Poročilo o certificiranju medicinskih statistikov v bolnišnici. Splošne zahteve za izvedbo poročila o potrdilu za dodelitev kvalifikacijske kategorije v diagnostičnih specialitetah

Kako sestaviti certifikacijsko poročilo medicinske sestre - poročilo medicinske sestre o opravljenem delu za kategorijo, če ni splošnih zahtev za njegovo izvedbo?

Analizirali smo uspešne primere in sestavili strukturo poročila ter izpostavili ključne točke, ki bi se morale v njem odražati. Vzorci za prenos, koristne informacije za medicinske sestre, ki se pripravljajo na certificiranje.

↯ Več člankov v reviji

Članek vam bo povedal:

Značilnosti poročila o delu medicinske sestre po kategorijah

Poročilo o delu medicinske sestre za kategorijo je samoanaliza lastne poklicne dejavnosti, ki jo opravi specialist.

Ker ni enotnih zahtev za pripravo poročila zdravstvenega delavca, se specialisti pogosto lotevajo njegove priprave formalno, saj menijo, da ga certifikacijska komisija ne preuči podrobno.

Struktura in vsebina poročila o certifikaciji medicinske sestre

Poročilo o delu medicinske sestre po kategorijah mora biti dobro strukturirano in razdeljeno na tematske podsklope.

Ker je fokus poročila natančna strokovna analiza dela v objektu, bo dobra struktura dela komisija lažje sprejeta in posledično bolje ocenjena.

Opis delovnega mesta v poročilu medicinske sestre po kategorijah

1. Na kratko opišite zdravstveno ustanovo ali oddelek, v katerem delate (na primer terapevtski oddelek).
2. Opišite značilnosti materialne in tehnične opreme vašega delovnega mesta.
3. Na kratko opišite delo zdravstvenih ordinacij in delovnih mest za zdravstveno nego. Analizirajte, ali so v skladu z zahtevami veljavne zakonodaje in oddelčnih odredb.
4. Opišite skladnost delovnih prostorov z zahtevami SanPiN.
5. Za certifikacijsko delo polikliničnih medicinskih sester je pomembno opisati značilnosti oskrbovanega območja - sestavo pritrjene populacije, značilnosti rodnosti in umrljivosti, strukturo obolevnosti.
6. Pri delu medicinske sestre na pediatričnem področju je treba navesti podatke o umrljivosti dojenčkov na tem področju.

Glavne delovne obveznosti medicinske sestre v poročilu

Ne pozabite na analitični del – posredujte podatke o kontroli proizvodnje, napake pri delu in ukrepe, ki so bili sprejeti kot posledica kontrole za odpravo pomanjkljivosti.

Poročilo medicinske sestre za najvišjo kategorijo lahko vključuje tudi opis testov in predavanj, opravljenih z zdravstvenim osebjem o sanitarnih in protiepidemičnih ukrepih. Priloga k razdelku je lahko tematski načrt pouka z zaposlenimi v preteklem letu.

Katere kazalnike v poročilu analizirajo pooblaščene medicinske sestre

Poročilo o delu medicinske sestre za kategorijo vključuje oceno lastne uspešnosti po številnih izbranih kazalnikih.

Odvisno od profila medicinske sestre so lahko kazalniki naslednji:

• v polikliniki - kazalniki bolezni nalezljivega profila, cepljenje, prisotnost negovalnih zapletov, rezultati kliničnega in strokovnega dela ter ITU, uspešnost zdravniških pregledov itd.;
• v bolnišnici - kazalniki obrata postelje in posteljnega dela, povprečno trajanje hospitalizacije bolnikov, načrt izvajanja posteljnih dni, struktura incidence bolnikov, prisotnost zapletov, smrti in razvoj sočasnih bolezni, itd.

Ukrepi za zaščito pred okužbami pri delu z bolniki

Začnite s seznamom trenutnih SanPiN na to temo, povejte nam, kakšno delo se izvaja v enoti za preprečevanje takšnih bolezni:

• katera zdravila in medicinski izdelki so vključeni v komplet prve pomoči Anti-SPIL za hitro zagotavljanje zdravstvene oskrbe v nujnih primerih;
• kateri lokalni dokument temelji na preventivnem delu na oddelku;
• kakšna je vsebina ravnanja medicinske sestre med postekspozicijsko profilakso;
• ali so bili na oddelku nujni primeri, kako je sestavljen register takšnih stanj.

Načela medicinske etike in deontologije v poročilu o delu medicinske sestre po kategorijah

Poglavje temelji na določilih Kodeksa etike medicinske sestre. V poročilo o uspešnosti medicinske sestre po kategorijah vključite glavne določbe in načela tega kodeksa.

Pojasnite, zakaj je pomembno, da medicinska sestra pri svojem delu vodi ta načela. Navedite strokovne primere, kdaj in kako mora medicinska sestra upoštevati ta načela pri ravnanju z bolniki in njihovimi družinami.

Če ima zdravstvena ustanova komisijo za etiko in deontologijo zdravstvenega osebja, nam povejte, kdo je v njej in kako deluje. Če zaposleni osebno sodeluje pri delu komisije, opišite svoj prispevek k njenim dejavnostim.

Delo medicinske sestre pri higienski vzgoji prebivalstva

Na podlagi številnih zdravstvenih ustanov so organizirane šole za bolnike, pa tudi tematski pogovori z bolniki in njihovimi družinami.

V okviru takšnih dejavnosti zdravstveni delavci izvajajo zahteve zakonodaje o sanitarnem in izobraževalnem delu s prebivalstvom.

Povejte nam, kako je to delo organizirano v vašem oddelku. Kakšni dogodki so potekali, kako je bil zasnovan zdravstveni kotiček v zdravstveni ustanovi, ali se bolnikom izdajajo sanitarne brošure in letaki.

Študije

Sodobni specialist bi se moral aktivno ukvarjati s samoizobraževanjem in strokovnim izobraževanjem.

Pri tem poročilo medicinske sestre po kategorijah vključuje podatke o dogodkih, ki se jih udeležuje medicinska sestra – predavanjih, seminarjih, strokovnih tekmovanjih, okroglih mizah in planskih sestankih.

Navedite popoln seznam vseh dolgoročnih in kratkoročnih tečajev, ki ste se jih uspeli udeležiti v obdobju poročanja, kakšno znanje ste pridobili po usposabljanju.

Mentorske dejavnosti v poročilu o napredku medicinske sestre

Izkušene medicinske sestre aktivno sodelujejo z mladimi strokovnjaki, ki so pred kratkim končali poklicne šole, pa tudi s študenti zdravstvenih inštitutov in visokih šol, ki so prispeli v zdravstveno ustanovo na pripravništvo.

Dokumenti za poročilo medicinske sestre po kategorijah

Da poročila o kategoriji medicinske sestre certifikacijska komisija ne zavrne, mora specialist zbrati določen paket dokumentov za certifikacijo.

1. Specialistična vloga za certificiranje. Vloga je naslovljena na predsednika komisije, vsebuje naslednje podatke:
   • Ime medicinske sestre;
   • informacije o predhodno dodeljeni kategoriji specialistu, če obstaja - trajanje njegove veljavnosti;
   • navedbo kvalifikacijske kategorije, za katero se medicinska sestra prijavlja;
   • soglasje k obdelavi osebnih podatkov medicinske sestre s strani атestacijske komisije;
   • datum pisanja prijave in podpis specialista.
2. Potrditveni list. Vzorec dokumenta je podan v Odredbi št. 240n z dne 23. aprila 2013. Listine v rokopisni obliki ni dovoljeno sestaviti.

Končan in natisnjen dokument mora overiti kadrovska služba na delovnem mestu medicinske sestre.

1. Overjene kopije diplom, zdravniških spričeval, potrdil in drugih dokumentov, ki potrjujejo stopnjo izobrazbe specialista.
2. Kopija delovne knjižice, ki jo pripravi in ​​overi strokovnjak v kadrovski službi.
3. Potrdilo o poroki ali ločitvi - v primeru, da je medicinska sestra spremenila priimek, naveden v njenih dokumentih o izobrazbi ali dodelitvi kategorije.
4. Kopija odredbe certifikacijske komisije o dodelitvi prejšnje kategorije medicinski sestri (če obstaja).

I.V. Boyarsky, glavna medicinska sestra Nižnevartovske mestne otroške zobozdravstvene klinike, Nižnevartovsk:

preverite, ali se poročilo medicinske sestre ne skrči na preproste sezname. Vsebovati mora analizo dejavnosti osebe, ki se certificira, zaključke in predloge.

Za kategorijo je potrebno pripraviti dokumente in poročilo o delu medicinske sestre najkasneje 4 mesece pred iztekom predhodno dodeljene kategorije.

Dokumenti specialista in njegovo poročilo se predložijo komisiji med osebnim obiskom ali pošljejo po pošti.

Uredništvo se zahvaljuje za posredovanje poročila Aleksandri Ivanovni Pivkini, glavni medicinski sestri bolnišnice Zvezne državne proračunske ustanove »Nacionalni medicinski in kirurški center po imenu N.N. N.I. Pirogov" Ministrstva za zdravje Ruske federacije

Dolžnost vsakega zdravnika je, da dviguje raven znanja in veščin. Certificiranje velja za enega od načinov usposabljanja, ki ima svoje zahteve in značilnosti, glede na rezultate katerih se strokovnjakom dodeli ustrezna kategorija. Vsaka od kategorij zdravnikov zaseda določeno stopnjo v hierarhiji medicinske sfere.

Cilj in naloge

Sodelovanje v procesu certificiranja je prostovoljno. V tem procesu se ocenjuje osebna sposobnost preživetja specialista, raven njegovega znanja, praktične spretnosti, skladnost z zasedanim položajem in strokovnost.

Certificiranje zdravnikov za kategorijo ima določen interes:

1. To je prestižno. Omogoča vam, da zasedete višji položaj in vam omogoča, da pritegnete pozornost vodstva nase. Nemalokrat so kategorije zdravnikov označene na tablah ob vhodu v njihovo ordinacijo.
2. V nekaterih primerih vam najvišja kategorija omogoča zmanjšanje moralne ali fizične odgovornosti do bolnikovih sorodnikov. Na primer, če taka oseba ne zna rešiti problema, potem je težko pomisliti, kaj bi se zgodilo, če bi bil na njegovem mestu manj izkušen zdravnik.
3. materialna stran. Zdravstvene kategorije zdravnikov in dvig ravni zdravstvene hierarhije omogočajo dvig dviga osnovne plače.

Vrste potrdil

Zakonodaja razlikuje več vrst dejavnosti certificiranja:

• podelitev naziva "specialist" po ugotovljeni teoretični in praktični usposobljenosti;
• kvalifikacijska kategorija zdravnikov (prejem);
• potrditev kategorije.

Določitev stopnje znanja za razporeditev v naziv "specialist" je obvezen ukrep pred imenovanjem na delovno mesto zdravnika. Izvajajo posebne komisije v ustanovah podiplomskega izobraževanja. Upoštevati je treba naslednje kandidate:

• po pripravništvu, magistratu, specializaciji, podiplomskem študiju, če ni diplome "zdravnik specialist";
• tisti, ki niso delali več kot 3 leta na ozki specialnosti;
• tisti, ki niso pravočasno opravili certificiranja za pridobitev kvalifikacij;
• osebe, ki jim je iz objektivnih razlogov zavrnjena možnost prejemanja druge kategorije.

Vsak zdravnik ima pravico pridobiti kategorijo v več specialitetah hkrati, če so sorodne. Glavni pogoj so delovne izkušnje v zahtevani specializaciji. Kategorija splošni zdravnik je izjema.

Osnovna pravila in zahteve

Razlikovati med drugo, prvo in najvišjo kategorijo zdravnikov. Pri sprejemanju velja pravilo zaporedja, vendar obstajajo izjeme. Zahteve so navedene v tabeli.

Roki veljavnosti

Po starih redih so obstajale določene okoliščine, ki so bile uvrščene med socialne ugodnosti in so omogočale podaljšanje trajanja sedanje kvalifikacije. Ti vključujejo:

• nosečnost in skrb za otroka, mlajšega od 3 let;
• mesec dni po odpustitvi zaradi odpuščanja;
• poslovno potovanje;
• stanje začasne invalidnosti.

Ugodnosti trenutno ne veljajo. Potrditvena komisija lahko na zahtevo glavnega zdravnika zdravstvene ustanove odloči o podaljšanju obdobja veljavnosti. Če zdravnik noče sodelovati v komisiji, se mu kategorija samodejno odstrani po petih letih od dneva dodelitve.

Dokumenti

Izpolni se tudi poročilo o opravljenem delu v zadnjih nekaj letih, ki ga potrdi glavni zdravnik zdravstvene ustanove in kadrovska služba, kjer dela certificirana oseba. Komisiji se pošljejo tudi kopije dokumentov o izobrazbi, delovna knjižica in pripis trenutnih kvalifikacij.

Poročilo o atestiranju

V uvodu so podatki o identiteti zdravnika in zdravstveni ustanovi, kjer opravlja funkcijo. Opisane so značilnosti oddelka, njegova opremljenost in kadrovska struktura, delovanje oddelka v obliki statističnih podatkov.

Glavni del sestavljajo naslednji elementi:

• značilnosti kontingenta, ki se zdravi na oddelku;
• možnost izvajanja diagnostičnih ukrepov;
• opravljeno medicinsko delo z navedenimi rezultati za profilne bolezni;
• smrtni primeri v zadnjih 3 letih in njihova analiza;
• uvajanje novosti.

Zaključek poročila je sestavljen iz povzetka rezultatov, navedbe možnih problemov in primerov njihovega reševanja ter možnosti za izboljšave. Če obstajajo objavljena gradiva, je priložena njihova kopija. Navedeno in raziskano v zadnjih nekaj letih.

Točke nadgradnje

Vsak specialist prejme točke, ki so vključene v odločitev o kvalifikacijah. Podeljuje se za udeležbo na konferencah, tudi mednarodnih kongresih, predavatelje kolegov ali medicinskih sester, študij na daljavo z zaključnim certifikatom in opravljanje tečajev.

Dodatne točke se podelijo za naslednje dosežke:

• založba učbenikov, priročnikov, monografij;
• objava članka;
• pridobitev patenta za izum;
• predstavitev na simpozijih s poročilom;
• nastopanje v institucijah in medijih;
• pridobitev naziva;
• zagovor diplomske naloge;
• nagrade javnih organov.

Sestava komisije

Komisijo sestavljata komisija, katere delo poteka med sejami, in strokovna skupina ožje usmeritve, ki neposredno certificira specialista (izpit, testiranje). Tako komisijo kot strokovno skupino sestavljajo osebe na naslednjih funkcijah:

1. Predsednik, ki nadzoruje delo in deli obveznosti med člane komisije.
2. Namestnik predsednika v njegovi odsotnosti v celoti opravlja naloge predsednika.
3. Tajnik se ukvarja z registracijo vhodnih dokumentov, oblikuje gradiva za delo komisije, popravlja odločitve.
4. Namestnik sekretarja nadomešča sekretarja in opravlja njegove naloge v času njegove odsotnosti.

Vsaka strokovna skupina vključuje specialiste sorodnih specialnosti. Na primer, kategorija zobozdravnika in njen prejem / potrditev zahtevata biti v skupini parodontista, ortodonta, pediatričnega zobozdravnika, terapevta.

Sejni red

Certificiranje se imenuje najpozneje v treh mesecih od datuma, ko komisija prejme podatke o specialistu. Če podatki ne ustrezajo zahtevam za slednje, se prejme zavrnitev sprejema dokumentacije (najkasneje 2 tedna od datuma prejema). Tajnik komisije se dogovori s predsednikom strokovne skupine zahtevane specializacije o terminu izpita.

Člani strokovne skupine pregledajo potrdilo za kategorijo, pri čemer za vsako od njih izpolnijo pregled, v katerem so prikazani naslednji podatki:

• raven praktičnih veščin specialista;
• sodelovanje pri družbenih projektih, povezanih z medicinskim področjem;
• dostopnost objavljenih materialov;
• samoizobraževanje certificirane osebe;
• skladnost znanja in spretnosti z navedeno kategorijo zdravnikov.

Pregled mora biti opravljen v dveh tednih po prejemu poročila. Rezultat pregleda je pokazatelj možnega izida certificiranja. Tajnica obvesti strokovnjaka o datumu srečanja, vključno z razgovorom in testiranjem. Več kot 70% pravilnih odgovorov nam omogoča, da štejemo, da je test opravljen. Razgovor poteka z izpraševanjem osebe, ki se certificira po teoriji in praksi, katere znanje mora ustrezati zahtevani kvalifikaciji.

Sestanek spremlja sestava protokola, ki ga podpišejo člani strokovne skupine in predsednik. Končna odločitev je zabeležena v kvalifikacijskem listu. Specialist dobi pravico do ponovnega opravljanja izpita šele po enem letu. V 7 dneh certificirana oseba prejme dokument, ki potrjuje povečanje, zmanjšanje ali zavrnitev dodelitve kategorije.

Skrajni ukrepi

Uprava zdravstvene ustanove lahko komisiji pošlje zahtevo, da zdravniku odvzamejo kvalifikacije ali predčasno napredujejo. V tem primeru se pošljejo dokumenti, ki utemeljujejo odločitev. Komisija zadevo obravnava v prisotnosti specialista. Odsotnost brez utemeljenega razloga omogoča odločanje v njegovi odsotnosti.

Protest

Od dneva odločitve se lahko zdravnik ali zdravstvena ustanova na izvid pritoži v enem mesecu. Za to je treba izdati vlogo z navedbo razlogov za nestrinjanje in jo poslati komisiji pri Ministrstvu za zdravje.

Za dodelitev ali potrditev vaše kvalifikacijske kategorije. Za opravljanje tega postopka je potrebno zadnje leto praktične dejavnosti na glavnem delovnem mestu. Za visokošolske strokovnjake mora poročilo odražati dejavnosti v zadnjih 3 letih.

Poročilo specialista, ki zaprosi za dodelitev ali potrditev kvalifikacijske kategorije, je delo, ki odraža primerjalno analizo delovne aktivnosti zdravstvenega delavca v zadnjem letu.

K pisanju atestacijskega poročila se ne smete lotiti formalno in pričakovati, da se atestacijska komisija ne bo spustila v njegovo podrobno študijo. V zadnjem času narašča število medicinskih sester, ki jim izvide vračajo v revizijo. Odsotnost enotnih zahtev za poročanje, odobrenih na zvezni ravni, ni razlog za lahkomiselnost pri tem delu. Še posebej resno je treba pristopiti k pripravi poročila za medicinske sestre, ki se prijavljajo za dodelitev prve, še bolj pa najvišje kvalifikacijske kategorije.

Razmislite potrdilo medicinske sestre po odsekih. Običajno se zdravstveni delavci pri sestavljanju poročila osredotočajo na priporočila, ki so jih razvili in predlagali strokovnjaki v določeni regiji. Vendar okvirno potrdilo medicinske sestre upošteva enaka pravila oblikovanja in oblikovanja.

1. Uvod

• mejniki delovne poti;
• informacije o izboljšavi;
• podatke o prejšnjih certifikatih (če medicinska sestra ni prvič certificirana).

1.2 Kratek opis zdravstvene ustanove:

• materialna in tehnična baza;
• število delitev;
• skupno število postelj v bolnišnicah;
• kadrovanje;
• kadrovske in druge podatke.

1.3 Značilnosti enote:

• število postelj v bolnišnici;
• materialna in tehnična oprema;
• kadrovanje;
• kadrovanje;
• značilnosti delitve.

2. Glavni del poročila

2.1 Populacija bolnikov:

• spol, starost, nosološke oblike bolezni;
• značilnosti oskrbe pacientov v enoti;
• opis ustvarjanja varnega bolnišničnega okolja in ugodnega socialno-psihološkega ozračja za paciente enote;
• opis primerov težkih situacij s pacienti iz lastne zdravstvene nege.

2.2 Obseg opravljenega dela:

• opis delovnega mesta in delovnih obveznosti;
• opis priprave za delo medicinske opreme, medicinskih instrumentov, ki so na voljo in se uporabljajo v enoti;
• opis priprave pacientov na diagnostične in terapevtske postopke in manipulacije;
• opis pravil za vzorčenje biomateriala za laboratorijske raziskave;
• opis postopka oskrbe pacienta, pa tudi pripomočkov za nego, vključno z novimi;
• opis pravil za obračunavanje, shranjevanje in izdajo zdravil v enoti, ki navaja prednosti uporabe novih zdravil;
• opis vodenja zdravstvene dokumentacije v enoti;
• opis oskrbe v nujnih stanjih, navedite primere iz prakse.

2.3 Kvalitativni in kvantitativni kazalniki dela medicinske sestre za obdobje poročanja:

• ime in število izvedenih negovalnih manipulacij v obliki tabel.

2.4 Razvoj in implementacija novih sodobnih tehnologij zdravstvene nege, racionalizacija dela:

• opišejo koristi uporabe novih tehnologij zdravstvene nege pri negi, zdravljenju, preventivi in ​​rehabilitaciji;
• opis doseganja terapevtskega in diagnostičnega učinka z uporabo inovativnih tehnologij in tehnik zdravstvene nege.

2.5 Upoštevanje ukrepov za preprečevanje poklicnih bolezni:

• uporaba osebne zaščitne opreme zaposlenih v enoti na delovnem mestu;
• pravočasni zdravniški pregledi;
• imunizacija osebja s cepljenjem (obvezna cepljenja).

3. Nadzor okužb

3.1 Sistem za nadzor okužb:

• skladnost s pravili asepse in antiseptikov, uporaba sodobne in sterilizacije v enoti;
• Ključni kazalniki kakovosti za obdobje poročanja:

• število sanitarnih in bakterioloških zapletov med manipulacijami in uporabo medicinske opreme;
• okužba bolnikov po posegih;
• nalezljiva varnost medicinskega osebja enote;
• primeri bolnišnične okužbe, pravočasnost njihove analize.

Vse kazalnike je treba predstaviti v primerjavi s kazalniki za celotno zdravstveno ustanovo, pa tudi (po možnosti) za okrožje, regijo (kraj). Treba je analizirati kazalnike specialista za obdobje poročanja, ugotoviti vzroke zapletov in pokazati načine za preprečevanje njihovega pojava. Analitična razlaga digitalnih podatkov bo dokazala sposobnost pooblaščenega specialista za vrednotenje lastne dejavnosti, pa tudi dejavnosti enote, v kateri dela, in zdravstvene ustanove kot celote.

4. Sodelovanje v dejavnostih strokovnih društev, pedagoško in sanitarno-vzgojno delo, strokovno izpopolnjevanje

4.1 Družbene dejavnosti:

• sodelovanje pri delu strokovnih združenj.

4.2 Pedagoška dejavnost:

• nadzor in usmerjanje pri delu z nižjim medicinskim osebjem (za višje medicinske sestre - in s srednjim osebjem);
• usposabljanje za veščine negovalnih manipulacij, metode zagotavljanja nujne oskrbe študentom zdravstvenih fakultet in šol;
• izvajanje tehniškega pouka z mladimi strokovnjaki zdravstvene nege;
• izmenjava izkušenj s kolegi iz drugih oddelkov in zdravstvenih organizacij.

4.3 Zdravstveno vzgojno delo:

• sodelovanje pri delu šol pacientov o različnih nosoloških oblikah bolezni;
• izvajanje zdravstvene nege patronaže bolnikov;
• tematski pogovori z bolniki, njihovimi svojci in obiskovalci;
• izdaja sanitarnih biltenov;
• sodelovanje pri organizaciji in delu šol za spodbujanje zdravega načina življenja.

4.4 Vprašanja medicinske etike in:

• poznavanje Etičnega kodeksa ruskih medicinskih sester;
• poznavanje listine medicinskih sester Rusije;
• pomen spoštovanja načel medicinske etike in deontologije na primeru iz prakse.

5. Sklepi, naloge za naprej, predlogi

5.1 Sklepi:

• povzetek rezultatov dela za leto poročanja;
• prepoznavanje problemov in načinov njihovega reševanja;
• povzemanje rezultatov in sklepanje na podlagi podanih podatkov.

5.2 Izzivi za prihodnost:

• načrtovanje aktivnosti za nadaljnjo strokovno rast in izpopolnjevanje.

5.3 Ponudbe:

• na podlagi izvedenih analitičnih raziskav so podana priporočila za izboljšanje porodnega procesa.

6. Literatura

6.1 Lastne publikacije specialista:

• seznam objav ali fotokopije člankov;
• naslovi poročil, predstavitev, s katerimi je specialist nastopal na konferencah, simpozijih in drugih forumih.

6.2 Literatura, uporabljena za sestavo poročila:

• seznam bibliografskih opisov: uradni dokumenti, knjige, periodični tisk, disertacije, povzetki, standardi in elektronske publikacije.

7. Aplikacije

• Tabele, diagrami, grafi, fotografski dokumenti, risbe.

Upamo, da je sestavljeno na opisani način potrdilo medicinske sestre vam bo omogočilo, da ustrezno opravite pomemben strokovni preizkus.

Jaz, Ivanova Anna Ivanovna, medicinska statistika Državne proračunske zdravstvene ustanove Sankt Peterburga "Mestna klinika št. 00" okrožja Ivanovsky. Leta 2004 je diplomirala na medicinski šoli št. 0 v Sankt Peterburgu in prejela diplomo iz specialnosti "zdravstvena nega" s kvalifikacijo "medicinska sestra".
Od oktobra 2010 do danes delam v uradu za medicinsko statistiko Državne proračunske zdravstvene ustanove Sankt Peterburga "Mestna poliklinika št. 00" okrožja Ivanovsky. Od oktobra 2010 do maja 2013 je delala kot računalniška operaterka. Maja 2013 je prejela specialistični certifikat z izobrazbo »Medicinski statistik«, od junija 2013 pa je prijavljena na delovno mesto »Medicinski statistik«. Splošne zdravstvene izkušnje 6 let.

Kratek opis ustanove.
SPbGBUZ "Mestna poliklinika št. 00" se nahaja v okrožju Ivanovsky na naslovu .... Tipska štirinadstropna stavba, zgrajena leta 1953.
SPb GBUZ "Mestna poliklinika št. 00" služi odraslim prebivalcem okrožja Ivanovsky v mestu Sankt Peterburg. Konec leta 2015 je bilo na polikliniko priključenih 39.370 oseb, od tega 27.360 delovno sposobnih, 12.010 starejših od delovne dobe. Poliklinika je zasnovana za 940 obiskov na izmeno (750 - poliklinika, 190 - porodniška ambulanta). Poliklinika vključuje naslednje oddelke in ordinacije specialistov:
2 terapevtska oddelka;
kardiološki oddelek;
kirurški oddelek;
Oddelek za radiološko diagnostiko, ki vključuje 2 sobi za rentgensko diagnostiko, sobo za ultrazvočno diagnostiko.
oddelek za fizioterapijo, vključno s prostori za UHF terapijo, elektrosvetlobno terapijo, masažne sobe;
preventivni oddelek s cepilnico;
klinični diagnostični laboratorij;
dnevna bolnišnica;
centralni oddelek za sterilizacijo;
urolog;
endokrinolog;
nevrolog;
otorinolaringolog;
oftalmolog;
specialist za nalezljive bolezni;
soba za fluorografijo;
soba za endoskopijo;
soba za funkcionalno diagnostiko;
kabinet za medicinsko statistiko Poliklinika vključuje več strukturnih enot:
Oddelek za nujno pomoč oskrbuje 140.842 odraslih v regiji Ivanovo.
Ženska ambulanta št. 6 oskrbuje 20.900 žensk.
Oddelek splošnih zdravnikov oskrbuje 7840 odraslih.
Glavno načelo organizacije dela Sankt Peterburške mestne poliklinike št. 00 je izvajanje celotnega spektra terapevtskih in preventivnih ukrepov na območju storitve: nadzor nad preventivnimi pregledi, pregledi, zdravljenje in dispanzersko opazovanje prebivalstva, sodelovanje v programu zdravstvenega pregleda določenih skupin odraslega prebivalstva.
Poliklinika izvaja svojo dejavnost zdravstvene oskrbe v skladu s Teritorialnim programom obveznega zdravstvenega zavarovanja. Sklenjene so pogodbe z zavarovalnimi zdravstvenimi organizacijami, ki financirajo zavod.
Poliklinika se aktivno ukvarja z uvajanjem novih oblik organiziranosti dela. Vsa delovna mesta zdravnikov so opremljena z računalniki, obstaja lokalno omrežje. Poliklinika dobiva sodobno medicinsko opremo v okviru programa Zdravje. Prenavljajo se ordinacije, dvorane poliklinike, kupuje se sodobna oprema za urgentno službo.
Programsko opremo zagotavlja ZAO MEDIKA. Skupina podjetij MEDICA je razvila in še izboljšuje sisteme, katerih uporabniki so tako zdravstveni delavci kot bolniki. Na voljo smo za projekte kot so:
- »Naročanje pri zdravniku« daje pacientu možnost, da se sam prijavi na pregled pri zdravniku prek interneta, informacijskega terminala, javno dostopnega telefonskega centra, registrature, iz ordinacije lečečega zdravnika.
- »Elektronski register« - personalizirana registracija prebivalstva, izdelava urnikov dela zdravnikov, tiskanje različnih dokumentov v registru, vključno s statističnimi kuponi za preglede pri zdravniku.
"Delovno mesto zdravnika"...

Boste potrebovali

• - poročevalska dokumentacija podjetja ali organizacije za zahtevano obdobje;
• - metodološki in znanstveni razvoj;
• - statistične podatke drugih organizacij podobnega profila za obdobje poročanja;
• - fotokopije publikacij.

Navodilo

Poročilo o oceni sloga se ne razlikuje posebej od katerega koli drugega znanstvenega ali metodičnega dela. Razdelki so skoraj enaki. Nekateri predstavniki imajo lahko dodatne zahteve. Pozanimajte se o tem, preden se začnete pripravljati na certificiranje. Praviloma ima vodja podjetja ustrezen metodološki razvoj.

Začnite poročilo s kratko predstavitvijo sebe. Ta del naj ne ponavlja vašega, velja samo za poklicne dejavnosti. Povejte nam, na kateri univerzi ste diplomirali, kje in kdaj ste izboljšali svoje kvalifikacije. Ne bodite sramežljivi in ​​proslavite svoje poklicne dosežke. Ne pozabite na znanstvene objave. Poskusite, da bo zelo kratek. Samo poročilo in podatki o vas ne smejo zavzemati več kot strani A4, natisnjene v velikosti 14, v intervalih in pol.

V drugem delu uvoda nam povejte o vaši organizaciji. Kaj je to, kakšne naloge si postavlja, na kakšen način doseže njihovo rešitev. Opišite prostore, opremo, usposobljenost osebja. Povejte nam, v katerih znanstvenih, industrijskih, izobraževalnih ali kulturnih programih sodeluje vaša organizacija. Ne pozabite omeniti zmag na tekmovanjih in različnih diplom, ki jih je prejela.

V uvodu morate govoriti tudi o svoji strukturni enoti. Navedite, na katerih posebnih nalogah proizvodnega ali znanstvenega procesa deluje. Opišite prostore v vašem oddelku in opremo, ki jo uporabljate vi in ​​vaši sodelavci. Navedite kadrovsko strukturo in svoje mesto v njej. Pišite o dosežkih oddelka.

Glavni del je analitičen. Potrebuje dejstva in številke. Najbolje jih je vzeti iz podatkov poročanja celotne organizacije za želeno obdobje. Na podlagi dejanskega gradiva primerjajte dejavnosti organizacije zdaj s tem, kako je delovala v prejšnjem poročevalnem obdobju. Opišite, kaj natančno ste storili, da bi vaše podjetje bolje delovalo. Svoje ugotovitve podkrepite s številkami.

V glavnem delu morate tudi primerjati delo svoje organizacije s podobnimi. Potrebne statistike lahko vzamete z uradnih spletnih strani teh organizacij. Navedite, kateri najnovejši znanstveni ali metodološki razvoj uporabljate in kakšen rezultat so dali za delo celotnega podjetja.

Povejte nam o svojih strankah, študentih ali pacientih. Opišite jih po starosti, spolu, stopnji izobrazbe. Podrobno povejte, kako delate z njimi, kakšne storitve, pomoč, znanja ali veščine so deležni od vas. Če dobite njihove povratne informacije o svojem delu, jih ne pozabite omeniti.

Opišite, kakšna predavanja ali svetovanja ste imeli v poročevalnem obdobju. Za učitelja so to lahko posvetovanja s starši in javnostjo, za zdravnika - predavanja o preventivi v izobraževalnih ustanovah ali v podjetjih. Za inženirja so to lahko tečaji poklicne orientacije s šolarji, pa tudi za pisarniškega delavca. Povejte nam, kako delate s praktikanti in kakšna znanja pridobijo na vaših predavanjih. Odgovorite na vprašanje, kako delate s sodelavci začetniki in skromneje usposobljenimi sodelavci, kakšne izkušnje jim prenašate in s kakšnimi metodami.

Vodja strukturne enote mora tudi navesti, kakšno organizacijsko in metodološko delo opravlja z ekipo, kako skrbi za usposobljenost svojih zaposlenih. Povejte nam o organizacijski strukturi vaše enote, katere metodološke tečaje ste izvajali in na katere tečaje ste poslali zaposlene.

V zadnjem delu povzamemo rezultate opravljenega dela. Povejte nam o ciljih, ki jih do sedaj niste uspeli doseči. Podajte predloge za izboljšanje dela celotne organizacije. Določite možnosti za svoje delo in njegovo izboljšanje. Za predstavnike različnih poklicev se atestiranja izvajajo v različnih časovnih presledkih in to je treba upoštevati. Govorimo samo o obdobju poročanja. Predložiti boste morali še nekaj dokumentov, vse druge podatke pa lahko navedete v njih. Na zadnji strani vnesite svoj priimek, ime in patronim. Dajte podpis in datum. Biti morajo v spodnjem desnem kotu, kot vaš podpis.

Za poročilo so obvezne priloge. To so lahko fotokopije vaših objavljenih del. Če je člankov veliko ali so predolgi, priložite odlomke ali celo samo seznam z odtisom. Naredite bibliografijo. Sestavljen je na enak način kot vsako drugo znanstveno delo.