Длъжностна характеристика на инструктор методист LFK. Ексд - инструктор-методист по лечебна физкултура
Описание на работата
инструктор по физиотерапия
______________________________________________
(име на организация, предприятие и др.)
» » ______________ 20__ Н_________
Тази длъжностна характеристика е разработена и одобрена за
въз основа на трудов договор с _______________________________________
(име на длъжността на лицето, за което
И в съответствие с
тази длъжностна характеристика е изготвена)
разпоредбите на Кодекса на труда на Руската федерация и други нормативни актове
закони, регулиращи трудовите отношения в Руската федерация.
1. Общи положения
1.1. Инструкторът-методист по физиотерапия се отнася за
1.2. За длъжността инструктор-методист по лечебна физкултура
лице, което има висше физическо образование с
допълнително обучение по физиотерапия и масаж и опит
работа върху профила най-малко __________________ години.
1.3. Назначаване на длъжността инструктор-методист по мед
физическо възпитание и освобождаването от него се извършва със заповед на ръководителя
институции.
1.4. Инструкторът по физиотерапия трябва да знае:
— закони на Руската федерация и други регулаторни правни актове относно
здравословни проблеми;
— теория и методика на физическото възпитание;
— основите на клиничната симптоматика на основните заболявания;
- показатели за функционалното и физическото състояние на организма в
норма и патология;
– методи за изследване и оценка на физическото развитие и
работоспособност;
– влияние върху патологичния процес на различни процедури и комплекси
физиотерапевтични упражнения и масаж;
- специално оборудване, апаратура и предпазни мерки за
работа с нея;
— форми и методи за насърчаване на здравословен начин на живот и
санитарно-просветна работа;
— основите на трудовото законодателство и защитата на труда на Русия
федерации;
- правилник за вътрешния трудов ред;
— правила и разпоредби за защита на труда, мерки за безопасност,
промишлена санитария и противопожарна защита;
- основни техники и методи за оказване на доболнична медицинска помощ;
— _________________________________________________________________.
1.5. Директен инструктор по физиотерапия
и в своята дейност се ръководи от устава на институцията и това
описание на работата.
1.6. ______________________________________________________________.
1.7. По време на отсъствието на инструктор-методист по мед
физическо възпитание (ваканция, болест и др.), задълженията му се изпълняват от човек
възложени своевременно.
2. Длъжностни задължения
Инструктор по физиотерапия:
2.1. Разработва гимнастически и масажни комплекси за
провеждане на физиотерапевтични часове и процедури с пациенти.
2.2. Провежда методически
управление на парамедицински персонал (инструктори по медицински
физическо възпитание, медицински сестри).
2.3. Анализира състоянието на методическата работа по медицинска
физическо възпитание и разработва предложения за подобряване на неговата ефективност.
2.4. Проучва и разпространява съвременни методи в медицината
физическо възпитание за възстановяване на физическото здраве и коригиране на нарушенията
двигателна активност на пациенти и хора с увреждания.
2.5. Организира работата за повишаване на квалификацията на средното образование
медицински персонал на отделението по физикална терапия.
2.6. Контролира качеството на медицинския персонал
класове и процедури по физиотерапия.
2.7. Участва с лекаря в прегледа на пациенти с цел
определяне на методите за тяхното възстановяване.
2.8. Провежда часове при специални поводи.
2.9. ______________________________________________________________.
3. Права
Инструкторът-методист по физиотерапия има право:
3.1. Получете необходимата информация, за да свършите работата правилно
функционални отговорности.
3.2. Правете предложения на ръководството за подобряване на качеството
медицинска помощ на населението, подобряване на организацията на труда.
3.3. Давайте заповеди на младши медицински персонал,
отделения за физикална терапия, за контрол на обема и качеството
извършваната от него работа, да следи работата на техник по
ремонт на оборудване и оборудване на отделението по физикална терапия.
3.4. Участвайте в срещи, конференции, секции,
медицински асоциации, където въпроси, свързани с
към професионалната дейност на инструктор-методист по мед
физическо възпитание.
3.5. Подобрете уменията си, вземете сертификат
3.6. ______________________________________________________________.
4. Отговорност
Инструкторът по физиотерапия отговаря за:
4.1. За неправилно изпълнение или неизпълнение на длъжностното лице
задължения, посочени в тази длъжностна характеристика
в рамките на действащото трудово законодателство на Руската федерация.
4.2. За нарушения, извършени в хода на упражняване на техните
дейности, в рамките на действащите административни, наказателни и
гражданското законодателство на Руската федерация.
4.3. За грешки при провеждането на терапевтичните мерки, които са довели до
сериозни последици за пациента, - в границите на тока
административно, наказателно и гражданско законодателство на Русия
Федерация.
4.4. ______________________________________________________________.
Длъжностната характеристика е разработена в съответствие с ________________
(Име,
_____________________________.
Владимир Новожилов, ръководител на интернет маркетинга в WiseAdvice Владимир Новожилов, ръководител на интернет маркетинга в WiseAdvice, разказва как да затворите трудни свободни позиции, ако компанията няма силна HR марка или възможност да се включи в заплата... 
Наталия Кожевникова Има мнение, че хората с трудов стаж използват услугите на кариерни консултанти. А за студентите, които търсят своя първи трудов опит, помощта на кариерните консултанти е безполезна. Да видим дали това е така. Подкрепете, обяснете, добавете... 
Александър Малин Научно-техническият прогрес повлия не само на технологиите и комфорта, но и промени манталитета на хората. Възрастният служител е добре оформен специалист с богат професионален и житейски опит, който ясно знае какво иска, защо... 
Томаш Ходбод Главен изпълнителен директор на чешкия агрегатор за облекло и обувки GLAMI Главен изпълнителен директор на чешкия агрегатор за облекло и обувки GLAMI Томаш Ходбод беше включен в списъка на Forbes на най-ярките бизнес звезди под 30 години. Той разказва за това как е успял да събере екип, който за пет години води ... 
„Работата в екип е толкова важна, че е почти невъзможно да постигнете върховете на вашите способности или да спечелите парите, които искате, без да постигнете успех в екип“ (Брайън Трейси). Днес ще говорим за това как да създадете екип, с който да постигнете ... 
Длъжностна характеристика на инструктор-методист по ЛФК[име на организация, предприятие и др.]
Тази длъжностна характеристика е разработена и одобрена в съответствие с разпоредбите и други разпоредби, регулиращи трудовите отношения в Руската федерация.
1. Общи положения
1.1. Инструкторът-методист по лечебна физкултура принадлежи към категорията специалисти.
1.2. На длъжност инструктор-методист по лечебна физкултура се назначава лице с висше физическо образование с допълнителна подготовка по лечебна физкултура и масаж и най-малко години трудов стаж по профила.
1.3. Назначаването на длъжността инструктор-методист по физикална терапия и освобождаването от нея се извършва със заповед на ръководителя на институцията.
1.4. Инструкторът по физиотерапия трябва да знае:
Закони на Руската федерация и други регулаторни правни актове по здравни въпроси;
Теория и методика на физическото възпитание;
Основи на клиничните симптоми на основните заболявания;
Показатели за функционалното и физическото състояние на организма в нормални и патологични състояния;
Методи за изследване и оценка на физическото развитие и работоспособност;
Въздействие върху патологичния процес на различни процедури и комплекси от физиотерапевтични упражнения и масаж;
Специално оборудване, апаратура и мерки за безопасност при работа с нея;
Форми и методи за насърчаване на здравословен начин на живот и санитарно-просветна работа;
Основи на законодателството за труда и защитата на труда на Руската федерация;
Правилник за вътрешния трудов ред;
Правила и норми за защита на труда, мерки за безопасност, промишлена санитария и противопожарна защита;
Основни техники и методи за оказване на доболнична медицинска помощ;
- [попълнете, ако е необходимо].
1.5. Инструкторът-методолог по физиотерапия е пряко подчинен на [попълнете дясната] и в дейността си се ръководи от устава на институцията и тази длъжностна характеристика.
1.6. [Въведете както се изисква].
1.7. По време на отсъствието на инструктор-методист по физиотерапия (ваканция, болест и др.), Неговите задължения се изпълняват от лице, назначено по предписания начин.
2. Длъжностни задължения
Инструктор по физиотерапия:
2.1. Разработва гимнастически и масажни комплекси за провеждане на физиотерапевтични упражнения и процедури с пациенти.
2.2. Осъществява методическо ръководство на медицинския персонал (лечебни инструктори, медицински сестри) в лечебно заведение.
2.3. Анализира състоянието на методическата работа по ЛФК и разработва предложения за подобряване на нейната ефективност.
2.4. Проучва и разпространява съвременни методи на физикална терапия за възстановяване на физическото здраве и корекция на нарушенията на двигателната активност на пациенти и инвалиди.
2.5. Организира работата за повишаване на квалификацията на сестринския персонал на отделението по физикална терапия.
2.6. Контролира качеството на провеждане на физиотерапевтичните упражнения и процедури от парамедицинския персонал.
2.7. Участва заедно с лекаря в прегледа на пациентите с цел определяне на методите за тяхната рехабилитация.
2.8. Провежда часове при специални поводи.
2.9. [Въведете както се изисква].
3. Права
Инструкторът-методист по физиотерапия има право:
3.1. Получаване на информация, необходима за качествено изпълнение на функционалните задължения.
3.2. Правете предложения на ръководството за подобряване на качеството на медицинското обслужване на населението, подобряване на организацията на работа.
3.3. Дава нареждания на младшия медицински персонал, отдела по физиотерапия, контролира обема и качеството на извършената от него работа, наблюдава работата на техника за ремонт на оборудване и оборудване на отдела по физиотерапия.
3.4. Да участва в работата на срещи, конференции, секции, медицински асоциации, където се разглеждат въпроси, свързани с професионалната дейност на инструктор-методист по физиотерапия.
3.5. Подобрете уменията си, вземете сертификат за присвояване на квалификационна категория.
3.6. [Въведете както се изисква].
4. Отговорност
Инструкторът по физиотерапия отговаря за:
4.1. За неправилно изпълнение или неизпълнение на служебните си задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в рамките на действащото трудово законодателство на Руската федерация.
4.2. За престъпления, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в рамките на действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.
4.3. За грешки при провеждането на терапевтични мерки, които са довели до сериозни последици за пациента - в рамките на действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.
4.4. [Въведете както се изисква].
Длъжностната характеристика е разработена в съответствие с [име, номер и дата на документа].
Ръководител на структурно звено
[инициали, фамилия]
[подпис]
[ден месец година]
Съгласен:
Началник правен отдел
[инициали, фамилия]
[подпис]
[ден месец година]
Запознах се с инструкциите:
[инициали, фамилия]
[подпис]
[ден месец година]
1. Настоящата длъжностна характеристика определя задълженията, правата и отговорностите на инструктор-методист по ЛФК.
2. Лице с висше професионално образование по специалността "Физическа култура и спорт", "Физическа култура на хора с увреждания (адаптивна физическа култура)" и допълнително обучение по лечебна физкултура и спортна медицина без предявяване на изисквания за трудов стаж.
3. Инструктор-методолог по физиотерапия трябва да знае: закони и други регулаторни правни актове на Руската федерация, действащи в областта на здравеопазването; теория и методика на физическото възпитание; основи на клиничните симптоми на основните заболявания; показатели за функционалното и физическото състояние на организма в нормални и патологични състояния; методи за изследване и оценка на физическото развитие и работоспособност; съдържанието на двигателните режими; методи за повлияване на патологичния процес на различни процедури и комплекси от физиотерапевтични упражнения и масаж; устройство на специално оборудване, апаратура и правила за защита на труда при работа с тях; форми и методи за насърчаване на здравословен начин на живот и санитарно-просветна работа; деонтология; психология на професионалното общуване; основи на трудовото законодателство; правилник за вътрешния трудов ред; правила за защита на труда и пожарна безопасност.
4. Инструкторът-методолог по физиотерапия се назначава на длъжност и освобождава от длъжност със заповед на ръководителя на организацията в съответствие с действащото законодателство на Руската федерация.
5. Инструкторът-методист по лечебна физкултура е пряко подчинен на ръководителя на катедрата (кабинета) по лечебна физкултура.
2. Длъжностни задължения
Разработва гимнастически комплекси за провеждане на лечебна физкултура и процедури с пациенти. Осигурява методическо ръководство на парамедицинския персонал в медицинската организация (инструктори по физиотерапия, медицински сестри). Анализира състоянието на методическата работа по ЛФК и разработва предложения за подобряване на нейната ефективност. Проучва и разпространява съвременни методи на физикална терапия за възстановяване на физическото здраве и корекция на нарушенията на двигателната активност на пациенти и инвалиди. Участва в работата за повишаване квалификацията на медицинския персонал. Контролира качеството на провеждане на часовете и процедурите по физиотерапия от парамедицинския персонал. Участва заедно с лекаря в прегледа на пациентите, за да определи методите за тяхната рехабилитация, провежда класове в специални случаи. Провежда санитарно-просветна работа сред пациентите и техните близки за промоция на здравето и профилактика на заболяванията, насърчаване на здравословен начин на живот.
3. Права
Инструкторът-методист по физиотерапия има право:
1. правят предложения до ръководството за подобряване на организацията и условията на тяхната работа;
2. контролира в рамките на своята компетентност работата на средния и младшия медицински персонал, дава им разпореждания и изисква точното им изпълнение, прави предложения на ръководството за тяхното поощряване или налагане на наказания;
3. изискват, получават и използват информационни материали и правни документи, необходими за изпълнение на задълженията им;
4. да участва в научно-практически конференции и срещи, на които се обсъждат въпроси, свързани с работата му;
5. преминават сертифициране по установения ред с право на получаване на подходяща квалификационна категория;
6. да повишават квалификацията си на опреснителни курсове най-малко веднъж на 5 години.
Инструкторът-методист по лечебна физкултура се ползва с всички трудови права в съответствие с Кодекса на труда на Руската федерация.
4. Отговорност
Инструкторът по физикална терапия отговаря за:
1. своевременно и качествено изпълнение на възложените му задължения;
2. своевременно и квалифицирано изпълнение на заповеди, инструкции и указания на ръководството, нормативни правни актове в дейността им;
3. спазване на правилата за вътрешния ред, пожарна безопасност и безопасност;
4. своевременно и качествено изпълнение на медицинската и друга служебна документация, предвидена в действащите нормативни документи;
5. предоставят по установения ред статистическа и друга информация за дейността си;
6. бързи действия, включително своевременно информиране на ръководството, за отстраняване на нарушения на правилата за безопасност, пожар и санитарни правила, които представляват заплаха за дейността на медицинската организация, нейните служители, пациенти и посетители.
За нарушение на трудовата дисциплина, законодателни и регулаторни актове, инструктор-методист по физиотерапия може да бъде привлечен в съответствие с приложимото законодателство, в зависимост от тежестта на нарушението, до дисциплинарна, материална, административна и наказателна отговорност.
ОДОБРЯВАМ Ръководител "_____________________" ________________ (_________________) (подпис) (трите имена) "___" ________ ___ М.П. "___"________ ___ г. N ___
_________________________________ (име на компания)
ДЛЪЖНОСТНА УКАЗАНИЯ за инструктор-методист по лечебна физкултура
1. ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Тази длъжностна характеристика определя функционалните задължения, права и отговорности на инструктор-методист по физикална терапия (наричан по-долу служител) ________________________________. (име на компания)1.2. Служителят се назначава на длъжност и се освобождава от длъжност по реда, установен от действащото трудово законодателство със заповед на ръководителя _________________________.
1.3. Служителят се отчита директно на _____________________.
1.4. Квалификационни изисквания:
Висше професионално образование по специалността "Физическа култура и спорт", "Физическо възпитание на лица с увреждания (адаптивна физическа култура)" и допълнително обучение по лечебна физкултура и спортна медицина без предявяване на изисквания за трудов стаж.
1.5. В работата си служителят се ръководи от:
Правилник за вътрешния трудов ред;
Заповеди и заповеди на ръководителя на организацията;
Тази длъжностна характеристика.
1.6. Служителят трябва да знае:
Закони и други регулаторни правни актове на Руската федерация, действащи в областта на здравеопазването;
Теория и методика на физическото възпитание;
Основи на клиничните симптоми на основните заболявания; показатели за функционалното и физическото състояние на организма в нормални и патологични състояния;
Методи за изследване и оценка на физическото развитие и работоспособност;
Методи за повлияване на патологичния процес на различни процедури и комплекси от физиотерапевтични упражнения и масаж;
Подреждане на специално оборудване, апаратура и правила за защита на труда при работа с тях;
Форми и методи за насърчаване на здравословен начин на живот и санитарно-просветна работа;
деонтология;
Психология на професионалното общуване;
Основи на трудовото законодателство; правилник за вътрешния трудов ред;
Правила за защита на труда и пожарна безопасност.
1.7. При отсъствие на служителя неговите функции се изпълняват от _____________.
2. ДРУЖЕСТВНИ ОТГОВОРНОСТИ
служител:
2.1. Разработва гимнастически комплекси за провеждане на лечебна физкултура и процедури с пациенти.
2.2. Осигурява методическо ръководство на парамедицинския персонал в медицинската организация (инструктори по физиотерапия, медицински сестри).
2.3. Анализира състоянието на методическата работа по ЛФК и разработва предложения за подобряване на нейната ефективност.
2.4. Проучва и разпространява съвременни методи на физикална терапия за възстановяване на физическото здраве и корекция на нарушенията на двигателната активност на пациенти и инвалиди.
2.5. Участва в работата за повишаване квалификацията на медицинския персонал.
2.6. Контролира качеството на провеждане на часовете и процедурите по физиотерапия от парамедицинския персонал.
2.7. Участва заедно с лекаря в прегледа на пациентите, за да определи методите за тяхната рехабилитация, провежда класове в специални случаи.
2.8. Провежда санитарно-просветна работа сред пациентите и техните близки за промоция на здравето и профилактика на заболяванията, насърчаване на здравословен начин на живот.
3. ПРАВА НА СЛУЖИТЕЛЯ
Служителят има право на:
3.1. Осигуряване на работа по трудов договор.
3.2. Работно място, което отговаря на държавните нормативни изисквания за защита на труда и условията, предвидени в колективния трудов договор.
3.3. Навременно и пълно изплащане на трудовите възнаграждения в съответствие с тяхната квалификация, сложност на работата, количество и качество на извършената работа.
3.4. Почивката се осигурява чрез установяване на нормално работно време, намалено работно време за определени професии и категории работници, предоставяне на седмични почивни дни, неработни празници, платени годишни отпуски.
3.5. Пълна достоверна информация за условията на труд и изискванията за охрана на труда на работното място.
3.6. Професионално обучение, преквалификация и повишаване на квалификацията в съответствие с процедурата, установена от Кодекса на труда на Руската федерация и други федерални закони.
3.7. Сдружаване, включително правото да създава синдикати и да се присъединява към тях за защита на своите трудови права, свободи и законни интереси.
3.8. Участие в управлението на организацията във формите, предвидени от Кодекса на труда на Руската федерация, други федерални закони и колективния договор.
3.9. Водене на колективни преговори и сключване на колективни договори и споразумения чрез техните представители, както и информация за изпълнението на колективния договор, споразумения.
3.10. Защита на техните трудови права, свободи и законни интереси с всички средства, незабранени със закон.
3.11. Разрешаване на индивидуални и колективни трудови спорове, включително правото на стачка, по реда, установен от Кодекса на труда на Руската федерация и други федерални закони.
3.12. Обезщетение за вреди, причинени му във връзка с изпълнението на трудовите задължения, и обезщетение за морални вреди по начина, предписан от Кодекса на труда на Руската федерация, други федерални закони.
3.13. Задължително социално осигуряване в случаите, предвидени от федералните закони.
3.14. Получаване на материали и документи, свързани с дейността им.
3.15. Взаимодействие с други отдели на Работодателя за решаване на оперативни въпроси на тяхната професионална дейност.
Служителят има право:
3.16. Дава инструкции на подчинените служители, задачи по редица въпроси, включени в неговите функционални задължения.
3.17. Наблюдава изпълнението на планираните цели, навременното изпълнение на индивидуалните поръчки и задачи, работата на подчинените служители.
3.18. Изисквайте от ръководителя на организацията да съдейства при изпълнението на техните задължения.
3.19. Запознайте се с проектите на решения на ръководителя на организацията относно дейността на служителя.
3.20. Правете предложения на ръководителя на организацията по въпросите на тяхната дейност.
3.21. Получават официална информация, необходима за изпълнение на техните задължения.
4. ОТГОВОРНОСТИ НА СЛУЖИТЕЛЯ
Служителят е длъжен:
Да изпълнява съвестно трудовите си задължения, възложени му с трудовия договор и длъжностната характеристика;
Спазва правилата на вътрешния трудов ред;
Спазвайте трудовата дисциплина;
Спазвайте установените трудови стандарти;
Спазвайте изискванията за охрана на труда и безопасност на труда;
Да се грижи за имуществото на Работодателя (включително имуществото на трети лица, държано от Работодателя, ако Работодателят е отговорен за безопасността на това имущество) и други служители;
Незабавно информирайте Работодателя или прекия ръководител за възникването на ситуация, която представлява заплаха за живота и здравето на хората, безопасността на имуществото на Работодателя (включително собствеността на трети лица, държана от Работодателя, ако Работодателят е отговорен за безопасност на този имот).
5. ОТГОВОРНОСТ
Служителят е отговорен:
5.1. За неправилно изпълнение или неизпълнение на служебните си задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - до степента, определена от трудовото законодателство на Руската федерация.
5.2. За престъпления, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от административното, наказателното и гражданското законодателство на Руската федерация.
5.3. За причиняване на материални щети - в границите, определени от трудовото и гражданското законодателство на Руската федерация.
6. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА НА РАБОТА
6.1. Графикът на работа на служителя се определя в съответствие с правилата за вътрешния трудов ред, установени от работодателя.
6.2. Оценка на работата:
Редовно - извършва се от непосредствения ръководител в процеса на изпълнение на трудовите функции от Служителя;
- ___________________________________________________________________________. (посочете реда и основанията за други видове оценка на изпълнението)
Тази длъжностна характеристика е разработена в съответствие със Заповедта на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация от 23 юли 2010 г. N 541n „За одобряване на Единния квалификационен указател за длъжностите на ръководители, специалисти и служители, раздел“ Квалификация характеристики на длъжностите на работниците в областта на здравеопазването "(регистриран в Министерството на правосъдието на Руската федерация на 25 август 2010 г. N 18247) .
Непосредствен ръководител ___________________ _____________________ (подпис) (трите имена) СЪГЛАСОВАНИ: Началник правен отдел (юрисконсулт) ________________ ________________ (подпис) (трите имена) "___"________ ___ подпис) (трите имена) "___"________ ___