo željeli prije! Zapamtite, rekli ste: "Kad porastem, ja...". Pa? Pa šta? Odrasli ste i sad se smejete! Koliko puta ste tako lako odustali od svojih snova? Koliko puta niste iskoristili priliku? Želite li ovo promijeniti?
  • tražiti alternativu.
  • Možete raditi svoj posao kao hobi. Hobiji su posao. Razmisli o tome.
  • uključite fantaziju i isključite strah od neuspjeha i neuspjeha. Ovo će vam pomoći da preuzmete rizik ili napravite hrabriji korak.
  • zaboravi na mišljenja stranaca. Ne razmišljaj o tome. Vaš posao je vaš izbor. Vaš izbor je vaš život.
  • želite da promenite nešto u svom životu. Zašto ne početi na poslu?

Nakon završene obrazovne ustanove ili kada postoji posao koji nam iz nekog razloga ne odgovara, postavlja se pitanje: kako odabrati posao po svom ukusu?

Prije nego što nastavite s analizom mogućih opcija, vrijedi sami odrediti šta želite dobiti od novog posla?

  • velika plata
  • stabilnost,
  • profesionalni razvoj,
  • višoj poziciji
  • službeni dizajn,
  • povoljna atmosfera u timu,
  • pogodna lokacija ureda,
  • mogućnost samoostvarenja,
  • sticanje novih vještina
  • Ili možda kombinacija nekoliko prednosti?

Morate ispravno odrediti kakav će posao biti po vašem ukusu.

Većina naših života provodimo na poslu. Stoga se pravi izbor posla može uporediti sa uspješnim brakom.
Većina ljudi u Rusiji, pri odabiru posla, od svih faktora na prvo mjesto stavlja nivo plata. Naravno, ovo je veoma važna tačka – svi želimo da živimo bolje. Ali stavljajući ovo stanje na prvo mjesto, možete se lišiti mnogo toga.

dat ću primjer:
U našem gradu postoji uspješna kompanija, nazovimo je "L". Plate čak i običnih radnika su mnogo veće od plata na sličnim pozicijama u drugim kompanijama. Mnogi ljudi sanjaju da rade u uspješnoj kompaniji L.

Stoga je kadrovska služba veoma pažljiva u odabiru kadrova. Kandidati prolaze razne testove i provjere. Srećnici koji su se skrasili imaju zaista pristojne plate i obezbeđen im je pun socijalni paket. Daju im se krediti za kupovinu stambenog prostora po niskim procentima.

"Tako cool!" - kažete - "I ja želim takav posao - sviđa mi se ovaj posao!"

Da li ste spremni da žrtvujete svoje slobodno vreme zarad visoke plate? Ne samo besplatno, već svo slobodno vrijeme?

Zaposleni u finansijskoj službi kompanije "L" nikada ne napuštaju posao u 18.00 časova. To ne zavisi od njihove pozicije ili aspiracija u karijeri.

Pravilo važi za sve bez izuzetka. Ako imaju sreće, onda se radni tok može završiti u 20.00. A ako nemaju sreće, onda mogu biti kod kuće čak i nakon 0 sati. Istovremeno, brižna kompanija im obezbjeđuje toplu večeru i transfer do kuće. Na zahtjev zaposlenih, iz sigurnosnih razloga, vozač može dovesti do vrata stana.

Prilikom prijavljivanja za posao ove nijanse se ne skrivaju. Kandidati svjesno prihvataju ove uslove. "Zaradiću stan i daću otkaz" - tvrde oni.

Godine prolaze. Neki od zaposlenih dobijaju unapređenje, nekolicina doraste do šefova odeljenja, ostali nastavljaju da rade kao obični radnici i obavljaju iste poslove iz dana u dan.

Ako ste mlada djevojka, onda neće biti vremena ni za zabavljanje. Šansa da uredite svoj lični život moguća je samo unutar zidova ove kompanije. S obzirom na to da su većina računovođa i ekonomista žene, a finansijski blok zauzima čitav sprat poslovne zgrade, očigledno je da je šansa za upoznavanje sa muškarcem gotovo nula.

Ako do trenutka kada se pridružite ovoj kompaniji, budete imali sreće da upoznate svog izabranika, onda postoji rizik da izgubite svoju porodicu. Uostalom, jednostavno nema vremena za brigu o djeci i obraćanje pažnje na svog voljenog muškarca s takvim rasporedom rada. Da li je u ovom slučaju moguće raditi sa dušom?

Postaje veoma teško napustiti takav posao - kredit za stan je već uzet pod niskim procentom. Da biste to platili, morate dobiti pristojnu platu. A gdje će to platiti ako ne u ovoj firmi L?

Obavljajući svakodnevne računovodstvene poslove, samo jednu sekciju računovodstva, zaposlenik postaje uži specijalista. Kako odabrati drugi posao sa takvim iskustvom? Ovo postaje veoma teško.

Za to vrijeme djevojke, koje su započele karijeru u maloj kompaniji kao obični računovođa, stasale su do šefa, stekle iskustvo i priliku da izaberu zanimljivije uslove rada.

Zaključak - kladeći se na visoku platu, pogled u budućnost!

Ne sanjaju svi ljudi da postanu lideri, dostignu visoke visine u karijeri - nije svima dano. Možda je za vas pitanje samospoznaje podizanje djece, opremanje doma, vrijeme za svoje hobije itd.

Da pristupimo pitanju - Kako odabrati posao, u ovom slučaju vrijedi potpuno drugačiji kriterij. Sljedeće prednosti su na prvom mjestu:

  • pogodan raspored rada,
  • stabilna plata,
  • Ured je nedaleko od kuće.

Ali ako ste sigurni u svoje liderske kvalitete i zaista želite da izrastete do nivoa lidera, onda morate biti svjesni da ćete vrlo često morati žrtvovati svoje slobodno vrijeme zarad uspjeha kompanije u kojoj radite. .

Ako ste nedavno završili obrazovnu ustanovu i tek počinjete svoju karijeru, glavni kriterij za odabir posla trebao bi biti:

  • mogućnost da steknete iskustvo i znanje u oblasti u kojoj želite da se realizujete,
  • iskustvo pod vodstvom uspješne osobe može dati više znanja od pet godina studiranja na institutu.

Šta god da vam je prioritet – novac, karijera ili udobnost, preporučio bih da na prvo mjesto stavite – priliku da radite nešto što će vam donijeti zadovoljstvo.

Što prije shvatite ovu jednostavnu istinu, prije će posao uroditi plodom. Karijera će napredovati, plata će rasti, a posao će vam biti po volji.

Čovjek ne ulaže samo svoj rad i vrijeme u svoj omiljeni posao, već i svoju želju, svoju energiju. Upravo ove dvije nematerijalne kvalitete vode do uspjeha!

Ako unaprijed razmislite o strategiji odabira budućeg posla, možete uštedjeti vrijeme tražeći ga i izbjeći razočaranje nakon uređaja.

Kako odabrati rad koji će biti voljen?

Nudim praktične korake.

6 pitanja na koja treba prvo odgovoriti:

  1. Odlučite se za zanimanje koje će vam biti po volji.
  2. Procijenite svoje resurse – obrazovanje, radno iskustvo, posebna znanja koja će vam omogućiti da efikasno obavljate ovaj posao.
  3. Odredite prioritete, prema stepenu važnosti, koje predstavljate poslodavcu.
  4. Potrebno je napisati listu željenih, ali ne i obaveznih uslova koji možda neće biti ispunjeni.
  5. Napravite plan za nekoliko godina, šta želite da postignete, koje rezultate postići u ovom poslu.
  6. Počnite analizirati i birati potencijalne poslodavce.

Zapitajte se: "Koji posao odabrati?" Evo najboljih preporuka stručnjaka koji će sve staviti na svoje mjesto.

Testovi, testovi, testovi...

Jedino su mi oni zapeli za oko kada sam pripremao ovaj materijal.

Takvim testovima su sve mučili, prvo u srednjoj školi, pa na fakultetu.

Njihovi rezultati su me ponekad nasmijavali, ali ponekad su me natjerali na razmišljanje.

Iako mnogi diplomci nakon njih nisu u potpunosti razumjeli kako odabrati posao.

Tržište rada je sada u groznici i, nažalost, ova situacija će trajati najmanje godinu dana, pa su dobri stručnjaci prinuđeni da se hvataju za svaki posao.

Ali svaka kriza se završi prije ili kasnije i morate početi odmah, a za to je važno razumjeti šta želite da radite.

Smatram da se mora uzeti u obzir nekoliko faktora kako bi rad donio i materijalno i moralno zadovoljstvo:

  • vaše sposobnosti;
  • potencijalna plata;
  • izgledi odabrane profesije;
  • tim u kojem treba raditi.

Kako odabrati posao: šta mogu da radim i šta volim?

Obično se djetetove sposobnosti otkrivaju u školi.

Neko, kao sjemenke, klikne na matematičke zadatke, a tuđi eseji se čitaju pred cijelim razredom, kao uzorci.

Ispostavilo se da je sramežljivi mališan za drugom klupom sa 14 godina samostalno kontrolisao svoj kompjuter, bez pomoći programera, a Svetka Ivanova je na časovima rada rezala prelepe stvari, dok svi ostali nisu mogli da naprave ravnu liniju.

Osim toga, većina djece pohađa neku vrstu vannastavnih aktivnosti: muzičke, plesne, sportske sekcije itd.

Sve ovo možda neće u potpunosti odgovoriti na pitanje, koji posao izabrati ali svakako daje povoda za razmišljanje.

U ovom trenutku veoma je važno da roditelji ne vrše pritisak na dete govoreći mu: „Kakvi su ti plesovi, postaćeš advokat i početi dobro da zarađuješ“.

Dijete možda neće postati dobar advokat, ali u onome što voli i za šta ima sposobnosti može postići odlične rezultate.

Čak i ako ste pogriješili i diplomirali na institutu na pogrešnoj specijalnosti, uvijek to možete popraviti.

Jedna od mojih poznanica, po imenu Nastya, magistrirala je filologiju, dugo nije mogla raditi na svom profilu i zaposlila se kao administratorka u kozmetičkom salonu.

Glavni računovođa, izdvajajući je iz administrativnog osoblja kao razumnu osobu, zatražila je pomoć kada je njen pomoćnik bio odsutan.

I sve joj je išlo tako dobro da se Nastja prekvalificirala u računovođu i uspješno radi kao računovođa do danas.

Koji posao odabrati: koliko ću dobiti za njega?


Ne treba da slušate one koji vam govore da je glavno da volite svoj posao, a da je plata sporedna.

Ako vam odabrana profesija ne dozvoljava da izdržavate ni sebe, a da ne spominjemo porodicu, a to nisu privremene poteškoće, samo to niko drugi ne plaća, onda je malo vjerovatno da će ona dugo ostati voljena.

Pre ili kasnije ćete mrzeti ono što radite.

Posebno se to tiče muškaraca.

Devojke će i dalje moći da se sakriju od materijalnih oluja iza svojih leđa (ako veličina leđa to dozvoljava, naravno), ali muškarac jednostavno mora da zaradi pristojan novac.

Druga opcija da se bavite omiljenim, ali slabo plaćenim poslom je traženje dodatnih izvora prihoda.

Imam jednu prijateljicu koja voli svoju profesiju vodiča, iako to plaćaju nepristojno malo.

Našla je izlaz iz situacije - radi kao slobodnjak, piše eseje i seminarske radove za nemarne studente.

To može biti teško, ali joj omogućava da radi ono što voli i da se osjeća financijski neovisno.

Kako odabrati pravi posao: hoću li moći dobiti posao po svojoj specijalnosti?


Devedesetih su nekako svi naglo pohrlili da studiraju ekonomiste i pravnike, a nakon 5 godina se pokazalo da imamo toliko ovih specijalista da ih jednostavno nema gdje staviti.

Ali potreba za dobrim električarima, vodoinstalaterima, keramičarima i drugim radnim specijalitetima se akutno osjećala.

Tražim odgovor na pitanje kako odabrati pravi posao treba uzeti u obzir njegove izglede.

Možete li se kao mladi stručnjak sa diplomom negdje zaposliti ili je ovo tržište već prepuno?

Naravno, svaki roditelj želi da njegovom djetetu ništa ne treba, da ima inteligentnu profesiju i sve to.

Stoga dječaka, koji je od svoje 12. godine samostalno popravljao sve električne uređaje u kući, guraju na Ekonomski fakultet.

A dječak nema sposobnosti za razne matematičare tamo.

Opet troše novac da bi on mogao proći sesije.

I onda pokušajte da nađete posao za takvog specijaliste, i ako jeste, hoće li on moći raditi u poslu koji mrzi i u koji se malo razumije?

A sve bi se moglo učiniti mnogo lakše: pustiti dijete da završi fakultet ili tehničku školu sa diplomom električara, bravara ili električara i dobro zaradi u nekom servisu.

Pa, ovo je danas vrlo perspektivna profesija, s obzirom na kvalitet opreme koja se pravi.

Danas se razmatraju i industrije koje imaju budućnost i koje će trebati dobre stručnjake: IT tehnologije, hemija, medicina, marketing i trgovina, ekologija, logistika, uslužni sektor.

Bilo bi mudro početi savladavati jednu od njih.

Kako odabrati posao: ljudi koji će me okruživati...


Ne želim ništa loše reći o radničkim ljudima, među njima ima mnogo dobrih i obrazovanih predstavnika.

Ali, vidite, teško je računati na inteligentan razgovor u krugu građevinara, a ako vas psovka natjera da pocrvenite do korijena kose, onda teško da se isplati savladati zanimanje zidara.

Jedan od mojih prijatelja se udao za fotoreportera.

Često je govorila da je, pored raznih vrlina, cijenila to što je s njim uvijek bilo zanimljivo razgovarati.

Saopštavao joj je najnovije vesti i pre nego što je dospeo u novine, davao joj opis zanimljivih ljudi koje je upoznao itd.

A onda je izbila kriza, zatvorene su novine u kojima je radio, a on nije mogao da nađe novi posao.

Kako ne bi zavisio od supruge, prihvatio je ponudu prijatelja da ode da radi u prodavnici nameštaja.

Tamo je kontingent bio prilično specifičan, ali supruga ga je počela savjetovati da odabere drugi posao, kada joj, osim anegdota koje su se čule na ruskom radiju, nije mogao reći ništa zanimljivo.

Ovo je, naravno, ekstreman slučaj.

Sve zavisi od same osobe i njene želje da se razvija i usavršava, ali prilika da se oseća udobno u radnom timu je skupa.

Osim toga, predlažem da pogledate praktične savjete o tome kako

Kako odabrati pravi posao za sebe i ne pogriješiti!

Mi smo naoružani.

Smatramo da je to veoma teško izabrati posao, jer sebi ne odgovaramo iskreno na pitanje: „Šta želimo da dobijemo od nje?“.

Jednom kada ovo shvatite, rješenje će se pojaviti samo od sebe.

Koristan članak? Ne propustite nove!
Unesite svoju e-poštu i primajte nove članke poštom