Izvještaj o certificiranju medicinskih statističara u bolnici. Opšti zahtjevi za izradu izvještaja o atestiranju za dodjelu kvalifikacione kategorije u dijagnostičkim specijalnostima

Kako sastaviti certifikacijski izvještaj medicinske sestre - izvještaj medicinske sestre o obavljenom poslu za kategoriju, ako ne postoje opšti uslovi za njegovo izvršenje?

Analizirali smo uspješne primjere i sastavili strukturu izvještaja, ističući ključne tačke koje bi u njemu trebale biti odražene. Uzorci za preuzimanje, korisne informacije za medicinske sestre koje se pripremaju za certifikaciju.

↯ Više članaka u časopisu

Članak će vas obavijestiti:

Karakteristike izvještaja o radu medicinske sestre po kategorijama

Izvještaj o radu medicinske sestre za kategoriju je samoanaliza vlastite profesionalne aktivnosti koju sprovodi specijalista.

Budući da ne postoje jedinstveni zahtjevi za izradu izvještaja medicinskog radnika, specijalisti često pristupaju njegovoj izradi formalno, smatrajući da ga atestna komisija ne proučava detaljno.

Struktura i sadržaj izvještaja o certificiranju medicinske sestre

Izvještaj o radu medicinske sestre po kategorijama treba biti dobro strukturiran i podijeljen u tematske podblokove.

Budući da je fokus izvještaja detaljna profesionalna analiza rada u objektu, dobra struktura rada će biti lakše prihvaćena od strane komisije i kao rezultat toga ocijenjena više.

Opis radnog mjesta u izvještaju medicinske sestre po kategorijama

1. Ukratko opišite zdravstvenu ustanovu ili odjeljenje u kojem radite (na primjer, terapeutsko odjeljenje).
2. Opišite karakteristike materijalno-tehničke opremljenosti vašeg radnog mjesta.
3. Dajte kratak opis rada medicinskih ordinacija i bolničkih mjesta. Analizirajte da li su u skladu sa zahtjevima primjenjivih zakona i naredbi odjela.
4. Opišite usklađenost radnih prostorija sa zahtjevima SanPiN-a.
5. Za sertifikacioni rad polikliničkih medicinskih sestara važno je opisati karakteristike opsluživanog područja – sastav pripojenog stanovništva, karakteristike fertiliteta i mortaliteta, strukturu morbiditeta.
6. U radu medicinske sestre u pedijatrijskoj oblasti treba navesti podatke o mortalitetu dojenčadi na tom području.

Glavne radne obaveze medicinske sestre u izvještaju

Ne zaboravite na analitički dio - navedite podatke kontrole proizvodnje, greške u radu i mjere koje su poduzete kao rezultat kontrole za otklanjanje nedostataka.

Izvještaj medicinske sestre za najvišu kategoriju može sadržati i opis obavljenih testova i predavanja sa medicinskim osobljem o sanitarnim i protivepidemijskim mjerama. Dodatak rubrici može biti tematski plan nastave sa zaposlenima u protekloj godini.

Koje indikatore analiziraju certificirane medicinske sestre u izvještaju

Izvještaj o radu medicinske sestre za određenu kategoriju uključuje procjenu njenog vlastitog učinka prema nizu odabranih indikatora.

Ovisno o profilu medicinske sestre, indikatori mogu biti sljedeći:

• u poliklinici - pokazatelji bolesti infektivnog profila, vakcinacija, prisustvo sestrinskih komplikacija, rezultati kliničkog i stručnog rada i ITU, efikasnost medicinskih pregleda itd.;
• u bolnici - pokazatelji prometa postelja i postelja, prosječno trajanje hospitalizacije pacijenata, plan realizacije krevetnih dana, struktura incidencije pacijenata, prisutnost komplikacija, smrti i razvoj pratećih bolesti, itd.

Mjere zaštite od infekcije pri radu sa pacijentima

Započnite sa listom trenutnih SanPiN-a na ovu temu, recite nam koji se posao radi u jedinici kako bi se spriječile takve bolesti:

• koji lijekovi i medicinski proizvodi su uključeni u Anti-SPIL komplet prve pomoći za brzo pružanje medicinske pomoći u hitnim situacijama;
• koji lokalni dokument se zasniva na preventivnom radu u odjeljenju;
• kakav je sadržaj postupanja medicinske sestre tokom postekspozicijske profilakse;
• da li je bilo hitnih slučajeva u odjeljenju, kako se sastavlja registar takvih situacija.

Principi medicinske etike i deontologije u izvještaju o radu medicinske sestre po kategorijama

Odjeljak je zasnovan na odredbama Etičkog kodeksa medicinske sestre. Uključite u izvještaj o radu medicinske sestre po kategorijama glavne odredbe i principe ovog kodeksa.

Objasnite zašto je važno da se medicinska sestra u svom radu rukovodi ovim principima. Navedite profesionalne primjere kada i kako medicinska sestra mora slijediti ove principe u ophođenju s pacijentima i njihovim porodicama.

Ako medicinska ustanova ima komisiju za etiku i deontologiju medicinskog osoblja, recite nam ko je u njoj i kako ona radi. Ukoliko zaposlenik lično učestvuje u radu komisije, opišite svoj doprinos njenom radu.

Rad medicinske sestre u higijenskom obrazovanju stanovništva

Na bazi brojnih zdravstvenih ustanova organizuju se škole pacijenata, kao i tematski razgovori sa pacijentima i njihovim porodicama.

U okviru takvih aktivnosti zdravstveni radnici sprovode zahtjeve zakonodavstva o sanitarno-obrazovnom radu sa stanovništvom.

Recite nam kako je ovaj posao organizovan u vašem odjelu. Koje su manifestacije održane, kako je osmišljen zdravstveni kutak u zdravstvenoj ustanovi, da li se izdaju sanitarni leci i leci za pacijente.

Studije

Savremeni specijalista treba da se bavi aktivnim samoobrazovanjem i stručnim obrazovanjem.

S tim u vezi, izvještaj medicinske sestre po kategorijama uključuje informacije o događajima na kojima je medicinska sestra prisustvovala – predavanjima, seminarima, stručnim takmičenjima, okruglim stolovima i planskim sastancima.

Navedite kompletan spisak svih dugoročnih i kratkoročnih kurseva koje ste uspjeli pohađati u izvještajnom periodu, koja ste znanja stekli nakon obuke.

Mentorske aktivnosti u Izvještaju o napretku medicinskih sestara

Iskusne medicinske sestre aktivno rade sa mladim stručnjacima koji su nedavno završili stručne škole, kao i sa studentima medicinskih instituta i fakulteta koji su stigli u medicinsku ustanovu na stažiranje.

Dokumenti za izvještaj medicinske sestre po kategorijama

Kako izvještaj o kategoriji medicinske sestre ne bi odbio komisija za certifikaciju, specijalista mora prikupiti određeni paket dokumenata za sertifikaciju.

1. Specijalistička aplikacija za certifikaciju. Prijava se upućuje predsjedniku komisije, sadrži sljedeće podatke:
   • Ime medicinske sestre;
   • informacije o prethodno dodijeljenoj kategoriji specijalistu, ako postoji - trajanje njenog važenja;
   • naznaku kvalifikacione kategorije za koju se medicinska sestra prijavljuje;
   • saglasnost za obradu ličnih podataka medicinske sestre od strane komisije za atestiranje;
   • datum pisanja prijave i potpis specijaliste.
2. Certifikacijski list. Uzorak dokumenta dat je u Naredbi broj 240n od 23.04.2013. Nije dozvoljeno sastavljanje dokumenta u rukopisnoj formi.

Gotov i odštampan dokument mora biti ovjeren u kadrovskoj službi na mjestu rada medicinske sestre.

1. Ovjerene kopije diploma, ljekarskih uvjerenja, uvjerenja i drugih dokumenata koji potvrđuju stepen stručne spreme specijaliste.
2. Kopija radne knjižice koju priprema i ovjerava specijalista kadrovske službe.
3. Potvrda o sklapanju braka ili razvodu braka - u slučaju da je medicinska sestra promijenila prezime navedeno u dokumentima o obrazovanju ili kategorizaciji.
4. Kopija naredbe komisije za atestiranje o dodjeli prethodne kategorije medicinskoj sestri (ako postoji).

I.V. Boyarsky, glavna medicinska sestra Gradske dječje stomatološke klinike Nizhnevartovsk, Nizhnevartovsk:

provjerite da se izvještaj medicinske sestre ne svodi na jednostavne liste. Treba da sadrži analizu aktivnosti osobe koja se certificira, zaključke i sugestije.

Potrebno je pripremiti dokumentaciju i izvještaj o radu medicinske sestre za kategoriju najkasnije 4 mjeseca prije isteka prethodno dodeljene kategorije.

Dokumenti specijaliste i njegov izvještaj dostavljaju se komisiji prilikom lične posjete ili se šalju poštom.

Uredništvo se zahvaljuje na dostavljanju izvještaja Aleksandri Ivanovnoj Pivkinoj, glavnoj medicinskoj sestri bolnice Federalne državne budžetske ustanove „Nacionalni medicinsko-hirurški centar N.N. N.I. Pirogov" Ministarstva zdravlja Ruske Federacije

Dužnost svakog ljekara je da poveća nivo znanja i vještina. Certifikacija se smatra jednim od načina obuke, koji ima svoje zahtjeve i karakteristike, prema čijim rezultatima se specijalistima dodjeljuje odgovarajuća kategorija. Svaka od kategorija doktora zauzima određeni korak u hijerarhiji medicinske sfere.

Cilj i zadaci

Učešće u procesu certifikacije je dobrovoljno. Pri tome se procjenjuje lična održivost specijaliste, nivo njegovog znanja, praktičnih vještina, usklađenost sa položajem i profesionalnost.

Certificiranje ljekara za kategoriju nosi određeni interes:

1. To je prestižno. Omogućava vam da zauzmete višu poziciju u omogućava vam da skrenete pažnju menadžmenta na sebe. Vrlo često su kategorije ljekara naznačene na natpisima na ulazu u njihovu ordinaciju.
2. U nekim slučajevima, najviša kategorija vam omogućava da smanjite moralnu ili fizičku odgovornost na pacijentove rođake. Kao, da takva osoba ne može riješiti problem, onda je teško zamisliti šta bi se dogodilo da je na njegovom mjestu bio manje iskusan doktor.
3. materijalnu stranu. Medicinske kategorije doktora i povećanje nivoa medicinske hijerarhije omogućavaju povećanje osnovne plate.

Vrste potvrda

Zakonodavstvo razlikuje nekoliko vrsta aktivnosti sertifikacije:

• dodjeljivanje zvanja "specijalista" nakon utvrđivanja teorijskih i praktičnih vještina;
• kvalifikaciona kategorija ljekara (priznanica);
• potvrda kategorije.

Utvrđivanje nivoa znanja za zvanje "specijalista" je obavezna mjera prije imenovanja u zvanje ljekara. Sprovode posebne komisije u ustanovama poslijediplomskog obrazovanja. U obzir se uzimaju sljedeći kandidati:

• nakon pripravničkog staža, magistrature, specijalizacije, postdiplomskih studija, ako ne postoji diploma "doktor specijalista";
• oni koji nisu radili više od 3 godine na užoj specijalnosti;
• oni koji nisu na vrijeme položili certifikaciju za sticanje kvalifikacija;
• lica kojima je iz objektivnih razloga uskraćena mogućnost da dobiju drugu kategoriju.

Svaki ljekar ima pravo da dobije kategoriju u više specijalnosti istovremeno, ako su one povezane. Osnovni uslov je radno iskustvo na traženoj specijalizaciji. Kategorija ljekara opće prakse je izuzetak.

Osnovna pravila i zahtjevi

Razlikovati drugu, prvu i najvišu kategoriju ljekara. Kod prijema se primjenjuje pravilo sekvence, ali postoje izuzeci. Zahtjevi su navedeni u tabeli.

Rokovi važenja

Po starim naredbama postojale su određene okolnosti koje su klasifikovane kao socijalna davanja i omogućile produženje roka sadašnje kvalifikacije. To uključuje:

• trudnoća i briga o djetetu do 3 godine;
• mjesec dana nakon otpuštanja zbog otpuštanja;
• poslovno putovanje;
• stanje privremene nesposobnosti.

Pogodnosti trenutno ne važe. Atestaciona komisija može odlučiti da produži rok važenja na zahtev glavnog lekara zdravstvene ustanove. Ako ljekar odbije da se pojavi u komisiji, njegova kategorija se automatski uklanja nakon pet godina od dana raspoređivanja.

Dokumenti

Popunjava se i izvještaj o obavljenom radu u proteklih nekoliko godina, odobren od glavnog ljekara zdravstvene ustanove i kadrovske službe u kojoj radi ovlašteno lice. Komisiji se šalju i kopije dokumenata o stručnoj spremi, radne knjižice i raspodjele tekućih kvalifikacija.

Izvještaj o atestiranju

Uvod sadrži podatke o identitetu ljekara i zdravstvenoj ustanovi u kojoj obavlja dužnost. Opisuju se karakteristike odjela, njegova opremljenost i kadrovska struktura, rad odjela u obliku statističkih podataka.

Glavni dio se sastoji od sljedećih stavki:

• karakteristike kontingenta na liječenju na odjeljenju;
• mogućnost provođenja dijagnostičkih mjera;
• obavio medicinski rad sa naznačenim rezultatima za profilne bolesti;
• smrtni slučajevi u posljednje 3 godine i njihova analiza;
• uvođenje inovacija.

Zaključak izvještaja sastoji se od sumiranja rezultata, navođenja mogućih problema i primjera njihovog rješavanja, te mogućnosti za poboljšanje. Ako postoje objavljeni materijali, kopija se prilaže. Indicirano i proučavano u proteklih nekoliko godina.

Upgrade Points

Svaki specijalista dobija bodove koji su uključeni u donošenje odluke o kvalifikacijama. Nagrađuju se za prisustvovanje konferencijama, uključujući međunarodne kongrese, predavanje kolega ili medicinskih sestara, učenje na daljinu sa završnim certifikatom i pohađanje kurseva.

Dodatni bodovi se dodjeljuju za sljedeća postignuća:

• izdavačka kuća udžbenika, priručnika, monografija;
• objavljivanje članka;
• dobijanje patenta za pronalazak;
• izlaganje na simpozijumima sa referatom;
• performanse u institucijama i masovnim medijima;
• dobijanje titule;
• odbrana teze;
• nagrade javnih organa.

Sastav komisije

Komisija se sastoji od komisije, čiji se rad odvija između sastanaka, i stručne grupe užeg usmjerenja, koja direktno ovjerava specijalistu (ispit, testiranje). I komisija i ekspertska grupa se sastoje od lica koja obavljaju sljedeće funkcije:

1. Predsjedavajući, koji nadgleda rad i dijeli obaveze između članova komisije.
2. Zamjenik predsjedavajućeg obavlja funkcije predsjedavajućeg u cijelosti u njegovom odsustvu.
3. Sekretar se bavi evidentiranjem pristigle dokumentacije, formira materijale za rad komisije, utvrđuje odluke.
4. Zamenik sekretara zamenjuje sekretara i obavlja njegove poslove za vreme njegovog odsustva.

Svaka stručna grupa uključuje specijaliste srodnih specijalnosti. Na primjer, kategorija stomatologa i njen prijem/potvrda zahtijeva da se nalazi u grupi parodontologa, ortodonta, dječjeg stomatologa, terapeuta.

Redosled sastanka

Ovjera se imenuje najkasnije u roku od tri mjeseca od dana prijema podataka o specijalistu od strane komisije. Ako podaci ne odgovaraju zahtjevima za potonje, prima se odbijanje prihvatanja dokumentacije (najkasnije u roku od 2 sedmice od dana prijema). Sekretar komisije sa predsjedavajućim stručne grupe potrebne specijalizacije dogovara datum polaganja ispita.

Članovi stručne grupe pregledavaju certifikat za kategoriju, popunjavajući recenziju za svaku od njih, prikazujući sljedeće podatke:

• nivo praktičnih vještina specijaliste;
• učešće u društvenim projektima koji se odnose na oblast medicine;
• dostupnost objavljenih materijala;
• samoobrazovanje certificiranog lica;
• usklađenost znanja i vještina sa deklarisanom kategorijom ljekara.

Pregled se mora obaviti u roku od dvije sedmice od prijema izvještaja. Rezultat pregleda je pokazatelj mogućeg ishoda certifikacije. Sekretar obavještava specijalistu o datumu sastanka, uključujući intervju i testiranje. Više od 70% tačnih odgovora nam omogućava da smatramo da je test položen. Intervju se odvija ispitivanjem osobe koja se certificira prema teoriji i praksi, čije znanje mora odgovarati traženoj kvalifikaciji.

Sastanak je praćen sastavljanjem protokola koji potpisuju članovi stručne grupe i predsjedavajući. Konačna odluka se upisuje u kvalifikacioni list. Specijalista dobija pravo da ponovo polaže ispit tek nakon godinu dana. U roku od 7 dana certificirana osoba dobija dokument kojim se potvrđuje povećanje, smanjenje ili odbijanje dodjele kategorije.

Ekstremne mjere

Uprava zdravstvene ustanove može uputiti zahtjev komisiji da se ljekar liši kvalifikacije ili unaprijedi prije roka. U tom slučaju se šalju dokumenti koji opravdavaju odluku. Komisija razmatra pitanje u prisustvu specijaliste. Odsustvo bez opravdanog razloga omogućava donošenje odluke u njegovom odsustvu.

Protest

Od dana donošenja odluke, ljekar ili zdravstvena ustanova može se žaliti na rezultat u roku od mjesec dana. Za to je potrebno izdati prijavu u kojoj se navode razlozi neslaganja i poslati je komisiji pri Ministarstvu zdravlja.

Za dodjelu ili potvrdu svoje kvalifikacione kategorije. Za prolazak ove procedure potrebna je posljednja godina praktične aktivnosti na matičnom mjestu rada. Za specijaliste sa visokim obrazovanjem, izvještaj treba da odražava aktivnosti za posljednje 3 godine.

Izvještaj specijaliste koji se prijavljuje za dodjelu ili potvrđivanje kvalifikacione kategorije je rad koji odražava uporednu analizu radne aktivnosti medicinskog radnika u protekloj godini.

Ne treba formalno pristupiti pisanju izvještaja o atestiranju i očekivati ​​da komisija za atestiranje neće ulaziti u svoju detaljnu studiju. U posljednje vrijeme raste broj medicinskih sestara čiji izvještaji se vraćaju na doradu. Nepostojanje jedinstvenih zahtjeva za izvještavanje odobrenih na saveznom nivou nije razlog za neozbiljnost u ovom poslu. Posebno ozbiljno treba pristupiti sastavljanju izvještaja za medicinske sestre koje konkurišu za dodjelu prve, a još više, najviše kvalifikacione kategorije.

Razmislite izvještaj o certificiranju medicinske sestre po sekcijama. Obično, prilikom sastavljanja izvještaja, medicinski stručnjaci se rukovode preporukama koje su razvili i predložili specijalisti u određenoj regiji. Međutim, uslovno izvještaj o certificiranju medicinske sestre u skladu sa istim pravilima izrade i formatiranja.

1. Uvod

• prekretnice na putu rada;
• informacije o poboljšanju;
• podatke o prethodnim certifikacijama (ako medicinska sestra nije certificirana prvi put).

1.2 Kratak opis zdravstvene ustanove:

• materijalno-tehnička baza;
• broj odjeljenja;
• ukupan broj kreveta u bolnicama;
• osoblje;
• osoblje i druge informacije.

1.3 Karakteristike jedinice:

• broj kreveta u bolnici;
• materijalno-tehnička oprema;
• osoblje;
• osoblje;
• karakteristike podjele.

2. Glavni dio izvještaja

2.1 Populacija pacijenata:

• spol, starost, nozološki oblici bolesti;
• karakteristike zbrinjavanja pacijenata u jedinici;
• opis stvaranja sigurnog bolničkog okruženja i povoljne socio-psihološke atmosfere za pacijente jedinice;
• opis primjera teških situacija sa pacijentima iz vlastite sestrinske prakse.

2.2 Obim obavljenog posla:

• opis radnog mjesta i radnih obaveza;
• opis pripreme za rad medicinske opreme, medicinskih instrumenata koji su dostupni i koji se koriste u jedinici;
• opis pripreme pacijenata za dijagnostičke i terapijske postupke i manipulacije;
• opis pravila za uzorkovanje biomaterijala za laboratorijska istraživanja;
• opis procesa njege pacijenata, kao i predmeta njege, uključujući nove;
• opis pravila za obračun, skladištenje i izdavanje lijekova u jedinici, s naznakom prednosti upotrebe novih lijekova;
• opis vođenja medicinske dokumentacije u jedinici;
• opis zbrinjavanja u hitnim stanjima, navesti primjere iz prakse.

2.3 Kvalitativni i kvantitativni pokazatelji rada medicinske sestre za izvještajni period:

• naziv i broj obavljenih sestrinskih manipulacija u obliku tabela.

2.4 Razvoj i implementacija novih modernih tehnologija sestrinstva, racionalizacija rada:

• opisati prednosti korištenja novih tehnologija sestrinstva u njezi, liječenju, prevenciji i rehabilitaciji;
• opis postizanja terapijskog i dijagnostičkog efekta primjenom inovativnih sestrinskih tehnologija i tehnika.

2.5 Usklađenost sa mjerama za sprječavanje profesionalnih bolesti:

• korištenje lične zaštitne opreme od strane zaposlenih u jedinici na radnom mjestu;
• blagovremeni medicinski pregledi;
• imunizacija osoblja vakcinacijom (obavezne vakcinacije).

3. Kontrola infekcije

3.1 Sistem kontrole infekcije:

• poštivanje pravila asepse i antiseptike, korištenje modernih i sterilizacija u jedinici;
• Ključni indikatori kvaliteta za izvještajni period:

• broj sanitarnih i bakterioloških komplikacija tokom manipulacija i upotrebe medicinske opreme;
• infekcija pacijenata nakon zahvata;
• zarazna sigurnost medicinskog osoblja jedinice;
• slučajevi bolničke infekcije, pravovremenost njihove analize.

Sve indikatore treba prikazati u poređenju sa indikatorima za cijelu zdravstvenu ustanovu, kao i (poželjno) za okrug, regiju (kraj). Potrebno je analizirati pokazatelje specijaliste za izvještajni period, utvrditi uzroke komplikacija i pokazati načine za sprečavanje njihovog nastanka. Analitičko objašnjenje digitalnih podataka će pokazati sposobnost sertifikovanog specijaliste da proceni sopstvene aktivnosti, kao i aktivnosti jedinice u kojoj radi i zdravstvene ustanove u celini.

4. Učešće u radu stručnih udruženja, pedagoški i sanitarno-obrazovni rad, stručno usavršavanje

4.1 Društvene aktivnosti:

• učešće u radu strukovnih udruženja.

4.2 Pedagoška djelatnost:

• kontrola i usmjeravanje u radu sa mlađim medicinskim osobljem (za starije medicinske sestre - i sa srednjim osobljem);
• osposobljavanje u vještinama sestrinskih manipulacija, metodama pružanja hitne pomoći studentima medicinskih fakulteta i škola;
• izvođenje tehničkih časova sa mladim medicinskim sestrama;
• razmjena iskustava sa kolegama iz drugih odjela i medicinskih organizacija.

4.3 Zdravstveno vaspitni rad:

• učešće u radu škola pacijenata o različitim nozološkim oblicima bolesti;
• obavljanje sestrinske patronaže pacijenata;
• tematski razgovori sa pacijentima, njihovim rođacima i posjetiocima;
• izdavanje sanitarnih biltena;
• učešće u organizaciji i radu škola na promociji zdravog načina života.

4.4 Pitanja medicinske etike i :

• poznavanje Etičkog kodeksa ruskih medicinskih sestara;
• poznavanje Povelje medicinskih sestara Rusije;
• važnost poštivanja principa medicinske etike i deontologije na primjeru iz prakse.

5. Zaključci, zadaci za budućnost, prijedlozi

5.1 Zaključci:

• sumiranje rezultata rada za izvještajnu godinu;
• identifikaciju problema i načina za njihovo rješavanje;
• sumiranje rezultata i izvođenje zaključaka na osnovu datih podataka.

5.2 Izazovi za budućnost:

• planiranje aktivnosti za dalji profesionalni rast i usavršavanje.

5.3 Ponude:

• na osnovu sprovedenih analitičkih studija daju se preporuke za unapređenje procesa rada.

6. Književnost

6.1 Sopstvene publikacije stručnjaka:

• spisak publikacija ili fotokopije članaka;
• naslove izvještaja, prezentacija, sa kojima je specijalista govorio na konferencijama, simpozijumima i drugim forumima.

6.2 Literatura korišćena za sastavljanje izveštaja:

• spisak bibliografskih opisa: službena dokumenta, knjige, periodika, disertacije, apstrakti, standardi i elektronske publikacije.

7. Prijave

• Tabele, dijagrami, grafikoni, fotografski dokumenti, crteži.

Nadamo se da je sastavljeno na opisani način izvještaj o certificiranju medicinske sestre omogućiće vam da adekvatno položite važan profesionalni test.

Ja, Ivanova Anna Ivanovna, medicinski statističar Sankt Peterburgske državne budžetske zdravstvene ustanove „Gradska klinika br. 00“ Ivanovskog okruga. Godine 2004. diplomirala je na Medicinskom fakultetu u Sankt Peterburgu br. 0 i stekla diplomu iz specijalnosti "Medicinska sestra" sa kvalifikacijom "Medicinska sestra".
Od oktobra 2010. do danas radim u kancelariji medicinske statistike Sankt Peterburgske državne budžetske zdravstvene ustanove „Gradska poliklinika br. 00“ Ivanovskog okruga. Od oktobra 2010. do maja 2013. radila je kao kompjuterski operater. U maju 2013. godine stekla je specijalistički certifikat sa kvalifikacijom „Medicinski statističar“ i od juna 2013. godine je registrovana za radno mjesto „Medicinski statističar“. Opšte medicinsko iskustvo od 6 godina.

Kratak opis institucije.
SPbGBUZ "Gradska poliklinika br. 00" nalazi se u Ivanovskom okrugu na adresi .... Tipična četvorospratna zgrada izgrađena 1953. godine.
SPb GBUZ "Gradska poliklinika br. 00" služi odrasloj populaciji Ivanovskog okruga grada Sankt Peterburga. Na kraju 2015. godine u poliklinici je bilo 39.370 osoba, od čega je radno sposobno 27.360 osoba, a starije od radno sposobnog 12.010 osoba. Poliklinika je predviđena za 940 posjeta po smjeni (750 - poliklinika, 190 - prenatalna ambulanta). Poliklinika obuhvata sljedeća odjeljenja i ordinacije specijalista:
2 terapijska odjela;
kardiološki odjel;
odjel hirurgije;
Odjel za radijacionu dijagnostiku, koji obuhvata 2 sobe za rendgensku dijagnostiku, salu za ultrazvučnu dijagnostiku.
odjel za fizioterapiju, uključujući sobe za UHF terapiju, elektrosvjetlosnu terapiju, sobe za masažu;
odjel za prevenciju sa salom za vakcinaciju;
kliničko dijagnostička laboratorija;
dnevna bolnica;
centralno odjeljenje za sterilizaciju;
urolog;
endokrinolog;
neurolog;
otorinolaringolog;
oftalmolog;
specijalista za infektivne bolesti;
soba za fluorografiju;
soba za endoskopiju;
prostorija za funkcionalnu dijagnostiku;
kabinet medicinske statistike Poliklinika obuhvata nekoliko strukturnih jedinica:
Služba hitne pomoći opslužuje 140.842 odrasle osobe u Ivanovskoj oblasti.
Ženska ambulanta br. 6 opslužuje 20.900 žena.
Odjel ljekara opće prakse opslužuje 7.840 odraslih osoba.
Glavni princip organizacije rada Gradske poliklinike Sankt Peterburga br. 00 je provođenje čitavog spektra terapijskih i preventivnih mjera u području usluge: kontrola preventivnih pregleda, pregleda, liječenja i dispanzerskog nadzora stanovništva, participacija u programu zdravstvenih pregleda pojedinih grupa odrasle populacije.
Poliklinika svoju djelatnost pružanja zdravstvene zaštite obavlja u skladu sa Teritorijalnim programom obaveznog zdravstvenog osiguranja. Sklopljeni su ugovori sa osiguravajućim zdravstvenim organizacijama koje finansiraju ustanovu.
Poliklinika aktivno radi na uvođenju novih oblika organizacije rada. Sva radna mjesta ljekara su opremljena kompjuterima, postoji lokalna mreža. Poliklinika dobija savremenu medicinsku opremu u okviru Zdravstvenog programa. Renoviraju se ordinacije, holovi poliklinike, nabavlja se savremena oprema za hitnu pomoć.
Softver obezbjeđuje ZAO MEDIKA. Grupacija kompanija MEDICA razvila je i nastavlja da unapređuje sisteme čiji su korisnici i medicinski radnici i pacijenti. Na raspolaganju smo za projekte kao što su:
- „Zakazivanje kod lekara“ omogućava pacijentu da se samostalno prijavi za pregled kod lekara putem interneta, informativnog terminala, javnog pristupnog telefonskog centra, matične službe, iz ordinacije lekara.
- "Elektronski registar" - personalizovana registracija stanovništva, sastavljanje rasporeda rada lekara, štampanje raznih dokumenata u registru, uključujući i statističke kupone za preglede kod lekara.
"Doktorsko radno mesto"...

Trebaće ti

• - izvještajnu dokumentaciju preduzeća ili organizacije za traženi period;
• - metodološki i naučni razvoj;
• - statistički podaci drugih organizacija sličnog profila za izvještajni period;
• - fotokopije publikacija.

Uputstvo

Izvještaj o procjeni stila ne razlikuje se posebno od bilo kojeg drugog naučnog ili metodičkog rada. Odjeljci su prilično isti. Neki predstavnici mogu imati dodatne zahtjeve. Saznajte o tome prije nego što počnete da se pripremate za certifikaciju. Po pravilu, rukovodilac preduzeća ima odgovarajuće metodološke razrade.

Započnite svoj izvještaj kratkim uvodom u sebe. Ovaj dio ne bi trebao ponoviti vaš, odnosi se samo na profesionalne aktivnosti. Recite nam koji ste univerzitet diplomirali, gdje i kada ste poboljšali svoje kvalifikacije. Ne stidite se i proslavite svoja profesionalna dostignuća. Ne zaboravite naučne publikacije. Pokušajte da bude vrlo kratak. Sam izvještaj, kao i podaci o vama, ne bi trebalo da zauzimaju više od A4 stranice, štampane u veličini 14, u intervalima od jedan i po.

U drugom dijelu uvoda recite nam nešto o svojoj organizaciji. Šta je to, koje zadatke postavlja pred sebe, na koje načine postiže njihovo rješavanje. Opišite prostorije, opremu, kvalifikacije osoblja. Recite nam u kojim naučnim, industrijskim, obrazovnim ili kulturnim programima vaša organizacija učestvuje. Ne zaboravite spomenuti pobjede na takmičenjima i razne diplome koje je dobila.

U uvodu također treba govoriti o svojoj strukturnoj jedinici. Navedite na kojim specifičnim zadacima proizvodnog ili naučnog procesa radi. Opišite prostorije u vašem odjelu i opremu koju vi i vaše kolege koristite. Navedite kadrovsku strukturu i svoje mjesto u njoj. Pišite o dostignućima odjela.

Glavni dio je analitički. Potrebne su činjenice i brojke. Najbolje ih je uzeti iz izvještajnih podataka cijele organizacije za željeni period. Na osnovu činjeničnog materijala, uporedite sadašnje aktivnosti organizacije sa onim kako je radila u prethodnom izvještajnom periodu. Opišite šta ste tačno uradili da vaša kompanija radi bolje. Potvrdite svoje nalaze brojevima.

U glavnom dijelu također morate uporediti rad vaše organizacije sa sličnim. Potrebne statistike mogu se preuzeti sa službenih web stranica ovih organizacija. Navedite koja najnovija naučna ili metodološka dostignuća koristite i kakve su rezultate dala za rad cijele kompanije.

Recite nam nešto o svojim klijentima, studentima ili pacijentima. Opišite ih po godinama, polu, stepenu obrazovanja. Recite im detaljno kako radite s njima, koje usluge, pomoć, znanje ili vještine dobijaju od vas. Ako dobijete njihove povratne informacije o svom radu, ne zaboravite to spomenuti.

Opišite koje ste vrste predavanja ili konsultacija držali tokom izvještajnog perioda. Za nastavnika to mogu biti konsultacije za roditelje i javnost, za doktora - predavanja o prevenciji u obrazovnim ustanovama ili u preduzećima. Za inženjera to mogu biti časovi karijernog vođenja sa školarcima, kao i za kancelarijskog radnika. Recite nam kako radite sa pripravnicima i koja znanja oni stiču na vašim časovima. Odgovorite na pitanje kako radite sa kolegama početnicima i zaposlenima sa skromnijim kvalifikacijama, koje iskustvo im prenosite i kojim metodama.

Rukovodilac strukturne jedinice takođe mora naznačiti koji organizaciono-metodološki posao obavlja sa timom, kako brine o kvalifikacijama svojih zaposlenih. Recite nam o organizacionoj strukturi vaše jedinice, koju ste metodičku nastavu vodili i na koje ste kurseve slali zaposlene.

U završnom dijelu sumirajte rezultate obavljenog posla. Recite nam o ciljevima koje do sada niste uspjeli postići. Dajte prijedloge za poboljšanje rada cijele organizacije. Odredite izglede za svoj rad i njegovo poboljšanje. Za predstavnike različitih profesija, atestiranja se provode u različitim intervalima i to se mora uzeti u obzir. Razgovarajte samo o izvještajnom periodu. Morat ćete dostaviti još nekoliko dokumenata, au njima se mogu navesti svi ostali podaci. Na posljednjoj stranici unesite svoje prezime, ime i patronim. Stavite potpis i datum. Trebali bi biti u donjem desnom uglu, poput vašeg potpisa.

Za izvještaj su potrebni prilozi. Ovo mogu biti fotokopije vašeg objavljenog rada. Ako ima mnogo članaka ili su predugački, priložite izvode ili čak samo listu s otiskom. Napravite bibliografiju. Sastavlja se na isti način kao i za bilo koji drugi naučni rad.