2 деца с увреждания. Данъчни облекчения за превозни средства

Ако гражданин получи увреждане преди пълнолетие, той придобива статут на "дете с увреждания". На възрастен, който стане инвалид след 18-годишна възраст, се определя категория инвалидност.

От 2014 г. концепцията за „детски увреждания“ престана да съществува легален статут. Днес, след навършване на 18 години, детето с увреждания получава подходяща група за увреждане.

Тези, които са получили премахнатия статут преди 2014 г., имат право на въведените по-рано помощи за деца с увреждания.

На колко години е дете с увреждания?

„Отдел за социална защита на населението на Северозападния регион административна областна град Москва и USZN на район Покровское-Стрешнево съобщават, че на 15 май 2007 г. правителството на Москва прие Резолюция № 351-ПП „За допълнителни мерки Социална помощопределени категории родители, настойници (попечители), участващи в грижите за дете с увреждане или увреждане от детството под 23-годишна възраст“, в съответствие с което от 1 юли 2007 г. правото на месечно обезщетение за грижи за дете с увреждания или инвалид от детството до 23 години (по-нататък - месечно обезщетение) в размер на 4500 рубли.

> Получава пенсия и продължава да работи, живее в друго > семейство.Длъжен ли е да помага цял живот на дъщеря си.

- Не. За цял живот той не е длъжен да й помага.

Само ако той самият понякога иска да помогне с нещо и ако му е позволено финансова ситуация. > нейната 2-ра група, те не наемат никъде, как да > бъде, моля, кажете ми. - тя е на 26 години. Група 2 - работи или не?

Ако един работник може да работи, тогава трябва да си търсите работа.

Поща Единият родител има право на ранно пенсиониране. 5 години по-рано, т.е. майка на 50 години.

Необходимият стаж се намалява от 20 на 15 години. Ако просрочите, имате право на пенсия от 50 години.

И тогава периодът на грижа за дете с увреждания не се включва в осигурителния стаж и един от родителите има право да назначи баща, който е отгледал това дете, впоследствие признат за инвалид от детството, възможност за получаване на пенсия за старост предсрочно.

Ако детето е с увреждания и сте го отгледали до 8-годишна възраст, можете да се пенсионирате на 50 години.

Държавни помощи за деца с увреждания над 18 години

Той е длъжен да премине повторно сертифициране в медико-социалния преглед (ITU) за възрастни, който ще установи група с увреждания. След навършване на пълнолетие и преразглеждане от ITU, човек се озовава в ситуация, при която качеството на живота му зависи пряко от установения статус. Ако това е 1-ва или 2-ра група, тогава размерът пенсионни плащанияфакторът увреждане от детството оказва влияние.

В съответствие с Кодекса на труда Руска федерацияна един от родителите (настойник, попечител) за отглеждане на деца - инвалиди и инвалиди от детска възраст до навършване на осемнадесет години, по негово писмено заявление се предоставят четири допълнителни платени почивни дни месечно, които могат да се ползват от един на посочените лица или разпределени от тях помежду им по тяхна преценка.

Дете с детско увреждане: обезщетения през 2019 г

Но освен това децата с увреждания също имат право да получават безплатно медицински препарати, както и места за отдих и лечение в различни лечебни и, разбира се, курортни заведения. гражданин на Руската федерация, който не работи, но се грижи за дете с увреждане в детска възраст, което не е навършило 16 години, има право на социална компенсацияплаща се месечно.

Инвалидност от детството

Руснаците на възраст под осемнадесет години получават статут на "дете с увреждания", без да определят конкретна причина и група. След осемнадесетгодишна възраст руснакът трябва да премине нов преглед, по време на който преминава в категорията на увреждането "възрастен". За него отговаря група, в издаденото специално удостоверение е записано: „инвалидност от детска възраст“.

Ако гражданин на възраст над осемнадесет години кандидатства за първи път в ITU.

Регистрация на инвалидност за дете: плюсове и минуси

При извършване на медицински и социален преглед медицинските специалисти се ръководят от Заповед на Министерството на труда и социалната защита на Руската федерация от 29 септември 2014 г. № 664n

„За класификациите и критериите, използвани при извършването на медицинския и социален преглед на гражданите от Федералния правителствени агенциимедико-социална експертиза"

Деца с увреждания през 2019 г.: обезщетения, пенсия, грижи, родителска подкрепа

Месечно компенсационни плащаниянеработещи трудоспособни лица, полагащи грижи за дете с увреждане, в размер на 60 на сто от минимален размерзаплати.

(Указ на президента на Руската федерация от 17 март 1994 г. № 551) Майка на дете с увреждания, която го е отгледала до 8-годишна възраст, се начислява пенсия от 50-годишна възраст с трудов стаж от 15 години. Времето, прекарано в грижите за дете с увреждане, се включва в трудовия стаж.

В Русия повече от 600 хиляди деца са с увреждания. Нашата статия ще ви помогне да разберете какви гаранции и предимства се предоставят на родителите на хора с увреждания, за да действат компетентно във всяка ситуация.

Заетост (наемане)

Кодексът на труда изрично забранява на работодателя да откаже да наеме жени по причини, свързани с наличието на деца, независимо дали са с увреждания или не (член 64, част трета от Кодекса на труда на Руската федерация). Това правило важи и за бащи, които отглеждат деца без майка, настойници и попечители на непълнолетни (член 264 от Кодекса на труда на Руската федерация). При наемане на работа служителят е длъжен да представи редица задължителни документи на работодателя и не е длъжен да информира компанията за здравословното състояние на детето си (член 65 от Кодекса на труда на Руската федерация).

Трудовото законодателство предоставя на работниците, които отглеждат деца с увреждания, редица предимства и гаранции. За да ги използва, служителят трябва да предостави акт за раждане на детето и документи, потвърждаващи неговото увреждане. В зависимост от степента на нарушение на функциите на тялото и ограничаване на жизнената активност, на деца под 18-годишна възраст се определя категорията "дете с увреждания" (част 3 на член 1 от Федералния закон от 24 ноември 1995 г. № 181-FZ , по-нататък - Закон № 181-FZ)

За да потвърди увреждането на детето, служителят трябва да предостави на работодателя удостоверение от установената форма с решение на медико-социалния преглед - ITU (Приложение № 1 към заповедта на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия от 24 ноември 2010 г. № 1031н). Инвалидността може да бъде установена за срок от една година, две години или до навършване на 18 години. Конкретният период е посочен в сертификата на ITU. Повторният преглед на децата се извършва веднъж през периода, за който детето е диагностицирано с увреждане. Следователно, ако предишното удостоверение е изтекло и родителите на дете с увреждане не са представили ново ITU сертификат, не им се предоставят обезщетения на работното място.

Документи, потвърждаващи определянето на увреждане (удостоверение, удостоверение за преглед и др.), Трябва да се съхраняват от служителя в ръцете му, работодателят може да съхранява само копия от тези документи.

Допълнителни почивни дни и празници

На един от родителите (настойник, попечител), който се грижи за дете с увреждания, по негово писмено заявление се предоставят четири допълнителни платени почивни дни на месец (член 262 от Кодекса на труда на Руската федерация). Заплащането им се извършва за сметка на ФСС на Русия. Тези дни могат да се ползват от един от родителите или да се разпределят помежду им по тяхна преценка. Например този месец майката взема уикенда, а следващия - бащата или през месеца майката ползва три дни, а бащата на детето един. Ако един от родителите не работи, четирите дни имат право да ползват наетите. За да предоставите обезщетения на родител на дете с увреждания, трябва да подадете заявление и да представите редица документи.

Документ	Колко често се появява
Акт за раждане на детето
Удостоверение на органа за социална защита за увреждане на детето, което показва, че детето не е настанено в специализирана детска институция (например в интернат).	Веднъж годишно
Изявление на служител	Месечно
Удостоверение от местоработата на втория родител, че не са ползвали платени почивни дни през съответния календарен месец Удостоверение от месторабота на втория родител не се изисква при наличие на акт за развод, акт за смърт на вторият родител, съдебно решение за лишаване от родителски права на втория родител или документ, потвърждаващ, че той е в затвора	Месечно
При липса на удостоверение от мястото на работа на втория родител - документ, потвърждаващ, че вторият родител не работи (копие трудова книжкаи др.) или е самостоятелно заето лице (удостоверение за регистрация като индивидуален предприемачи др.), който няма право да ползва посоченото обезщетение	Месечно

След като разгледа заявлението на служителя и приложените към него документи, работодателят трябва да издаде заповед за предоставяне допълнителни дниотдих.

Допълнителните почивни дни, неизползвани през текущия календарен месец, не се прехвърлят за следващия месец и не се компенсират в брой. Ако в семейството има две или повече деца с увреждания, броят на почивните дни не се увеличава.

Колективен договор за родители, отглеждащи деца с увреждания, може да установи годишен допълнителни празницибез запазване заплатив удобно за тях време до 14ч календарни дни(Член 263 от Кодекса на труда на Руската федерация). Посоченият отпуск по писмено заявление на служителя може да се присъедини към платения годишен отпуск или да се ползва отделно. Не се допуска прехвърляне на ваканция в следващата работна година.

важно!

Регионалните клонове на FSS на Русия често отказват да изплатят допълнителни почивни дни на работниците на непълно работно време, като се позовават на факта, че те вече са получили плащането на основното си място на работа. Законът обаче казва, че работниците на непълно работно време в такава ситуация имат право да използват всички гаранции, предвидени от трудовото законодателство (част втора на член 287 от Кодекса на труда на Руската федерация).

Следователно трябва да се осигурят четири допълнителни почивни дни на месец за работник на непълно работно време, който се грижи за дете с увреждания (член 262 от Кодекса на труда на Руската федерация). Ако компания наруши това правило, тя е изправена пред глоба от 30 000 до 50 000 рубли или спиране на дейността до 90 дни (част 1 на член 5.27 от Кодекса за административните нарушения на Руската федерация).

отпуск по болест

Отпускът по болест, ако е необходимо да се грижи за болно дете с увреждания под 15-годишна възраст, се изплаща за целия период извънболнично лечениеили съжителствос дете в стационарно лечебно заведение. В същото време беше въведено ограничение за общата продължителност на тези периоди - не повече от 120 календарни дни през текущата година за всички случаи на полагане на грижи за това дете (клауза 3, част 5, член 6 от Федералния закон от декември 29, 2006 г. № 255-FZ).

Върховният съд на Руската федерация в Решение от 17 април 2013 г. № AKPI13-178 отмени параграф 4 от клауза 35 от Процедурата за издаване на удостоверения за отпуск по болест (одобрена със заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия от юни 29, 2011 г. № 624n). Тази норма свързва изплащането на отпуск по болест, докато се грижи за дете в стационарно лечебно заведение с остро заболяванеили обостряне на хронично заболяване. Сертификат за неработоспособност се издава и изплаща на служителите във всички случаи на престой с дете в болница.

Условия на труд (особености на работното време)

При сключване на трудов договор, по искане на служител с дете с увреждане под 18-годишна възраст, той може да получи непълно работно време (смяна) или непълно работно време (част първа, член 93 от Кодекса на труда на Руската федерация, член 264 от Кодекса на труда на Руската федерация). В този случай той може да бъде намален (клауза 8 от Наредбата, одобрена с Указ на Държавния комитет по труда на СССР, Секретариата на Всесъюзния централен съвет на профсъюзите от 29 април 1980 г. № 111/8- 51, наричан по-нататък наредбата):

– брой работни часове (на непълно работно време или на смени);

- броя на работните дни в седмицата (работна седмица на непълно работно време, например от понеделник до четвъртък);

– брой часове на ден и работни дни на седмица (комбинация от режими на непълно работно време).

Ако работният ден на жената надвишава 4 часа, тя трябва да получи почивка за почивка и храна (клауза 9 от Правилника).

Работата на непълно работно време не води до ограничения за служителите относно продължителността на основния годишен платен отпуск, изчисление старшинствои други трудови права.

непълна работно времеможе да се установи за служител, отглеждащ дете с увреждане, и когато с него вече е сключен трудов договор. В този случай служителят трябва да напише изявление и да посочи в него необходимия работен график. След разглеждане на заявлението от ръководителя на организацията със служителя е необходимо да се сключи допълнително споразумениеДа се трудов договори издава съответна заповед.

Посока към бизнес пътувания, участие в извънреден труд, работа през нощта, през почивните дни и в неработно време почивни дние възможно само с писменото съгласие на служител, който има дете с увреждания (член 259 от Кодекса на труда на Руската федерация). В този случай служителят трябва да бъде уведомен писмено за правото си да откаже този вид работа.

Препоръчително е да се води регистър на служителите, за които се предоставят обезщетения и допълнителни гаранции. Той трябва да посочва вида на предоставените гаранции и продължителността на обезщетението (например датата на края на увреждането или датата, на която детето навършва 18 години). Това ще улесни работата кадрово обслужванепри разглеждане на въпроси, свързани с включването на служители в извънреден труд, изпращането им в командировки, уволнение и др.

МОСКВА И МОСКОВСКА ОБЛАСТ:

САНКТ ПЕТЕРБУРГ И ЛЕНИГРАДСКА ОБЛАСТ:

РЕГИОНИ, ФЕДЕРАЛЕН НОМЕР:

Правата на дете с увреждания в Руската федерация през 2019 г

Хората с увреждания под 18 години са специална категория деца, които се нуждаят от специални грижи и грижи от най-близките хора и обществото, както и от държавните институции. Русия по конституция е социална държава. Поради това регионалните администрации и правителството на Руската федерация са длъжни да зачитат правата на детето с увреждания в Руската федерация, както и да предоставят организационна и материална подкрепа на децата с увреждания, включително техните родители.

Обучение, обучение и лечение на деца с увреждания

Правата на детето с увреждане в училище и в клиниката трябва да бъдат напълно гарантирани. Следователно децата с увреждания предучилищна възраст:

1. всички условия за престой предучилищни институциистандартен тип и са предвидени необходимите рехабилитационни мерки.

2. ако здравословното състояние не позволява детето да остане в институцията общ типизпращат се в специални предучилищни институции.

Какъв е законът за дете с увреждане? Според федералния закон децата с увреждания имат определени предимства пред обикновените връстници. Правото на дете с увреждане на образование предполага:

1. приоритетно настаняване в предучилищни заведения;

2. освобождаване на техните родители или настойници от такса за гледане на дете;

3. възможността за обучение и възпитание на деца с увреждания в недържавни образователни институции и у дома. В същото време на родителите се предоставя компенсация за тези цели;

4. за юноши и деца с увреждания в развитието да се създадат специални (поправителни) паралелки или групи, които да осигурят тяхното отглеждане и обучение, както и лечение, социална адаптация и интеграция в обществото. Това трябва да се направи от образователните власти.

Финансирането на тези учебни заведения се извършва по завишени стандарти. Категории ученици и студенти, които се изпращат към данните образователни институции, включително тези, съдържащи се на пълната подкрепа на държавата, се определят от правителството на Русия.

Освен това могат да получават деца с нужди допълнителни видовесоциално подпомагане:

1. безплатно хранене в училище;

2. приоритетен прием в детските градини, вход свободен;

3. съдействие на социалните служби при рехабилитация (психологическа, социална);

4. щадящ режим за полагане на изпита.

Ползи и права на семейства с деца с увреждания

Федералният закон за децата с увреждания от 2019 г. казва, че семействата с деца с увреждания могат да получат безплатно:

1. медицински изделия(специални обувки, инвалидни колички и др.);

2. предписаните от закона лекарства;

3. 1 път годишно санаторно-курортно лечение, пътуването се заплаща в двете посоки;

4. медицинско лечение;

5. специална литература за деца с определени проблемис визия.

Освен това има и други предимства:

1. на един от работещите родители се предоставят 4 допълнителни почивни дни месечно;

3. право на намалена работна седмица или на намален работен ден, ако имат деца на издръжка до 16-годишна възраст;

4. Забрана за намаляване на заплатите или отказ за наемане по причини, свързани с наличието на дете с увреждания.

Транспортни ползи

1. Законът предвижда безплатен пропускдеца с увреждания в обществен транспорт(с изключение на таксиметрови превози), както и техния придружител. Може да е родител Социален работникили настойник (изисква се лична карта).

2. безплатно е и заплащането на пътуването до мястото за лечение на дете с увреждане. Може да се издаде карта за пътуване на дете с увреждания или да се предостави парична компенсация за пътуване, ако са издадени съответните документи;

3. Децата с увреждания също могат да се възползват от 50% отстъпка за междуградски автобуси, авиокомпании и влакове от октомври до 15 май. В останалото време посочената отстъпка ще важи само веднъж.

4. ако в семейството има дете с увреждане от 5-годишна възраст с нарушена функция на опорно-двигателния апарат, то може да се използва за транспортиране на детето. Ако не е осигурено превозно средство, тогава на родителите се предоставя компенсация за използването на специализирани превозни средства.

Плащания в брой

Какво се дължи на дете с увреждане от държавата през 2019 г. по отношение на паричните плащания?

1. До април 2018 г. сумата е 11 903,51 рубли. От детството на хората с увреждания се плащат следните суми:

1) хора с увреждания III група- 4 215,90 рубли;

2) в група II - 9 919,73 рубли;

3) с I група инвалидност - 11 903,51 рубли.

Размерът на пенсионните плащания подлежи на индексиране поне веднъж годишно.

Освен това се предоставя месечно плащане в брой, както и комплект социални услугисемейства с деца с увреждания. Размерът на MU се определя от желанието на семейството да използва частично или изцяло социални услуги в натура (в случай на отказ се издава парично обезщетение).

Набор от социални услуги може да бъде заменен паричен еквивалент. За 2019г пълен пакетсоциални услуги в размер на 1048,97 рубли на месец:

1. 807,94 рубли - предоставяне на медицински изделия, лекарства с рецепта, лекарствени продуктихранене;

2. 124,99 рубли - ваучери за Балнеолечение;

3. 116,04 рубли - безплатно пътуване с междуградски транспорт или крайградски железопътен транспорт до мястото, където се провежда лечението и дома.

На неработещ родител, който се грижи за лице с увреждания, се предоставя специална помощ за грижи. За всяко дете с увреждане или с увреждане от детството от първа група се очаква плащане в размер на:

1. 5500 рубли при напускане на настойник, осиновител или родител;

2. 1200 рубли при напускане от друго лице.

За групи 2 и 3 след 18 години надбавката не се полага. Един от родителите на дете с увреждания може да разчита на ранно пенсиониране.

05.03.2019

Увреждането трябва да бъде:

устойчиви;
поради заболяване, нараняване или дефект;
очевидно, т.е. има пълна / частична загуба на самообслужване или не могат да общуват, да се контролират, да учат.

Дете се счита за инвалид от момента на регистриране на статута му и в резултат на това получава пенсионен сертификат. Вече писахме подробно за правата на хората с увреждания от група 1 в Русия.

За образование

Член 19 от Федералния закон от 24 ноември 1995 г. N 181-FZдържавата осигурява необходимите права на децата с увреждания да получат образование, което е общодостъпно. Предоставя се безплатно в състояние и общински институции следните видовеобразование:

Предучилищно образование ( детска градина);
общо образование: основно, основно, средно (училище: 1-4 клас, 5-9, 10-11 клас);
средно професионално образование (техникум, колеж);
висши (институти, университети, академии).

Общото и средното професионално образование се осъществява по адаптиран и/или индивидуален план образователни програмирехабилитация на инвалиди.

Отделно трябва да се каже за обучението на деца с увреждания в училищата. В зависимост от естеството на увреждането децата могат да учат и в двете обикновени училищакъдето трябва да им бъде осигурена психолого-педагогическа подкрепа и в специални поправителни училища. Ако няма специално училище във вашия районили детето не може да посещава училище по здравословни причини, родителите избират една от трите възможности:

Обучение в Центъра за дистанционно обучение (ЦДУ), където се записват студенти; обучението се извършва от учители на CDO (Писмо на Министерството на образованието и науката на Русия от 10 декември 2012 г. N 07-832 „За посоката методически препоръкиза организиране на домашно обучение за деца с увреждания с използване на технологии за дистанционно обучение).
у дома: служители образователна организацияидват в дома на детето или лечебно заведениекъдето детето е на рехабилитация. Това изисква писмено искане от родителите / представителите на детето и заключение на медицинска организация.
у дома под формата на семейно обучение(Писмо на Министерството на образованието и науката на Русия от 15 ноември 2013 г. N NT-1139/08 „За организацията на обучението в семейна форма“). В този случай родителите поемат отговорността да осигурят целенасочената организация на обучението и знанията, необходими в Ежедневието. В същото време училището не носи отговорност за качеството на обучението. Обучението протича с едновременното задължение на ученика да премине междинна и държавна атестация в училище. Тази форма на обучение може да бъде променена със съгласието на родителите и мнението на детето.

Децата с увреждания могат да се запишат в рамките на установените квоти за бюджетни места във висши / средни професионални учебни заведения, при условие че са положили приемни изпити.

Изкуство. Изкуство. 17 и 28.2 FZ от 24.11.1995 г. N 181-FZпри условие, че чрез бюджетни средства федерално значениесемейства с деца с увреждания получават жилища, ако имат нужда от подобряване на жилищния проблем. Децата с увреждания имат право на жилище! Процедурата за предоставяне се регулира по-подробно от всеки субект на Русия поотделно.

Процедурата за предоставяне на апартаментиза лица регистрирани след 01.01.2005г. има две опции:

Получаване на апартамент по договор за социално наемане. Необходимо е да се подаде молба по местоживеене до упълномощения орган за изявление за подобряване на условията на живот. Ако увреждането на детето е свързано с хронично заболяванев тежка форма, съгласно списъка, одобрен с постановление на правителството на Руската федерация от 16 юни 2006 г. № 378, тогава апартаментът ще бъде предоставен извън ред.
Получаване на апартамент по договор за безвъзмездно ползване. В Москва размерът на предоставените помещения трябва да бъде най-малко 18 кв.м. жилищна площ на човек по средната пазарна стойност, която се определя отделно във всеки субект на Руската федерация. Заявлението се подава до Министерството на жилищната политика и Жилищния фонд на Москва.

Указ на правителството на Руската федерация от 27 юли 1996 г. N 901 „За предоставяне на обезщетения на хора с увреждания и семейства с деца с увреждания, за осигуряване на жилищни помещения, заплащане на жилища и комунални услуги» семейства с деца с увреждания се предоставят следните предимства:

50% или повече отстъпка за състояние или общински апартамент, плащане на комунални услуги и абонаментни такси за телефон;
50% и повече отстъпка от сметките за гориво в жилища, в които няма централно отопление;
дава се приоритетно право за получаване на парцел за частно развитие, селско стопанство / градинарство.

Правото на децата с увреждания и членовете на техните семейства да получават парични плащания

получават деца с увреждания месечно плащане в брой (UDV)който се индексира веднъж годишно. През 2015 г. е 2123,92 рубли. Ако детето е на EFA едновременно по различни причини, тогава родителят / представителят има право на избор получаване на EDVна всяко едно основание (член 28.2 от Федералния закон от 24 ноември 1995 г. N 181-FZ).
получават деца с увреждания месечна социална пенсияза инвалидност и надбавки за нея. През 2015 г. сумата е 10 376,86 рубли. (FZ от 15 декември 2001 г. N 166-FZ „За държавата пенсионно осигуряванев Руската федерация).
получават дееспособни лица, които се грижат за дете с увреждане месечно плащане в брой(Указ на президента на Руската федерация от 26 февруари 2013 г. N 175 „За месечните плащания на лица, които се грижат за деца с увреждания и инвалиди от детска възраст от I група“): - родители / осиновители / настойници / настойници на дете с увреждания на възраст под 18 години или лице с увреждания от детска група I в размер на 5500 рубли; - на други лица в размер на 1200 рубли.

Това плащане се добавя към пенсията, установена за дете с увреждания за периода, през който се полагат грижи за него. Един от неработещите родители може да получи EVD за периода на такава грижа за дете.

Права и ползи на семейства с деца с увреждания

Освен че получават парични плащания, децата с увреждания и техните родители/настойници имат различни ползине само в жилищата. Можете да получите безплатно:

Лекарства, предписани от закона;
Санаторно-курортно лечение 1 път годишно, с платено пътуване в двете посоки;
Медицински консумативи (инвалидни колички, специални обувки и др.);
медицинско лечение;
Специална литература за деца със зрителни проблеми;
литература, издадена на лентови касети и Брайл и др. а) правата на родителите на дете с увреждания на работа допълнителни правамайка на дете с увреждане.
Забрана на извънреден труди изпращане в командировка без съгласието на жената;
Право на намален работен ден/намалена работна седмица, ако има деца на издръжка под 16 години;
Забрана за отказ за наемане или намаляване на заплата на основание наличие на дете с увреждане;
Забрана за уволнение на самотни майки по инициатива на администрацията, с изключение на случаите на ликвидация на организацията или въвеждане на производство по несъстоятелност.

На един от работещите родители, представляващ дете с увреждания, се предоставят 4 допълнителни почивни дни на месец. Правата на родителите на деца с увреждания в трудовото законодателствоописва намаляването на работния ден в член 93 от Кодекса на труда на Руската федерация.

Кодекс на труда на Руската федерация, глава 15, член 93. Работа на непълно работно време

По споразумение между служителя и работодателя може да се установи непълно работно време (смяна) или непълна работна седмица както при наемане на работа, така и след това. Работодателят е длъжен да установи непълен работен ден (смяна) или непълна работна седмица по искане на бременна жена, един от родителите (настойник, попечител), който има дете под четиринадесет години (инвалид). дете под осемнадесет години), както и лице, което се грижи за болен член на семейството в съответствие с медицинско свидетелство, издадено по начина, установен от федералните закони и други регулаторни правни актове на Руската федерация.

При работа на непълно работно време служителят се заплаща пропорционално на отработеното от него време или в зависимост от обема на извършената от него работа.

Работата на непълно работно време не води до ограничения за служителите относно продължителността на основния годишен платен отпуск, изчисляването на трудов стаж и други трудови права.

Ако детето е с увреждания, родителите имат ли право да се пенсионират по-рано?

IN общ редмъжете се пенсионират на 60 години, а жените на 55. Този период може да бъде намален на един от родителите за пет години(съответно за мъже на 55 години, за жени на 50 години), ако родителят е отгледал лице с увреждания от детството до навършване на 8 години и подлежи на осигурителен стаж: за мъжете 20 години, за жените 15 години.

Настойниците на деца с увреждания, които са установили настойничество преди детето с увреждания да навърши 8 години, получават трудова пенсия за старост с намаляване на възрастта за една година за всеки 1,5 години настойничество, но не повече от 5 години.

Основното условие е осигурителният стаж да е същият като на родителите. Могат да се отпускат пенсии за настойници, при условие че периодът на настойничество е най-малко 1,5 години.

Пенсия се отпуска и при смърт на дете с увреждане, важно е родителите/настойниците да отглеждат детето до 8-годишна възраст.

Защита на правата на децата с увреждания

Лицата, независимо от длъжността си, които са виновни за нарушаване на правата и свободите на хората с увреждания, носят отговорност за Член 32 от Федералния закон от 24 ноември 1995 г. N 181-FZ.

Всички спорове, произтичащи от установяване на увреждане, изп индивидуални програмирехабилитация на хора с увреждания, предоставяне на конкретни мерки и нарушаване на други права и свободи на хората с увреждания, се разглеждат в съда.

Заключение

Децата с увреждания са една от уязвимите групи от населението, поради което, за да изравни правата им, законодателят е предвидил предоставянето на различни права и гаранции на тях и техните семейства. Прочетете за правата на увреждания за дете с епилепсия.