Федерален закон от 24.11 95 181 fz. Законодателна база на руската федерация

Хората с увреждания, наети в организации, независимо от организационно-правните форми и формите на собственост, се създават необходимите условиятруд в съответствие с индивидуалната програма за рехабилитация или хабилитация на лице с увреждания.

Не се допуска в колективни или индивидуални трудови договори да се установяват условията на труд на хората с увреждания (възнаграждение, работно време и време за почивка, продължителност на годишния и допълнителния платен отпуск и др.), които влошават положението на хората с увреждания в сравнение с други работници.

За хората с увреждания от група I и II се установява намалено работно време не повече от 35 часа седмично при пълно заплащане.

Ангажиране на хора с увреждания извънреден труд, работа през почивните дни и през нощта се допуска само с тяхно съгласие и при условие, че не им е забранена по здравословни причини.

Осигурени са хора с увреждания годишен отпускнай-малко 30 календарни дни.

Съдебна практика по член 23 от Федералния закон от 24 ноември 1995 г. № 181-FZ

Решение № 7(2)-498/2018 г. от 06.08.2018 г. по дело № 7(2)-498/2018 г.

Белгород районен съд(Белгородска област) - Административни нарушения

Заплати и финансови стимули. Подобни нарушения са извършени и по отношение на други служители на дружеството. В нарушение на чл. 115 от Кодекса на труда на Руската федерация и част 5 от чл. 23 ФЗ „На социална защитахора с увреждания в Руската федерация" с увреждания ПЪЛНО ИМЕ11 е получил платен отпуск по-малко от 30 календарни дни. Подобни нарушения са извършени спрямо работници ИМЕ12, ИМЕ13 Установените нарушения са ...

Решение № 12-167/2018 г. от 05.07.2018 г. по гр. д. No 12-167/2018 г.

Други са режимът на работно време и време за почивка (ако е за този служителот различен от Общи правилаработи за този работодател). В съответствие с чл. 23 от Федералния закон от 24 ноември 1995 г. № 181-FZ „За социалната защита на хората с увреждания в Руската федерация“ на хората с увреждания, наети в организации, независимо от организационно-правните форми и форми на собственост, ...

Решение № 12-165/2018 г. от 05.07.2018 г. по гр. д. No 12-165/2018 г.

Заднепровски районен съд на Смоленск (Смоленска област) - Административни нарушения

Други са режимът на работното време и времето за почивка (ако за даден служител се различава от действащите общи правила за даден работодател). В съответствие с чл. 23 от Федералния закон от 24 ноември 1995 г. № 181-FZ „За социалната защита на хората с увреждания в Руската федерация“ на хората с увреждания, наети в организации, независимо от организационно-правните форми и форми на собственост, ...

Решение № 2-1821/2018 2-1821/2018~М-1707/2018 М-1707/2018 от 05.07.2018 г. по дело № 2-1821/2018 г.

Градски съд в Нови Уренгой (Ямало-Ненецки автономна област) - Граждански и адм

Интер РАО – Електрически централи за възстановяване на просрочени трудови възнаграждения, обезщетения за неимуществени вреди и съдебни разноски, УСТАНОВИ: Ищецът предявява пред съда горепосочената искова молба, като сочи, че 23 . На 06.2010 г. страните сключиха трудов договор No 524. На 09.04.2018 г. страните подписаха Споразумение за прекратяване трудови отношения. На ищеца е платено обезщетение. ...

Решение № 2-1543/2017 2-30/2018 2-30/2018 (2-1543/2017;) ~ М-823/2017 М-823/2017 от 26.06.2018 г. по дело № 2-1543/ 2017 г

Ленински районен съд на Чебоксари (Чувашка република) - Граждански и административни

54 v.2). Въз основа на резултатите от допълнително разследване главният инспектор по труда (по охрана на труда) датира заключение за лека злополука (лист на делото 11-23 v.2). В заключение държавният инспектор по труда стига до извода, че злополуката с Иванов Г.Л. настъпили по време на работната почивка. около 10...

Решение No 12-193/2018 г. от 22.06.2018 г. по гр. д. No 12-193/2018 г.

Свердловски районен съд на Белгород (област Белгород) - Административни нарушения

Заплати и финансови стимули. Подобни нарушения са извършени и по отношение на други служители на дружеството. В нарушение на чл. 115 от Кодекса на труда на Руската федерация и част 5 от чл. 23 от Федералния закон „За социалната защита на хората с увреждания в Руската федерация“, на инвалида Б. е предоставен платен отпуск за по-малко от 30 календарни дни. Подобни нарушения са извършени спрямо работници В., М.. Констатираните нарушения са ...

Решение № 12-34/2018 г. от 07.06.2018 г. по гр. д. No 12-34/2018 г.

Кезски районен съд ( Удмуртска република) - Административни нарушения

Платен отпуск с продължителност над 28 календарни дни (удължен основен отпуск) се предоставя на служителите в съответствие с Кодекса на труда на Руската федерация и други федерални закони. В съответствие с чл. 23 от Федералния закон от 24 ноември 1995 г. N 181-FZ „За социалната защита на хората с увреждания в Руската федерация“, на хората с увреждания се предоставя годишен отпуск от най-малко 30 календарни дни. Да, в...

Лице с увреждания е гражданин, който по определени причини е напълно или частично увреден. Не е необичайно човек с увреждане да не бъде нает или да бъде дискриминиран. За да защити тези граждани, държавата прие Федерален закон 181 „За социалната защита на хората с увреждания“. След като прочетете настоящата статия, ще научите разпоредбите на представения правен акт.

Правата на хората с увреждания са посочени и в закона за социални услугивъзрастни граждани и граждани с увреждания. Можете да разберете основните му разпоредби

Федерален закон 181 „За социалната защита на хората с увреждания“ е приет през 1995 г. След приемането му бяха направени множество промени и някои статии бяха изтрити.

Основните разпоредби на FZ-181 в момента са:

При условие правно понятиедумата "инвалиди";
Посочени са и изброени степените на увреждане - I, II и III група. Децата не получават група;
Дефинира се понятието социална защита на хората с увреждания. Нормативната институция е длъжна да усъвършенства акта, а изпълнителната институция да изпълнява неговите решения;
Въвежда се дефиниция за медико-социална проверка, която определя степента на увреждане. Той също така установява факта, че гражданинът се нуждае от социална помощ;
FZ-181 гласи, че дискриминацията въз основа на увреждане е неприемлива;
Законът установява необходимостта от създаване на държавен регистър на хората с увреждания;
Посочени са мерки за подпомагане на хората с увреждания. Те включват: плащания Пари; осигуряване необходими стокии определени услуги (лекарства, храна, почивка в санаториум). Те също имат възможност да получат безплатно жилище;
Дефинирани са трудовите права на хората с увреждания. Гражданин на това социална групатрябва да работи не повече от 35 часа на седмица. При това му се плаща изцяло заплата;
FZ-181 въвежда определения за хабилитация и рехабилитация на гражданин от дадена социална група;
Други постановления.

За бележка!В Руската федерация има важен закон със същия номер по въпроса за защитата на труда. Повече за Федералния закон за основите на защитата на труда в Руската федерация

Права на хората с увреждания

Хората с инвалидса най-уязвимата група от населението. Поради тази причина държавата предоставя защита на представената категория.

Като пример представяме списък с правата на хората с увреждания от 3-та група съгласно закона:

Получавайте инвалидна пенсия. Към днешна дата размерът му е в рамките на 7 хиляди рубли, докато минимален размерварира от 3625 хиляди рубли и се изчислява, като се вземе предвид трудовият стаж;
Добавка към пенсия, като се вземе предвид състава на семейството - 1919 рубли;
Намаляване на плащането за жилищни и комунални услуги - до 50 процента;
Поставяне в опашката за подобряване на жилищните условия;
Придобиване на земя за строителство преференциални условияс 50% отстъпка;
Пътуване с 50% отстъпка за 1 пътуване с ЖП транспорт;
Федерален закон-181 предвижда възможност за закупуване на лекарства и лекарства с отстъпка;
Придобиване на ваучери в санаториум с 50% отстъпка.

По този начин инвалидността от 3-та група предоставя отстъпки за редица жилищни и комунални услуги, лечение, лекарства, пътуване.

Изтегли

За контрол и регулиране на правата на гражданите с увреждания е създаден Законът за социалната защита на хората с увреждания.

Правните актове на Руската федерация редовно се изменят, за да се получи актуална информацияМожете да FZ-181 с промени.

Последни промени във Федералния закон "За хората с увреждания"

При най-новото изданиеФедералният закон 181 „За социалната защита на хората с увреждания“ не е бил значително изменен. Според промените гражданите с увреждания получават възможност за приоритетни ремонти технически средстваимат нужда (протези, инвалидни колички).

Член 11

В чл. 11 от Федерален закон 181 посочва информация за индивидуална програмарехабилитация или хабилитация на гражданин със ограничени способности. Предоставя се информация за процедурите за рехабилитация на гражданин с увреждания. За техните видове, обеми и срокове.

Сегашният член на закона не е променен.

Член 15

В чл. 15 FZ-181 посочва необходимостта от осигуряване на безпрепятствен достъп на лице със степен на увреждане до социални, инженерни и транспортна инфраструктура. В последната редакция на закона този член не е променен.

Член 17

В чл. 17 FZ-181 описва процеса на осигуряване на жилище на лице с увреждания. Законовата разпоредба гласи, че такива граждани и семейства с деца с увреждания, които се нуждаят от подобряване на жилищните си условия, имат право да се регистрират. В резултат на това те ще получат необходимото жилище, което отговаря на нормите на руското законодателство.

Член 17 не е изменян в последната редакция на закона.

чл.23

В чл. 23 от Федерален закон 181 описва необходимите условия на труд за лица с определена степен на увреждане. Там се казва, че всяка организация, в която работи човек с увреждания, трябва да създаде необходимите условия за него. Отбелязва се също, че продължителността на работното време за хората с увреждания от първа и втора група не трябва да надвишава 35 часа седмично. В същото време заплатите се запазват в пълен размер.

Член 23 от FZ-181 не е променен с последната версия на закона.

чл.28

Член 28 от Федералния закон описва процеса на социални услуги за лице с увреждания. В него се посочва, че на гражданите с увреждания, които се нуждаят от грижи и помощ, се предоставя медицинска и домашна помощ у дома или в специални организации.

При последното редактиране настоящият член от закона не е променен.

Русия ратифицира Конвенцията за правата на хората с увреждания. В тази връзка на 1 януари 2018 г. влезе в сила федерален закон, който установява достъпността на различни съоръжения и услуги за хора с увреждания. По молба на нашите читатели публикуваме какви промени ще настъпят в живота на хората с увреждания.

От 1 януари 2018 г. хората с увреждания имат право на придружител

Като начало отбелязваме, че Федерален закон № 419-FZ „За изменение на някои законодателни актове на Руската федерация във връзка с ратифицирането на Конвенцията за правата на хората с увреждания“ беше приет на 1 декември 2014 г., но влезе в сила от 1 януари 2018 г. И това не е изцяло. Някои от членовете му ще влязат в сила на 1 юли 2017 г., а някои от 1 януари 2018 г. Той изменя почти всички нормативни актове по отношение на осигуряването на възможността на хората с увреждания да ползват услуги във всички сфери на живота. На първо място, бяха направени изменения във Федералния закон № 181-FZ „За социалната защита на хората с увреждания в Руската федерация“.

Член № 15 от този закон говори само за безпрепятствен достъп на хора с увреждания до обекти на социалната, инженерната и транспортната инфраструктура.

Аптеките, пералните, фризьорските салони и всякакви други организации трябва да гарантират, че хората с увреждания могат да използват техните услуги.

Но тук трябва да се има предвид, че често е просто невъзможно да се оборудва сграда с рампи или специални асансьори за хора с увреждания. Законодателят предвижда, че в този случай организациите трябва да се споразумеят с обществата на хората с увреждания за други начини за предоставяне на услуги на хората с увреждания. Това може да бъде доставка на стоки до дома, сътрудничество със социални работници, които ще закупят стоки за лице с увреждания, транспортиране на човек до сграда, предоставяне на услуги по пощата или интернет и т.н. Тази работа, между другото, вече е извършена частично организирани в региона. Хората с увреждания винаги могат да се свържат със службата за социално такси.

Безплатни ли са тези услуги?

От закона не следва, че всички хора с увреждания трябва да бъдат осигурени безплатна доставкадо мястото, от което се нуждаят. Документът предвижда само предоставяне на възможност за ползване на транспортни услуги.

Кой ще се грижи за хората с увреждания?

И социални работници, и работници в сферата на услугите. Законът не предвижда на всяко лице с увреждания да бъде „назначен” придружител. Това е услуга, която ще се предоставя като част от социалното осигуряване на хората с увреждания.

Да кажем, че човек с увреждания иска да купи лекарство в аптека близо до къщата, но няма рампа. Какво трябва да направи? По закон от 1 януари трябва да му бъде предоставена услуга.

Ако човек с увреждания се обслужва от социален работник, тогава социалният работник ще се погрижи за закупуването и доставката на лекарства. Ако човек с увреждания не се обслужва вкъщи от социален работник, той може да подаде молба за помощ от социалното осигуряване или да поиска от аптечните служители да му осигурят необходимата помощ.

Какви действия могат да очакват хората с увреждания от социалната защита в такава ситуация?

Трябва да разпределя социален работник. Ако вземем предвид тази ситуацияс аптека, социален работник ще закупи необходими лекарстваи ги вземете у дома. Но в бъдеще трябва да заработи механизмът, който е предвиден, тоест всяка аптека да дава възможност на хората с увреждания да получават услуги от тях.

В бъдеще ще бъде въведена административна отговорност за организации, които не спазват закона. Тоест, ако лице с увреждания ни информира, че не му е предоставена определена услуга поради липса на достъп до организацията, институцията може да бъде глобена.

Законът казва, че само нововъведени в експлоатация сгради ще бъдат оборудвани с рампи. Но в същото време собствениците на съществуващи съоръжения все още са длъжни да предприемат мерки за осигуряване на достъп. Нека разясним тази разпоредба на закона.

Действително от тази година всички нововъведени обекти трябва да отговарят на изискванията за достъпност за трудноподвижни хора.

Навсякъде ли трябва да има рампи?

Рампи, асансьори, разширени отвори и др. При вече въведени в експлоатация обекти, ако не могат да бъдат преоборудвани, трябва да се съгласува със сдруженията на инвалидите, че може да се постигне само частична или условна достъпност.

Кой е отговорен за това, че във високите сгради не се монтират рампи?

Управляващото дружество, което поддържа тази къща. Проблемът с инсталирането на рампи в жилищни сгради е много сериозен. следващата причина: рампата е част капитално строителство. В повечето къщи по-голямата част от апартаментите са приватизирани, следователно, за да се получи разрешение за инсталиране на рампа или асансьори, е необходимо съгласието на жителите. Мнозина не го дават: някой не е съгласен с инсталирането на рампи, вярвайки, че те ще пречат на изхода от входа.

Промени в реда за предоставяне на жилищни помощи на хора с увреждания

Приведохме регионалното законодателство в съответствие с федералното. Като се има предвид фактът, че всички обезщетения за хората с увреждания за заплащане на поддръжката на жилища и жилищни и комунални услуги се изплащат за сметка на федералните фондове, те са пряко регулирани от Федерален закон № 181 за социалната защита на хората с увреждания.

181 от закона ясно казва, че хората с увреждания, живеещи в държавен и общински жилищен фонд, имат 50% жилищна помощ.

Тоест тези, които живеят в приватизиран, закупен или дарен апартамент, нямат тази полза. И втората точка - според регионалното законодателство обезщетението се разпростира върху всички членове на семейството на лице с увреждания, докато според федералното законодателство плащането се извършва специално за лицето с увреждания - без да се вземат предвид членовете на семейството, които живеят с него.

Някои жители са възмутени от това. Бих искал да разберат, че тези обезщетения се изплащат от федерални фондове. Никакви спестявания!

Предимства при основен ремонт

Между другото, много хора с увреждания са в същото време ветерани на труда. Те имат право да изберат коя категория да предоставят за това обезщетение: да го получат като лице с увреждания или като ветеран от труда. В последния случай те ще получават обезщетения при същите условия.

Новият закон предвижда и 50% отстъпка за капитален ремонт за хора над 75 години.

Тази норма е предвидена от Федералния закон от 29 декември 2015 г. № 399-FZ:

50% отстъпка от основен ремонт за хора с увреждания от 1-2 група и семейства с дете с увреждане. Това предимство влиза в сила от 1 януари.

Законът говори за правото на региона да установи облекчение за хора над 75 години - 50% отстъпка за капитален ремонт, а за тези над 80 години - 100% отстъпка. Право на всеки регион на нашата страна е да установи полза или не.

МОЖЕТЕ ДА БЪДЕТЕ ПОЛЕЗНИ

В Русия подкрепата за хората с увреждания е гарантирана от Федерален закон 181, който се нарича „За социалната защита на хората с увреждания в Руската федерация“. Законът установява каква е държавната политика по отношение на тази прослойка от обществото, с помощта на какви мерки държавата постига хората с увреждания да не бъдат подложени на дискриминация. Струва си да говорим за основните моменти и най-новите иновации на този федерален закон.

Кой е защитен от закона?

Федерален закон 181 „За социалната защита на хората с увреждания в Руската федерация“ определя лицето с увреждания като лице, което е претърпяло заболяване или нараняване, което е довело до увреждане. Същите тези ограничения определят и необходимостта от социална защита.

Федералният закон определя ограничението на живота като неспособност на дадено лице да се движи самостоятелно, да общува с другите и да контролира поведението си. В зависимост от тежестта на ограниченията на лицето се определя група - за определянето й се извършва медико-социална експертиза. Група 1 говори за най-тежките наранявания - съответно такива лица могат да се ползват с най-големи привилегии.

Списък на материалните придобивки за 2016 г

Федерален закон 181 установява правото на получаване на финансова подкрепа от държавата. Представители различни групиот началото на февруари (т.е. когато обезщетенията се индексират) ще получат следните материални плащания:

1-ва група - 3357 рубли.
2-ра група - 2397 рубли. (същата сума се дължи и за деца с увреждания (прочетете за увеличението на пенсиите за деца с увреждания през 2016 г.)).
3-та група - 1919 рубли.

Тези плащания в бройпредназначени да заменят ползите - те се добавят към обща сумаПенсиите.Казано по-просто, сега те няма да осигуряват лекарства - ще трябва да ги купуват сами с парите, които държавата превежда като доплащане.

Размерът на пенсията зависи и от групата. Представителите на първата група получават почти два пъти повече от останалите - 9538 рубли (за втората и третата съответно 4769 рубли и 4053 рубли). Пенсията се увеличава, ако получателят има лица на издръжка.

Ами заетостта?

Законът за социална защита на хората с увреждания в Руската федерация гласи, че заетостта на хората с увреждания е грижа на държавните органи. Субектите на Руската федерация трябва да установят квота за наемане на хора с увреждания. Съгласно чл. 21 FZ 181, квотите се прилагат само за онези организации, в които работят повече от 100 души. Стойността на квотата за предприятието е 2-4%, тоест на 100 служители има поне 2 души с увреждания.

Трябва да се каже, че лидерът няма да бъде строго наказан за отказ да наеме човек с увреждания: той е изправен пред административна глоба до 3 хиляди рубли.

Какво е хабилитация?

Едно от последните нововъведения в закона за социална защита на хората с увреждания беше появата на думата "хабилитация" там. Терминът "хабилитация" беше въведен в законодателството при изменение на Федералния закон от 21 ноември 2014 г. Трябва да се опитате да разберете разликата между рехабилитация и хабилитация: законът за хората с увреждания FZ 181 пояснява, че рехабилитацията е възстановяване на загубени способности за домакинство и професионална дейност, а хабилитацията е формиране на способности, които не са съществували преди. Смята се, че хабилитацията е актуална за деца със здравословни проблеми. Тоест, законът определя, че детето с увреждания трябва да се възпитава така, че да не осъзнава своята малоценност.

Това далеч не е всичко, което е написано във Федерален закон 181 - той също така регулира такива аспекти като получаване на жилище и медицински грижи. Законът взема предвид всички области на интерес за хората с увреждания, така че докато този федерален закон е в сила, те не трябва да се притесняват: техните права на социално равенство ще бъдат защитени.

МОСКВА И МОСКОВСКА ОБЛАСТ:

САНКТ ПЕТЕРБУРГ И ЛЕНИГРАДСКА ОБЛАСТ:

РЕГИОНИ, ФЕДЕРАЛЕН НОМЕР:

Федерален закон за хората с увреждания в Русия

Лице с увреждания е лице, което по определени причини частично или напълно е загубило работоспособността си. Хората с увреждания са уязвима група от населението – те са по-малко заети, по-често са дискриминирани, трудна е социалната им адаптация и т.н. За защита на правата на хората с увреждания бяха приети 181 федерални закона за защита на правата на хората с увреждания. По-долу ще научим основните разпоредби на този закон, както и ще разгледаме някои свързани с него въпроси.

Федерален закон № 181

181 от Федералния закон за хората с увреждания, в сила през 2019 г., е приет през 1995 г. Оттогава е въведено голям бройпромени, а някои членове от закона са станали невалидни. Научаваме основните разпоредби на този закон, които са в сила днес:

Дадена е легална дефиниция на понятието "инвалид".
Установено е, че има няколко степени на увреждане (I, II и III група). не е назначена група инвалидност.
Въвежда се понятието социална защита на хората с увреждания. Законодателната власт на страната е длъжна да усъвършенства законодателството за хората с увреждания, а изпълнителната власт - да изпълнява решенията на законодателната власт.
Въвежда се понятието медико-социална експертиза, което определя степента на увреждане, както и установява факта, че дадено лице се нуждае от социална помощ.
Той установява недопустимостта на дискриминация, основана на увреждане.
Създаден Държавен регистъротносно инвалидите.
Въвеждат се голям брой мерки за подпомагане на хората с увреждания. Тези мерки включват парични плащания (пенсии, надбавки), предоставяне на различни стоки на хората с увреждания (лекарства, храна, ремонт домакински уредии т.н.), предоставянето на определени услуги (например почивка в санаториум) и т.н. Освен това хората с увреждания получават възможност да получат безплатно жилище, ако имат остра нужда от него. Благодарение на тази част от закона се създават други федерални закони за пенсиите и обезщетенията за инвалидност.
Характеристиките се обсъждат трудови правахора с увреждания (например законът за намалени работна седмицаза хора с увреждания от група I и II, според които тези хора с увреждания трябва да работят не повече от 35 часа седмично при запазване на пълна заплата).
Въвежда се понятието хабилитация и рехабилитация на хора с увреждания.
Някои други разпоредби и резолюции.

Нови постановления и изменения в Закон № 181

Имаше ли промени във федералния закон за хората с увреждания през 2019 г.? Въведена е само една малка клауза, според която хората с увреждания получават право на приоритетен ремонт на техническите средства, от които хората с увреждания се нуждаят (инвалидни колички, протези и др.). Има и специален указ за обезщетенията на хората с увреждания съгласно 44 федерални закона, които трябва да помогнат на хората с увреждания. Основните му разпоредби:

При обществени поръчки в някои случаи клиентът трябва да даде предимство на стоки, произведени от хора с увреждания.
Клиентът е длъжен да предостави преференции не на предприемачи с увреждания, а на различни общоруски организации на хора с увреждания, където хората с увреждания и техните представители съставляват най-малко 80%; предпочитание трябва да се дава и на филиали на тези организации, където броят на хората с увреждания е най-малко 50%.
Ако по време на търга спечели организация на хора с увреждания, тогава клиентът е длъжен да сключи договор с нея на цена, която надвишава обявената стойност с 1-15%.
Организациите на хора с увреждания трябва да бъдат предпочитани само ако хората с увреждания произвеждат строго регламентирани стоки и услуги (ръкавици, якета, определени метални и бетонни изделия, образователни услуги и др.).